幹部任職表態發言材料
民主集中制是我們黨的優良傳統。堅持和健全民主集中制，是不斷增強公司領導班子的凝聚力和戰鬥力的重要途徑，對保證和促進公司事業的健康發展具有重要意義。本站小編整理了幹部任職表態發言材料，歡迎查閲。
幹部任職表態發言材料一：
尊敬的各位領導、同志們:
大家好！
剛才會上宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來説，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為XX發展服務，為XX事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我做五個方面的表態:
一是講政治。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到學懂弄通做實，不斷提高政治站位，強化法治思維，牢固樹立正確的政績觀、權力觀，嚴格遵守黨紀黨規和廉潔從業紀律，時刻保持拒腐防變的政治定力，以實際行動踐行忠誠、乾淨、擔當要求。
二是講民主。民主集中制是我們黨的優良傳統。堅持和健全民主集中制，是不斷增強公司領導班子的凝聚力和戰鬥力的重要途徑，對保證和促進公司事業的健康發展具有重要意義。我將進一步貫徹執行民主集中制，與班子成員繼續嚴格遵守“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決策”的原則，保證決策的科學化、民主化，不斷提高領導班子民主科學決策水平。
三是講團結。團結是做好一切工作的重要條件，一個班子只有團結一心，齊心協力，才有凝聚力、戰鬥力。我將堅決維護班子團結，切實履行工作職責，與班子成員一起不折不扣地貫徹落實好廳黨組的決策部署，團結帶領全體幹部職工謀事創業、攻堅克難，共同為公司發展作出應有的貢獻。
四是抓管理。做好成本管控，科學、合理降低經營管理成本，進一步挖掘細分市場發展潛力和新的利潤增長點，提升公司可持續發展能力。
五是抓隊伍。貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持把思想作風好、業務能力強、職工羣眾信得過、廳黨組放心的人員選拔到幹部崗位上來，着力搭建科學、合理的幹部梯隊。進一步加強人才培養，提高幹部職工的服務技能和從業本領，重點培養懂管理、會經營、技術精、能力強的綜合性人才，實現高質量的人力資源配置。
謝謝大家。
幹部任職表態發言材料二：
各位領導、同志們：
組織任命我擔任商務局局長，我堅決擁護、堅決服從，衷心感謝組織對我的信任和培養，同時我也深感責任重大，任務艱鉅。從今天起，我將與商務局的同志們一起共事，恪盡職守，勤勉敬業，務實進取，盡心盡職盡責地做好各項工作。
一、堅定政治站位。我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強對業務知識的學習，堅持理論實踐相結合，不斷提高運用黨的基本理論分析和解決問題的能力，確保學以致用，指導實踐，推動工作。
二、勇於擔當作為。我將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入研究和把握新崗位工作的特點，儘快進入工作角色，積極適應新形勢下的新要求，始終保持時不我待的緊迫感，奮勇爭先的責任感，不進則退的危機感，抓重點，攻難點，用創新的意識，創新的作為，不斷開創工作新局面。
三、維護髮展大局。我將自覺維護領導班子的團結，發揚民主，當好班長，帶好隊伍，加強與其他班子成員的溝通交流，建立起相互尊重、理解、支持和關心的真摯感情，真正成為思想上志同道合的同志、工作上密切配合的夥伴，在風清氣正的幹事環境中，和諧互動，共同發展。
四、自覺廉潔從政。我將嚴格遵守中央、省委省政府和我市關於領導幹部廉潔從政的各項規定，嚴以律己，潔身自好，明明白白做事，乾乾淨淨做人，主動接受各方監督。始終保持清醒頭腦，不斷改進工作作風，努力成為一名政治堅定、作風過硬、大家信賴的好乾部，不辜負組織的重託。
我真誠地希望在座的各位領導和同事們能在今後的工作中給予我支持和幫助。我堅信，在市委、市政府的正確領導下，在原班子打下的堅實基礎上，在局領導班子和同志們的共同努力下，一定能開創我局工作新局面。
謝謝大家。
幹部任職表態發言材料三：
年輕幹部要堅決站穩政治立場，始終做政治上的明白人。
年輕的成長首先是政治的成長。去年剛開始推廣潔淨型煤取暖時，因為幹部的不理解和羣眾的不認可，工作一度停滯。壓力和挑戰面前，我也有過畏難情緒，但我深知，潔淨煤推廣是利國利民的好事，講政治不是一句空話，而是時刻體現在堅定貫徹落實中央和省、市委決策部署上。幹羣有意見，好事沒辦好，根源還是我們缺乏高政治站位。後經多次集中討論工作方案，一家一户講解政策、統一思想，把羣眾緊密團結在黨的周圍，工作得到順利推進。這也讓我更加深刻體會到：切實提高政治能力，才能不走彎路，越是面對困難和挑戰，越要堅定不移“聽黨話、跟黨走”；切實提高政治能力，才能破解難題，一切從政治上考量，在大局中行動，就沒有克服不了的困難；切實提高政治能力，才能始終緊緊跟隨，通過深入學習黨的創新理論，特別是書記推薦的書目和文章，對黨的感情進一步加深，對黨的理論進一步理解，政治立場更加堅定。
年輕幹部要積極轉變發展理念，始終做高質量發展的踐行者。
年輕幹部必須做思想解放的先鋒，創新發展的闖將。在擔任邑城鎮長時，我曾多次帶隊赴肥鄉、廣平、磁縣等地參觀學習。與先進地區的差距讓我深刻認識到邑城發展落後，不是地理位置、資源限制，而是我們思想還不夠解放、理念還不夠先進。在全市加快轉型發展、高質量發展的大背景下，邑城再不轉型，必然會拖全市的後腿。通過多次對標學習，深刻反思差距背後的原因，重新審視、綜合分析邑城的長板與短板，我與書記、班子成員一起研究謀劃了“農業興鎮、商業活鎮、品牌強鎮”發展路徑。這些工作我們都已啟動，未來三到五年，就會有一個大的突破，邑城的產業結構就會有一個質的飛躍。
年輕幹部要堅持做到勇往直前，始終做狠抓落實的實幹家。
年輕幹部就要有一種初生牛犢不怕虎的拼勁、幹勁，在幹一事成一事中實現青春價值。在今年農村人居環境整治中，我當時所在的邑城鎮整治任務重、經濟底子薄、各村差距大，我們鄉村兩級擰成一股繩、幹部羣眾形成一條心，克服多重困難，經過持續攻堅，基本完成街巷硬化35萬平方米，這對邑城來説是歷史性突破。但在第一次集中觀摩時，看到與兄弟鄉鎮差距還很大，內心很受觸動。我深知自己和自己比進步了，但與全市火熱的建設態勢相比，我們的標準還不夠高，還要拿出年輕幹部那股不服輸的勁兒再攀新高。上個月調到北安樂鄉後，我主動申請分包第二批觀摩村的具體工作，連續多天吃住在村，與“兩委”幹部一起想辦法、克難題，琢磨本地特色是什麼，怎麼打造亮點，怎麼拿出讓人眼前一亮的成績。觀摩會後，安樂的工作受到領導的一致好評。農村人居環境整治沒有終點，我也將會更加自覺“跳出安樂看安樂，站位全市看安樂”，用更高標準、更嚴要求，把這項工作幹到位、幹出彩。
