在2020年幹部教育培訓工作會議上的講話
同志們：
今天我們在此召開集團公司幹部教育培訓工作會議。會議的主要任務是，深入學習習近平總書記對做好新形勢下幹部教育培訓工作的重要指示，貫徹落實全省幹部教育培訓工作會議精神，對今年上半年的幹部教育培訓工作認真總結、查找不足，對今後一段時期的幹部教育培訓工作明確方向、落實舉措，動員集團公司各級黨組織提高政治站位、強化思想認識，以較強的大局意識、擔當意識、責任意識、創新意識謀劃好、落實好、推進好乾部教育培訓工作任務，為集團公司下半年工作的高質量開展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
一、正確認識，精準把握幹部教育培訓工作的重要意義
同志們，若要推動好、落實好工作任務，首先要做的是強化思想認識、明確重要意義，增強開展工作的緊迫感、責任感和使命感。
(一)加強幹部教育培訓工作是鍛造優良素質的迫切需要。習近平總書記在《努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍》文中強調，新時代，我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。
忠誠、乾淨、擔當是高素質幹部隊伍建設的目標、方向和要求。目前，集團公司各級黨組織在推進幹部隊伍建設工作中做出了積極的努力、取得了一定的成果，但在上半年的黨建工作及專項工作檢查中發現，部分黨員幹部在學習貫徹上級黨委、集團公司黨政新部署、新要求、新決策方面，還存在不主動、不深入、不紮實的現象，所以部分幹部對企業安全管理、資金回籠等工作中存在的難點痛點問題找不出對策解決、想不出方法化解。這充分表明，各級黨組織在幹部教育培訓工作方面，還存在較大的工作短板。這更表明，只有加強幹部教育培訓工作，才能讓黨員幹部提高自身技能、增強工作本領、鍛造優良素質。
(二)加強幹部教育培訓工作是打造過硬作風的有效手段。自2019年下半年起，集團公司黨委通過專題黨課、專題會議等多種形式，加強黨員幹部作風建設集中教育。基層各級黨組織結合自身實際，利用“三會一課”、主題黨日等活動形式，組織黨員幹部開展學習測試、有獎競答、專項檢查等方式，在全體黨員幹部中掀起了作風教育的熱潮。我們能感受到，自作風建設集中教育活動開展以來，黨員幹部的擔當精神有了新的提升、作風建設得到新的加強。但我們也能清醒地認識到，還有一小部分黨員幹部存在規矩意識不強、擔當精神不夠、工作鬥志不高等問題。
這些問題如果長期存在，不僅會影響黨員幹部在工作中發揮模範帶頭作用，更會制約工作難題的解決、工作質量的提升。同志們，黨員幹部在作風建設領域存在的上述問題，充分表明集團公司上下的幹部教育培訓工作亟需增強針對性、提高實效性。所以我們要高度重視、認真分析，切實把問題找清楚、把癥結分析透，在下一步的工作中出實招提高幹部教育培訓工作水平。
(三)加強幹部教育培訓工作是展示品牌形象的重要舉措。今年上半年，受疫情影響，集團公司市場開發、工程建設、資金回籠等各項工作進度都較為滯後。上半年實現營業收入XX，完成計劃的XX%。下半年，我們肩負着完成目標任務、打造工作品牌的雙重任務，時間緊、任務重，迫切需要各級黨員幹部特別是領導幹部發揮帶頭作用、強化節點意識，保持爭先狀態、加快工作節奏。
所以，高質量開展幹部教育培訓工作，在幹部教育培訓工作中融入黨性教育，教育黨員幹部在重要任務中、關鍵崗位上具有善於發現短板、分析不足和解決問題的能力，練就破解難題、擔當負責、推動發展的本領，切實為集團公司發展踐行初心使命、交出合格答卷;要在在幹部教育培訓工作中融入廉政教育，教育領導幹部時刻築牢思想防線、時刻保持忠誠清廉，努力把工作做到極致、做到最好、做到職工羣眾滿意，把企業品牌塑造起來、弘揚出去，推動企業運營水平實現提升。所以，接下來我們要以幹部教育培訓工作為抓手，努力展示企業品牌形象。
二、回顧總結，全面梳理上半年幹部教育培訓工作成果
今年上半年以來，集團公司幹部教育培訓工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為主線，緊緊圍繞落實省委、市委重大決策部署和推動企業發展中心工作，結合深化“不忘初心、牢記使命”主體教育，積極創新教育培訓形式，不斷完善教育培訓工作機制，認真開展幹部培訓工作，共舉辦報告會、專題講座及業務培訓XX多期，集中培訓XX人次。
