黨風廉政集體談話稿精選多篇
黨風廉政集體談話稿精選多篇
廉政談話，既是一次學習勉勵，也是一次警示教育，對促進領導幹部正確用權、勤政廉政起到了很好的作用。下面就是本站小編給大家整理的黨風廉政集體談話稿精選多篇，僅供參考。
篇一：
同志們：
根據市紀委關於黨風廉政建設工作要求，現在召開集體廉政談話會議，由我對大家進行一次集體廉政談話。同時，結合黨的羣眾路線教育實踐活動中的規定動作談心談話活動要求，藉此機會既是我與全體黨員幹部的一次廉政談話，也是一次交心談心。
廉政談話是貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經濟社會各項工作同謀劃、同部署、同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
一、警鐘長鳴，自覺做到防微杜漸
黨風廉政建設和反腐敗工作是關係黨和國家前途命運的大事，也是關係每個人前途命運的大事。腐敗的含義是指公共權力的濫用。腐敗是一個歷史性問題，也是一個世界性問題。為什麼會出現腐敗?主要是一些黨員領導幹部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，生活腐化墮落，不學習，不懂法，經不起誘惑和拉攏，視黨紀國法、規章制度為“紙老虎”、“稻草人”，人生無底線，心中無敬畏。
如何認識腐敗問題，正確分析和認識當前反腐敗鬥爭的形勢，不僅是每個黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀的體現，也是每個黨員幹部統一思想和行動的前提。以來，黨中央、中紀委以踏石留印、抓鐵有痕、刮骨療毒、壯士斷腕、猛藥去痾、重典治亂、雷霆萬鈞的決心和氣勢懲治腐敗。習帶頭旗幟鮮明、態度堅決、意志堅定、舉措有力、敢抓敢管、“老虎”“蒼蠅”一起打，一年多時間，全國懲治了省部級以上領導幹部幾十人、地廳級以上幾千人、縣處級及以下幹部數萬人。今年仍然持續着反腐敗的高壓態勢，我們要認清這一新的形勢，深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，摒棄糊塗認識和麻痺思想，緊跟中央步調反對腐敗。
一名黨員幹部如果不廉潔自律，違反了廉潔從政的規定，甚至觸犯了黨紀國法，不僅損害黨和政府的形象，還將使自己在政治上、經濟上、家庭幸福上、友情上得不償失。所以，大家要算好人生“四筆賬”。
一是從長遠着手，算好政治賬。算政治賬既要算單位和部門的政治得失，算黨風建設、黨羣關係等方面的政治得失，同時也要算一算個人政治上的得失，看一看腐敗的政治成本有多高。在已經查處的一些大案中，有不少領導幹部就是在其人生與事業最輝煌的時候，因一時的貪念而斷送了自己的政治前途的。組織上培養一個幹部很不容易，結果卻自己把自己打倒了，從座上賓淪為階下囚，既對不起組織又對不起人民，於公於私，代價都是十分慘重的。
二是從工作生活着手，算好經濟賬。黨和政府對國家機關工作人員的學習、工作和生活給予了極大的關心，無論是各級黨政領導，還是機關的一般工作人員，都有着穩定的收入，有着普通羣眾難以享受的住房、用車的便利，有着令人羨慕的工作環境。細算起來奉獻與得到相比，得到的已經很多了。如果想入非非，自甘墮落，貪贓枉法，丟失的不僅是現有的工作機會和生活待遇，而且更慘的是下半生生活無着，晚景淒涼。
三是從家庭幸福着手，算好親情賬。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，生命最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。人是感情動物，有親情、愛情、友情等等，情義無價。特別是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂樑柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂樑柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由於自己違法犯罪，不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻子兒女，而且還弄得父母妻兒人前抬不起頭來，甚至還會影響到子女的成長，給他們的生活帶來很大的陰影。
四是從同事朋友着手，算好友情賬。馬克思説，人是社會關係的總和。這個“總和”中“同事朋友”佔有重要的內容。一個人要幹事業，沒有同事朋友的支持和認可，是幹不成的。如果不遵紀守法，同事和朋友也就遠離於你，不想也不願與你做朋友，你的人生也就變得孤獨寂寞，真是得不償失。
我們的黨員幹部尤其是我們在座的各位領導幹部一定要算好這“四筆賬”，還有名譽賬、自由帳、健康賬等等，切莫只打個人“小算盤”。只有這樣，才能不斷提高拒腐防變的能力，把“立黨為公、執政為民”的本質要求落實到思想和行動中去。
二、廉潔從政，做好表率帶頭作用
要防止違法違紀問題的發生，我感到我們領導幹部要有耐得住寂寞、守得住原則的信念，做到“五慎”，即慎始、慎言、慎微、慎交、慎獨。這是我們領導幹部立身處世、修身養性、幹事創業的良方，是保持清正廉潔的要訣。
一要慎始。就是我們每個人在做任何事情時，都要從思想上做到有預見，不存僥倖心理，認真走好第一步。腐敗的案例告訴我們，“貪官”都是從“第一次”到“習以為常”的。大家要把“始”始終視為“高壓線”，克服“下不為例”的僥倖心理，才能始終保持廉潔守法。
二要慎言。慎言並非不言，而是要言而真、言而實、言而行。我們要本着維護機關的榮譽、維護機關的形象做好服務、説好話。做到“三不”，即不要老説“好話”，當“老好人”;不要自吹自擂，隨意亂説;不要只説不做，只喊口號，不見行動。
三要慎微。就是要我們黨員幹部從小事做起，從法律法規準繩要求的範圍內做起，切忌“勿以惡小而為之”。我們個別幹部就是沒有做到“慎微”，總想着自己做一點小事沒有關係，最後變成了不可收場的大事，害了自己，影響了食品藥品監管系統的整體榮譽，損害了大家整體的利益。
四要慎交。領導幹部的身份、地位和社會影響力等因素，決定了領導幹部交友更要慎重。我們淨化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想着自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡君子之交淡如水，要擇善而交、擇賢而交，不可放鬆警惕，沾染庸俗的市儈習氣。我們每一名領導幹部都要時刻保持清醒的頭腦，在社會交往中堅持講黨性、講原則、守紀律，不交不三不四的人，不做違法亂紀的事，始終保持共產黨人的政治本色。
五要慎獨。就是要做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己。人最易放鬆要求的對象是自己，最易發生對自己放鬆要求的情況是獨處。這就要求領導幹部人前人後一個樣，人多人少一個樣，對於我們在座的各位領導幹部來説，還要台上台下一個樣，説的做的一個樣，時時處處一個樣。要實實在在做人，踏踏實實幹事。
作為領導幹部，還要加強班子團結，構建和諧單位、和諧科室。我們每個人都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，以食藥監發展的大局為重，倍加珍惜團結，悉心維護團結，自覺加強團結，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。領導班子成員在工作中要相互支持，相互配合、相互補位，遇到矛盾和問題要多協商、多溝通，注意換位思考，不搞個人意志和"一言堂"。要從工作大局出發，在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數服從多數的原則解決分歧。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，堅持大事講原則，小事講風格，互相信任、互相支持、互相配合，步調一致積極工作，齊心協力推進我局向更好的方向發展。以班子的團結和諧促進幹部職工隊伍的和諧。
