廉政談話及講話稿8篇
寫講話稿是為了將我們的觀點進行陳述和表達，根據講話的情境不同，我們寫出的講話稿內容也是不一樣的，本站小編今天就為您帶來了廉政談話及講話稿8篇，相信一定會對你有所幫助。
廉政談話及講話稿篇1
同志們：
截止xx年4月16日xxxxx鎮村委會換屆選舉結束，xxxxx鎮8個村、1個社區的班子全部配備到位，在座的各位村幹部將承載着未來三年，全鎮農村經濟發展的重任。新一屆各村“兩委會”班子組成人員，結構相對合理，有連選連任的上一屆村幹部，也有新當選的幹部。在這裏，我首先向大家表示祝賀!
根據黨內有關規定和要求，經鎮黨委會議研究決定，於今天召開新任村幹部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級幹部自身定位、工作職責、服務發展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村幹部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮經濟發展和社會和諧穩定作出貢獻。
今天我就怎樣當好一名村幹部，講三個方面的意見。
第一，要做善學習有準備的村幹部
今天在坐的各位，必將成為今後三年內全鎮農村各項事業持續發展的中堅力量。為此，一定要做有充分準備的幹部。
一要善於學習。毛主席曾説“三天不學習、趕不上劉少奇”，作為村幹部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規，學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導羣眾服務羣眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到羣眾中，才能領導好羣眾、服務好羣眾。
二要正確定位。村幹部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重，工作千頭萬緒。既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執行黨在農村的路線方針政策，又要宣傳發動，組織實施，使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。羣眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決於幹部。當好村幹部就要做到該説的話，該做的事都要三思，要切實根據村情、民情科學定位，從實際出發，不能講空話大話，不切實際。以防被羣眾指責為放空炮。
三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村幹部要完成的任務是艱鉅的。村幹部雖是農村的領導羣體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村幹部的工作對象主要是廣大農民羣眾。當前，羣眾對村幹部的依賴程度明顯降低，對集體的事不熱心、不關心，對村幹部的管理、教育漠然置之，給村幹部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業，靠苦口婆心的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人感情。雖然，當前的農村工作有不少不利因素，但我們還是要看到有利於工作開展的一些積極因素。一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村工作環境得到改善，村幹部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行，在很大程度上改善黨羣幹羣關係。四是各級黨委、政府對村級幹部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題，有利於我們正視困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們堅定信心，開拓進取。我們在座全體村幹部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定幹好工作的信心，下定幹好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。
第二，要做講奉獻負責任的村幹部
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村幹部。要真正當好這個“火車頭”、當個好“村官”，就要求我們村幹部明確自己的職責。
一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領羣眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當幹部作為只為自己營私生財的工具。這樣才能對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。
二要有明確的工作思路，對本村的各項事業負責。羣眾農村一直流傳着這樣一句話：“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看幹部。”村幹部作為全村人的“領頭雁”，如果思路不清，又不能率先致富，在羣眾中的説服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰鬥力的班子，就應該充分認識自己的職責，切實在落實黨的政策、帶領羣眾發展經濟、協助政府做好農村各項工作、維護農村穩定、抓好班子自身建設、村級公益事業、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業發展的優勢，村班子要為羣眾提供科技服務，舉行種養殖實用技術培訓會。依託高山食用菌專業合作社、東南中藥材種植專業合作社等組織，為羣眾提供信息服務。利用網絡技術瞭解市場行情，組織合作社成員外出，把我鎮香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保羣眾能掙到“票子”、過上好日子，只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了，幹部的威望才能得到提高。
三要有團結協作的意識，對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處於領導核心地位，這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規定看，還是從農村的現實生活考慮，都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的範圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他幹部溝通情況，多交換意見，班子成員之間要主動維護好班子團結，不能互相推諉扯皮，不能搞小圈子、打個人小算盤，會上決策不提意見不表態，會後在羣眾中胡亂宣傳，揭張三的短、拆李四的台，既要做到到位不越位，更要做到互補不拆台，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協力處理好各項事務，共同帶領羣眾發家致富，促進農村經濟快速發展。
第三，要做懂規矩講政治的村幹部
什麼是幹部?我想，最樸素的理解可以是這樣：幹部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民羣眾的要求，紮實幹工作，為人民服務的人。“沒有規矩不成方圓”。沒有堅定的政治素質當不好村幹部。一個村幹部既要幹實事、幹成事，又要不出事，還必須端正幹事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，按照“三嚴三實”的要求，做到懂規矩、講政治，過好權力、錢物、親友、監督“四個關口”。
