在集體廉政談話活動上的講話

權力意味着責任，作為一名領導幹部，要時刻保持清醒，守住底線，謹慎用權，做到在其位、謀其政，行其權、負其責;下面是本站小編給大家帶來的在集體廉政談話活動上的講話。希望大家喜歡!

根據黨內監督制度的規定，今天組織大家進行集體廉政談話，主要目的就是要敲敲警鐘，讓大家在一踏上領導崗位，或邁上更高領導崗位的時刻，始終保持清醒頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，始終從嚴要求自己，更好地履行崗位職責。

去年X月以來，在座同志通過組織培養和個人努力，走上了不同的領導崗位，為我市幹部隊伍注入了新的生機和活力。大家擔當重任，一方面是市委對大家認真履職、踏實做事的認可和肯定，另一方面也體現了全市黨員幹部羣眾對你們的殷切期望和更高要求。在這裏，我對大家表示祝賀。

同時，進行集體廉政談話，也充分體現了市委、市紀委對大家的關心和愛護。剛才組織學習了警示案例，兩位同志和一名家屬作了很好的典型發言，簽訂了廉政承諾書，大家講的都很好，很受教育、很受啟發。下面，我再強調四個方面的意見，與同志們共勉。

一、以赤誠之心對待組織

習近平總書記強調，“領導幹部要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。檢驗黨員幹部合不合格，首先看講不講黨性，對黨是否忠誠。要把對黨忠誠作為政治信條，把黨性修養作為人生的必修課，在實踐中不斷錘鍊黨性觀念、砥礪意志品質。

一要堅定理想信念。黨的十九大報告指出：“要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務”。從正風反腐的無數案例來看，領導幹部腐敗的根子就在於理想信念動搖、宗旨意識喪失，進而喪失黨性人格，腐化墮落、為所欲為，最終在人生道路上栽了大跟頭。

“理想信念不是拿來説、拿來唱的，更不是用來裝點門面的，只有見諸行動才有説服力。”我們在座的每位幹部，都要把堅定理想信念當做頭等大事，自覺為部門同志作出示範和表率。從根本上解決自身世界觀、人生觀、價值觀問題，經常對照黨章黨規和紀律要求，自警自省自勵，清掃思想上的灰塵，把握好“舍”與“得”，擰緊“總開關”，始終不忘初心。

二要加強理論學習。職位提升並不意味着能力提高，權力加大並不代表本領增強。作為幹部，能夠健康成長，達到職責一致，不斷地自我完善非常重要。加強政治理論學習就是自我完善的一個重要途徑。大家要堅持不懈地學習馬克思主義基本理論，用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

積極參加“三會一課”等黨內組織生活，認真貫徹“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化理論學習不搞虛的、不弄假的，不斷提升自身人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人的純潔本色。

三要保持政治定力。政治定力承載着黨員幹部的理想信念、黨性修養、責任擔當、廉潔自律等方面內容，反映的是共產黨人的政治信仰、政治態度、政治紀律。黨員領導幹部缺少堅強的政治定力，就會得“軟骨病”，就打開了攻破堡壘內部的第一道防線，難以處理好個人私慾與黨性原則的關係，難免觸碰政治規矩的“高壓線”，就會犯錯誤甚至走向違紀違法的深淵。

保持政治定力，對黨忠誠，是一名幹部黨性修養堅定的“定盤星”和“壓艙石”，對幹部抵禦各種誘惑和圍獵尤為重要。所以大家要樹牢“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，在重大原則問題上，在大是大非面前，立場鮮明，敢於對錯誤言行發聲亮劍，敢於堅決鬥爭。

二、以責任之心對待工作

政貴在行,事成於實。當前，我市正處在創新引領、換道超越的關鍵期，迫切需要一大批能幹事、敢幹事、幹成事、不出事的好乾部，這就要求我們銘記責任、以幹為先,帶頭真抓實幹、埋頭苦幹。

一要擔當作為敢做事。剛才有的同志提到，黨員幹部要履職擔當。但從平時的瞭解來看，我們的幹部隊伍中還有少部分同志缺乏幹事創業的精氣神，奉行“多一事不如少一事，少幹少出錯多幹錯也多”的原則，對工作能推則推，能躲就躲，這是典型的不擔當、不作為。去年，全市共問責“庸懶症”“不擔當”“不作為”黨員幹部X人，給予黨紀處分X人、組織處理X人。