三、帶好隊伍，履行“一崗雙責”職責
、王岐山書記在中紀委三次全會指出，黨委主要領導要管好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率，樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，要常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，誰主管，誰負責，種好自己的“責任田”。 因此，我們在座的各位身上都肩負着雙重任務，我們既要以身作則，當好表率，還要嚴格按照黨風廉政建設責任制"一崗雙責"的要求，切實履行好抓班子帶隊伍的職責，堅持"兩手抓、兩手都要硬"，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人和分管領導的職責。注重抓好班子成員和幹部隊伍的廉政建設，確保自己分管領域反腐倡廉建設紮實推進。對下屬要盡到教育、管理和監督的責任，對黨員幹部在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。
自古就有“懸樑椎骨”的成語(古人在念書的時候防止發睏，就把髮梢拴在房樑上，一打頓就拽疼醒了。還有就是困的時候用錐子扎大腿，也就不困了)，我們在黨風廉政建設工作中也應該採用這種“懸樑椎骨”的方法，只不過懸樑的不是髮梢，而是“法律的紅線、道德的底線，腐敗的防線”，椎骨的不是錐子，而是規則、制度。
一是不越法律紅線。食品藥品領域的“熱點”問題多，我們處在高危崗位，我們的幹部始終要保持清醒的頭腦，發揚艱苦奮鬥的作風，在搞好監管的同時搞好服務，自覺把握食品藥品領域裏的各種紅線，自覺不踩不越，在維護食藥安全、助推企業發展的同時，經得住權力、金錢、名利的考驗。如何把握紅線，就要求我們的領導幹部、我們的執法人員一定要把加強學習放在第一位，把加強思想政治修養作為提高自身素質的基礎，把加強黨紀國法學習作為提高自身拒腐防變的保障，努力做一名學習型的領導幹部。實踐也一二再，再而三地證明，作為一名領導幹部，只有堅持不懈地加強政治理論學習，才能在領導崗位上，站得高、看得遠，才能更好地統攬工作全局;只有堅持不懈地加強國法黨紀學習，才能清楚什麼能為，什麼不能為，才能為自己行權、用權劃一條“安全線”，讓自己的任何行為都能在這條“紅線”內運行。
二是堅守道德底線。守住底線，至關重要。我們的工作與老百姓的生活息息相關，我們要堅決把《廉政準則》中關於“廉潔從政行為規範”的8個方面“禁止”和52個“不準”作為隊伍建設的“底線”，以羣眾滿意、不滿意作為衡量隊伍建設的重要標準。
三是築牢腐敗防線。防線就是抵禦腐朽庸俗思想觀念和生活方式侵蝕的能力。反腐敗鬥爭既是一項長期而艱鉅的任務，又是一項綜合而系統的工程，必須常抓不懈，懲防並舉，預防為主。要按照《懲防體系》建設的要求，排查隱患點、抓住風險點，制定切實可行的防範措施。
同志們，面對新的形勢對我們提出的更高的要求，我們要正確認識好權力、正確運用好權力、正確樹立起責任意識，樹立廉潔從政、公道正派、高效務實、優質服務、密切聯繫羣眾的食藥監良好形象，最後提出“清醒、清白、清正，真心、用心、盡心，公正、公心、公平，誠實、篤實、務實”這二十四字來與大家共勉。
篇二：
同志們：
今天，縣委對20xx年以來新提拔領導幹部進行廉政教育集體談話，主要基於三點考慮：一是對新提拔領導幹部進行廉政談話，是確保幹部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度;二是當前正值縣鄉換屆之際，加強對各級幹部的廉政教育很有必要;三是最近中心決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。會上，縣委副書記、紀委書記閆學明對20xx年以來提拔的副科級以上領導幹部，進行了集體廉政談話，與新提拔的領導幹部代表簽訂了《廉政承諾書》;兩位新提拔的領導幹部代表作了表態發言;市委考察組組長、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切，充分體現了市上對大家的關心和愛護。這些講話對在座各位的今後成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。下面，我圍繞加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力再講五點意見，概括起來就是“堅持五個第一，提高執政能力”。
一、堅持政治第一，着力提高貫徹黨的各項方針政策的能力。在座的絕大多數是共產黨員，都是黨組織中的一員，黨組織首先是一個政治組織，共產黨員是我們領導幹部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規紀律辦事。作為一名黨員領導幹部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。這是根本性的原則問題，不能有絲毫含糊，也不答應討價還價，必須旗幟鮮明，必須堅定不移。在政治問題上，一定要頭腦清醒。講政治是具體的，不是抽象的。一是講政治必須堅持正確的政治方向。對各級領導幹部而言，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘鍊，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，主要是全面學習和貫徹落實科學發展觀，推動科學發展，實現科學發展，這是繼“三個代表”重要思想之後，黨的又一新的重大理論創新。二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線、方針、政策。領導幹部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中心、省、市出台的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。具體到一個單位，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署。三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民羣眾的利益放在首位，為羣眾辦實事、辦好事，非凡是要為羣眾排憂解難，這是講政治的最終落腳點。領導幹部為官一任，政績如何，要體現在為羣眾辦了多少好事、實事上，體現在羣眾得到了多少利益實惠和羣眾的滿足程度上。我們都要自覺地把羣眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重羣眾、深入羣眾、依靠羣眾，時刻把羣眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤提出的權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。講政治，在縣上具體來説就是要貫徹落實好縣委、縣政府的重大決策部署。當前，全縣各級幹部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委(擴大)會、三級幹部大會和縣委十三屆十次全委(擴大)會議精神，把全部精力投入到全員招商、全民創業的偉大實踐中去，以自己的實際行動體現講政治。