一要過好權力關。作為村一級幹部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢於堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。
二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不佔，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求於你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。
三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一夥人、一房人、一家人的利益説話、辦事，必須以大多數人的利益和願望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不鬆口，公正處事不偏心。
四要過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村幹部要自覺接受羣眾監督，對於羣眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開，才能保證“給羣眾一個明白、還幹部一個清白”，這樣才能在羣眾中樹立更高的威信。
最後，我送在座的各位六個字。
一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，以“一正”抵“萬邪”，只要我們心正、行正、公正，一身正氣，永遠保持那麼一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
二要“硬”。就是要具備帶領基層羣眾全面建成小康社會的過硬本領。“打鐵先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有超前的思維，過硬的本領，才能讓羣眾心服口服。
三要“愚”。古有愚人政策，今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們説我傻，我就是要當革命的傻瓜。”這表面上都是痴、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在後，這樣才能算得上一個合格、稱職的“村官”。
四要“和”。就是要講團結。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以説，做一名稱職的“村官”，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆台;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。任何形式的窩裏鬥，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。
五要“責”。基層幹部要有使命意識，責任意識。只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對人民負責，對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益着想，為羣眾的生活着想，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個羣眾依賴的好“村官”。
六要“廉”。就是清正廉潔，不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。作為村幹部，要始終用《廉政準則》嚴格要求自己，不要想着利用當幹部這個身份謀私利、發大財。尤其是在涉及集體和羣眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、羣眾利益的事情。
同志們，黨員羣眾選大家坐到村幹部這個位置上，大家就要把羣眾放在心上。會後大家要迅速完成工作交接，謀劃好今後三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今後的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成美麗幸福新xxxxx鎮作出更大的貢獻。
謝謝大家!
廉政談話及講話稿篇2
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、羣眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裏召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來説，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的“緊箍咒”
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原祕書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持着幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨着職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味着對自己的要求鬆懈了，相反要更加註重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻説，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，紮紮實實向書本學、向實踐學、向羣眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業的書”、“基層的書”和“羣眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的“防腐牆”
古語有云：“明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”這句話大意是説一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部羣眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在“自律”上。習近平總書記講過“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明瞭方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的説，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人説不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”;萬慶良被查前幾天，還到會所裏大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民羣眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真幹事”上，把本領用在“多幹事”上，把目標放在“幹成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到“責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民羣眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，説實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以紮紮實實的工作成效贏得人民羣眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裏，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的“高壓線”
