關於志願者服務心得體會範文

作為一名志願者，在參加完活動之後一定會寫一篇心得體會吧，那麼相關心得體會該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的關於志願者服務心得體會範文，以供參考。

20XX年，我很幸運，能在大學期間趕上山東省舉辦第11屆全國運動會而且被選為一名志願者，我既高興又感責任重大。作為一名地道的濟南人，我不論在哪個崗位上服務都代表着泉城人民的形象，用泉城人民的熱情好客歡迎遠道而來的朋友，用泉城人民的認真和堅持為舉辦一次高標準高水平的運動會而志願服務。

7月，正值暑假，同學們都已經在各自的家鄉享受着假期的快樂了，而我又被選中參加第21屆科技創新大賽的志願服務。正是濟南夏天最炎熱的時候，我們卻在像烤爐一樣的會展中心服務，前後總共七天，我們每天都累到拖不動腳步。我比較倒黴，在最後兩天把腳扭傷了，路也走不了只能在宿舍呆着，幸運的是，大賽的老師很好，派同學給我送工作餐。現在現在回想起來真的很值得的。服務的過程中我學到了很多知識，長了不少見識，為我平淡無奇的暑假增添了幾分色彩。

然後就到了我們為全運會服務的志願者的培訓階段，從9月22號到28號一週的時間。我們學校100名志願者加上濟南大學的100名共200名城市衞生監督志願者。每天上午坐快一個小時的公交車到濟南交警培訓中心去，上午上課學《食品安全法》和怎樣進行食品衞生檢查，怎樣對賓館、飯店和公共場所的衞生進行檢查等，下午軍訓，在夏末的陽光裏曬着。第一天登記了服裝尺寸，發了志願者服裝;第二天拍了集體大合影，200個志願者和省衞生監督機構的領導們合影留念，還在“全運保障，你我共參與”的條幅上簽字;下午正式開始軍訓，分了九個班;第三天和第四天都是上午聽課，下午軍訓;第五天上午聽完課後還動手進行了檢測，下午在老師的帶領下參觀檢查了賓館客房和酒店廚房，還去了疾控中心參觀;第六天上午對培訓期間學習的食品衞生等理論知識進行了考試，下午按班照相;最後一天上午請張名老師給我們講禮儀，下午又發了一件短體恤。我們的培訓就結束了，我們準備好了等待為全運會服務!

10月13號，離全運會開幕還有兩天，我們接到通知去歷城區衞生所報到。黃所長和黃副所長為我們按班安排了服務時間，我被安排在19號到21號服務。

19號一早我們11個志願者趕到歷城區衞生所，留下一個人在所裏值班，其餘10個人分成5個小組跟隨不同的衞生所工作人員工作。我跟邵常發跟着韓副所長，分好組我們立即出發了，我感覺我們培訓時學的知識終於要派上用場了。但是我想錯了，我們根本沒起實際作用，只是做衞生所的陪襯。我們去了麗景酒店，一個四星級酒店，也是全運會指定酒店，接待旅行團的。韓所長帶我倆去檢查他們的.廚房，從頭到尾都是他一個人在説，我倆就在他屁股後面跟着，根本沒有機會親自演練，運用所學的理論知識。大概領導做久了的原因吧，韓所長那種頤指氣使的態度我一點兒也不喜歡，他就在人家的廚房裏進進出出，極盡所能地挑毛病，把經理好一頓説，然後我們坐在那兒檢查員工的健康證，酒店的經營許可證，發現許可證竟然過期了，韓所長就振振有詞的要求他們趕快去辦理新的經營許可證。

我當時就在想：為什麼許可證都過期了衞生所的人還沒有提前發現，或者他們平時根本不出來檢查吧，這次出來檢查只是作秀吧!特別是還跟着兩個志願者，很有排場!更讓我受不了的是，我們總共檢查了沒一會兒就到四樓的雅間裏吃飯去了。韓所長又打電話叫了他的兩個朋友湊齊了一桌，我們就這麼“不明不白”地胡吃海喝了一頓。分明是跟公款吃喝沒什麼兩樣嘛!我們吃了酒店的特色菜和主廚推薦的菜，然後韓所長接到電話説賽馬場的飯變質了，需要他去處理一下，他這次清醒過來，速速的散了場趕去賽馬場。

第二天更過分，韓所長跟我倆説車不夠了，直接讓我倆回學校了，第三天也一樣，被“遣送回”學校的又多了兩組，我們坐近一個小時的公交車趕去了，任何工作也沒做就又坐車回來，很浪費時間……

我對於這樣的服務很失望，真的感覺還沒有培訓的時候有意義。中國公務員的腐敗可見一斑!這樣的服務也只能在日誌裏寫寫了，真的不好意思跟別人説，這哪算服務?或許衞生所的同志們根本不需要我們所謂的志願者吧，更或許我們跟着還妨礙他們吃喝享樂呢!總之很失望，很氣憤!