二、堅持發展第一，着力提高引領科學發展的能力。在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，非凡是___進入“推動轉型、科學發展”的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。縣上提出“十一五”期間的發展戰略就是轉型，實質就是減少對煤電產業的依靠，逐步擴大非煤產業的比重，實現___的可持續發展。具體來説就是要落實率先、延伸、反哺、經營、創新“十字”思路，推動發展轉型，把這些貫徹落實好，就真正把發展抓在了手上。不管在那個單位、那個鄉鎮都要貫徹落實好“十字”思路，在推動發展轉型上做出應有的貢獻。轉型的兩大主要任務：一是煤電產業開發始終是___發展的命根子;二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱鉅的工作。今年，縣上在順利實現“雙過半”的基礎上，正在向完成全年各項任務奮力推進，現在還有一個季度的時間，希望大家能夠全身心投入工作，在本職崗位上做出應有的貢獻。
三、堅持穩定第一，着力提高構建和諧社會的能力。___進入科學發展階段後，怎麼做到安全發展、穩定發展顯得很重要。在人均GDP達到1000美元之後，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。今年，在一些個別鄉鎮出現了一些羣體性事件，縣上及時採取有力措施進行了解決;也出現了一些安全生產問題，縣上全力構建長效機制，確保礦山、交通、食品等各方面的安全。一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好。二要暢通民意反應渠道，傾聽羣眾呼聲，非凡要大力地推行黨務、政務公開。要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協會制度，儘量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。___政府網站辦得非常好，我們天天都在看，大家提出的意見、建議縣上儘量給予採納，並認真地加以解決。前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。今後，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。三要確保羣眾安居樂業。要深入開展“平安建設”活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。
四、堅持團結第一，着力提高合作共事的能力。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。對一個領導幹部來説，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。每一名領導幹部都應當以黨和人民的事業為重，以發展的大局為重，倍加珍惜團結，自覺維護團結，真正把心思用在幹事業上，把精力用到搞建設上，進一步提高團結幹事、合作共事的能力。一要靠人格增進團結。每一名領導幹部都要切實加強個人道德修養，果斷摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。黨政主要領導既要嚴於律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率;班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補台，形成團結幹事、愉快和諧的良好局面。二要靠制度維護團結。認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對幹部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”、個人説了算。今年以來，縣上在加強領導班子建設上，出台了《縣委決策重大事項議事規則》和《縣直部門黨組(黨委)決策重大事項議事規則》，鄉鎮黨委參照《縣委決策重大事項議事規則》執行，收到了良好地效果。但是個別鄉鎮、單位和個別的領導幹部還存在一些問題，必須果斷防止，認真加以解決。三要靠紀律保證團結。黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。我們每個黨員領導幹部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，果斷維護黨章，這是對黨員領導幹部的一個根本要求。非凡要模範執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。在維護團結上，非凡是在制度建設上，我們制定了一些制度，以後還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。
五、堅持廉潔第一，着力提高拒腐防變的能力。廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導幹部道德修養和黨性觀念的第一標準。羣眾看幹部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。一個領導幹部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在羣眾中照樣沒有威信。每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既幹事又幹淨，既能幹成事又要不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。一要增強自律意識。黨和國家培養一名領導幹部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不輕易。一個幹部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。大家要清醒地熟悉保持清正廉潔對黨的事業、對個人、對家庭的重要性，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜幹事創業的舞台，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，拒為辱之行，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。二要履行廉政職責。領導幹部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。三要切實改進作風。廉政更要勤政，乾淨更要幹事。絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。
以上這“五個第一”假如做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導幹部才能合格，才能優秀，才能幹好人民羣眾的事情。