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握着人、財、物等方面的權力，與羣眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負着組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味着責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此，必須對人民羣眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩羣眾立場，始終相信羣眾、依靠羣眾、團結羣眾，誠心誠意拜羣眾為師、向羣眾學習，從羣眾中汲取智慧和力量，和人民羣眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：“領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。”講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人説“富甲天下”，有人説“功成名就”，有人説“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事藴含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火牆”，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：“黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力”，可謂語重心長、發人深省。權力是一把“雙刃劍”，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。”可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又幹淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
廉政談話及講話稿篇3
同志們：
根據《新提拔領導幹部廉政談話制度》有關規定，縣委決定對20xx年1月以來新提拔的副科級以上領導幹部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導幹部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導幹部關心愛護的重要體現。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。
一、要廉潔從政
廉潔從政，是對一名幹部最基本的要求，是領導幹部擁有一個什麼樣的權利觀的最直接體現。把“廉”字作為我們各級領導幹部從政的基本要求，是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的幹部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經濟快速健康發展上，正確對待權力，使用權力。
一要從加強學習入手，築牢思想防線。胡錦濤同志指出，“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導幹部，如果放鬆了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉型、科學發展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導幹部的思想素質和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恆。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上築起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位，認真學習市場經濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到幹一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家裏手。
二要從小事小節做起，維護良好形象。“千里之堤、潰於蟻穴”，從已經查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導幹部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以説，我們各級領導幹部，正處在一個各種利益關係考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導幹部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力幹好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導幹部“五個不許”規定，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導幹部的良好形象。
三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導幹部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導幹部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起“領導、教育、管理、監督”責任，加強對本單位、本部門黨員幹部的教育管理，管思想，知道幹部職工在想什麼，看其信念是否堅定，是否向上;管工作，知道幹部工在幹什麼，看工作是否盡職盡責，作風是否紮實深入;管生活，看幹部職工德行和操守如何，人際關係和交往是否嚴肅，尤其是在“八小時之外”表現怎樣，定期分析幹部隊伍建設情況，及時發現一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
二、要踏實工作
發展是黨執政興國的第一要務，發展是幹出來的，沒有勤政就沒有發展。同樣，沒有經濟社會的快速發展，廉政必然是空談，所以説“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員幹部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。
廉政談話及講話稿篇4
同志們：
今天，院黨委召開黨風廉政建設專題會議，這既是貫徹落實集團總公司督導工作會議精神的政治要求，也是加強黨的領導，強化紀律規矩，保證我院改革發展穩定各項事業順利推進的現實需要。
今年年初，我院召開了20xx年工作會議，同各單位簽訂了目標責任書，把落實黨建工作責任同績效掛鈎，列入了目標責任書，做到同安排、同檢查、同落實、同考核。同時也召開了黨羣口的會議，對黨風廉政建設工作做了安排部署，同各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與分管領導及各單位、各部門負責人簽訂了《“一崗雙責”任務書》。
