公司黨委書記在20xx年度黨支部書記述職會上的講話
同志們：
今天召開公司20xx年度黨支部書記現場述職會，一方面是在全面從嚴治黨新常態下，進一步落實上級黨委部署、夯實書記黨建責任，另一方面，是在20xx年生產經營投資改革發展安全穩定面臨嚴峻形勢的背景下，進一步總結經驗教訓、加強形勢研判、堅定發展目標、制定舉措計劃，不斷提高公司整體黨建科學化水平。
今天述職的同志，主要是各單位抓黨建的“第一責任人”，這裏面既有XX同志這樣已經擔任了近3年黨支部書記的“熟練工”，也有XX同志這樣初次擔任黨支部書記的“新手”，但大家無論身處公司哪個部室(項目公司)、無論擔任黨支部書記時間長短，同志們身上肩負的責任使命是相同的，作為一個黨組織的主要負責人，第一職務始終是黨的職務、首要職責始終是抓好基層黨建工作。剛才聽了同志們的述職，我認為既體現了抓基層黨建工作的能力水平，也反映了一年以來基層黨建工作取得的成效，講的都很好。綜合大家的述職，我認為有四個共同特點：
第一，“抓好黨建是最大政績”觀念不斷增強。同志們作為國有企業黨的主要領導，既肩負着國有資產保值增值的重要責任，更是黨的路線、方針、政策在企業得到貫徹執行的組織者、推動者和實踐者。聽了各位的述職，我認為同志們能夠牢固樹立“四個意識”、堅決實踐“兩個維護”，始終牢記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，並在加強黨對經濟工作領導、發揮黨支部戰鬥堡壘作用方面進行了大量實踐。從整體效果看，經過一年的努力，基層黨建“四化”問題進一步消除，公司整體黨建科學化水平得到大幅提高，這與各位在座領導不斷強化“抓好黨建是最大政績”觀念、真抓實幹落實黨建工作息息相關，希望同志們繼續保持、持續加強。
第二，履行黨建責任更加嚴格。黨建工作責任制，是堅持全面從嚴治黨、推動黨建工作各項目標任務落實的具體舉措，也是確保基層黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證。這些年通過夯實“黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實”，建立健全了富有集成電路行業特色的黨建工作責任體系和工作格局，推動黨建工作不斷取得新成果。從剛才的述職中，我感到同志們對基層黨建的定位清晰、工作重點明確，能夠代表黨支部來協調各方資源、齊心協力抓黨建，立足企業發展全局研究謀劃黨建工作、解決重大問題;能夠積極構建黨支部工作責任體系，推動各個層面黨建責任落到實處;能夠在班子中發揮“班長”帶頭作用，推動“一崗雙責”落實落地，發揮了表率作用。
第三，基層黨建工作持續加強。面對今年整體生產經營投資改革發展安全穩定形勢的嚴峻挑戰，公司黨委以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，加強黨的建設，加快改革創新，注重風險防控，強化隊伍建設，取得了良好效果。在公司黨委領導下，各黨支部結合各自實際，開展了大量工作。剛才述職的同志，雖然所在部室(項目公司)成立時間不同、規模大小不同、發展階段不同、工作焦點不同，但我們加強基層黨建、紮實推進全面從嚴治黨的責任是相同的、目標是一致的。從剛才述職情況看，同志們抓的都比較實，也很有特色，比如，……時間關係，我不一一列舉，但這些工作都給我留下了深刻印象。從整體上講，各位書記能夠旗幟鮮明講政治，積極落實公司黨委決策部署，不斷夯實黨建基礎，這一點我認為非常值得肯定。
第四，黨建經營進一步融合。黨的十九大報告中指出，東西南北中,黨是領導一切的。在各位書記的述職中，普遍強調要加強黨對經濟工作的領導，推動黨建經營深度融合。同志們通過不斷夯實基層黨建，完善體制機制、開展系列活動，動員一切力量保障生產經營發展。舉例來講，……給我留下深刻印象。
以上這四個特點，是我聽同志們述職的一些體會。回顧一年公司黨委整體工作，我們取得了很多新進展、公司黨的建設邁上新台階。特別是今年發生的幾件大事，比如説，……從一個側面體現了我們的工作已經得到了多方認可，黨建工作正在形成成熟經驗。以上這些成績與認可的取得，離不開同志們的拼搏奉獻，藉此機會，我謹代表公司黨委，向在座各位奮戰在一線的同志表示衷心的感謝!