(一)以制度建設為抓手，夯實幹部教育培訓工作基礎。
一是圍繞最新要求，加強制度建設。為做好乾部教育培訓工作、夯實築牢工作基礎，集團公司黨委以黨委中心組學習等形式，深入學習貫徹黨中央、省市委對開展好新時期幹部教育培訓工作的重要要求。在學習研討的基礎上，黨委領導班子成員深入基層聯繫點，認真聽取、充分徵求幹部職工特別是一線職工對加強幹部管理、開展教育培訓工作的意見建議。今年上半年以來，制定印發了《集團公司黨委中心組學習計劃》《關於進一步加強黨員幹部政治理論學習的通知》《關於全面加強幹部教育培訓工作的實施意見》等制度，為幹部教育培訓工作的規範化、科學化開展提供了保障。
二是加強檢查指導，推動制度落實。以線上檢查和實地檢查相結合的方式，組織人員深入基層黨組織XX場次，檢查各級黨組織對幹部教育培訓工作制度的學習情況、宣傳情況、制定情況和落實情況，不斷夯實幹部教育培訓工作基礎。
(二)以黨性教育為主線，提高幹部教育培訓工作質量。集團公司黨委堅持不懈加強黨性教育、強化理論武裝，不斷提高幹部教育培訓工作質量。
一是多種形式，開展黨性教育。組織全集團黨員幹部以“三會一課”、視頻會議、實踐學習等形式，深入學習黨中央、省市委對統籌做好統籌做好疫情防控和經濟社會發展的決策部署。在全國兩會召開後，邀請XX、XX專家教授作專題講座，並且集團公司黨委領導班子成員深入基層各單位，為黨員幹部開展兩會精神專題宣講，以最快速度、最大力度把黨員幹部的思想統一到黨中央的決策部署上來。
二是突出重點，強化理論武裝。加強黨章黨規黨紀學習培訓，引導廣大黨員幹部把黨章黨規黨紀作為加強黨性修養的根本標準，自覺遵守、貫徹落實。分XX批次組織全集團黨員到革命聖地延安開展“加強黨性修養、牢記初心使命”專題培訓，引導黨員幹部堅定理想信念、矢志不渝奮鬥，團結帶領全體職工為集團公司的發展貢獻力量。
(三)以能力提升為重點，增強幹部教育培訓工作實效。上半年以來，集團公司黨委紮實推進幹部專業化能力培訓。一是為深化黨建引領，開展黨務工作專題培訓。為全集團黨務工作人員購買《國有企業黨組織工作手冊》等組織工作基本書籍，組織基層黨組織書記和黨務幹部開展為期XX天的黨務知識培訓工作。
在培訓的基礎上，組織參訓人員開展考試，對考核不合格人員制定針對性的提升措施，全面提高黨支部書記和黨務幹部的履職能力、服務水平。二是為推動中心工作，開展業務技能專項培訓。為推動幹部隊伍的綜合素質及業務水平不斷提升，今年上半年開展法律法規、安全管理、風險防範等業務培訓XX期。組織開展“XX大討論”“XX大講堂”活動，集團公司領導幹部帶頭開講、做出表率，引導各級黨員幹部提升業務技能、增強本領擔當、強化履職能力，對各項工作做到心中有思路、腦中有措施，更加紮實有力地推進集團公司高質量發展各項任務的落實。
(四)以形式創新為保障，掀起幹部教育培訓工作熱潮。為全面營造幹部教育培訓工作的濃厚氛圍，集團公司黨委積極搭建教育載體、不斷創新培訓形式。
一是積極搭建教育載體。集團公司各級黨組織建立了幹部教育微信羣、微信公眾號等教育培訓載體，及時轉載、刊發、解讀黨的路線方針政策、企業發展決策部署等內容。集團公司黨委在積極搭建教育培訓載體的基礎上，帶動各級黨組織以新視角、新元素增加幹部教育培訓工作的知識含量、文化含量，提高幹部教育培訓工作的吸引力和影響力。
二是不斷創新培訓形式。在以講授為主的教學方法基礎上，充分挖掘幹部在線學習資源，積極探索現代培訓方法，利用網絡培訓、視頻教學、遠程教育等多媒體手段，增強幹部教育培訓靈活性和趣味性。上半年以來，集團公司各級幹部完成網上學習課程共計XX學時，學習成效獲得了上級黨組織的高度評價，幹部教育培訓工作開創了人人學習、時時學習、高效學習的新局面。
三、明確方向，科學謀劃下半年幹部教育培訓工作路徑
習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導幹部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話中強調指出，中央委員會成員和省部級主要領導幹部必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。這“五個過硬”是我們做好今後幹部教育培訓工作的目標。