剛才，通報了前三季度黨風廉政建設工作情況和專項督查工作情況。黨支部報告了落實責任書的情況，我完全贊同，今天召集大家在這裏召開研究部署黨風廉政建設專題會議，同時擴大到各單位負責人，主要是傳導壓力，靠實責任，突出問題導向，深入推進全面從嚴治黨主體責任貫徹落實。為推進黨建工作和黨風廉政建設工作，落實“兩個責任”和“一崗雙責”，兩級黨組織開展了大量的工作，比如把今年確定為“管理提升年”，制定了實施方案，列出了問題清單，開展了整改；部署開展了專項督查；對各黨支部工作加大了指導和督促的力度；對支部進行了調整，配備了專職的黨支部書記，各黨支部書記通過參加培訓和自我學習交流，進一步熟悉了工作的流程，提高了業務水平；深入推進黨支部標準化建設，各黨支部黨建工作的規範化、制度化水平在逐步提升。但是，我們要認清我們黨建工作基礎薄弱，業務不精的現狀，通過今天的會議，與會人員要認真總結反思，對存在的問題要下大力氣切實整改，確保把全面從嚴治黨主體責任落到實處，提高黨建工作和管理工作水平，這是這次會議的重要意義所在。
下面，我結合我院當前在黨風廉政建設方面發現的一些問題，結合高質量發展的要求，講幾點意見：
一、提高政治站位，全面落實責任
當前，我院落實黨的建設和黨風廉政建設主體責任的工作在不斷加強，按“一崗雙責”抓分管領域黨風廉政建設的主動性還不夠，認為只要在經營和生產的過程中將主要指標搞上去就能夠把黨風建設也帶上來，在實際的工作中出現了一手軟和一手硬的狀態。必須要提高政治站位，把握方向，講規矩、講原則。持之以恆的抓好自查自糾和“回頭看”工作，幹部職工要樹立法制意識、規矩意識，把依法治企，合規經營貫穿工作始終，所有項目要在法規框架內運作，要符合國家的相關規範和要求，為此，全院領導幹部要認真落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，班子成員要勇於擔當，忠誠履職，有效推動黨風廉政建設責任的落實。
一是班子成員要履行集體責任。領導班子成員要把黨風廉政建設作為主責，按照守土有責、守土守責、守土盡責的要求，共同參與黨風廉政建設工作，共同分析黨風廉政建設形勢，共同承擔黨風廉政建設的集體責任，堅決同消極腐敗作鬥爭。共同履行黨委班子的集體責任，避免走進“黨委負主體責任就是黨委書記負主體責任”的誤區。
二是各單位“一把手”要履行第一責任。各單位領導班子主要負責人是職責範圍內黨風廉政建設第一責任人，作為“一把手”，決不能只重業務不抓黨風、只看經營發展指標不抓懲治和預防腐敗。要切實強化責任擔當，履行主體責任，對黨風建設和反腐敗工作親自抓、主動抓、具體抓、經常抓。要積極協助和配合各黨支部書記落實好黨建工作，不能認為黨建工作就是支部書記的事情，黨支部安排的各類學習教育活動和各項工作安排部署，一定要做好落實，不能不管不顧，以業務工作忙搪塞和敷衍了事。
三是班子成員要履行分管責任。認真落實“一崗雙責”，根據分工，對職責範圍內的黨風建設和反腐敗工作負主要領導責任。要堅持“政治和業務兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設貫穿到業務管理中，抓好分管部門、單位的黨風建設和反腐敗工作，做到工作職責和掌握的權力管到哪裏，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裏。對信訪舉報、審計監督等發現的重大風險問題，對分管人員出現的腐敗傾向和不好苗頭，分管領導要承擔起職責範圍內責任，加強跟蹤監督，督促整改落實，堅持抓早、抓小，將問題消滅在萌芽之中。
四是各黨支部書記要抓好主責主業，通過幾個月以來的檢查發現，各黨支部能夠按照黨委的要求開展工作，但是工作的主動性創造性還遠遠不夠，各黨支部要提升組織能力和工作執行力，把做好黨建工作作為第一職責，堅決杜絕工作拖延滯後的作風弊端，能夠保質保量完成規定動作，同時及時總結，大膽探索有特色和亮點的工作，在工作中不斷總結提升，擔當好支部黨建工作“第一責任人”的角色。
二、守紀律講規矩，堅持從嚴執紀
經過近幾年來的廉潔從業教育活動，全院黨員領導幹部的紀律意識、規矩意識明顯加強，但不可否認，仍然有些領導幹部把紀律規矩當成稻草人，不聽招呼、不守規矩。有的對上級要求置若罔聞，我行我素，有利的就執行，沒利的就不執行。當前我院正處在改革發展的關鍵時期，必須站在講政治的高度，堅決把紀律和規矩挺在前面。
一是要堅持紀律面前沒有特殊。堅決維護黨紀黨規的嚴肅性，堅持從領導做起，從中層以上幹部嚴起，堅持紀律規矩面前人人平等、沒有特殊。對明知故犯破壞紀律規矩的人和事，不管涉及到誰，一律依紀依規嚴肅處理，不搞網開一面，不搞下不為例。
二是要加強紀律執行的監督檢查。今年是貫徹落實黨的十九大精神的第一年，深化改革和從嚴治黨任務更重、要求更高，紀委要加強對黨組織和黨員幹部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反黨紀黨規的行為。要加強黨的紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題，堅決查處欺騙組織、對抗組織、上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，及時發現和排除隱患，嚴明黨紀黨規。
三要建立問責長效機制。建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”問責機制，對履職不到位、管理範圍內“四風”問題突出、違紀違規的，嚴肅追究責任，該免的免，該撤的撤，該處分的處分，決不姑息遷就。要加強對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為的問責，以問責喚醒擔當，以問責倒逼落實。
三、聚焦質量效益，狠抓基礎管理
一要以管理為突破口，抓好高質量發展。高質量發展的關鍵還是抓管理，我們提出了“管理興院”的發展理念，就是要把強化管理作為我們立足市場增強企業競爭力的重要依託，各單位要按照“管理提升年”工作的安排，把本單位管理工作的短板和問題清單化，有針對性地，逐一地補齊和解決。
二是提升精細化管理的水平，重視過程管控。全面提升項目精細化管理水平，提高效率，創造效益，各單位要加大過程管控的力度，堅決防止虧損，強化項目方案優化設計，提升項目盈利水平。
三是要改進管理方式，完善管理制度。目前，我院已經形成了系統的管理制度，下一步形成制度彙編，使各項工作有規可依，有章可循，全院幹部職工必須形成按制度管理的行為自覺，各單位要在合同、成本、質量安全管控，設備材料、勞務等管理的管建環節上改進管理方式和管理制度，健全完善工作機制，明確職能分工，防範重大風險。
四、堅持問題導向，突出工作實效
一是要自上而下、深入系統地開展自查工作，緊扣全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”決策，項目合同、印鑑、財務、成本、勞務管理等方面的突出問題，找準問題，敢於較真碰硬，堅決徹底整改，防止一些問題久拖不決。
二是要抓好督查整改，推進工作落實。防止專項督查工作走形式，要以認真負責的態度開展工作，重點解決深層次問題，及時發現苗頭性問題，針對突出問題，各單位要認真制定整改方案和措施，限期完成整改任務。
三是要強化廉潔風險防控，加大責任追究力度。對重點崗位加強監督檢查，對“關鍵少數”進行制約和監督，通過督查、整改、問責，將風險漏洞及時化解堵塞，把管理責任落到實處，確保各項工作能夠健康穩定的運行。
四是要持續強化管黨治黨政治責任。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，持續鞏固黨建工作基礎，落實全面從嚴治黨政治責任和黨建工作重點任務，對黨的領導弱化，治黨不嚴，民主集中制貫徹不到位，黨內監督不到位，維護政治紀律和政治規矩不力，“一崗雙責”落實不到位等問題要切實採取措施解決。要強化新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，聯繫實際，認真對照，在思想上劃出紅線，築牢底線。
