陶瓷設計部主管優秀簡歷寫作
來源：巧巧簡歷站 2.67W
年齡： 37 身高： 170CM
工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 廣西桂林電子工業學院 主修： 室內設計
學歷： 大專 電腦水平： 良好 英語： 無
求職意向工作職位： 陳列/展覽設計師室內(外)裝修/裝潢設計
求職狀態： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。
發展方向： 設計部主管或設計部經理
培訓教育2002年09月畢業
廣西桂林電子工業學院大專室內設計
技能專長本人謙虛好學、待人誠懇、責任性強，富有團隊精神和創新意識；在10年的實踐工作過程中，不斷的嘗試把理論跟實際結合，在工作期間認真負責，不斷從各個方面完善自己，有較強的工作能力和社交能力，並且能帶領團隊和解決業務工作中出現的各類問題。熟練現代裝飾設計語言，瞭解各種裝飾施工工藝流程。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、.工作經歷2016年03月 - 2018年03月（2年）
佛山市利華陶瓷有限公司/設計總監
工作內容：主要負責利華集團旗下品牌（利華陶瓷維多利陶瓷迅馳陶瓷摩塔爾仿古磚）的設計任務及施工配飾選購。組織完善設計部的各項規章制度及工作要求，負責組織監督全國終端專賣店設計方案工作放行各個設計師的設計工作，設計的變更審核及修改，重點客户的接待設計工作。完善終端專賣店VI形象設計新產品的二次開發應用以及設計部的日常管理工作。
離職原因：尋求更好的發展
2014年03月 - 2016年03月（2年）
佛山天弼陶瓷股份有限公司/設計總監
工作內容：主要負責天弼陶瓷及茵特拉瓷磚的設計任務及施工配飾選購。組織完善設計部的各項規章制度及工作要求，負責組織監督全國終端專賣店設計方案工作放行各個設計師的設計工作，設計的變更審核及修改，重點客户的接待設計工作。完善終端專賣店VI形象設計新產品的二次開發應用以及設計部的日常管理工作
離職原因：尋求更好的發展
2010年03月 - 2014年03月（4年）
佛山卓遠陶瓷股份有限公司/設計主管
工作內容：主要負責宏源陶瓷有限公司旗下（卓遠陶瓷高德瓷磚）2個品牌的設計任務及施工配飾選購。組織完善設計部的各項規章制度及工作要求，負責組織監督全國終端專賣店設計方案工作放行各個設計師的設計工作，設計的變更審核及修改，重點客户的接待設計工作。完善終端專賣店VI形象設計新產品的二次開發應用以及設計部的日常管理工作
離職原因：需求更好的發展
自我評價本人謙虛好學、待人誠懇、責任性強，富有團隊精神和創新意識；在10年的實踐工作過程中，不斷的嘗試把理論跟實際結合，在工作期間認真負責，不斷從各個方面完善自己，有較強的工作能力和社交能力，並且能帶領團隊和解決業務工作中出現的各類問題。熟練現代裝飾設計語言，瞭解各種裝飾施工工藝流程。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、.
