最新醫院醫生崗前培訓心得範文

你一直樂於奉獻，用青春，寫讚歌，醫者德應該是開始，德應該以廉為重要的，那麼關於相關的心得該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的醫院醫生崗前培訓心得範文三篇，供大家參考。

醫院醫生崗前培訓心得1

在上崗之前有兩週的培訓時間，三天的理論培訓兩天的操作培訓和一週的拓展訓練，讓我收穫良多。通過這次的培訓，讓我對醫院的概況、文化、辦院宗旨、發展歷史、服務理念以等都有了更加深刻的認識與瞭解，同時也學習了消防安全知識，讓我們在工作中可以更好的應對突發事件。

這次培訓提高了我們的職業素質，為我們能夠快速成長為一名有素質、有能力、有修養的護士奠定了紮實的基礎，使我們可以在我們平凡的工作中找到和發現自己的價值。在人們的觀念中，我們護士的工作只是打針、發藥，而只有我們更加清楚的明白，我們護士除了打針、發藥以外，我們還要了解病人的病情，與病人多溝通、交流，給病人關心、關懷，瞭解他們的需求，用自己的愛心去幫助他們，減輕患者的病痛，幫助他們戰勝疾病，早日康復。因此，需要通過我們的不斷努力，用我們的實際行動去改變人們的這種觀念和看法。

通過各個大片區的護士長、護理部的主任、副主任以及醫院的副院長等各位老師的講課，我們知道了護理的核心制度、優質護理的定義、內涵，職業暴露應如何處理，對護士的禮儀、護士的良好素質培養、與護理相關的法律等都有了進一步的認識。

通過各科的優秀的老師給我們進行CPR、簡易呼吸器的使用、氧氣吸入技術、密閉式靜脈輸入術、皮內注射、無菌技術基本操作的培訓，讓我們知道，作為一名護士不僅需要有紮實的專業知識，同時也要有紮實的操作能力。我們護士的每一項操作都要嚴格按照要求認真的完成，臨牀工作與書本知識存在一定的差距，因此需要我們將理論與實際想結合，熟練的掌握各項護理操作，更好的服務患者。

為期5天的拓展訓練，我們經歷着各種培訓,收穫了滿滿的友情，。我們從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，從普通朋友變成好朋友，，我們組成一個集體，我們一起努力一起進退，一起完成我們的任務，在我們各自接受挑戰的同時我們也更加深刻的認識到集體的重要性，通過這次的拓展訓練，讓我們心與心得距離拉得更近。

半個月的培訓就此結束，這次的培訓雖然短暫，但是我所收穫的啟迪和教育對我以後的發展也很大的作用，成為一名優秀的護士是我的奮鬥目標，我要努力仔細細心的從身邊的小事做起，護理之路雖然不易，但因為有各位護理前輩的指導，有醫院温暖大家庭的支持，我相信我們每一個人都會做好我們的護理工作，成為一名優秀的護理人員，成為一名真正的白衣天使。

醫院醫生崗前培訓心得2

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來説上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識，瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。

我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。

在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我説的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規範我們的行為，促進人員的管理。

通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序，為以後的相關工作提供了執行依據，為臨牀工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利於提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨牀工作中各項基本操作要求的學習，有利於我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽，將有利於醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來温暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人着想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關係形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關係課的培訓為我們提高防範意識，謹慎規範，依法行醫作了提醒，醫患關係處理程序的學習為我們以後發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衞生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

醫院醫生崗前培訓心得3

通過這一學期的學習，我對於全科醫學這一學科有了新的認識，對於全科醫生這一職業有了更充分的瞭解。

全科醫生（GP）：是執行全科醫療的衞生服務提供者。又稱家庭醫師或家庭醫生。全科醫生與專科醫生有着不同的職責。專科醫生負責疾病形成之後的診治，通過深入的研究來認識與對抗疾病。而全科醫生則是負責健康時期、疾病早期乃至經專科診療後無法治癒的各種病患的長期照顧，其關注的中心是人。全科醫生與專科醫生是各司其職、相輔相成的。一名合格的全科醫生不但可以幫助專科醫生提高醫療服務效率，而且還能更好地控制疾病的發展，提高患者的生存質量。

全科醫療的特點：強調持續性、綜合性、個體化的照顧。強調早期發現並處理疾患；強調預防疾病和維持健康。強調在社區場所對病人進行不間斷的管理和服務，並在必要時協調利用社區內外其他資源。

這就對全科醫生提出新的要求，具體如下：

1）建立並使用家庭、個人健康檔案（病歷）；

2）社區常見病多發病的醫療及適宜的會診/轉診；

3）急、危、重病人的院前急救與轉診；

4）社區健康人羣與高危人羣的健康管理，包括疾病預防篩查與諮詢；

5）社區慢性病人的系統管理；

6）根據需要提供家庭病牀及其他家庭服務；

7）社區重點人羣保健（包括老人、婦女、兒童、殘疾人等）；

8）人羣與個人健康教育；

9）提供基本的精神衞生服務（包括初步的心理諮詢與治療；

10）開展醫療與傷殘的社區康復；

11）計劃生育技術指導；

12）通過團隊合作執行家庭護理、衞生防疫、社區初級衞生保健任務等。簡而言之，就是居民健康的“守門人”。

但是全科醫生和其他醫生存在區別：服務宗旨與責任不同；服務內容與方式不同。

多年實踐證明，在基層接診的患者各科疾病都有，也深刻體會到全科醫生在基層醫院的重要性。隨着新農合政策的實施，病人到鄉鎮衞生院的就診率與日俱增。固有的人才模式已不能適應衞生院發展的需要。因此，舉辦全科醫生的培養是當務之急，雪中送炭。

那麼如何成為一名合格的全科醫生呢？我認為一名合格的全科醫生應具備以下幾項素質。首先，當然是要具備綜合性的知識。全科醫生擁有豐富的專業知識和臨牀經驗，更好的對於疾病進行分類和初步診斷。儘管，這種培訓模式在中國實施起來不太容易，但作為一名全科醫生，要時刻注意醫學相關知識，不斷提高完善自己的技能。其次，全科醫生還要是一名生活經驗豐富，具有卓越的領導才能的醫生。全科醫生面對着的是一個區域長期固定的人羣，全科醫生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發展。全科醫生面對的疾病多以慢性病為主，需要長期對患者進行醫學干預，才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能，更好的融入社區人羣中，只有得到所管理的病人的充分信任，才更有利與全科醫生的工作開展，病人才更願意配合全科醫生的工作。第三，全科醫生要有高尚的品質。高尚的品質和是每一個醫生必須具備的品質。醫生面對的對象是飽受病痛折磨的病人，醫生的每一個決定都可能事關人命，不能有一絲的疏忽，不能有不良的心理，這就要求醫生要有高尚的品質。

以上是我經過這次學習後對全科醫生的認識。希望經過不斷地學習，使早日自己成為一名合格的全科醫生，以便將來更好地為醫療衞生事業的發展和人民的健康做出重要貢獻，為居民做好健康“守門人”。為全科醫學事業的發展貢獻自己畢生的力量。