多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。下一步要重點做好以下三點：一是用人上的不正之風要果斷反對和預防。今年，按照中心、省、市規定，我們全力推行幹部工作民主化、制度化、年輕化“三化”，非凡在民主化上邁出了新的一步，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續抓好這方面的工作。二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由於個人原因造成的，有些也是由於組織監管不力造成的。___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金治理的辦法，提交會和全委會表決通過後在全縣實行，確保幹部正確使用權利。要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。要在幹部問題解決好的基礎上，下功夫研究解決資金使用問題，既要嚴格按照中心、省、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗，更要借鑑發達地區的成功做法，創造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容，真正形成黨委領導、人大監督、政府治理、政協參與的重大資金使用格局。三是在決策重大事項上必須按制度辦事。縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些治理制度，切實加強治理，確保經濟經快速發展，幹部健康成長。
總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。
篇三：
同志們：
再過幾天春節就要到了，我們在這裏召開大會，由我代表區黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求，也是我區反腐倡廉建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，教育引導各級領導幹部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導幹部帶頭做起，從春節這一關鍵期抓起，自覺做到遵規守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環境，推動我區反腐倡廉建設再上新台階。
市委對廉政工作非常重視，於12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了“雙節”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峯出席會議並作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節”廉政問題和全市縣級以上領導幹部及各鄉鎮辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級幹部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求，時刻以一名共產黨員的行為準則要求自己，經受住“雙節”這一關鍵時期的考驗，進一步推進開發區黨風廉政建設工作的開展。近年來，我區黨員幹部廉潔過節意識明顯增強，廉潔自律各項規定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊。現在，還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什麼，借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這裏，我再次強調，幹好工作是對領導最好的支持，過節期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，幹好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級幹部廉潔過節，還是對提高黨風廉政建設整體水平，都具有重要促進作用。
關於今年廉政談話的主題，我着重圍繞打造廉政環境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。
一、“一把手”要以身作則，爭當表率
“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”。“一把手”的表率作用如何，不僅關係到黨風政風，而且影響到一方社會風氣。“一把手”以身作則了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節期間，各單位“一把手”就成為一定範圍內社會關注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，羣眾自有評説。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，説到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的xx環保案件警示片，就是“窩案”中的典型。xx市縣區環保局長、副局長、科室幹部等多名幹部紛紛落馬。在座的同志多數是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔着發展一方的重任，而且承擔着保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導幹部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放鬆自身建設，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。
一是帶頭樹立正確廉政觀。“一把手”抓班子帶隊伍，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是説，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導幹部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執政為民的本質要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優秀領導幹部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關鍵就在於他們想明白了執政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難羣眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，xx、xx等腐敗分子，追逐職位和權力，一定程度上就是為了謀取更多的經濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在於完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級“一把手”，一定要帶頭加強理論學習，堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，結合學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅定，始終繃緊執政為民、廉潔從政這根弦。