(一)深化黨性教育，打造信念過硬幹部隊伍。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展馬克思主義的基本原理和習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，持續深入組織全集團黨員幹部系統學習習總書記系列重要講話精神，以學習教育引導幹部錘鍊堅強黨性、砥礪高尚品格、堅定理想信念。為提高教育培訓工作實效，下半年集團公司黨委將把黨性教育列入黨委中心組和黨員幹部學習計劃，通過專題學習、實踐學習、集中研討等方式抓好落實。各級黨組織要積極開展黨性教育主題實踐活動，結合疫情防控工作實際，今年下半年適時組織黨員幹部赴紅色教育基地開展主題黨日等活動，確保以黨性教育的高質量開展打造信念過硬幹部隊伍。
(二)做實理論武裝，打造政治過硬幹部隊伍。強化政治紀律和政治規矩教育，圍繞貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，把《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規的學習擺在突出位置，採取多種形式，組織黨員幹部開展理論武裝工作，引導黨員領導幹部定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、淨化政治生態，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發展。各級黨組織要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把從嚴治黨要求貫穿到幹部教育培訓全過程，以“幹部大講堂”“領導幹部論壇”等幹部教育培訓形式，發展積極健康的黨內政治文化，打造良好的政治生態環境。
(三)開展專項培訓，打造責任過硬幹部隊伍。下半年，工作任務重、時間緊，迫切需要各級領導幹部以強力的責任意識和過硬的責任擔當推動各項工作提質增效開展。所以，各級黨組織要多措並舉開展責任意識專題教育，要邀請專家學者，為全體幹部講清落實工作責任、強化擔當意識的重要性與迫切性;要組織勞模代表，特別是在疫情防控等重大任務中表現突出的典型代表為黨員幹部開展先進事蹟巡迴報告會，促進全體幹部發揚求真務實、真抓實幹的作風，勇於攻堅克難、敢於帶頭衝鋒，推動下半年工作任務高標準開展、高水平完成;要在專題培訓、各種會議場合，分解工作任務、落實工作責任，推動黨員幹部把目標任務落實好、實現好。
(四)提升業務技能，打造能力過硬幹部隊伍。圍繞集團公司高質量發展中心工作，以及下半年既定目標任務，組織各級領導幹部開展業務技能培訓，着力提升幹部推動發展的能力和本領。與XX、XX等知名培訓機構聯合辦學，通過脱產培訓、專題講座、遠程教育等方式，重點舉辦政策法規、黨務知識、安全管理、產業發展等業務培訓，使廣大幹部進一步掌握新技能、拓展新思路、開拓新視野，使自身的能力和素質滿足集團公司高質量發展的需要。各單位黨政主要領導要結合分管工作及業務特長，排定授課計劃，為各級幹部分享工作經驗、傳授工作思路，身體力行推動幹部教育培訓工作提檔升級，為企業發展積極打造能力過硬的幹部隊伍。
(五)強化廉政教育，打造作風過硬幹部隊伍。開展廉潔從業專題教育，大力加強黨性黨風黨紀和《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》教育。各級黨組織要將作風教育融入“三會一課”全過程，圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新形勢、新要求，深刻剖析違紀違法案例，引導廣大領導幹部自覺接受監督、清正廉潔從業、乾淨擔當奉獻。下半年，要組織黨員幹部赴XX、XX等廉政教育基地開展重温入黨誓詞、情景黨課等活動，增強教育的針對性和實效性，讓黨員幹部心有所戒、行有所止、言有所畏，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，為集團公司的高質量發展展現過硬作風、營造良好環境。
同志們，在集團公司高質量發展的進程中，幹部教育培訓工作使命光榮、責任重大、任務艱鉅。我們要謀劃好、落實好、推進好乾部教育培訓工作，為集團公司下半年工作的高質量開展提供堅強保證。謝謝大家!
