做好“兩個維護”在市委組織部機關半年總結會上的講話
做好“兩個維護”在市委組織部機關半年總結會上的講話
今天，我們召開市委組織部機關半年總結大會，主要是盤點上半年的工作，安排部署下半年的工作任務，講評部機關各科室工作。下面是本站小編收集整理的做好“兩個維護”在市委組織部機關半年總結會上的講話，歡迎大家閲讀。
同志們：
今天，我們召開市委組織部機關半年總結大會，主要是盤點上半年的工作，安排部署下半年的工作任務，講評部機關各科室工作。剛才，XX同志代表部務會作了工作回顧，總結工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經過部務會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實。在這裏，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。
首先，談一談兩個多月以來的感受
一轉眼，到X工作已經兩個多月了。雖然我來到X市工作時間不長，但部機關的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。
一是講政治。我沒到X前，部長空缺，但我們部領導班子仍一如既往，認真履行職責，全面落實市委的安排部署，高質量推進工作，得到了市委主要領導的肯定和認可，充分體現了部班子的政治覺悟。我到任後，感受到我們的幹部都有着良好的大局觀、全局觀，始終堅持圍繞中心、服務大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計代價，敢於擔當、盡職盡責，特別是在作風整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認真抓好每個細節，充分體現了組工幹部的政治擔當。
前一階段，我相繼參加了部機關解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內政治生活標準高、要求嚴，無論是會前學習，還是發言研討，大家都能認真對待、精心準備，能夠看出我們的幹部有着良好的組織意識和規矩意識，充分體現了組工幹部的政治素養。
二是能攻堅。我到任後，就面臨着全市機構改革，涉及機構撤併、人員轉隸、幹部選配等多項具體工作，時間緊、任務重、關注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻、敢攻堅，加班加點是常態，甚至有的幹部幾周都不休息，堅持高強度工作，圓滿完成了各項工作任務，得到了市委的肯定。
X月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領導高度關注、我們壓力很大，有的幹部吃着盒飯，連夜趕工，有的幹部感冒發燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反覆修改，幻燈片一幀一幀精雕細琢，全面展示了我市黨建工作亮點，得到了省委領導的肯定。
三是業務好。市委組織部得到市委的肯定和認可，我想還是源於組織部門流程規範、程序嚴格，大家專業精、業務好。在具體工作中，大家能嚴格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準、數據掌握的準。據我瞭解，今年很多科室在省部工作調研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現了我們幹部的專業性，在這裏提出表揚。同時，在配合上級工作，組織人大、政協開展選舉，高校換屆工作中，精準掌握工作政策，嚴格把握工作流程，圓滿完成工作任務，得到了各界的肯定。
四是作風正。大家都有着良好的工作作風，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時待命。前段時間，市委調整幹部數量比較多，部內同志能夠做到不干擾、不請託，也沒有發生跑風漏氣的現象，這充分體現了我們這支隊伍的風清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報送的材料都是反覆琢磨、認真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時外，我也沒有聽到任何一個人的負面反映，説明大家都在主動維護着組織部門的良好形象。對於這些，希望大家能長久保持下去。
下面，就下步工作對部機關的同志提幾點要求，也是與大家共勉
上半年，我們負重前行，取得了可喜的成績。下半年，我們任重道遠，面臨着諸多挑戰。一是全市解放思想推動高質量發展大討論，推動機關作風整頓優化發展環境，需要我們牽頭抓總、持續發力;二是新時期幹部隊伍建設“五大體系”要進一步完善，還要通過各種方式推動廣大幹部擔當作為，引導幹部保持鬥爭精神、增強鬥爭本領，都需要我們積極探索，善作善為。
三是提升黨的建設工作質量，各領域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經濟，消滅“空殼村”等任務還很艱鉅，我們必須全力以赴。四是人才工作要實現破題，如何用平台引進人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實效。要全面完成全年的工作任務，取得新的更大的成績，我們要鼓足幹勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態，全身心投入到工作中，爭先進、當先鋒、做表率。
(一)要爭做解放思想的典範。上個月，市委主要領導參加了市委組織部解放思想推動高質量發展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅持“三個圍繞”“五條標準”，帶頭解放思想，結合組織工作實際深刻認識、深入查擺、堅決整改，使全市組工幹部面貌煥然一新，做全市解放思想的典範，這是市委交給我們的任務，也是組織部門的職責所在。
組織部門解放思想，首先要學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，不斷增強組織路線服務政治路線的能力，為實現X全面振興全方位振興提供堅強的組織保證。要圍繞當前正在做的事情解放思想，創新思維抓好機構改革的人員轉隸，推動巡視發現各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。
