領導在工會幹部培訓班上講話稿範文

工會幹部培訓工作是兵馬未動糧草先行的先鋒官，是學習宣傳貫徹中共中央對工會組織的指導思想和全總工作指導方針和重點工作部署的重要渠道。下面就是本站小編給大家整理的領導在工會幹部培訓班上講話，僅供參考。

領導在工會幹部培訓班上講話

同志們：

大家上午好!為適應新形勢下工會工作的需要，提升公司工會幹部隊伍的整體素質，從今天開始我們要進行為期2天的工會幹部業務培訓。這次培訓班得到了石油幹部管理學院和集團公司直屬工會的大力支持，石幹院為我們創造了良好的條件，選配了優良師資，保證了培訓班如期舉行。藉此機會，我代表公司工會向管理幹部學院領導和老師們表示誠摯的感謝。

20xx年10月18日-22日，中國工會第十六次全國代表大會在北京勝利召開，李建國主席做了題為《高舉旗幟 改革創新 團結動員億萬職工在實現中國夢歷史進程中充分發揮主力軍作用》的工作報告，應邀在大會上作了經濟形勢報告，在同全總新一屆領導班子集體談話時的發表了重要講話，這些為新時期的工會工作指明瞭方向，也對工會工作和工會幹部素質提出了更高的要求。工會工作作為黨的羣眾工作的重要組成部分，在服務公司發展大局中，發揮着橋樑紐帶的重要作用。做好公司工會工作要靠在座各位工會幹部的努力與付出。我們這次就是適應當前工會工作面臨的新形勢、新任務，重點圍繞企業工會工作的相關業務知識等進行培訓。下面，就這次培訓我提幾點要求。 一是認真學習，力爭有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，授課的老師都是在集團公司、全總工會領導崗位工作多年的領導，有着豐富的理論和實踐經驗，所講授的課程與我們的實際工作密切相關，這對提高我們工會幹部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間裏收穫知識、增長能力、提升水平。

二是端正態度，上好每一堂課。這次培訓安排的天數不多，但是時間很緊湊，大部分同志都是部處主任，行政工作、生產任務繁忙，希望大家正確處理好學習和工作的關係，在聽課過程中，一定要虛心、專注，自始至終上好每一堂課，帶着問題聽，邊學邊思考，認真完成學習任務。同時，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法，回去以後，把在這裏學到的理論知識，把在這裏養成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。

三是自我約束，樹立良好形象。參加本次培訓的學員都是處級幹部，在培訓過程中，要嚴格執行集團公司、公司相關規定，加強自我約束，把握好自己，樹立**的良好形象，同時體現**的良好形象。這次培訓不安排集中聚餐等活動，大家在業餘時間也要注意遵守這方面的相關規定，不要任何名義聚餐吃請。

四是服從安排，遵守各項要求。一次集中培訓學習，既有對知識和能力的補充和提升，同時也是對作風和行為習慣的塑造和養成。學習期間，大家要有集體觀念和時間觀念，嚴格遵守培訓班的要求和紀律，上課時做到不遲到、不早退，不曠課，嚴格遵守作息時間，遵守培訓單位的安全規定，有特殊情況需要請假。

五是加強交流，促進共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平台。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。也要“趁熱打鐵”，回去後將學習成果與工作實際對照檢查，查漏補缺，揚長避短，在工會工作中有所發展和創新。

最後，讓我們再一次感謝北京石油管理幹部學院領導和同志們的辛勤工作。感謝***書記等各位領導在百忙中為我們授課。

祝大家在培訓期間學習好、身體好、生活好。

預祝這次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

領導在工會幹部培訓班上講話

同志們：

按照今年幹部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會幹部培訓班。儘管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會幹部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分説明了這次培訓班的重要性，也説明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會幹部隊伍建設，提高工會幹部政治理論和業務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，藉此機會，我講三點意見：

一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會幹部的素質如何直接關係到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“幹在實處、走在前列”的要求，是當前和今後一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統領工會工作、用“幹在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步深化“工業立縣、特色發展”戰略，這是我縣當前及今後一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的羣眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發展，把廣大職工羣眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務於這個大局，從各部門、單位實際出發，堅持和諧發展這個第一要務，切實把我們的思想統一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創造性地開展工作。第三要積極發揮作用。工會要在改革發展中充分發揮工人階級主力軍作用，創造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發展為己任，發揮好工會作為黨和政府聯繫職工羣眾橋樑紐帶作用。舉辦工會幹部培訓班目的在通過學習，使各級工會幹部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會幹部和職工的自覺行動。