下面，結合這次述職會，針對各位今年如何更好發揮黨支部書記“關鍵少數”作用，我代表公司黨委講三點工作意見。
一、認清內外形勢，增強擔當意識
當前，我們既面臨着良好的發展機遇，也面臨着諸多不確定因素。面對複雜的內外部環境，我們需要進一步強化 擔當意識，守正創新、攻堅克難。
一是要正確認識內外部環境變化。企業的發展，脱離不開內外部經濟大形勢、大環境的影響。從國內外權威資訊機構發展的數據來看，今年國內、外整體經濟基本面是好的，北京市總體增長是穩定，這對公司的發展是極其有利的。但另一方面，我們也要清醒認識到外部環境的複雜性和不確定性。面對百年未有之大變局，全球經濟增長動能減弱、“逆全球化”趨勢抬頭、國際貿易投資保護主義升温，都給全球經濟增長帶來複雜影響，同時，全球利益格局重構與收入分配失衡誘發的一系列連鎖反應，也正在深刻影響着整體國際秩序與各國國運走勢。國內方面，經濟運行穩中有變、變中有憂，外部環境複雜嚴峻，經濟面臨下行壓力是當前及未來一個階段的整體判斷，國內總需求逐漸走弱，金融去槓桿力度加大，加之中美貿易戰影響深遠，多因素疊加更給中國經濟發展帶來嚴峻挑戰，需要引起我們的高度警惕。
二是要正確認識行業發展態勢。黨的十九屆四中全會，對科技創新進行了再動員、再部署。集成電路產業目前尚處於“藍海”領域，前景總體樂觀。集團將做強做優做大集成電路板塊擺在更加突出位置。我們面臨着前所未有的發展機遇。同時，也必須看到與發達國家相比，我國集成電路產業的發展還存在很大差距。諸如，我國集成電路產業企業眾多，但企業規模普遍偏小，尚未形成大型的龍頭企業，產業集中度低，小、散、弱的特徵明顯，低水平重複建設現象依然存在，缺乏市場競爭力，專業化水平低，難以形成規模效益。又如，以企業為主體的集成電路技術創新體系不完善，技術開發投入嚴重不足，缺乏自主知識產權的技術支撐，一些核心技術尚未完全掌握，部分關鍵設備仍需要進口，部分已能自主生產的集成電路設備性能和效率有待提高。再比如説，隨着集成電路產業市場準入門檻壁壘的降低，低質低價惡性競爭層出不窮，劣幣驅逐良幣現象較為嚴重，影響了集成電路企業良性發展。此外，融資渠道和融資量在一定程度上制約了集成電路企業的發展。從公司來照看，對標行業一流企業，我們的市場開拓能力和服務客户能力亟需加強，價值創造和盈利能力偏弱，市值管理和權益性融資功能發揮不足，安全生產任務依然任重道遠。
三是要正確認識全面從嚴治黨新任務。之所以強調這一點，主要是由各位的身份和作用決定的。我們地處北京，各位落實“看北京首先從政治上看”的要求和標準，本身就要比地方國企高、比一般幹部嚴;我們是的幹部，要進一步強化市屬國企“排頭兵”作用，要求我們必須凡事按照正確的政治方向和政治路線推動落實，對企業經營發展和加強黨的建設，有敏鋭的洞察和深刻的思考;我們是黨的幹部，堅持黨的領導、加強黨的建設本身就是我們的應盡之責，需要我們持之以恆、久久為功。今年，黨中央召開了十九屆四中全會，對加強制度建設進行專題研究部署，《中國共產黨黨員教育管理條例》《中國共產黨宣傳工作條例》等黨內重磅法規制度相繼出台，全面從嚴治黨呈現出重心下移、邁向縱深的態勢。可以預見，中央管黨治黨要求會越來越嚴格、越來越具體、越來越深入。從習近平總書記的近期系列講話，明確傳遞出一個重要信號：新的一年黨的建設各項工作即將拉開帷幕，需要我們結合改革發展現狀，堅決落實中央、市委、市國資委各項決策部署，進一步堅持黨的領導、加強黨的建設，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用和黨支部戰鬥堡壘作用，不斷加強政治建設，升級思想引領、強化幹部作風，提升基層黨組織力、激發黨員活力，切實為企業高質量發展提供強大的政治、組織、思想保障。這方面，2020年我們的任務仍然艱鉅。
