愛崗敬業演講稿 發言稿

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只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鑽研學習,一絲不苟,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。今天本站整理的《愛崗敬業演講稿 發言稿》,以供參考。
愛崗敬業演講稿 發言稿
愛崗敬業演講稿 發言稿1
  
  尊敬的各位領導,朋友您們好,
  
  我叫...,來自xx供電營業所,我今日演講的題目是“立足本職工作,爭創一流企業。”
  
  眾所周知,如今的電力系統已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。
  
  以前的體制和管理模式以往為電力企業的發展,作出過不可估量的貢獻。可是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業有種種的誤解,一旦別的企業插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。
  
  當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,僅有那些超越對手的企業,才能立於不敗之地;創一流縣級供電企業,以創一流為契機,實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業更具競爭力,穩定發展,長盛不衰。
  
  創一流不是一句口號,而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神,制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。
  
  堅持以人為本,強化全員安全意識,為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創一流的基本條件。經過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規範安全管理,強化職責制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。
  
  外線維護、營業、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全職責制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痺大意、僥倖的思想根源。
  
  以市場為導向,更新觀念,搞好優質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾,就應當兑現,應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創一流的基本要求。具體體此刻定期或不定期走訪客户,及時瞭解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客户不間斷用電,上門徵求客户的意見,找出自我的不足,提高自身的素質。為客户報修、報裝接電供給服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務於客户。
  
  xx供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客户供給方便、快捷、優質高效的服務,儘可能的讓客户花錢花的順心,用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2:30分,xx二分廠一福建承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,於是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題並立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠xx多元的停電損失。
  
  事後該廠老闆懷着感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,並説:“我們外地人在外做點事很不容易,此刻看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平,給我們帶來了很大方便,我們能夠放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的異常專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現場,在最短時間內完成工作,讓客户都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。
  
  近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位職責制,主動理解社會監督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更禮貌、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創一流供電企業。
  
  多謝大家!
  
愛崗敬業演講稿 發言稿2
  
  做為一名管理人員,同時承擔着本單位的核算員崗位,在經過近期開展的“幹部要到位員工要幹對”主題活動,對自我的工作有了一個全新的認識。
  
  忠於職守,愛崗敬業
  
  充分認識核算員在工隊管理中的作用,熱愛核算員本職工作。核算員不僅僅管理區隊材料物資,登記台賬,並且還負責員工日常績效考核等工作。擔負着促進區隊降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的重要任務。所以,要求核算員必須具有崇高的職業職責感,充分發揮主動性和進取性,全身心地投入到工作中去。
  
  客觀公正,實事求是
  
  核算員要具有客觀公正、實事求是的職業道德,要如實反映業務的真實情景,不變造、偽造資料,保證供給真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規章制度和工作規範,嚴格履行崗位職責,及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作,為職工搞好服務。
  
  以人為本,求真務實
  
  作為一名核算員一名管理人員,要以人為本,求真務實,充分調動職工的工作進取性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協助隊長做好本單位職工的日常績效考核工作;好各類人力資源報表的填報工作,對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜,做到及時公開、公佈,做好本單位員工的教育培訓工作。
  
  兢兢業業,腳踏實地
  
  作為核算員,要協助單位負責人做好區隊建設費用的管理,要嚴格按照區隊建設管理辦法,做到帳目明晰,公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產費用等的報銷工作,要做到嚴格審核,如實報銷。對工隊員工出現的違規、違紀行為,要勇於阻止和揭發,儘自我最大努力,為工隊發展做出貢獻。
  
  總之,作為一名核算員,所要學習的還很多,僅有在工作中不斷的完善和充實自我,才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。
  
愛崗敬業演講稿 發言稿3
  
  尊敬的領導,親愛的同事們:
  
  你們好!
  
  人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自我的夢想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
  
  不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷活力地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者,人恆有愛;敬人者,人恆敬之”。
  
  有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢
  
  首先,沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發接人待物,為人處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因也許有人會説,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要説:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自我,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢愛崗敬業演講稿。
  
  其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往僅有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。
  
  最終,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生提高的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自我追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就十分,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就必須能乘風破浪終有時,直掛雲帆濟滄海!
  
  各位領導,各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香!
  
  多謝大家!
  
愛崗敬業演講稿 發言稿4
  
  尊敬的領導,親愛的同事們:
  
  你們好!
  
  我們應當常在問自我這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎”也許有人會説我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情在那裏我要説:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一齊才彙集成浩瀚的大海。
  
  你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。
  
  人們常説:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生於和平年代,大多數人從事着極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要説,為何偉大不能寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那麼我就要把自我的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自我的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。
  
  什麼是愛崗敬業呢愛崗敬業就是要尊重自我的工作,忠誠自我的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因為我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作着想,事事從企業利益出發,進取幹好自我的本職工作。我們都明白對自我的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今日不斷髮展壯大的公司。
  
  什麼是人生價值在平凡的崗們上怎樣實現人生價值相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語説得好:心有多大,舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生提高的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自我所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一個愛崗敬業的員工。
  
  公司是在xx行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分完美的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什麼理由不為之努力,不為之奮鬥呢
  
愛崗敬業演講稿 發言稿5
  
  尊敬的領導,親愛的同事們:
  
  你們好!
  
  大家好!我是辦公室的xx,今日我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。
  
  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做着什麼樣的工作,都要發揮最大的本事,做出最大的貢獻。
  
  在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模範他們都是愛崗敬業的典範,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。
  
  首先,結合崗位實際,加強學習。
  
  工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。僅有經過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作本事,具備明辨是非的本事,具備解決問題的本事。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的本事。好的想法能夠借鑑。好的人才自我來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。
  
  其次,堅持愛崗敬業,努力作為。
  
  什麼是愛崗敬業孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,一是指職責。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自我的工作,忠於職守,盡職盡責。二是要精業,就是要幹一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家裏手。
  
  要帶着問題用心工作,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才能越來越勝任自我的崗位。三是要講奉獻。一滴水僅有融入大海才不會乾涸,一個人僅有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應當成為我們的精神追求!
  
  最終,立足本職工作,關注細節。
  
  天下難事,必做於易,天下大事,必做於細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字能夠讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。僅有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。
  
  我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種本事,而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。
  
  朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮鬥的旗幟上,化作一片雲彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮鬥的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自我的力量!
  

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