求職須知：投放簡歷忌大撒網

儘管各種方式的“人才招聘洽談會”接二連三，但現實情況卻是求職者為找不到工作着急，招聘方為招不到人頭疼，人事經理們的口頭語是：“想要的人招不上來，不想要的人一大堆。”據北京市勞動和社會保障局發佈的信息顯示：34％的求職者很難找到中意工作，包括很多本科生、碩士生、博士生，然而，技校畢業生的分配簽約率卻達到95％以上。如何以健康心態面對這種局面，並根據自己的具體情況定位，要動一番心思。

■理清好自己再找工作

嚴永才（某裝飾公司經理）上世紀90年代初，我和幾個好朋友在“下海”狂潮中離開單位後，一個朋友先後成立了好幾家公司，一堆“董事長、總經理”頭銜，可最後一無所獲。還有一位朋友幾次拉我去他那裏做事，並嘲笑我乾的事除了挨累就是受累。他拿着外商贊助的幾十萬美元又是租豪華寫字樓辦公，又是招貌美小姐做祕書，表面上風光無限，但錢揮霍完了就什麼都沒有了，白白浪費了發展機會。而我卻在那幾年積累了經驗，完成了原始積累，後來，自己註冊了公司。

雖説不是每個人都能在商海中乘風破浪，但我分析那幾個朋友之所以一無所獲的根本原因是沒有搞清自己，一個人在沒有了解清楚自己的情況下貿然行事，不僅白費力氣，還浪費時間。人們常犯的錯誤就是自認為了解自己。當今社會為我們提供了很多可以選擇的機會，我的體會是一個人要想了解和把握自己，惟一的辦法就是找幾個行業試一試，在試驗的過程中儘可能搞清自己的性格特點和辦事能力，絕不能糊里糊塗地瞎幹，最後幹不出什麼名堂來又埋怨自己當初選錯了行業。找一個自己喜歡，幹起來很順手且有發展前途的行業，是要下一番苦工夫的，我也吃過很多苦，甚至受過許多磨難，但在吃苦受累的過程中我把自己給理清了。

■現場説話（某文化單位負責人）

我最大的急就是兒子，27歲了連個女朋友都沒有，大學畢業5年，先後換了不下10個工作，報紙、雜誌、網絡、電視台、廣告公司都幹過。好多都是我託人幫忙找的，可沒幹幾天就不幹了。也不知道他怎麼想的，一説就吵嘴，真氣人！

■投放簡歷忌大撒網

牛靜（某影視公司人力資源部主管）前些日子搞影視媒介招聘會，我們公司收了900多份材料，篩選一遍才挑出50來個人，最後經過面試和筆試才要了20個，估計通過試用期還要淘汰，剩下的過不去15個。都説如今找工作不容易，但我覺得造成這種情況的原因是很多找工作的人準備不足，不瞭解招聘單位的要求。比方説，我們公司只要有經濟專業背景和一定電視工作經驗的人，但收到的簡歷中很多人並不符合上述標準，結果使得滿懷信心和希望投放的簡歷很快成為廢紙。投放簡歷前一定要看清楚招聘方的要求，不能大撒網，要根據自己的具體情況，有選擇地尋找招聘單位。

■現場説話（中關村附近一居民）都説當今全世界所面臨的最大問題是人才危機，可如今“海歸”都成“海待”了，也不知道咱中國缺不缺人？

■不一定非要女人回家老梅（自由作家）為了緩解就業壓力，有人提出讓女人回家，並説女人回家可以照顧家庭。既然回家有着“把工作機會留給別人”等諸多好處，男人為什麼不回去？我認為市場經濟為人們提供了更多的工作機會和生存方式，比較公平的辦法是無論男女，只要自己樂意，想回家就可以回去。

現在，我以寫作為生，這種選擇決定了我要天天“坐家”，與此同時，也決定了我要分擔原本是妻子應當承擔的繁雜瑣碎的家務勞動。我每天除了寫作，就是買菜、做飯、洗衣、收拾房間。遇到妻子出差或在單位值班，還要照顧孩子起居。我把這件事當成寫作之後的一種緩衝和調劑。

回家工作對男人來説意義不尋常，是詮釋“男人解放”的新編經典理論。一個男人在家裏，不但可以減少許多危及自身健康狀況的紛爭與干擾，而且，為家人提供了舒適的生活環境，更重要的是促進了夫妻感情。無論男女，夫妻雙方有個人照顧家的確挺好，應該根據家庭中每個人的具體情況自覺自願，絕不能強求，更不應單純提倡女人回家。

■現場説話（某跨國公司中國區銷售總監）很多大學畢業生都看好外企，其實外企非常摧殘人，你必須按照外企公司的慣例做事，不能出格，這可能和外企文化有關係，我們很多受到過良好教育的年輕人在短短几年就被同化了，成了沒有思想的工作機器，上班拼命幹，下班玩休閒，忘了給誰幹。