現在全運會已經結束了，有這麼一段經歷還是很不錯的，只是多了一些遺憾，如果能真真正正的服務了，出力流汗也值得。

做志願者這一年多以來，我一向為能夠有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一向覺得既然能夠做志願者就應都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼裏覺得是傻瓜做事情。那麼在我眼睛裏就沒有人與人之間高低貴賤區別。

志願者管理其實是一門科學。其實現實狀況也不必須和想象那樣單純。不明白我是不是該説，其實林子大了什麼鳥都有，所謂志願者人羣有大部分是來湊熱鬧，甚至有些人是帶着各種各樣目來。但是我一向覺得不管是帶着什麼目加入進來。只要做事情是對志願服務有幫忙，能夠幫忙到需要幫忙人，不對志願工作大方向有影響，我們就就應學會包容。

此刻志願者工作其實是處在一個十分關鍵時刻。透過熱鬧xx年。已經有很多人提出了xx年為志願者元年説法。這其實對志願者事業是一個十分好契機。其實此刻是更需要是對志願者工作進行規範時候了。只有進一步規範化管理，將來才能夠做到真正實現志願者，能夠真正服務於社會目。但是此刻志願者團隊能夠説是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志願者字樣衣服，掛上一個牌子就説自我是志願者；扯起一個旗幟就稱自我是一個團隊。很多自稱為團隊，其實就那麼一兩個人。

在那裏當然並沒有其它意思，但是説句心裏話。這樣情形對將來志願者工作其實是很不利。那些所謂不規範志願者行為，其實也給將來志願者工作帶來了負面影響。

所以我有幾個想法：一、探討和總結什麼是真正志願者精神和文化。人們到底為什麼要來做志願者？是就應引發更多人來思考一個問題。在這一段時間，我和北京志願者楊濤夫婦一向在合作策劃一個叫“聚源入川”活動。也就是由此思考引發出來一個人文公益活動，我們把志願者精神和水文化相結合。水是生命源頭，志願者精神也就應和水一樣，是人們生活狀態到達必須境界後，一種人性最質樸迴歸。汶川、北川一帶原本就是傳説中大禹故鄉，也是中國水文化發源地。地震在那裏發生後，把那麼多人心裏面如水情懷都震發了出來。大家不顧一切奔往四川做志願者。那麼我們不就應讓人們心裏，已經引發出來善心隨着地震過去，而又隱藏回去。我們就應把這種每個人心裏面，最美一面更多更好提煉，讓已經離我們遠去生命不至於白白犧牲。

二、完善志願者考評認可機制，但是更重要是給予志願者發自內心認可，志願者心其實是很敏感。如果應對人不是真誠，會被很快覺察出來。他們當面不會説什麼，但是現實中會採取用腳投票態度。只有當各個部門真正把志願者當朋友，當兄弟看待時，志願者也自然會認真做好很多事情。

三、規範志願者培訓機制，設計確實可行志願者培訓課程。讓每一個剛剛來做志願者人們，能夠明確明白自我該幹什麼，能夠做什麼，怎樣去做。

四、認真給來參加志願服務成員志願者工時記錄，因為做時間長短，是唯一能夠量化衡量志願者工作標準。那麼只有那些真正從事志願服務時間長志願者才能夠真正沉澱下來。也才能夠真正透過時間考驗，來讓真正優秀志願者昇華。此刻志願者工作浮誇風其實十分盛行，很多所謂明星志願者居然是被包裝出來。然而經過必須瞭解後，明白真相後，反而對志願者工作是一種打擊。我們就應透過真正實實在在工作來規範志願者工作。

五、政府就應為志願者工作帶給實質性更強支持。比如帶給相對固定辦公場地，和一些辦公設施。志願者和很多志願者團隊，能夠用自我時間和金錢來無償服務社會，但是同時也都不約而同在團隊發展到必須時候，面臨生存問題。因為在團隊組建初期，大家憑着最初熱情能夠不顧一切，志願者能夠一次甚至十次付出。但是不幫忙他們解決一些最根本問題，也是很難堅持下去。志願者團隊就象是一個鐵打營盤流水兵。我們要做工作就應是怎樣把那些，真正擁有志願者精神人留下來。

關於志願者服務心得體會範文

天空還下着綿綿細雨，空氣中夾雜着陣陣泥土的清香，風吹過臉頰帶着絲絲的涼意……今日誌願者支隊長組織班上同學來到吉山四社區做青年志願者服務活動，我們整齊而有序地跟隨者隊伍來到了社區，開始了我們作為志願者的光榮服務。

一到社區，我們不敢有絲毫的停歇，快速地來到志願者服務站，進行隊長分配的服務資料。很快，我們就明白了該做的事情和資料。拿上工具，來到相應的場地，我們立刻行動了起來。這次服務的資料是打掃小區的樓道，以前經常看老大爺、大嬸在打掃衞生，我們的心理異常不是滋味，所以我們參加了此次志願者活動，來幫忙搞好社區衞生，以及出黑板報，宣傳健康安全的意識;清掃散落在街道的樹葉，撿起亂扔下地的垃圾，美化環境，保護綠化等。

青年志願者服務不僅僅鍛鍊了我們的實踐本事，讓我們在工作中體驗到勞動者的辛勤與艱苦，更增加了我們的道德觀念和社會職責感，讓我們更加尊重別人的勞動，更加珍惜別人的勞動成果。讓我們參加社會建設，進取地為社會完美貢獻自我的力量。總之，志願者服務活動讓我們明白了作為當代大學生應具有的道德素質、個人修養以及社會職責。這個社會需要我們。