這説明什麼?説明XX萬羣眾需要的是幹事創業，為官一任、造福一方的“孺子牛”，而不是隻想當官不想幹事的“官老爺”。市委的態度是明確的，“位子”是幹事創業的平台，在其位就要謀其政，既然走上了領導崗位，就要放開手腳，切實履行崗位職責，以上率下，真抓實幹。

二要作風過硬肯做事。上月底，X市召開了形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動動員視頻會，會後，我隨機檢查了部分同志的筆記本，有X名同志基本沒做會議筆記。“不記筆記”看似一件小事、一個小問題，但説到底是作風漂浮、紀律意識淡薄、工作不紮實的表現。參會不僅要“聽”，還要記，還要想，會後更是要按要求抓好落實。

“開會不是目的，抓好工作落實才是根本”。所以説，幹工作就要從“記筆記”開始，以踏實的作風把各項工作落細落小落實。任何一項工作都要搞清楚我們的任務是什麼?要求我們怎麼做?我們如何去抓好落實?特別是部分跨行業、跨部門的同志，更是要多調研、勤走訪，儘快熟悉工作，把準脈、找準工作核心，儘快成為工作上的行家裏手。以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷鋭意進取、擔當作為，擼起袖子加油幹、撲下身子抓落實。

三要創造業績做成事。在座各位都是全市各項工作開展和推進的中堅力量，較之一般幹部，大家身上的擔子更重，要求更高，謀發展促趕超的責任更大。“火車跑得快，還要車頭帶”，領導幹部就是要“帶”着羣眾“創”事業，“領”着人民“謀”幸福，這是大家義不容辭的責任。

新崗位、新工作、新氣象，大家肯定是躊躇滿志、壯志滿懷，一心想在新的崗位上幹出新的業績。有了幹事創業的激情就有了幹好工作的動力，還要注意工作的方式方法，苦幹、實幹加巧幹，努力創造出經得住人民和歷史檢驗的業績，真正造福X百姓。市委也會保護黨員幹部開拓創新、奮發作為的積極性，為踏實做事、不謀私利的幹部擔當，給謀事成事、幹事創業的闖將撐腰鼓勁、提供舞台。

説到這裏我想再講兩件事，第一件事是對幹部不僅要嚴管還要厚愛，要為全市黨員幹部營造想幹事、敢幹事、幹成事的良好工作環境。在對幹部加強履職盡責考核監督的同時，還要進一步健全容錯糾錯機制，做好“三個區分”，對幹部多一些包容、理解、支持和幫助。幹部在幹事創業的過程不免會出現這樣或那樣的問題，只要不是為了自己或他人的私利，打着幹事的幌子損害羣眾利益，我們就要啟動容錯機制，包容幹部為幹事創業所出現的失誤。對該容的大膽容錯，不該容的也要堅決不容。

同時還要處理好集體和個人的關係，真心幫助幹部發現問題、解決問題，促進幹部個人工作能力提升。要以一顆寬容的心對待幹部的成長，讓他們放下包袱、輕裝上陣，不能只一昧地批評指責幹部。第二件事是大家要經常對外宣傳推介X，做好對上的彙報溝通，爭取上級對我們的支持和幫助。要把X好的做法和經驗宣傳出去，讓外界瞭解X、關注X和幫助X;讓X的羣眾知道我們在幹什麼、做什麼，信任我們、支持我們。

三、以敬畏之心對待權力

權力意味着責任，作為一名領導幹部，要時刻保持清醒，守住底線，謹慎用權，做到在其位、謀其政，行其權、負其責，這樣才能不辜負組織的信任和人民的期待。

一要樂於接受監督。在全面從嚴治黨越來越嚴，也只會越來越嚴的情況下，我們做事、用權都要接受羣眾的監督。有的幹部不習慣、不喜歡別人監督，對來自各方面的監督存有誤解，總認為監督是對自己的“不信任”，監督是對自己“找茬”，一聽監督就不高興。

然而大量的事實警示我們，不受監督的權力是失控的權力，失去監督的權力必然導致腐敗。有人監督，其實是個好事;沒有監督，很容易出事。我們黨員幹部要把接受監督作為一種政治上的清醒和擔當，作為一種嚴於律己的常態，自覺地接受黨和羣眾的監督批評，及時給自己裝上“防火牆”、構築“防洪壩”，增強“免疫力”。

