保潔科全體員工年終總結會議發言稿

在這裏，我首先要感謝物業保潔科的全體人員，你們是公司的美化師，美容師。20XX年的環境衞生工作，比起20XX年來説，有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊，可喜可賀！

這件我相信有些人已經聽到這個消息了，在這個會議上我可以給大家説，是真的。可以説，公司在不斷的變化着，我們的生活也在不斷地變化着，而且都是越來越好。保潔科的人員大多説35歲以上的人員，都是有家有口的人，這一點與安管科的人員有很大差別，因此，按理説，我們這些人應該更好責任心，更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦，我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工，享受的是正式工所有的待遇，尤其是年底福利。

我大致看了看，去年你們的福利大多人在2000元左右，在公司工作時間長的人，可以想想，你們的年底福利是不是一年比一年多？從去年的福利情況來看，保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高，但，這並不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高，仍存在很多很不樂觀的問題：

比如：

先説説班長的工作：班長是做什麼的？從主管與員工之間橋樑。

1、保潔班長不擔當的情況仍然存在，有便宜光想往自己身上貼，有問題就向主管這推，賴話一度不説還好，有時候還在中間不起到好的作用。

2、我曾聽見下面的人，本來可以半天干完的活，在班長帶領下，就可以一天甚至一天玩不成，下面的人做得太快，就會得到：幹那麼快做什麼？試想，這樣的班長我要你做什麼？

再説下面的員工：

1、有些員工沒有自己的注意，光愛聽風，猶如牆上草，什麼是牆上草你們知道嗎？就是那邊風大，往那邊倒，從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風人的工具。我記得我以前給大家説過，別人在説什麼，只要不是對着你的面説，就不要信。不要成為惹事人的