二是帶頭做到嚴律己。隨着改革開放和市場經濟的深入發展，各級領導幹部特別是握有重權的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛鍊意志品行，提高精神境界，築牢拒腐防變的堤防。現在，一些幹部之所以走向犯罪，正是最初放鬆自我，在小節上出現了缺口，才導致大節不保。有些幹部認為，自己辛辛苦苦幹工作，收一點拿一點、撈一點佔一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節，無傷大雅。正是在這種小節無害的心理驅使下，漸漸放鬆自我約束，最後越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，幹部羣眾都很關注，你能不能樹立權威，能力和素質當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起着決定作用。縣委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴於律己，當發現自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，並親自主持起草了領導幹部不能搞特殊化的《幹部十不準規定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過於苛刻或“小題大做”，但背後反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優秀領導幹部汪洋湖，擔任吉林省水利廳廳長時，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間，從未指定過一個承包商，從未寫過一次條子，從未暗示過任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員幹部羣眾中樹立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰場上的指揮員，如果在你那裏堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到慾望膨脹、慾壑難填，再到權錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關鍵的一條就在於，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長xx為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導幹部，信奉的哲學是“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”，他專門從研究當權者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領導幹部要經得起誘惑，必須增強紀律意識，錘鍊堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領導幹部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發揮示範帶動作用，進而取信於班子，取信於幹部職工，形成以清廉促團結促和諧的局面。
二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍
黨的十七大強調，要堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設。十七屆四中全會又進一步提出了加強廉政文化建設的重大任務。廉政文化不僅是文化建設的重要內容，而且是反腐倡廉建設的基礎性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為的黨中央，從鞏固黨的執政地位和實現全心全意為人民服務的根本宗旨出發，創立和發展了一系列廉政建設理論，形成了社會主義廉政文化，其核心價值觀就是為民、務實、清廉。我們在這裏講廉政文化，目的就是通過研究探索加強廉政文化建設的新舉措，更有效地發揮廉政文化對幹部的道德教化功能和對羣眾的引導功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使各級幹部從根本上樹立“不願腐敗”的思想觀念，同時通過對羣眾的引導，端正民風和社會風氣，盡最大可能剷除滋生腐敗的土壤和社會根源。現在，非常值得關注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內部不團結，抱怨內部人把內幕暴露出來;有的貪官認為，收受別人送的錢物，意味着對他人“充分信任”，還把送錢物之人當成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不説，還處心積慮地構建利益共同體，而對清正廉潔的幹部輕則孤立排斥，重則污衊中傷。以上不良社會現象，一定程度上是“潛規則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節來説，可能仍有相當一部分人認為：過節去看看領導比不看好，送些錢物比不送強，甚至認為只會幹工作，不會與領導聯絡感情，就是不懂“官場”哲學。我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫治“潛規則”的靈丹妙藥;廉政文化建設的成效，直接關係到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領導幹部，一定要認識到，廉政文化是打造廉政環境的動力基礎，每個幹部既是廉政環境的創造者，也是廉政環境的受益者，必須帶頭弘揚新風正氣，合力打造清正廉潔的創業環境。
一是着力營造廉潔從政的工作環境。工作環境對人的思想和行為有直接影響。黨員幹部如果在一個清正廉潔的環境裏工作，即使有以權謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和羣眾利益的環境裏工作，即使主觀上沒有以權謀私的動機，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風。上世紀50年代，如果哪個幹部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，幹部腐敗的就很少。而現在的情況是，隨着改革開放不斷深化，市場經濟快速發展，我們在經濟社會建設等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨着對外開放的擴大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉居民生產生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種衝擊。面對新的形勢，作為領導幹部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識，圍繞廉政文化建設，積極創新形式、拓展領域、夯實內容，用先進的廉政文化去佔領黨員幹部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創優勤政廉政環境。
二是着力營造健康向上的家庭環境。家庭是我們生活的港灣，也是各級幹部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利於提高黨員幹部自身修養，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀違規問題，就會潛移默化影響家庭中領導幹部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發現不少貪官背後，往往都“活躍”着“貪內助”的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的。”現在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記xx，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業後順利出國留學。為了給兒子攢足留學經費，他貪污受賄2000萬元。東窗事發後，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信託投資公司原總經理xx，單獨或夥同其養子、妻子收受賄賂220多萬元，結果自己被判處死刑，養子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領導幹部在處理親情問題上，要以公字當頭，廉字為先，慎之又慎。要經常教育家人謙虛謹慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上，自立自強，通過個人努力創造業績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關，謹防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風。
