領導在組織工作會議上的講話
開拓的思路、飽滿的熱情、紮實的作風，奮力開創組織工作新局面，為我區高質量發展提供堅強組織保證;下面是本站小編給大家帶來的領導在組織工作會議上的講話。希望大家喜歡!
同志們：
根據會議安排，下面我就組織工作講兩點意見：
一、聚焦主業、擔當作為，組織工作展現新氣象
年初以來，在區委堅強領導和市委組織部有力指導下，組織部門緊緊圍繞全區發展大局，認真踐行新時代黨的組織路線，為推動組織工作高質量發展邁出堅實步伐。
(一)黨的十九大精神落實落細。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神作為首要政治任務，全年舉辦科級以上領導幹部專題研修班四期;針對全區科級以下優秀中青年幹部、基層黨支部書記、社區“兩委”成員等對象組織×個主體班次，收到良好效果。以全區×個新時代“三新”大講堂為平台，不斷推動學習新思想往深裏走、往實裏走、往心裏走。堅持把中央和省委巡視反饋意見整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，強化黨內基本制度的督促指導，進一步嚴肅黨內政治生活。
(二)城市基層黨建工作穩步推進。實行“三單制”管理，建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動任務落地見效。街道黨工委書記領辦的×個項目和基層黨建十件實事全部按期完成，其中，50年以上黨齡老黨員免費體檢、新時代“三新”大講堂建設等工作取得明顯成效;圓滿完成社區“兩委”班子換屆工作，有序開展軟弱渙散和後進村黨組織整頓。在全區開展了黨建創新提升活動，掀起學習弘揚×精神的熱潮，系列微視頻《×××》《×××》榮獲全省黨員教育電視片(紀錄片)二等獎，並被×省博物院收藏。健全區、街道、社區三級聯動體系，吸納共駐共建黨組織×個，協調解決問題×項，共享場地、物資等×個(處)，利用×、×閒置場地改造成的×路街道黨羣服務中心、×路社區黨羣服務中心受到羣眾一致好評。
(三)幹部隊伍建設持續加強。堅持認真落實新時期好乾部標準，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，全年調整幹部×人;加強年輕科級及後備幹部隊伍培養，抽調×名幹部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;重視選調生在基層服務期間的跟蹤管理，×名省選調生中除×名新招錄在試用期外，已有×人被任用到科級領導崗位。全面貫徹中央、省委和市委關於換屆工作的部署和要求，圓滿完成×區出席市×屆人代會代表選舉工作。
(四)引才聚力工作取得新成效。結合我區出台的《×區加快首創之區建設促進重點產業發展扶持辦法》，建立人才引進專項編制。積極搭建育才平台，助力×團隊成功入選“第三批×英才計劃”。加強各部門溝通協調，走訪轄區×家大中型企業，更新人才信息×條，及時瞭解企業、人才所需所想所盼。
(五)組織部門自身建設不斷提高。堅決落實“打鐵必須自身硬”的內在要求，通過嚴明紀律規矩，不斷強化政治意識、進取意識等十種意識，提升政治站位、履職盡責等十種能力。區委組織部榮獲全市組織系統“2018年度組工信息工作優秀單位”。
二、強基固本、激發活力，持續推動組織工作高質量發展
今年是新中國成立71週年，是全面建成小康社會的衝刺之年。做好今年的組織工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，紮實推進黨的組織體系建設，着力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，以組織工作高質量發展為全區“提升五個品質，高質量發展”的奮鬥目標提供堅強組織保證。
按照這個總要求，重點做好以下五個方面工作：
(一)聚焦對黨絕對忠誠，突出抓好政治建設。
一是強化政治意識。按照中央安排，今年將以縣處級以上領導幹部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我們要把這項工作作為首要政治任務，切實把規定動作完成好、自選動作謀劃好，教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。
二是涵養政治文化。配合做好“新中國成立71週年”系列慶祝活動、重大表彰等相關工作;用好各類紅色教育陣地，深入開展理想信念教育、改革開放教育和革命歷史教育，引導廣大黨員幹部堅定信仰信念信心、凝聚團結奮進力量。
三是嚴肅政治規矩。抓住“關鍵少數”，緊盯基層支部，督促和指導基層黨組織學習尊崇《黨章》，嚴格執行黨內頒佈的各項制度條例，進一步把“三會一課”、民主(組織)生活會、民主評議黨員等基本制度落實落細。