二、立足實際，開拓創新，努力推動工會工作實現新突破

按照“幹在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發基層工會組織活力。

第一，要開展好三項活動。一是要在全縣範圍內開展“三級聯創”活動。在全縣開展以創建先進縣工會、示範鄉鎮工會、模範基層工會為主要內容的“三級聯創”活動，通過“三級聯創”，樹立一批鎮鄉、基層工會的典型。縣委組織部同縣總工會就開展“三級聯創”活動已聯合發文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創建活動的組織領導，落實創建措施，切切實實抓好爭創活動。二是要開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。縣總工會決定在全縣開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，並制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創出特色。縣總工會要持之以恆的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善於運用載體來創新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業中廣泛開展以“企業主愛職工，職工愛企業”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業發展、企業主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發展，推動工會工作創造新局面。年底將表彰活動中湧現出來的優秀企業主和優秀職工。

第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規範化建設。以建設職工之家為抓手，以規範化建設為重點加強非公有制企業基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮搞了試點，市總工會還在我縣開了規範化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮工委還被省總工會評為全省先進鄉鎮工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉鎮工會建設，建立鄉鎮工會委員會，推行鄉鎮工會委員會選舉制。縣總工會已在輝埠鎮開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩妥地推開。三是要探索基層工會發揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協商談判、集體合同等適應非公企業特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。

第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪裏有職工，哪裏就要建工會組織的要求，重點把上規模但尚未建立工會組織的企業不留空白地組建好，堅決攻克企業組建工作的難點。二是要加大《工會法》執行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規範、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規定，凡建立工會組織的各類企事業、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提並足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會幹部要重視這項工作，嚴格依法辦事。縣總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。

領導在工會幹部培訓班上講話

同們：

按照我縣的幹部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會幹部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細緻的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。

一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感

胡錦濤多次指出，在黨和人民事業發展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他説:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。”各級工會幹部要深刻領會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰略的高度，從工會事業發展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。

1、加強學習培訓是工會幹部適應新形勢迎接新挑戰的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求、建設創新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大於挑戰。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(事業)發展、維護職工權益，以理論創新帶動體制創新和工作創新，着力解決面臨的重點難點問題，工會事業得到全面發展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創新創業的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不捨、學而不厭，才能適應形勢發展的需要，更好地勝任工作。

2、加強學習培訓是肩負起維護職工合法權益神聖職責的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。維護職工合法權益要求工會幹部既要敢於維權，又要善於維

權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會幹部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在着深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業改革改制進入最後階段，民營企業迅速發展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關係更為複雜多變;傳統的工人階級已經分化為多個階層，結構更加複雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出 “要着力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關係，再分配更加註重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據這一要求，可以斷定，工資集體協商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協商將嚴重考驗着工會幹部的素質和能力。各級工會特別是企業工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。

3、加強學習培訓是提高我縣工會幹部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷髮展，每年都有一部分同志加入到工會幹部隊伍裏來，工會幹部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、羣眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是幹不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。

二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力 做好工會工作，僅僅有良好的願望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工羣眾出於對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會幹部要切實增強責任意識，培養過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。

第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發展趨勢看，農民工正在日益成為產業工人的主體。按照法律和政策規定，不論在何種類型的企業，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創造條件，採取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。

第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨着企業改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不採取有力措施，這種現象會更加突出，就會引發社會不穩定因素。各級工會特別是基層工會要依據《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關係。要積極參與收入分配製度改革，推動企業建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工羣體的利益，通過各種形式的送温暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。

第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動羣眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工羣眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。

第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工羣眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工羣眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。

三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務

一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脱出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發展觀等理論知識的學習，也有提高工會幹部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發言，圓滿完成本次學習任務。

二是理論聯繫實際，推動工作發展創新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善於思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯繫思想和工作實際，注意探討改革發展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現從單位工會幹部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。

最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

謝謝大家。