二要正確看待權力。之前有一則新聞，看了讓我很震驚。説的是江蘇崑山市社保中心養老支付科的一個“90後”幹部王新民，利用銀行發放喪葬費只認養老支付科出具的支付憑證，不需查驗其他材料的漏洞，夥同他人在將近2年的時間內，先後46次貪污喪葬撫卹費270餘萬元。

王某貪污時只有23歲，初入職場便利用手中還算不上權力的“便利”為自己謀取私利。不難想象，像這樣的人位高權重之時，又會作出怎樣的事情。在座的有很多新提拔的年輕幹部，大家的人生事業剛剛起步，擔負着組織的重託和羣眾的期望，一定要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，堅定“權為民用、利為民謀、情為民系”，處理好公與私的關係，抵制“權力”誘惑，牢記“盡責”意識，正確對待地位和權力，不能出現偏頗。

三要帶頭遵紀守法。黨員幹部的一切活動，都要在紀律和法律的軌道上運行。習總書記反覆強調，黨規黨紀對黨員的要求比法律要求更高，黨員幹部不僅要模範遵守法律法規，更嚴格遵守黨規黨紀。XX一個縣直單位的黨組副書記、副局長，午餐時間在酒店大肆操辦自己的生日宴。

縣紀委工作人員趕到現場對其進行批評教育，責令他糾正違規行為。然而，這個副局長卻明知故犯，當晚再次擺酒席XX桌，並收受非親戚關係人員禮金X萬餘元。錯而不改，明知故犯，對紀委的提醒置之不理，對黨的紀律毫無戒懼之心，公然“挑戰”紀律底線，最後這個副局長受到撤銷黨內職務和行政撤職處分。

這種事情，在我們身邊是否杜絕了呢?我看不見得。現在有些人不明着搞，暗地裏做，吃請送禮由明到暗、由聚到散，自己不去家屬去，人不去情到了的現象還有，還需要深入整治。黨規黨紀是嚴肅的，是不可逾越的紅線，藐視黨紀是墮落之源，大家要以此為警醒，審慎待之。

四、以警惕之心對待誘惑

人生的道路艱辛坎坷、荊棘密佈，稍不留意，就會走錯路、走彎路，我們只有找準方向，走好每一步路，才能確保與人生目標越走越近，而不是漸行漸遠。

一要珍惜工作機會。黨員幹部的工作崗位，是幹事創業的舞台。幹部走上領導崗位既是自己汗水和努力的體現，更是組織多年培養和信任的結果。為黨和人民的事業工作，既是一種榮耀，更是一種責任，必須全身心投入。曾經有一個幹部在懺悔錄中寫到“貪污受賄22萬元，卻斷送了自己下半輩子的俸祿，按正常工資獎金8萬元一年算，還活30年，就是240萬，如今什麼都沒有了”。

這筆財富賬算的雖然不一定貼切，但也能在一定程度上説明問題。“當官就不要想發財，發財就不要想當官”。希望大家無論身處什麼崗位都要倍加珍惜這個幹事創業的舞台，切實增強政治責任感和歷史使命感，以更高的標準嚴格要求自己，不辜負組織和羣眾的重託。

二要珍視個人聲譽。雁過留聲，人過留名。每個人最後留在世上的不是物質財富，而是人格形象。我們X本土的廉政楷模楊溥，官至內閣首輔，可謂一人之下，萬人之上，但是在楊溥墓的考古發掘中卻發現，墓中除朝廷官服和6顆牙齒外，竟然沒有一件陪葬品。他“遣子還裏”“暖壺救民”“摺扇之諫”的故事至今還在民間廣為流傳，受到羣眾懷念和敬仰。

反觀現在有些領導幹部，只要有吃請，便來者不拒;他人送來的紅包、煙酒坦然接受，並謂之“人情往來”。他們只看重眼前的蠅頭小利，無形之中將自己置於萬丈深淵，東窗事發之後，個人聲譽掃地，令家人朋友蒙羞，追悔莫及。作為一名幹部不一定能“流芳百世”，但一定不要“遺臭萬年”。

