管理儲備幹部職位面試2篇
來源：巧巧簡歷站 3.22W
首先感謝白雲電器給予的面試機會和最終得到的offer機會（雖然只做了1個月就因為個人原因辭職了）！
其他不多説了，下面來點經歷之談！本人是通過網投的方式得到面試機會的，當天同一批面試的記得有5個人，當中只有一個和我申請的職位一樣（管理方向），其他都是技術黨（總感覺讀經濟的我去一個工科味比較重的公司不太適合，這個原因也最終導致了後面的辭職，所以一開始就選對行業很重要免得浪費時間和精力）~人多難免羣毆的場面沒有發生，而是採取多對一的方式進行壓力、結構面試。。。一位姓葉的人力資源科長，一位也姓葉的人力資源助理，一位技術主管，對我輪番提問狂轟濫炸，慶幸都能一一拆解了。其實這當中的問題也沒有很刁鑽的，只要根據自己的實際情況加上適當的水份去答就OK了~5個人全給輪完之後給了一份卷子在規定時間內完成，少一秒多一秒也不行強行收卷。那是一份很基礎的有點IQ測試也有點行政能力測試的題目，規規矩矩不算太難，但我還是給最後一道開放性題目給難住了，讓你策劃一個年終會重點是要讓工人們得到歸屬感，然後有一筆資金讓你來分配怎麼花~活動主題和資金用處都要詳細寫出來，我總之就是草草收尾沒答好，算是一個敗筆了。答題後，5個人安排去另一個會議室聽公司宣講會，完了之後就各自回家等通知了。整個下午下來自我感覺良好，沒出岔子，就是卷子最後一道題沒做好。貌似隔了一天如期收到二面的通知。二面只刷剩了2個人（後來據説其他大都是因為公司所處太偏僻或者待遇神馬的不如意才不來二面的，讓慶幸得到二面機會還最終被錄用的我情何以堪啊）。二面也是多對一，但變成了2個人，還是姓葉的助理還有一個人力資源專員，內容是考核個人情況，其中要提一下的是面試題目給了一道關於夢想的演講，對於夢想這東西大家可能都很熟悉但又很陌生，總之當時我是毫無保留的向他們吐出了深埋心裏良久的夢想出來。結果是這次真心毫無保留的面試讓我如願得到了白雲電器的offer，結果我也不想再去面試折騰了白雲電器也勉強達到自己的求職期待值的了，其實最重要的是這讓我得到一個非常爽的空檔期去盡情享受大學最後的時光（4月底得到offer，到7月7號報到上班）！
面試官的提問：作一次關於夢想的演講
------ 面試經驗2面試公司：徐福記 職位：管理儲備幹部
徐福記的有幾個部分，筆試，一些很簡單的題目，應該比較像公務員的，還有一些word基礎知識考試，一些很平常的東西變成了卷子之後居然想不起來是怎麼個樣子，當然如果是對這電腦這些是極度容易的。還有一個上機操作，製表，超級easy。我後面看到卷子好像只有80分，估計是word那裏扣了不少的分數，還有一個就是心算測試，面試官報兩個兩位數，然後由你一口説出這兩個數的和。
最後是問了一些問題：
1，為什麼選擇做管理？
2，在管理這方面有哪些優勢？
3，管理這應該具備那些條件？
4，….
基本上感覺都還可以，面試結束的時候一個mm拿着我的資料走過來跟我説，對於你們應屆生，我們是不允許請假太長的，希望是能夠馬上上班，你可以先回去，兩天內我們會給你通知。我開始在沉思，這我是不可能做到的，我並有給她馬上回話。這個不知算不上面試的一部分。這之後就沒有音信了。
面試官的提問：1，為什麼選擇做管理？
2，在管理這方面有哪些優勢？
3，管理這應該
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