基層幹部任職個人發言稿
基層幹部任職個人發言稿
對新任領導班子來講，隨着職務的調整和工作環境的變化，工作性質也發生了根本性的變化，都面臨着一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求。本站和大家分享的幹部任職發言稿資料，歡迎參閲。
篇一
同志們：
今天，我們召開的這次會議，主要是宣佈縣委關於xx領導班子調整的決定。剛才，縣xx同志宣讀了縣委關於xx同志職務任免的決定。大家知道，今年xx月份，縣委根據全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際，進行了一次幹部調整配備，但是由於上級有關幹部選拔任用政策的限制，沒有一次性調整配備到位，造成xx個鄉鎮的鄉鎮長和部分縣直部門主要領導職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次幹部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際，為了儘快配齊配強領導班子，進一步增強班子整體功能，激發各級班子整體工作活力，保證各項工作持續健康發展，在充分徵求有關方面意見建議的基礎上，着眼於推動轉型跨越、富民強縣大局，經過反覆醖釀、通盤考慮，認真謀劃、慎重研究後決定的，相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大幹部羣眾的擁護和支持。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx領導班子團結帶領全體幹部職工，開拓創新，鋭意進取，真抓實幹，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對xxx的工作成績是肯定的，全縣廣大幹部羣眾也有充分認可的。新任的xxx同志思想政治素質好，協作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善於抓主抓重，辦事果斷幹練，工作作風紮實，在幹部羣眾中有較好的口碑。縣委認為，由xxx同志擔任xxx職務，是比較合適的，也是符合實際的。縣委希望，xxx同志能夠繼續保持良好的工作作風，儘快熟悉鄉情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，xxx同志一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下，團結帶領全體幹部職工，不斷解放思想，創新工作理念，理清工作思路，努力開創工作新局面。下面，藉此機會，我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、要儘快進入工作角色，更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求
對新任領導班子來講，隨着職務的調整和工作環境的變化，工作性質也發生了根本性的變化，都面臨着一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層幹部羣眾學，向實踐學，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平，把握工作主動權，真正成為勤於學習，善於思考，勇於實踐，開拓創新的團隊。特別是新任主要領導要以奮發有為、改革創新的精神狀態和謙虛好學的態度，緊密結合工作實際，深入開展調查研究，儘快摸清單位實情，認真研究當前工作中的熱點難點問題，積極借鑑以前工作中好的經驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎上，着力找準工作的突破點和着力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。
二、要緊緊圍繞工作大局, 努力打造一支講大局、講團結、講和諧的務實班子
我們平時常説團結就是力量，懂團結是真聰明，會團結是真本領，團結出凝聚力，出戰鬥力，出新的生產力，也出幹部。對新任領導班子成員和全體幹部職工來説，都有一個相互適應和磨合的過程，在一個班子中共事，既是一種緣分，更是一種責任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在協作中加深瞭解，在共事中增進團結，以堅強的黨性、良好的作風、規範的制度和人格的魅力抓好班子自身建設。特別是主要領導要善於抓方向、議大事、管全局，善於團結各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善於充分調動班子成員的積極性、主動性和創造性，真正做到發揚民主，集思廣益，科學決策，堅持嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，形成領導班子的整體合力。全體幹部職工要堅決服從領導，嚴格要求自己，按照各自的職責和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，真正形成良好的幹事創業工作氛圍。
三、要認真履行工作職責，切實做到謀劃到位、真抓到位、實幹到位
年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書，應該説任務十分具體，目標十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進展不平衡，部分工作進度嚴重滯後，特別是一些重點工作、重點項目進度不理想，達不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當前，已是時間過半，任務過半，能不能全面完成好全年各項工作任務，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領導班子配備成功與否的一次現實檢驗。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責”的思想，以只爭朝夕，奮發進取的精神，堅持“好”字當頭，“幹”字為先，要敢於迎難而上，勇於承擔責任，遇到問題不迴避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯”行動、重點項目、產業發展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理，總結經驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務上再細化，在措施上再強化，在責任上再靠實，儘快查漏補缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
四、要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監督
古人講，“修其心、治其身，而後可以為政於天下”，按照今天的説法，就是要求領導幹部要不斷加強思想道德修養和黨性修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風，自覺增強廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。要正確對待權力，把權力當作一種責任，把崗位當作幹事創業的平台，凡事都要出以公心，嚴格按規章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實幹事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層幹部羣眾的監督，凡是要求幹部職工做到的自己首先做到，凡是要求幹部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實築牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創造一個舒心健康的工作、生活環境。
五、要認真做好交接工作，保持工作的連續性、穩定性和創造性。幹部調整是黨的事業發展的需要，是一個不斷髮展持續的過程，而黨和人民的事業是一貫的、連續的、永恆的。順利交替是對每個領導幹部德行的考驗，在今天會後的三天內，新任領導與原任領導要集中精力和時間，快速交接，移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作，結清各種經濟手續，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴格執行“八項決定”，嚴禁私分侵佔公共財物，大吃大喝;嚴禁亂簽字，突擊花錢，製造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領導幹部全部進行經濟責任審計。我希望，大家要提高自身修養，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、優良的作風，順利完成工作的交接，以自己的優良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑑定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。
同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領導及全體幹部職工更大的責任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態，新的作風，新的形象，謀求新的發展，開創新的局面，取得新的成就，為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!
