公司新履職幹部集體談話會講話稿範文

忠誠企業、敬畏崗位、履職盡責”是對工作、對企業的一種態度，是幹部必備的優良品格。下面本站小編整理了公司新履職幹部集體談話會講話稿範文，希望大家喜歡。

中國共產黨即將迎來百年華誕，在全黨上下開展黨史學習教育關鍵之際，公司決定召開新履職幹部集體談話會，主要任務是統一思想，對大家履行職責、廉潔從業提出明確要求，打造堅強有力的中層幹部隊伍，圓滿完成公司2021年的各項目任務指標。下面我簡單談幾點想法，與同志們共勉。

一、提高政治站位，堅定政治意識。

中層幹部是公司發展的中堅力量，要提高政治站位，把政治建設擺在首位，按照兩個“一以貫之”要求，將黨的建設與生產經營有機融合，不斷強化黨的建設在公司和項目管理中的作用;要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的基本理論、基本路線、基本方略以及總書記的重要指示批示，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，牢固樹立政治意識、核心意識和看齊意識，在思想行動上始終與上級黨委保持一致，積極轉變工作作風，身體力行，全心全意投入到企業改革發展中去。

二、忠誠企業，履職盡責。“

忠誠企業、敬畏崗位、履職盡責”是對工作、對企業的一種態度，是幹部必備的優良品格。幹部只有常懷愛崗之情，才能永立敬業之志，才能永葆忠誠之心，忠誠於企業是一種職業道德，是幹部真實價值觀的體現。個人的價值與企業利益是緊密相連，企業興，則個人受益，企業敗，則個人受損，脱離了企業的成功，自身價值的實現也就變成為空談。黨員幹部要立足本職崗位，不折不扣的落實好公司交辦的各項工作和任務，要不斷總結經驗，改進工作方法和舉措，保證崗位職責能夠最大限度的落實到位。

三、強化項目領導班子團結。

項目要想爭先創優、攻堅克難、不辱使命，領導班子的作用是十分重要的，只有團結、融洽的班子才是最具戰鬥力的班子，才能更好帶領廣大幹部職工心往一處想、勁往一處使。項目班子成員要正確認識班子團結的重要性，始終保持清醒頭腦，堅持實事求是的準則，自覺維護項目班子的團結，科學分析和準確化解問題和矛盾，要切實擺正個人在領導班子中的位置，要堅持“個人服從組織，少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織紀律。要強化民主參與意識，為了企業的利益要敢於在班子會議中發表不同意見，當項目或公司的利益受損時，班子成員有權利有義務直接向公司黨委直接彙報。

四、樹立創新意識，提高創新能力。

創新是一個企業生存、發展與進步的靈魂，企業要做強做大，改革創新是必不可少的重要手段。增強創新意識，是時代向幹部提出的新要求，幹部必須從創新需要、動機、興趣、理想、信念等方面增強自己的創新意識，梳理與時俱進的發展意識、競爭意識和風險意識，要根據崗位職責的特點創新工作模式和手段。公司鼓勵一切有益的創新，幹部要將創新能力提升作為自身綜合能力的重要環節。

五、堅守廉潔自律準線。

黨風廉政建設絕不是“喊喊口號、下下文件”這麼簡單，能否堅守廉潔自律底線，是評判一個幹部是否稱職的基本條件。幹部如若把私情、私慾擺在第一位，就會喪失原則、喪失立場、喪失黨性，並最終喪失自我。這就要求在平時的工作和生活中要常思貪慾之害，保持平常心態，堅守心中底線。廉潔自律的底線是幹部處事的基石和準則，堅強的黨性修養和廉潔自律，就是規矩意識，就是紀律意識，就是做人的底線。黨員幹部要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，自覺遵守廉潔自律的準則，履職盡責，接受廣大職工的監督。要恪守行為準則，做到警鐘長鳴，築牢思想防線，嚴格要求自己，堅持做到“為民、務實、清廉”，積極踐行“忠誠、乾淨、擔當”，不斷增強拒腐防變的思想意識，努力把公司發展和為廣大職工謀福利作為自身責任和使命。

新任職幹部要依法合規履行職責，忠誠乾淨擔當做事情。沒有忠誠能力一文不值，要忠於黨、忠於企業;沒有乾淨就沒有履職的機會;沒有擔當就會一無所成，就會辜負公司黨委的信任、辜負組織的推薦。希望大家言行一致，摒棄兩面派，不做兩面人，立足本職工作、埋頭苦幹、風雨同舟，為電氣化公司高質量發展作出新的更大貢獻。