公務員初心 作風紀律心得體會

　　公務員初心_作風紀律心得體會

努力塑造檢察機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型檢察機關。以下本站和大家分享相關的公務員初心_作風紀律心得體會範本資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的參閲。

公務員初心_作風紀律心得體會一

為了進一步加強公務員作風建設，樹立良好的公樸形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，保證我縣各項工作任務目標的實現，我縣在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上，決定在全縣全面開展整頓作風活動。2月27日，全縣召開了全體幹部職工大會，就整頓紀律作風工作進行了認真動員。會議傳達了王書記就作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了相應方案，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以"三個代表"重要思想為指導，努力塑造檢察機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型檢察機關。下面我作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業務知識不夠鑽研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放鬆。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對我院作風紀律整頓學習方案，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鑽研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想鬆懈，自我要求不嚴，放鬆了對自身紀律性的要求。

三、今後的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學胡總書記在中紀律七次全會上的講話及黨章、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、團結同志、齊心協力抓好作風紀律，為全院建設貢獻力量。充分認識構建和諧社會和改進幹部作風的重要性，以三個代表為指導，落實科學發展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，人按照胡總書記提出的八個要求：勤奮好學，學以致用;聯繫羣眾，服務人民;真抓實幹，務求實效;艱苦奮鬥，勤儉節約;顧全大局，令行禁止;發揚民主，團結共事;秉公用權，廉潔從政;生活正派，情趣健康來鍛鍊自己，大力抓好反腐敗鬥爭，堅決查辦大案要案，認真解決羣眾切身利益問題，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果。

公務員初心_作風紀律心得體會二

理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產黨的思想旗幟。伴隨着《習近平談治國理政》第三捲走進基層，我們要在讀原著、學原文、悟原理中守牢新思想的“主陣地”，在乘風破浪、勇攀新高中做基層的“自己”。

初心更紅，使命愈堅。不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，要求我們必須時常叩問初心，補足精神之鈣。自覺把初心和使命落在基層一線，在大戰大考中擔使命、比作為。無論是“天問一號”背後凝聚的北斗精神，還是疫情防控和搶險救災中展現的戰疫和抗洪精神，黨員幹部都衝鋒在前、默默奉獻，交出了屬於自己的黨性大考答卷。習近平總書記曾説：“把藍圖變為現實，是一場新的長征”。實現中華民族偉大復興的“中國夢”，需要我們這一代人矢志不渝，提振幹事創業的精神氣，跟黨一起創業、奮鬥、圓夢，做到吾身恆堅、吾心永紅。

助企惠民，對標找差。要在助企惠民中求實踐。新思想的學習不能只停留在書本上、筆記中，更應該是助力奪取“雙勝利”的實招硬招。眼下全國各地都在認真做好“六穩”“六保”工作，積極發揮黨建引領優勢，用心用情當好“店小二”，源源不斷釋放黨建紅利，讓人民羣眾感受到黨的政策暖、服務優。自覺把新思想的學習和運用抓在經常、融入日常，各項民生保障服務工作才會行穩致遠，散發強大而持久的生命力。要在對標找差中攀新高。強化對標意識，把補短板、鍛長板貫穿服務工作始終，瞄準目標任務，緊扣中心工作，堅持人民至上，解決好羣眾關切的“身邊小事”，在聯繫服務羣眾中增長才幹，奉獻青春。

育好新機、開好新局。面對百年未有之大變局，要求我們以區域化的視野和思維，搶抓戰略疊加窗口期，在區域合作中釋放創新活力和發展新動能。落實“推進基層治理體系和治理能力現代化”要求，探索創新優化基層治理路徑，持續升級黨羣陣地服務，堅持把“小場所”打造成為“最有人氣的地方”，在心中雖然嚮往“詩和遠方”，在腳下卻依然選擇了“離你最近的地方”。堅持以一針一線的“繡花”功夫，激活基層治理的“神經末梢”，強化目標、問題、結果導向，深刻認識基層是大有可為的事業，在脱貧攻堅、鄉村振興等工作中鍛造先鋒“尖兵”，在定向精準服務中凝聚黨羣共識，在加壓奮進裏勇攀目標新高。

公務員初心_作風紀律心得體會三

《習近平談治國理政》第三卷收錄了一篇文章《廣大幹部特別是年輕幹部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》。習近平總書記指出，培養選拔優秀年輕幹部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。要興黨強黨，保證黨永葆生機活力，就必須實事求是認識和把握自己，以勇於自我革命精神打造和錘鍊自己，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心。黨員幹部要銘記“四顆心”，做好實心人。

銘記“保持對黨的忠誠心”的教導，做永遠紅心向黨的“向日葵”，不忘初心使命。在黨的堅強領導和指導下，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨和國家方針政策為指針，以踐行規劃目標為方向，以服務時代發展為擔當，在火熱的實踐、不懈的拼搏、頑強的奮鬥中增強責任感、使命感、時代感和自豪感，這就是“向日葵”式的好乾部。

銘記“保持對人民的感恩心”的教導，做懂得惜時感恩的“勤務員”，增強服務意識。像雷鋒那樣做人民的“勤務員”，熱愛人民，懂得感恩，惜時奮進，愛憎分明，公而忘私，捨己為人，助人為樂，奮不顧身，不怕困難，言行一致，服務羣眾、服務發展、服務穩定、服務改革，這就是志願服務精神、敬業精神、拼搏精神、創新精神、攻堅精神和工匠精神的體現和傳承，值得我們學習和發揚。感黨的恩，感人民恩，感師長恩，感組織恩，感社會恩，是我們服務的不竭動力和源泉。

銘記“保持對事業的進取心”的教導，做堅定理想信念的“千里馬”，奉獻青春智慧。無論攻克哪座高山，山高人為峯;無論橫渡哪個海洋，理想信念是前進的風帆;無論從事何種行業、何種事業，付出青春智慧是成功的前提。黨員幹部過硬的作風、高強的本領、頑強的意志和堅定的信念從哪裏來?從學習中來，從淬鍊中來，從進取中來，從積累中來，從團結中來，從奉獻中來。“院子裏跑不出千里馬，温室裏育不出棟樑材。”“沒有比腳更長的路，沒有有比人更高的山。”要做奔騰於草原的駿馬日行千里不停蹄，要做翱翔於天空的雄鷹搏擊雲端不歇翅，要做衝擊於江河的船隻配合縴夫不鬆槳。

銘記“保持對法紀的敬畏心”的教導，做始終遵紀守法的“排頭兵”，永葆清正廉潔。黨員幹部的政治思想好、處事作風好、道德覺悟高、文明素質高、工作能力強、自覺意識強，對紀律規矩和法律制度的敬畏、尊重、參悟和遵守是必要的保障。必須保持對法紀的敬畏心，做始終遵紀守法的“排頭兵”，這是我們幹部永葆清正廉潔的最好態度、最佳方法和最美風景。

年輕幹部也好，年長幹部也好，都要銘記“四心”教導，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，做實幹家、實心人、實在人，始終在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，在時代的挑戰和考驗中譜寫忠誠、感恩、進取、奮鬥、奉獻和廉潔的壯美篇章。