同志們，我們要認真貫徹落實集團總公司和院的重要決策部署，圍繞既定的工作目標，凝心聚力、真抓實幹，把加強黨建工作和提升管理結合起來，把理論和實際結合起來，把外樹形象內強素質結合起來，增強發展的緊迫感，以優良的作風和敢於擔當的精神，把發展作為第一要務，圍繞發展統籌推進各項工作，做好協調平衡，提高思想認識，大力開拓市場，促進科技創新，完善管理體系，充分調動工作積極性，全力以赴完成年度目標任務。
廉政談話及講話稿篇5
今天我們召開中層以上領導幹部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模範遵守紀律、認真履職盡責，不辜負組織的信任與重託。結合今天的會議，我談四點意見，與大家共勉。
一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。
一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每週一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合x主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆覆學，決不能滿足於一般的瞭解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。
二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裏手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
三要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出台了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶着問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力運行。
二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照x的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。
三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以六項紀律為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。
一要走好第一步。全x幹部調整後，意味着我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要淨化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，淨化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。
三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線。
四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。
四、加強監督，在權力行使上要講規範。
一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合民主生活會，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞一言堂小圈子，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。
三要主動自我監督。希望大家真的能往心裏去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到羣眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷着感恩之心努力工作，懷着戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
廉政談話及講話稿篇6
各位新同事：
我代表全體教職工，對大家的到來表示熱烈歡迎!歡迎新同志加入黨校這個大家庭。從今天開始，大家就正式從學校跨入社會，來到新的崗位，從事新的工作。經過幾天的工作學習，大家對新的工作環境有了初步的瞭解。根據上級有關要求，今天我從學習、工作、紀律、作風等方面和大家進行一次集中的廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。
一、講政治，做“清醒人”
黨校事業是黨的事業的重要組成部分，黨校是我們黨教育培訓黨員領導幹部的主渠道，這決定了黨校必須姓黨。堅持黨校姓黨就必須牢牢把握正確的政治方向，就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。大家作為新時期的黨校人，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬槓槓是絕對不能隨意降低和突破的，同時這也是黨校工作的根本原則。因此，在日常工作中就必須做到個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央。
二、講紀律，做“清白人”
紀律規矩是必須遵守的行為準則。遵守紀律規矩是無條件的，紀律規矩面前一律平等，黨校不允許有不受紀律規矩約束的特殊人員。特別是對你們新人而言，紀律規矩既是緊箍咒，也是護身符，是人生成長路上的安全帶。大家要自覺遵守黨紀國法，要認真學習相關制度，嚴格遵守勞動紀律、上下班紀律、考勤和請銷假紀律、值班紀律等。
三、講規矩，做“老實人”
沒有規矩，不成方圓。在從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的大背景下，堅定不移地遵守《黨校工作條例》，把條例中涉及到工作的方方面面作為自己的行動準則，既是對自己工作負責，也是對黨校的形象負責。黨校幹部職工要具有良好的儀容儀表規範、用語舉止規範、接待服務規範，同時在工作上嚴格按照條例執行，不打折扣，不碰底線。
四、講程序，做“嚴謹人”
工作程序規定了黨校幹部職工的工作流程，這既有利於提高工作效率，又能減少工作中主觀隨意性，確保工作流程和工作成果的穩定性。因此，在工作中要做到科員向科長負責，科長向分管領導負責，分管校委向我負責。
五、講團結，做“和諧人”
黨校對外是對全市黨員幹部進行培訓的大講堂，對內則是一個團結有愛的大集體。要心繫黨校，愛校如家，積極將自身融入到黨校大集體中去。工作上，要大事講原則，原則上的問題絕不允許妥協，小事講風格，對於其他同事工作上出現的小困難小問題能幫則幫；要善於團結與自己不同意見的人，做到相互捧台、好戲連台，不要相互拆台、一起垮台；要勇於開展批評和自我批評，做到既將工作做好，又把本領加強。生活中，也要互相幫助，和諧相處，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閒言碎語，不犯自由主義。正所謂生活上的一簇光，工作中才能亮堂堂。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處。
六、講奉獻，做“逆行人”
我們黨校職工，尤其是我們的共產黨幹部，遇到困難和危難，必須始終堅守在戰鬥的第一線，時刻把黨和人民的利益放在前面，在黨和人民需要的時候勇於犧牲自己的利益。年輕同志作為黨校大集體中的一份子，更是應該主動參加學校組織的各項活動任務，並在其發揮重要作用。因此，要立足本職崗位，發揚實務、實幹之風，攻堅克難，敢於啃硬骨頭，要發揚“三牛”精神。