三要樹立良好家風。習近平總書記強調，領導幹部要把家風建設擺在重要位置，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打着自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。家風壞，腐敗現，很多腐敗分子的違紀違法行為中，往往有“家族腐敗”因素。“積善之家，必有餘慶;積惡之家，必有餘殃”，良好的家風，是我們拒腐倡廉的重要防線。

我們今天組織家庭助廉也是為了幫助大家從家庭做起、從小事做起，樹立反腐敗、倡廉潔的正確觀念。一方面領導幹部要加強對家屬和子女引導和約束，避免老婆孩子在暗地裏搞小動作、後方不安。另一方面，家屬也要替幹部守好“廉政門”，看好“廉政院”，防止幹部們因各種利益所絆、前方不穩。

如何才能發揮好家庭助廉的作用，請我們的家屬、親人當好廉潔“守門員”?我想主要有這麼四件事要做。

要守得住清廉。領導幹部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、守清廉，自身是否過得硬是最根本的因素，但家屬的行為處事也對他們有着直接的影響。“嚴書記”落馬，網上一片歡呼，紛紛為嚴夫人“實力坑夫”點贊，也有人直言嚴夫人是“紅顏禍水”。“妻賢夫禍少”，在周圍的人比車子、比票子、比房子的的時候，幹部家屬要守得住清廉、耐得住寂寞，不攀比、不失衡;

面對別有用心的誘惑，也要頭腦清醒、提高警惕，不伸手、不失拒 ，否則就會被慾望掌控，做出毀家庭、害親人的事。作為幹部家屬，發不了大財，但也衣食無憂，所以説大家要把對美好生活的追求放在健康、平安、和諧、美滿的基礎之上，勤儉持家，當好“廉內助”。不要老盯着那些物質上的享受，知足常樂，真正體會“平平淡淡才是真”的樂趣。

要提醒好配偶。大家都説“重要的事情講三遍”，廉潔無小事，要常常念、不停的説，通過不斷地吹“耳邊風”，達到廉政教育“潤無聲”的效果。這就需要我們的家屬時不時地給我們的幹部念念耳邊“廉政經”，敲敲邊鼓，上上親情“緊箍咒”。

特別是一旦發現他們出現違紀違規的傾向和苗頭時，就要及時提醒，督促他們自重、自省、自警、自勵，幫他們看護好8小時以外的時間，當好廉政“守門員”，不能麻痺大意，防止他們被那些別有用心的人領進慾望的深淵，陷進腐敗的泥潭。在事業上對他們多支持一點，生活上多關心一點，感情上多理解一點，廉潔上多看護一點，使他們時刻保持一顆平常心，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。

要教育好子女。俗話説的好，“子孝父平安”。很多幹部因為工作的原因，對孩子的教育和引導不夠，那麼作為“半邊天”的家屬們，就要擔起教育和引導子女的重任，幫助孩子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓他們明白只有謙虛謹慎、自強不息才能立足社會，才能有所作為，“靠天,靠地,靠祖上,不算是好漢”。

要教育子女遵規守紀，不能讓他們有高人一等的特殊思想，更不能讓他們成為肆無忌憚的“衙內”。否則整個家庭也會因為孩子的問題，出現各種不和諧的音符。萬一子女經不住外界的誘惑，被“糖衣炮彈”所攻破，那更是禍患無窮，這樣的教訓有很多。父母也會為孩子操心受累，不得安寧。

要引導好親朋。“親情觀”不僅是領導幹部要過的一關，也是我們家屬必須要過的一關。一個家族出了一名幹部，在有些人的心目中是要“利益均沾”的。有事上門，無事也上門，這就非常考驗我們家屬的定力。親戚上門不接待，人家會説你沒有人情味;

接待吧，有些人會提一些非分的要求，讓自己為難、讓愛人難辦。這就要我們的家屬充分發揮自身智慧，當好“賢內助”。既要照顧好家人，維護好親情;又要堅持“愛之有度”，加以區分，學會拒絕。既有人情味又按原則辦，不讓我們的幹部為情所累、為情所傷、為情所誤。

同志們，今天藉此機會和大家談了幾點個人體會，是一種共勉，總的來説就是希望大家珍惜自己的崗位和家庭，珍惜黨和人民的培養與信任，在新的崗位上腳踏實地，紮實工作，把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，切實做到忠誠、乾淨、擔當!