2021縣人力保障局學習貫徹黨代會精神心得體會
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建設民主政治應該從黨內民主建設作起。這是由我們的國情決定的，由我們國家的體制決定的，黨是執政黨，黨內的民主狀況很大程度上決定着國家民主和社會民主狀況。以下是本站為大家整理的2021縣人力保障局學習貫徹黨代會精神心得體會資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閲讀。 
一是確保就業形勢總體穩定。積極應對中美貿易摩擦和新冠疫情對隆回縣就業環境的負面影響，守住“六穩”“六保”關於穩就業和保居民就業的底線，實施好就業優先政策，確保園區企業用工需求，及時兑現社保補貼、交通補貼等穩就業政策，努力保住高校畢業生、零就業家庭、退役軍人、殘疾人等重點羣體就業，穩住就業基本盤，確保就業局勢總體穩定。穩定和擴大農村勞動力外出就業規模，廣泛開展與東部沿海城市的勞務對接協作，加強勞動力跨區域精準對接，發揮人力資源市場和農村勞務經紀人作用，有序組織全縣農村勞動力外出務工。創新開展大規模線上線下招聘，通過“湘就業”“隆回人社”“隆回人力資源服務”等微信公眾號，常態化開展線上招聘服務，組織“百日千萬網絡招聘專項行動”“就業點亮萬家燈火”、園區企業招聘月等活動，確保全縣有就業意願的勞動力都能夠找到合適的就業崗位。建設就業幫扶車間，促進農村勞動力就地就近就業，依託縣域經濟、鄉村產業發展打造一批就業幫扶車間典型，穩定現有的湖南省智豐塑膠製品有限公司等112家就業幫扶車間，確保就業幫扶車間吸納就業人數穩中有升，吸納脱貧勞動力就業穩中有升，員工收入水平穩中有升，在桃花坪街道思源小區、桃花坪街道興業小區、七江鎮高家社區集中安置點、金石橋鎮樹仁村安置點、羅洪鎮嚴勝村安置點等5個脱貧人口在100人以上的集中安置點至少建成一家就業幫扶車間，按吸納脱貧勞動力，給予企業每人每月500元的培訓補貼，補貼期限最長不超過 6 個月，同時還要創建一批新的就業幫扶車間，吸納更多農村勞動力就地就近就業。至十四五期末，全縣力爭完成城鎮新增就業2.35萬人以上，失業人員再就業1.3萬人以上，就業困難人員再就業0.45萬人以上，確保城鎮調查失業率控制在5.5%以內，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二是全面提高就業服務質量。營造良好勞動環境，實施工傷預防五年行動計劃，加強勞動者社會保障，積極推動社保擴面，提高勞動者參保率，加大力度促進縣工業園區規模企業在參加養老保險的同時全部參加失業保險、工傷保險。定時定點監控工業園區重點企業用工，掌握園區規模企業用工的動態需求，對“和亞運動”“軍傑食品”“和碩智聯”“興昂鞋業”等部分勞務密集型規模企業實行動態監測，第一時間發佈企業用工需求，及時化解企業當前的用工難問題。“十四五”期間完成全縣所有社區、行政村基層公共就業服務平台的建設，打通就業服務工作最後一公里，為全縣所有有就業意願的閒置勞動力開展“311”就業服務，即提供3次職業介紹，一次職業指導，一次職業培訓信息。定期開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐現象，強化勞務派遣用工監管，健全勞動合同制度，鼓勵企業與勞動者簽訂長期或無固定期限勞動合同，加強對勞動密集型企業、中小微企業勞動用工指導，督促企業依法落實工時制度，保障勞動者休息休假權益。
三是加強職業技能培訓。深入實施職業技能提升行動方案，把技術技能人才培養培訓放在更加突出的位置，“十四五”期間根據新時代市場經濟發展需要和全面振興鄉村的戰略部署，科學合理制定隆回縣職業培訓計劃和方案，培養一批符合本縣高質量發展要求的職業技能人才。把好培訓機構入口關，對華星職業培訓學校、錦程職業培訓學校等20家培訓機構的師資配備、教學場地和設施設備、培訓內容、年培訓人次數進行年度質量督導，對評估不合格的建立正常退出機制。將職業道德、職業規範、工匠精神、質量意識、法律意識和相關法律法規、安全環保和健康衞生（消防、艾滋病預防、毒品預防、疫情防控）、就業指導等內容納入職業技能培訓全過程。積極推動職業培訓券使用，利用“湘就業”平台進行培訓員簽到打卡，進行人社部、省人社廳、市人社局、縣人社局四級管理機制，對培訓過程全程監控，防止冒名頂替參加培訓現象。穩步擴大培訓規模，重點加強高校畢業生和城鎮青年、退役軍人、農村轉移就業勞動者、脱貧人口、失業人員、個體工商户、就業困難人員（含殘疾人）等技能培訓，支持企業開展職工在崗培訓，選送一批技能水平高、職業素養好的技能人才到長沙、廣州、深圳等地深造，為隆回縣高技能人才、急需緊缺人才儲備力量。開展鄉村振興人才培養計劃，邀請大學教授、專家來隆回開展百合、金銀花等縣域特色產業種植、加工、銷售等方面的技能培訓，力爭把與農業種養殖相關的培訓送到農户家門口，把技能培訓課開到田間地頭。積極發展養老、托育、家政等現代服務業從業人員技能培訓，廣泛開展電子商務、帶貨直播等新業態新商業模式從業人員技能培訓，引導培訓資源向市場急需、企業生產必需等領域集中，廣泛開展訂單式、套餐制培訓。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，力爭每年舉辦一次職業技能競賽，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，加強職業道德教育，引導勞動者樹立正確的人生觀價值觀就業觀。“十四五”期間隆回縣擬開展政府補貼性職業技能培訓2.5萬人次左右，其中脱貧勞動力培訓0.8萬人次左右。
四是持續釋放創業帶動就業動能。支持勞動者創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規模經濟實體，按照政策對返鄉農民工和脱貧勞動力回鄉首次創辦的小微企業或個體工商户，穩定運行6個月以上並吸納一定規模勞動力就業的按政策給予一次性創業補貼，同時加大對中小微企業和個體工商户融資支持力度，對符合條件的企業給予創業擔保貸款並按規定減免貸款利息。全方位培養創業人才，面向有創業意願和培訓需求的城鄉各類勞動者開展創業培訓，組建專家團隊對全縣創業實體進行跟蹤指導服務，幫助創業者制定科學合理的創業發展規劃，及時幫助創業人員在實踐中解決難題突破瓶頸。營造全縣大眾創業萬眾創新寬鬆環境，將隆回高新區創業園逐步打造成省級創業孵化基地，認定一批創業帶動就業示範企業，給予5-10萬元不等獎勵，每年組織一次創業大賽，選拔優秀創業者參加省、市創業培訓講師大賽，營造全縣濃厚的創業氛圍。十四五期間爭取創建省創業孵化基地1個，新增創業主體1.1萬個，帶動就業2.2萬人。