二、勇於自我革命，打造品質黨建
結合當前形勢，無論是應對外部複雜競爭，還是推動企業自身改革、創新發展，加強黨的建設都至關重要。在新的一年中，我們要進一步發揮國有企業黨的建設獨特優勢，推動黨建經營深度融合，激發企業基層活力，還需要在座同志們的真抓實幹。因此，下一步各位書記如何更好抓實基層黨建工作，我認為要做好三方面工作，把好“三關”。
一是扛起政治責任，把好管黨治黨“方向關”。黨支部書記區別與其他黨務幹部的重要職責之一，就在於同志們既是基層企業黨建工作的“實施者”、“組織者”，也是“謀劃者”，要在負責黨支部工作的過程中發揮“牽頭抓總”關鍵作用。因此我們要把牢政治方向，旗幟鮮明加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力水平，堅決與不良作風作鬥爭，為高質量發展提供政治保證;要把牢思想方向，用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神武裝頭腦，抓好“三會一課”、主題黨日、深化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化等工作，進一步加強思想理論武裝，築牢企業改革發展之基;要抓好黨員教育管理監督，加強作風紀律建設，注重培養優秀人才，切實打造一支富有集成電路行業特色、符合高質量發展的幹部人才隊伍。
二是堅持融合共贏，把好黨建經營“共生關”。“抓黨建要以經營為中心，抓經營要以黨建作保障”，是公司黨委在推動黨建經營深度融合、發揮國有企業黨的建設獨特優勢作用方面，摸索出的一條重要經驗。2020年，我們要將這條經驗在全公司推廣普及，需要在座各位的共同努力。今年，我們要在規範“決策前置”的基礎上加強“思想前置”，將如何執行前置與為什麼前置並重起來，把焦點放在如何加強前置研究的效果與落地上，切忌“走形式、走過場”、“重複執行、無效決策”，要進一步明確黨委會前置研究的前提條件，清晰各治理結構的責權邊界，不斷規範管理黨委會職能，完善企業“三重一大”制度，確保黨建經營在決策上的深度融合;我們要在加強“管理融合”的基礎上加強“執行融合”，目前，很多工作還停留在“事後評價”的維度上，對於執行過程中的把控還有差距。因此下一步，我們要把重點放在“執行融合”上，通過採取黨建經營幹部交流等方式，確保決策層意圖在基層實現，實現黨組織要求與企業實際緊密結合。
三是健全責任體系，把好基層黨建“質量關”。落實黨組織書記責任、夯實基層黨建基礎，需要我們強化三大責任體系。要壓緊壓實黨建工作責任制，各位書記們要更好承擔起“第一責任人”職責，帶動班子成員落實“一崗雙責”。要壓緊壓實意識形態工作責任制，強化各級黨組織的主體責任意識，特別是黨組織書記更要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，落實誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，增強抓意識形態工作的積極性和主動性，牢牢把握意識形態領導權、主導權和話語權，不斷增強主流意識形態的影響力、凝聚力、引領力。要壓緊壓實黨風廉政建設責任制，進一步落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格執行集體領導和分工負責制，落實領導幹部責任分工，推動責任落地。
三、堅持對標對錶，爭做模範表率。