七、講方法，做“高效人”
黨校行政工作和教研工作有其獨特特點，在平時日常工作流程中把握工作方法對於提高工作效率、加強教學質量有着至關重要的作用。多學多看多問，向同事前輩、向科室領導、向學校領導請教，汲取他人工作上的優點，領會他人工作上的經驗，總結匯總，形成自身嚴謹高效的工作方法。這裏我們大家要做有心人，既要學習書本有字之書，也要學習無字之書。
八、講效果，做“務實人”
無論在任何單位工作，最重要的考核標準就是工作結果。一份及時的、高標準的、貼合當前實際的工作報告是展示自身工作的最好展覽，一次完美的、得到學員認可的、符合基層或單位實際的教學課堂是凸顯自身能力的最好舞台。在工作中要想達到這樣的目標，就必須圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實認真履責，將分內之事幹好、幹到位，體現出自己的價值。因此，要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什麼時間該幹什麼，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。
以上內容既是我作為黨校主要領導也是作為一位長輩對大家推心置腹的教導，希望大家扣好入職的“第一粒釦子”，在新的工作崗位上，奮發有為，積極工作，以良好的工作作風、優異的成績書寫人生新的篇章。
廉政談話及講話稿篇7
同志們：
你們即將走上更重要的崗位擔任更重要的工作任務，我代表縣紀委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領導幹部任前廉政談話的規定，我向大家提幾點廉潔自律和黨風廉政建設方面的要求：
一、要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致當前，我縣抓安民、保穩定、促發展的任務十分繁重，迫切需要黨員領導幹部嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上政治上和行動上同縣委、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位後，務必要繼續保持較高的政治覺悟，身體力行，堅決維護黨的集中統一，維護中央權威，確保政令暢通；務必要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及縣委、縣政府的決議、決定及指示，自覺增強全局觀念和大局意識、責任意識；務必要堅決貫徹執行民主集中制，堅持集體領導。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用，都必須經過集體研究決定，不能個人説了算。重大問題要及時請示報告。
二、要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模範以身作則，遵紀守法，廉潔自律，是領導幹部必須具備的基本品格，也是黨和人民對領導幹部的起碼要求。在座的都是新提拔的領導幹部，有的還是部門一把手，務必要自覺用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定來規範自己的行為，起好表率和模範作用。提三點要求：一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念，堅定理想信念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準則》52項廉潔從政行為規範，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，絕不能習慣於小恩小惠，熱衷於吃吃喝喝，甚至放縱於聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀國法紅線。帶頭令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。
三、認真汲取深刻教訓，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政
近年來縣紀委先後查處了一批有影響的違紀違法案件，從中不難看出，我們一些幹部宗旨意識不強、紀律觀念還淡薄、廉潔自律性較差，經受不住執政、改革開放和社會主義市場經濟的考驗，經受不住權力、金錢的誘惑，最終出了問題，受到了黨紀政紀嚴肅處理。我們都是黨培養多年的領導幹部，一定要從中汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。一定要做好加、減、乘、除“四則運算”。加：就是加強學習，提高素養。減：就是減少應酬，履職盡責。乘：就是不驕不躁，乘勢而上。除：就是除去私心雜念，廉潔自律。要不斷增強拒腐防變的能力，經受住“五大考驗”：一是“利益”的考驗。樹立正確的利益觀，不把權力當作謀取私利的工具；二是“金錢”的考驗。對金錢，要取之有道、求之有度、得之有序，不乾淨的錢堅決不能要。三是“權力”的考驗。正確看待權力，公開用權、公平待人、公正執法；四是“價值”的考驗。把權和利看得淡一點，“人身一世，草木一春，來如風雨，去似微塵”，要正確估價自己，個人價值的實現要靠自身的努力，遇到矛盾和利益誘惑時，能正確對待和妥善處理；五是“交友圈”的考驗。有道是，“有酒有肉多朋友，遇難何曾見一人”，交友一定要謹慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求於我們的管理和服務對象。
四、認真履職，嚴於律已，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。大家一定要時刻牢記自己的領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，切實履行“一崗雙責”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。一要落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作。二要抓好結合。要把黨風廉政建設與部門工作涉及的各個領域有機結合。三要加強管理。管好班子，帶好隊伍，對自己職責範圍內的人和事，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，抓好各項制度規定的落實。
同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。要自覺把廉潔自律作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習慣和一種實踐能力，從清廉做人開始，走好人生每一步，真正做到無愧於組織的重託，無愧於人民的期望，無愧於自己的奮鬥，無愧於家人的付出，以良好務實的作風、實實在在的政績，為圓滿完成縣委縣政府的各項目標任務，在建設四川省城鄉統籌和諧發展山區經濟強縣的過程中努力奮鬥、大顯身手，向全縣人民交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
廉政談話及講話稿篇8
同志們：
今天，我們在這裏召開20xx年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村幹部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上築牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關係。走上新的崗位，是個人努力、羣眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就幹事創業本領