(二)強化基層黨組織建設，不斷提升組織力。
一是突出政治功能，強化思想引領力。持續開展黨建創新提升活動，大力選樹一批優秀黨員，以×精神系列微視頻的宣傳推廣凝聚思善思齊、向上向善的正能量。組織開展“傳承紅色基因、弘揚×好家風”活動，以好家風正黨風政風、社風民風。
二是建強基層堡壘，增強組織凝聚力。以“×黨建計劃”全面強化年為主線，持續抓好基層黨建五項重點任務，辦好基層黨建十件實事。要大力實施“三級聯創五化並舉”，高標準打造一批街道、社區黨羣服務中心和住宅小區“鄰里中心”，推進街道管理體制改革，選優配強社區書記，逐步實現陣地標準化、活動規範化、服務最優化、決策科學化和保障實效化。以“五星支部”創建為抓手，分領域推進黨支部規範化標準化建設，年底前全區要完成×個“五星支部”創建任務。堅持政治標準，加強計劃調控，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度;認真貫徹黨員教育管理工作條例，抓好黨內關懷幫扶，深化黨員積分評定，並按要求穩妥有序開展不合格黨員處置工作。
三是強化基層治理，提升社會號召力。積極構建黨建引領基層治理的社區組織體系和治理體系，探索實施“澗賢銀行”黨建創新服務項目，激勵和引導社區居民參與自治;推廣運用“一徵三議兩公開”工作法，大力推進居民自治章程、居民公約等“軟法”建設，培養居民規則思維和法治認同。持續推進黨建引領下的“三社聯動”工作，通過政府購買公共服務模式，促進社會組織黨建和孵化培育“兩翼融合”。深入推進掃×除×專項鬥爭、宗教問題綜合治理等工作，以區域化黨建、在職黨員進社區、國企黨建聯席會議等有效載體推動形成共建共享共治的基層治理格局。
(三)堅持篤學實幹嚴管，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。
一是抓好乾部培養教育。樹牢學的導向，拓展精準化的培訓路徑，探索實效化的檢驗辦法，以科級以上領導幹部中國人民大學集中輪訓和科級以下幹部專題培訓為切入點，引導黨員領導幹部學出信仰、學出立場、學出方法。
二是激發幹部幹事活力。樹牢乾的導向，嚴把德才標準、注重責任擔當，突出依事擇人、人崗相適，將能力突出、業績突出，有專業能力、專業素養、專業精神的優秀幹部選出來、用起來;落實好市委即將出台的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，更好激發廣大幹部心無旁騖抓工作、一心一意幹事業的激情和活力。
三是加強幹部監督管理。樹牢嚴的導向，突出對關鍵少數特別是一把手的監督，持續抓好改革中班子配備和幹部思想政治工作;建好用好乾部“實績檔案庫”和“負面信息庫”，強化政治素質考察的結果運用;以“曬”幹部“做事清單”為抓手，進一步強化幹部日常考核、完善年度考核、改進任職考察;注重巡視巡察、審計、信訪、選人用人專項檢查等結果的分析研判，為精準識人、科學用人奠定基礎。
四是提高公務員管理水平。抓好新修訂的公務員法學習宣傳和貫徹實施工作，全面推行適用於各級機關綜合管理類公務員職務與職級並行制度。推進公務員平時考核，持續提升公務員網絡學習管理水平。
(四)廣泛凝聚優秀人才，持續提升人才服務水平。深化拓展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，增強人才的政治認同感和向心力。暢通領導幹部與專家人才的溝通聯絡機制，推進黨委聯繫服務專家工作常態化;加強人才信息庫動態管理，積極謀劃科技研討、人才交流、成果展示等系列活動，搭建常態化人才交流對接平台。全力做好我區人才團隊對接第四批“×英才計劃”等招才引智工程的籌備工作，在認真落實各項人才優惠政策的同時，積極營造團結凝聚人才的政治環境、信任理解人才的社會環境、關心關愛人才的服務環境。
(五)着力提升格局本領，持續加強組織部門自身建設。深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，以更嚴要求、更實舉措抓好黨內各項組織生活制度。持續開展新時代“打造七型部門、爭做七個模範”主題活動，推動組工幹部深入一線調查研究、盯緊問題創新思路、統籌謀劃改進方法。以“安、專、迷”精神為內核，引導組工幹部按政策辦事、按規定辦事、按程序辦事，支持駐部紀檢組抓好監督執紀，加強廉政風險防控，以鐵的紀律確保區委部署要求政令暢通、落地生根、開花結果。
同志們，新時代召喚新擔當新作為，在區委的堅強領導下，我們將以更加開拓的思路、飽滿的熱情、紮實的作風，奮力開創組織工作新局面，為我區高質量發展提供堅強組織保證。