最後，衷心祝願大家工作順心，身體健康，闔家幸福!
篇二
尊敬的XXX院長、XX、XX主任以及員工們：
大家下午好!
在這春暖花開的時節，XX市第二人民醫院XXX等三名醫界精英來我院任職，值此，我代表全院職工表示熱烈的歡迎!你們的到來，不僅是我院的榮幸，而且是老百姓的福音。請你們相信，在你們來我院任職期間，我們將盡可能為你們提供最好的工作條件，讓你們在我院心情愉快，充分發揮專家的作用，帶動我院更快更好的發展，為老百姓提供一流的醫療服務，把黨和政府“病有所醫”的政策落實好。
今年，我院將積極創建二級乙等醫院。在這個特定的歷史時期，迎來了你們的支持，必將使我院在各方面都有新的突破。特別是XXX先生任業務院長後，必將進一步完善醫院的管理。我們董事會和行政班子及全院職工願意同你們一道，共同努力，團結協作，勤奮工作，使醫院工作上一個新台階，讓你們高尚的醫德，精湛的醫術，一流的管理在我院開花結果，讓我院順利完成二級乙等醫院的達標任務，使我院在龍年龍騰起舞，邁上新的台階!
最後，祝你們在我院工作期間身體健康，工作順利，家庭幸福!
謝謝大家!
篇三
同志們：
今天，新一屆領導班子正式成立了。
——此時此刻，請允許我代表新一屆領導班子，感謝上級黨組織對我們的信任!我們深知，這種信任是鼓舞、更是鞭策，是壓力、更是動力。
——此時此刻，我們還要向上一屆領導班子表達由衷的敬意!他們為„„發展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。由於年齡或工作等原因，這些同志不再進入新一屆班子，但是歷史不會忘記他們，大家也不會忘記他們。
——此時此刻，我們深切地感到發展任重道遠，新一屆班子重任在肩。我們承載着„„黨員的期望，肩負着„„人民的重託。站在新起點、奮力新作為、實現新跨越，這應當成為我們新一屆班子作出的鄭重承諾。這裏，我講五點意見，與同志們共勉。
一、勤於學習
政治上的清醒，源於理論上的成熟;事業上的成功，源於知識的積累。應該説，我們這屆班子，無論從整體還是個體來説，政治理論素養、文化知識水平都是比較高的。但是面對新形勢、新任務，尤其是當前正處在加快發展、加速轉型的重要關頭，發展內涵不斷拓展，發展難度不斷增大，只有學習、學習、再學習，才能具有高人一籌、先人一步的敏鋭性和創造力，才能肩負起領導科學發展的歷史重任。
我們要自覺把學習作為一種責任、一種境界、一種修養，勤於學習、善於學習、持久學習，做學習型幹部，建學習型班子，以素質和能力的提高來取得領導工作的主動權。加強學習，首要是學好理論。要深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習重要講話精神，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高思想政治水平，保持清醒頭腦，堅定正確的政治立場，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致。
同時，還要廣學博學，認真學習現代經濟、科技、法律、管理等知識，進一步開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，增強為人民執好政、當好權的能力。加強學習，關鍵是學以致用。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，立足於提高執政能力、轉變領導方式，緊密聯繫當前形勢的發展變化，聯繫我市加快富民強市的具體實際，聯繫人民羣眾關心的熱難點問題，深入研究和解決我市改革發展穩定和黨的建設中的突出問題，不斷提高把握大局、科學運作、突破難點、會轉善轉的能力，把學習成果轉化為加快發展方式轉變的實際能力，體現在推動科學跨越的實踐上。