三是着力營造自律自重的交際環境。物以類聚，人以羣分。交什麼朋友，常和什麼人在一起，就能看出你是一個什麼樣的人。現實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什麼朋友都交。現在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領導幹部，對此有的幹部喪失了政治警覺。省財經學院原黨委書記xx，其受賄款絕大多數來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者，讓人家牽着鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓十分慘痛。作為領導幹部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢説實話的知心朋友，而對那些懷着種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠之。
三、加強監督，建立廉政從政的長效機制
“陽光是最好的防腐劑”，“權力是一把雙刃劍”。不受監督的權力往往容易導致濫用，往往容易產生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路，固然有其思想素質、品德修養等方面的問題，但缺乏有效監督、不自覺接受監督、想方設法逃避監督也是一個重要原因。各級領導幹部一定要不斷強化監督意識，視監督為組織和別人對自己的幫助，視監督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監督、羣眾的監督、社會的監督、輿論的監督。
一要更加自覺地接受監督。現在，一些領導幹部在認識上存在差距，在觀念上存在誤區，不能正確對待監督，而是千方百計排斥監督、逃避監督。個別領導幹部認為自己被提拔重用了，就自認為能力強了，本事大了，別人的話就聽不進去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監督，走向腐敗，害人害己。瀋陽市原市長xx在《我的罪行與反思》中説:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內‘個體户’，我行我素，放棄了接受組織監督的機會”。我省質量技術監督局原局長xx，把自己當作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予採納，他説：“我都這個年紀了，省委巡視組能把我怎麼樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認識到：監督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進，這樣不僅對幹部個人成長有好處，而且對我們的事業有好處;加強監督嚴格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對幹部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級幹部，必須增強自覺接受監督的意識，對來自各方面的監督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀檢監察幹部要進一步增強大局意識、責任意識，在高標準要求自己的同時，着力加強對職責範圍內黨員幹部的監督，承擔起應有之責。
二要更加有力地推進制度建設。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石xx、省水利廳原廳長xx不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓就很深刻。我們必須適應改革開放和市場經濟發展的階段性特徵，以改革創新的精神推進反腐倡廉制度建設，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。加強制度建設，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認真落實班子成員談心談話、一把手末位發言等制度，促進民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善於團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發揮好班子全體成員的聰明才智。加強制度建設，還要嚴格遵守領導幹部廉潔從政各項規定。一些幹部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰於蟻穴”的道理，放鬆了自我要求，隨心所欲，濫用職權，最終撞上了黨紀國法的“高壓線”。 12月29日，中共中央政治局召開會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，審議並通過《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。前不久，中央辦公廳、國務院辦公就做好2016年元旦、春節期間的有關工作發出通知，提出具體要求和廉潔過節規定。對這些規定，各級幹部都要嚴格遵守。在這裏，我代表區黨工委表個態：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關於廉潔從政的各項規定，決不插手工程建設招投標、經營性土地使用權出讓等市場經營活動。歡迎同志們監督，歡迎全社會監督。
三要更加註重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領導幹部都必須大力弘揚改革創新精神，着力在建立健全監督約束機制上下功夫、求突破，提高監督的針對性和實效性。要積極探索監督關口前移的方式和途徑，建立健全領導幹部八小時之外監督等制度。堅持完善廉政風險排查機制，準確把握各種風險點，及早採取有效措施，切實做到防患於未然。要不斷健全完善警示教育機制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴懲，促使各級幹部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公僕的高尚情操。
同志們，搞好節日期間的黨風廉政建設使命光榮，責任重大。各級黨組織和各級領導幹部要站在構建和諧開發區、促進有效發展的高度，盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處，保證廣大幹部羣眾過上一個歡樂、祥和、平安的節日， 努力促進我區反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新台階，再鑄新輝煌，更好地推動全區黨風廉政建設工作的開展，為加快開發區持續高效和諧發展做出應有的貢獻!