■學好技術能立身

程沉（某酒店工程技術人員）我是個俗人，下崗後也沮喪，在家苦悶了幾個月。沒辦法，只好託人找了一個裝修公司，幹一些雜七雜八的活兒，又髒又累。那時候，覺得什麼都沒有意思，抱着過一天是一天的心態瞎混，然而，後來發生的一件事讓我清醒過來。我在清理一座香港人投資建廠的樓房時認識了一個姓宋的香港人。老宋60多歲，特別瘦，説一口香港普通話，開始我以為他是投資的香港大老闆，事必躬親，後來才知道他和自己一樣也是打工仔。

在和老宋的接觸中，我領略到香港人為什麼把“博命”當成口頭禪了，他幾乎不知道累，很早就到工地，中午一個盒飯。也許是受他的感染，我幹活明顯比平日仔細很多，有一次，他竟然拍着我的肩膀誇獎我。還説你年紀輕輕，應該學個技術，有技術才能有自己的事情。

後來，我報名參加了電工培訓班，考了高低壓電工本，現在一五星級工程部工作。如今，有技術就好找工作，技不壓身，所以我沒讓我兒子上高中，技校畢業倒好找工作。

■現場説話（某電視欄目編導）幾天前，我被一電視欄目錄取了。我認為自己被錄取的原因一個是有5年電視實踐經驗，另一個是專業對口，我大學學經濟，正好那個欄目又招有專業背景的。

■邊幹邊學不失身份

段揚（某裝修公司監理）我在失掉工作後的兩年中簡直就像一隻沒頭蒼蠅滿世界瞎撞，幹幾個月推銷，跑幾個月業務，倒騰幾個月買賣，什麼也沒幹長。而很多招聘單位都公開表明只要有實踐經驗的，實踐經驗就是本事。

我琢磨自己動嘴不成，動腦子做買賣也不成，但動手總應該成吧，要不然就得餓死了。我找到一家裝修隊，跟人家説自己會幹瓦工活兒，過去，北京城裏的四合院蓋了很多小房，我説會幹瓦工活兒，就是幫朋友蓋小房時練的。人家説不要北京人，我只好説自己是北京郊區的，農閒時上城裏找點兒活幹。當時，我只想盡快找到一份工作，一個是自己才30幾歲，年紀並不大；另一個是上有老，下有小，經濟壓力很大。

雖説我會砌牆，但裝修需要掌握很多技術。那幾年，我是邊幹邊學。説實話，從外行變成內行並不難，只要事事留心，在實踐中學習。經驗豐富了，就可以當管理人員。

■現場説話（天壇南里地區一居民）我們樓有好幾個大小夥子，都20多歲，天天在樓前樓後閒聊，耍貧嘴。人長大了自食其力，天經地義，可他們還在吃爹媽，到哪兒是個頭兒呀！

■幹別人沒幹過的事情

吳亮（某諮詢中心工作人員）我覺得還是得找別人沒有幹過的事情幹，哪怕開始吃些苦。如今，人們對“自由撰稿人、自由攝影師、職業炒股者”等角色已經不再陌生。在潮起潮落與新舊更迭以及自生自滅之中，又冒出一批鮮為人知的新行業，比方説：“職業經理人、私家偵探、星探、刀客、職業炒房人、職業IT人”等。

這些年來，中國人的就業思路發生了極其深刻的變化，這種變化突出表現在人們逐步意識到自己是真正的主體，自己才是打拼事業的惟一資本。當然，個人的年齡、愛好、才學、閲歷、文化修養、社會關係、判斷能力，甚至能否善意對待周圍環境，能否在關鍵時刻不服輸，能否寬容地與人相處等，都是幹成一件事的要素。

然而，從改革開放初期“擺大碗茶”都能賺錢這件事上不難看出，“敢為天下先”是幹成一件事的根本，我看大學生沒有必要紮在大城市，去西部幹幾年，保證比在北京前途廣闊。

■現場説話（某獵頭公司工作人員）大學生應該設立一個職業目標，始終向目標努力，成功的希望會比較大。我認為大學畢業生開始工作時最好別去大公司，大公司專業化程度高，分工細，對個人的發展不是特別好。我倒覺得大學剛畢業應該去中小企業，學會十八般武藝，成為多面手。很多成功人士都在底層做過。

■減輕壓力靠自己

穀雨（自由設計師）現在，越來越多的人選擇“家庭辦公”。好處是沒有與同事的磨擦，時間比較自由。但任何事情都有其兩面性，在家辦公也會有煩惱。

一是經濟壓力，自由設計面臨的是如何把想法換成錢的問題。二是心理壓力，從表面上看時間很充裕，可一旦把握不住，發現一天什麼也沒有做成，不煩是瞎話，自由的基礎是自律。三是作為一個遊離於主流生活方式的文化人，必然要想到“家庭辦公”的出路口在哪兒？第四是遇到不順心的事情心情會更糟糕，比方説，