要圍繞存在問題解放思想，深入瞭解省情市情，進一步改進工作理念，變“管理”為“服務”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今後工作解放思想，創新方式落實全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發展要求。要推動求真務實解放思想，今年我們提出了數字化機關建設、深入打造第一書記品牌、推進社區“兩變三化”、壯大村級集體經濟、紮實推進解放思想推動高質量發展大討論、大力培育儲備優秀年輕幹部、推進幹部大數據管理平台建設、落實好新修訂的《公務員法》、加強人才隊伍建設等十項重點工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創新的工作成績來檢驗解放思想的成效。
(二)要爭做轉變作風的樣板。習近平總書記曾經指出，要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。既然我們承擔了管作風的職責，就要成為轉變作風的樣板。市委組織部的作風一直都是過硬的，但作風建設永遠在路上，要堅持問題導向，繼續深挖工作效率、精神狀態、服務基層等方面存在的問題，使組織部門作風建設再上一個新台階。
這次機構改革之後，部機關工作職能發生了一些變化，要以此為契機，對職能交叉、職責不清等工作內容進行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進行精簡，進一步優化工作流程，提高工作效率，促進工作統籌運行、一體推進。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振幹事創業精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎麼辦，就要怎麼辦;標準只能有一個，不能有雙重標準或多個標準;要善於想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領導或給領導出“選擇題”。基層是作風的直接感受者和評説者，作風好不好，基層説了算。服務基層要變“説不行”為“怎麼辦才行”，政策解讀要到位，工作指導要細緻，解決困難要有辦法，在政策允許的範圍內，最大限度的給予基層方便。
要沉下身子瞭解基層，多深入基層開展調研，並將調查研究的成果轉化為工作的思路，決策的依據。今年的組織系統調查研究工作，要在成果轉化上下功夫，各科室在報送調研成果的同時，要拿出具體的意見，部務會議將對成果轉化情況進行專門研究，進一步提升進行決策、推動工作的科學性。
(三)要爭做忠誠擔當的表率。對黨忠誠是黨員幹部的基本政治要求，敢於擔當是黨員幹部的鮮明政治品格，作為服務黨員、幹部、人才的幹部，要帶頭做到對黨忠誠、敢於擔當。忠誠要體現在堅決做到“兩個維護”上，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本政治要求，在思想上高度認同、行動上認真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實，找準組織工作服務大局的契合點、着力點、落腳點，使組織工作更加緊密的服務市委中心工作;要自覺服從和服務於全市中心工作，落實市委安排部署的工作，不講條件、不發牢騷，不折不扣的抓好落實，肩負起轉型發展中組工幹部的責任使命。
擔當要體現在保持鬥爭精神、增強鬥爭本領上，堅守共產黨人敢於鬥爭的風骨、氣節、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不迴避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔，以敢於較真碰硬的精神，求真務實的態度，攻克每一道難關。在具體工作中，推進幹部能上能下，既要敢於暢通下的出口，又要敢於為擔當者擔當，為負責者負責;壯大農村集體經濟，既要敢於觸碰矛盾禁區，又要敢於突破條條框框，拿出切實可行的辦法;做好招才引智工作，既要敢於面對困難挑戰，又要敢於創新方式方法，把人才引進來、育起來、留下來。
(四)要爭做乾淨守紀的標杆。組織部門是市委的重要職能部門，組工幹部是否乾淨守紀，不僅代表着市委組織部的形象，也代表着市委的形象。據我瞭解，我們在選人用人時，程序是嚴格的，紀律是嚴明的，沒有聽到什麼負面反映。在這一點上，市委是滿意的，但我們不能因此放鬆對自己的要求，反而要更加嚴格地遵守組織工作紀律，在維護好X良好政治生態中做標杆、當表率。作為組工幹部，我們經常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時，如果有人找關係、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力;目標考評時，如果有人講感情、搞平衡，我們要實事求是，敢唱黑臉;黨建對標時，如果有人託門路、講情面，我們要堅持原則，公平公正。同時，“八小時”外也要嚴守紀律和規矩，做到不該説的話堅決不説，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。特別是馬上臨近春節，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因為個人問題影響組織部門形象。
(五)要爭做團結奮鬥的楷模。懂團結是真聰明，會團結是真本領。只有團結才能出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。要統一思想，自覺珍視團結、維護團結、服從團結，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計較，工作中不説誰負責、該誰幹，多説我能幹、我來幹。要學會配合，該承擔的工作不推卸責任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內耗，切實將質效提上去，年輕幹部調研儲備、建立幹部數據庫、幹部考核考察工作、迎接上級檢查任務，都需要科室間相互配合、共同承擔，大家要講風格、講奉獻，相互幫襯、密切合作，共同努力高質量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領域選拔出來的優秀幹部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深瞭解，在共事中增進團結，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工幹部幹事創業精氣神，為X高質量發展做出應有的貢獻。
同志們，上半年工作已經畫上句號，下半年篇章已經開啟。讓我們拿出敢涉險灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足幹勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新台階，為X全面振興全方位振興提供堅強的組織保障。