篇四：
同志們：
今天，我們在這裏召開20XX年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村幹部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上築牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關係。走上新的崗位，是個人努力、羣眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就幹事創業本領
領導幹部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導幹部步入新的工作崗位後，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恆心勤於學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才幹。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恆，不斷提高政治敏鋭性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、複合型黨員領導幹部。二要突出重點全面學。領導幹部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯繫實際潛心學。要善於把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味着風險，做官的背後可能就是坐牢。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷敬畏之心，嚴於律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，乾淨幹事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導幹部肩負着組織的重託和人民的期望，對組織、對權力、對羣眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導幹部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導幹部手中都掌握着一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民羣眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在於民樂，天下可畏在於民怨。領導幹部敬畏羣眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方幹羣關係緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導幹部對羣眾感情淡薄，與羣眾的距離越來越遠，甚至在羣眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯繫羣眾的意識，真正相信羣眾、依靠羣眾、學習羣眾，善於宣傳羣眾、團結羣眾、發動羣眾，充分調動和發揮羣眾的積極性、主動性和創造性，和人民羣眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題。領導幹部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關係，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鍾”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對幹部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非聖賢，孰能無過?一個人有過錯並不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人説話，天塌不下來;不讓人説話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導幹部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉於心，才能外廉於行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話説得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對於領導幹部的監督制度越來越規範、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯繫羣眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇於剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情幹事，勇創一流業績
激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是幹事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作幹好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之後，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那麼一股勁、那麼一股熱情，把幹事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真幹事”上，把本領用在“多幹事”上，把目標放在“幹成事”上。時刻把發展繫於心絃，永遠把工作放在首位，始終衝在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢幹，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;幹部、幹部，就得先幹一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇於創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的幹事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心繫羣眾，着力解決羣眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎麼看、怎麼幹。當前，我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如徵地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢於承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的相關要求，心繫百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助羣眾出謀劃策，把黨和政府的温暖送到千家萬户，把新的工作崗位當作施展才華和幹事創業的舞台。今年，我們將在全鄉範圍內，針對黨員領導幹部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的幹部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的幹部中脱穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜羣眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，儘快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示於社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重託。
篇五：
根據市委有關黨風廉政建設相關規定，今天我們召開集體廉政談話會議，由我與大家進行一次集體廉政談話。今天我就講三句話，與大家共勉。
第一句：嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。
嚴守黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規範，全體黨員特別是黨員領導幹部必須無條件地遵守。正如在十八屆中央紀委三次全會上講的：“遵守黨的紀律是無條件的，要説到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”我們都要認真學習、嚴格遵守、堅決維護《黨章》，做到“八個決不允許”：即決不允許搞“上有政策，下有對策”;決不允許有令不行，有禁不止;決不允許在執行中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和方針政策的意見;決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論;決不允許泄露黨和國家的祕密;決不允許參與各種非法組織和非法活動;決不允許編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。
嚴守黨的組織紀律。作為黨員幹部，一定要牢記自己是黨的集體中的一員，是黨組織中的一分子。要牢固樹立組織觀念，嚴格按照《黨章》對黨員在組織紀律方面提出的要求，自覺做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，維護黨組織的團結統一。作為領導幹部，還要帶頭遵守民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，切實履行好自己在班子中的職責。要認真落實請示報告制度，對個人重大事項嚴格遵守相關報告制度。
嚴守廉潔從政規定。必須樹立強烈的“底線”和“紅線”意識。《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”，還有中央“八項規定”、省委市委“三十條”規定，都是“紅線”，也是“底線”，不可逾越。大家要認真學習，牢記於心，心存敬畏，嚴格遵守。要堅守做人做事的底線，自覺做到“四個管住”：即，管住自己的嘴，不該吃的不吃。天下沒有免費的午餐。管住自己的手，“伸手必被捉”，特別是公款公物更不能動心思。管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”場所，萬萬不能涉足。管住自己的家屬子女，經常算算違紀違法的“成本”。上次到區檢察院廉政教育基地學習時，就反覆聽到要算好“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，算好這“七筆賬”，才能保持頭腦清醒。