領導幹部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導幹部步入新的工作崗位後，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恆心勤於學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才幹。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恆，不斷提高政治敏鋭性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、複合型黨員領導幹部。二要突出重點全面學。領導幹部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯繫實際潛心學。要善於把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味着風險，做官的背後可能就是坐牢。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷敬畏之心，嚴於律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，乾淨幹事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導幹部肩負着組織的重託和人民的期望，對組織、對權力、對羣眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導幹部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導幹部手中都掌握着一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民羣眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在於民樂，天下可畏在於民怨。領導幹部敬畏羣眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方幹羣關係緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導幹部對羣眾感情淡薄，與羣眾的距離越來越遠，甚至在羣眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯繫羣眾的意識，真正相信羣眾、依靠羣眾、學習羣眾，善於宣傳羣眾、團結羣眾、發動羣眾，充分調動和發揮羣眾的積極性、主動性和創造性，和人民羣眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
權力不受監督，必然導致腐敗；幹部拒絕監督，遲早要出問題。領導幹部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關係，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鍾”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對幹部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非聖賢，孰能無過？一個人有過錯並不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人説話，天塌不下來；不讓人説話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導幹部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉於心，才能外廉於行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話説得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對於領導幹部的監督制度越來越規範、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執行改進工作作風、密切聯繫羣眾相關規定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇於剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情幹事，勇創一流業績
激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是幹事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作幹好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之後，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那麼一股勁、那麼一股熱情，把幹事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真幹事”上，把本領用在“多幹事”上，把目標放在“幹成事”上。時刻把發展繫於心絃，永遠把工作放在首位，始終衝在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢幹，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；幹部、幹部，就得先幹一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇於創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的幹事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心繫羣眾，着力解決羣眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎麼看、怎麼幹。當前，我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如徵地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢於承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的相關要求，心繫百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助羣眾出謀劃策，把黨和政府的温暖送到千家萬户，把新的工作崗位當作施展才華和幹事創業的舞台。今年，我們將在全鄉範圍內，針對黨員領導幹部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的幹部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的幹部中脱穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜羣眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，儘快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示於社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重託。