當前，改革進入深水區，生產經營與黨的建設既面臨新挑戰，也藴含新機遇。我們常講，打鐵必須自身硬，在座各位黨支部書記，既要成為“打鐵的人”，更要成為“鐵打的人”。特別是在下一步全面深入落實“創新+”戰略、加快高質量發展、實施改革過程中，如何抓準主要矛盾、妥善處理矛盾危機、推動企業創新發展，無疑對同志們綜合能力素質的提升提出了更高要求。如何應對考驗，我認為“內”要苦練內功、“外”要爭做表率，通過不斷提高、不斷實踐，為改革發展做出更大貢獻。因此，這裏我對各位同志提出三點要求。
一是要在發揮領導作用上練內功、做表率。各位作為書記，政治上一定要更敏鋭、更清醒、更堅強，決策上一定要堅持原則、審時度勢、把握方向，工作中一定要抓住主要矛盾、把握工作大局，這既是組織賦予我們的使命，更是企業發展的客觀要求。同志們要不斷提高自己的學習和創新能力，從自身做起，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神上，帶頭學懂弄通做實，真正把自己擺進去，進一步堅定政治立場、提高政治站位，樹立發展自信、強化戰略思維，夯實深化改革、高質量發展思想之基;要在加強理論學習的基礎上，強化對法律法規、經營管理、中華優秀傳統文化和領導方法等知識的學習，不斷提升理論素養、決策水平和駕馭複雜問題的能力水平;要堅持學思用貫通、知信行統一，提高把關定向、帶好隊伍、凝心聚力的引領力、人格力，真正成為“領頭雁”。
二是要在協同協作協調上練內功、做表率。維護黨內團結，是黨組織書記的特有責任與使命。在班子中，書記要做好“班長”， 堅決保障民主集中制的落實，帶頭維護和增強班子的團結，引導班子成員相互理解、相互支持、相互補台，做到心往一處想、勁往一處使，形成領導工作合力;要認真落實組織生活會制度，積極在班子中營造不管分內分外多支持、不計功大功小多謙讓、不比資歷深淺多幫助、不論語輕語重多寬容的工作環境，構建團結協作的班子，齊心協力促進企業改革創新發展;要心胸開闊、廣開言路，善於處理上下左右的關係，積極服務基層職工，團結一切可以團結的人、調動一切積極因素，積極營造幹事創業、民主和諧的良好氛圍。
三是要在養成優良作風上練內功、做表率。黨的作風是黨的形象。各位書記的作風，直接影響着廣大普通幹部職工的作風，直接關係着公司高質量發展的全局、關係到打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商的成敗。因此，我們必須帶頭反對“形式主義、官僚主義”，多一些實幹、少一些口號，多一些行動、少一些形式，在推動企業深化改革、轉型發展上下真功夫;我們必須帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和集團、公司各項辦法要求，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”;我們必須帶頭樹立好的作風、好的形象，嚴以律己、勤政廉政，自覺接受黨組織和羣眾的監督，不斷提高幹部職工中威信;我們必須在分管企業加強廉潔文化建設，提高教育的針對性，特別要加強關鍵崗位人員的教育，強化責任意識和廉政風險防範意識，深化標本兼治，真正構建起不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
同志們，以上是我代表公司黨委對大家提的三點要求。20xx年，即將成為過去時。20xx年正在向我們走來。新的一年，機遇與挑戰共存，希望各位同仁，能夠在新的一年裏，更好地擔當起一名黨的幹部應該承擔的責任義務，勠力同心、艱苦奮鬥，做新時代的奮鬥者，為在逆境中實現新發展貢獻自己的一份力量。
