在全市“掃黃打非”義務監督員證書頒發儀式上的講話
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在全市“掃黃打非”義務監督員證書頒發儀式上的講話 同志們： 為促進我市“掃黃打非”工作的管理和監督，促進我市文化出版物市場和文化市場的健康發展，經研究決定，向社會招聘20位“掃黃打非”義務監督員，並在今天向各位監督員頒發證書和聘書。這標誌着“掃黃打非”義務監督員制度在我市的正式確立和實施。這項制度的確立是我市“掃黃打非”工作一項重要的制度創新，對於新形勢下加強我市出版物市場和文化市場的管理，淨化全市文化環境，推進全市精神文明建設具有重大的意義。下面，我重點講兩個問題:
一、充分認識“掃黃打非”義務監督員制度的重大意義
近年來，我市認真貫徹落實上級指示精神，認真開展“掃黃打非”工作，加強出版物市場和文化市場的治理整頓，各項工作走在了濰坊市前列，取得了顯著成效。但是，在取得了很大成績的同時，出版物市場和文化市場也存在着管理不到位、非法出版物屢查屢有、淫穢*情出版物及政治性有害出版物時隱時現等問題。這些問題的存在嚴重影響了出版物市場和文化市場的健康發展，對全市精神文明建設產生了負面影響。與此同時，隨着我市經濟和社會的快速發展，面對日益龐大的出版物和市場和錯綜複雜的情況，僅僅依靠職能部門的監督和管理顯得越來越不夠。而出版物市場和文化市場的監督管理作為一項羣眾性、社會性的系統工程，也離不開羣眾和社會各界的參與和支持。在這種情況下，加強出版物市場和文化市場的社會監督，實行“掃黃打非”義務監督員制度就顯得非常有必要。
“掃黃打非”義務監督員制度是部門執法監督管理的重要補充。“掃黃打非”義務監督員可以通過書信、電話或電子郵件等方式，及時向市“掃黃”辦反映情況；把監督過程中所發現的經營單位違規信息及其整改意見及時反饋給有關部門，為進一步加強出版物市場和文化市場管理提供有效依據，同時收集社會各界對出版物市場和文化市場管理的意見和建議，向有關部門作出反饋，規範軟環境建設。因此，無論是從當前工作還是長遠發展來看，在“掃黃打非”工作中推行義務監督員制度，都具有重大的現實意義。
二、明確職責，開創“掃黃打非”工作新局面
作為“掃黃打非”義務監督員， 肩負着協助維護我市出版物市場和文化市場健康發展的重任。我們聘請“掃黃打非”義務監督員的條件是為人公正，熱心於文化事業，熟悉出版物市場和文化市場情況，能及時瞭解和反映情況，不利用監督員身份為本單位或個人謀私利。為此，我對在座的各位義務監督員提出四點希望：一是希望和建議各位監督員一定要珍惜作義務監督員的機會，從實踐“三個代表”、維護羣眾根本利益的高度，關心出版物市場和文化市場的發展，充分行使自己的權利和義務，重視和做好對“掃黃打非”工作的監督。二是希望大家要進一步熟悉出版物市場和文化市場工作，積極諫言獻策。進一步熟悉掌握有關政策法規和工作內容，瞭解工作情況，多參加有關會議，多深入基層單位調查研究，多掌握第一手資料，及時反映羣眾呼聲，指出我們工作中存在的問題和不足，並儘可能幫助我們提出解決問題的意見和辦法。三是希望大家要全方位、多層次、多形式實施監督。對涉及文化出版工作方方面面的情況都要關注，既要監督經營者的活動，也要監督“掃黃打非”工作的管理和執法，不留死角和空擋。監督提意見的形式可以多式多樣，可以打電話，口頭反映，書面反映，也可以採取座談交流等多種形式，及時對我們的工作提出批評意見。四是希望大家要做好對“掃黃打非”工作的宣傳。希望各位監督員，一方面要進行監督，一方面也要通過你們，向羣眾做好解釋工作，維護出版物市場和文化市場的正常秩序。既要當好監督員，也要當好宣傳員，積極諫言獻策，發揮參謀助手作用，在羣眾和職能部門之間架起一座維護出版物市場和文化市場健康發展的連心橋。
對“掃黃打非”職能部門，我提出三點要求：一是要虛心接受監督。“掃黃打非”各職能部門都要從講政治的高度，充分認識聘請社會義務監督員對“掃黃打非”工作實施監督的重要性和必要性。要主動和他們聯繫，邀請他們參加有關會議和活動，介紹有關情況，虛心聽取他們提出的意見和建議,歡迎他們隨時對我們的工作進行監督指導。二是要正視監督員提出的意見和建議。對監督員提出的批評，要虛心接受。對他們提出的意見建議，要及時研究採納。對有些意見建議一時採納有困難的，要向他們負責講清情況，説明原因。三是要立足做好本職工作，力爭不出問題和少出問題。要加強思想政治教育、黨風廉政教育和廉潔自律教育，增強廉潔自律意識和觀念。要加強職業道德教育，強化服務意識，提高服務質量和水平。
最後，希望在座的義務監督員與各職能部門密切配合，依法監督，努力弘揚正氣，嚴厲打擊違法經營行為，確保出版物市場和文化市場的健康發展，開創“掃黃打非”工作的新局面，為我市出版物市場和文化市場的繁榮做出更大的貢獻。
謝謝大家！
200X年六月 日