第二句：管好自己的生活圈、社交圈、娛樂圈。
“生活圈”要堅持從小處防起，從小節抓起。對我們各位同志而言，小節不小，小節見精神，小節有品性，小節影響着整個隊伍的作風，搞一次特殊，就丟掉一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。如果我們各位同志習慣於小恩小惠，熱衷於吃吃喝喝，就會在道德情操上打開缺口，就會在廉潔自律上迷失方向，就會在幹部隊伍中滋生奢靡、敗壞風氣。“不慮於微，始成大患;不防於小，終虧大德”。
“社交圈”要堅持把握交往界線。慎交友是保持清正廉潔、抵禦各種不正之風和腐敗現象的重要一環，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。從各級紀委披露的許多腐敗案件看，不少領導幹部就是沒有把握好交友界線，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局，最後欲罷不能，任人擺佈。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待，做到交友有選擇、有尺度。“君子先選擇而後交友，則少憂;小人先交友而後選擇，則多怨”。交友要堅持以“德”為要，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，絕不能只講關係不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關係異化為庸俗的金錢利益關係，切實做到友情裏面有原則，交往當中講政治，朋友之間共勉勵。
“娛樂圈”要管得住自己、經得起誘惑、頂得住歪風。當前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活，但同時也不可避免地泥沙俱下，出現一些庸俗的、不健康的東西。應該説，在誘惑和考驗面前，同志們都能夠保持高尚的精神追求，以文明健康高雅的娛樂方式調節身心、提高生活質量。但我們也要謹防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所，沉湎於“燈紅酒綠”。無數事實警示我們，不純潔、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂，摧垮人的鬥志，還會為某些別有用心者所利用，給我們各項事業帶來損失。
第三句：自覺堅持慎獨、慎微、慎欲、慎行。
在單獨行動的時候，要做到慎獨。所謂慎獨，是指人們在獨自活動無人監督的情況下，憑着高度自覺，按照一定的道德規範行動，而不做任何有違道德信念、做人原則、違反法律之事。慎獨是我國古代儒家創造出來的具有我國民族特色的自我修身方法。它是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平的修養，看重個人品行的操守，是儒家風範的最高境界。能不能做到慎獨，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標誌。所以做為一個自然人特別是黨員領導幹部要時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規範和約束，切實做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
在涉及小事的時候，要做到慎微。所謂慎微，就是審慎於細微而能見微知著，防微杜漸。世界上任何事物的發展變化，都有一個由小到大、從量變到質變的演變過程。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點點”開始蜕變的。小節不檢點，小毛病不克服就會演化成大問題。所以説，無論在什麼崗位、從事什麼工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
在面對誘惑的時候，要做到慎欲。所謂慎欲，就是要節制自己的慾望，謹慎地把握好慾望的度。慾望多了、大了，就要生貪心;慾望過多過大，必然慾壑難填。我們從事的是行政執法工作，都在行使一定的公權力，而擁有行政審批、行政處罰的公務人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點對象。我們要切實增強自我防範意識，堅決杜絕違反法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則，利用職權或者人情上的影響，向相關部門或人員以暗示、授意、打招呼、批條子、託人情等方式，影響行政處罰、招投標和政府採購等活動的正常開展或者干擾其正常監管、執法活動。
在落實行動的時候，要做到慎行。所謂慎行，就是行為謹慎檢點。人們常説，一個人一生的成功，其實就需要做好兩件事，一件是説了該説的話，另一件是做了該做的事。慎行不是不行，而是“三思而後行”，要事先考慮好“行”的結果、“行”的後果、“行”的影響。謹慎是獲得成功的必要條件，作家雨果説過“謹慎比大膽要有力量”，因為在現實生活中，我們每一個人的一舉一動都會受到他人的關注，所以，做事要自律，要謹慎地“如臨深淵，如履薄冰”。可是在現實生活中，往往有些人不注意這一點，結果釀成可悲的下場。前段時間中央電視台主持人畢福劍言行失當而引發的網絡事件就是值得引以為鑑的典型。
篇六：
同志們：
剛才， 宣佈了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導幹部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。
一、領導幹部要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。
作為一名領導幹部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味着責任，領導意味着服務，權力意味着奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民羣眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民羣眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，為官一任，造福一方。
一是要堅持立黨為公，執政為民。作為領導幹部，必須牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，明確羣眾是歷史的創造者，離開人民羣眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與羣眾的關係，明確羣眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為羣眾辦實事，為人民羣眾謀取實實在在的利益;必須把人民羣眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需。始終用羣眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民羣眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員幹部特別是領導幹部，無論從事什麼工作，擔任什麼職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導幹部十分現實的考驗。領導幹部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業重如山，千萬不要把升官發財作為自己的人生追求。我們每個幹部都要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現“兩個率先”創造新佳績，作出新貢獻。
三是要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良作風。目前正處在跨越式發展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發展的艱鉅任務，尤其需要大力發揚艱苦奮鬥的精神。但隨着經濟的發展和生活條件的改善，少數幹部忘記了這個優良傳統，有的意志衰退、精神萎糜、安於現狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數人在生活態度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，嚮往西方的生活方式等。羣眾反映強烈，任其發展蔓延開來，是很危險的。因此，領導幹部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮鬥、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。
樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，着力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導幹部成長的必由之路。
二、領導幹部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。
古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產黨的幹部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
黨紀條規是領導幹部為政的基本準則，作為領導幹部要從講政治的高度，不折不扣地執行這些規定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴於律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導幹部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們全體同志，通過各自的努力，成為“五型”幹部，即：學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實幹型，不圖虛名，不譁眾取龐，不浮躁，一步一個腳印幹好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮鬥的作風，做廉潔從政的楷模;創新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
