外科演講稿5篇

一篇全面的演講稿也能讓聽眾產生情感上的共鳴和進步，明確演講的主題之後才能寫出精彩的演講稿，下面是本站小編為您分享的外科演講稿5篇，感謝您的參閲。

外科演講稿篇1

尊敬的各位領導、老師、姐妹們：

大家好！我是外科的**，今天很榮幸能夠站在這裏，和大家一起分享我對醫療衞生職業精神的感悟，我演講的題目是《關愛健康呵護生命》。

歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀着生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在工作中逐漸成長起來的我，多年的歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在瑣碎中鑄造輝煌。

98年學校畢業以後，我從事了15年臨牀護理工作，每天為患者打針、輸液、送藥、翻身、吸痰、吸氧等平凡的工作。由於繁忙而美麗，由於奉獻而崇高；用樸實的行動訴説這生命和愛的意義。

每天穿上隔離衣，戴上護士帽，一天的工作開始了。在工作中我們不僅嚴格三查七對，嚴格無菌操作，更需要用愛心、細心、責任心，對待每一位病人。記得去年冬天，科裏收治了一名從五樓墜落傷的男孩，一歲五個月昏迷、腦疝、雙側瞳孔散大，病情危重。孩子父母悲痛欲絕，由於孩子是從姥爺懷裏掙脱掉下來的，所以老人家已經萬念俱灰，看着即將支離破碎的一家人，我們的醫生當機立斷，急症開顱手術。手術非常順利，可當母親看到孩子頭上纏着厚厚的繃帶，引流管、氣管插管、監護的各種導連線，崩潰了！“寶寶，睜睜眼，看看媽媽！”聽到這撕心裂肺的呼喚，我的心也碎了，因為受傷的孩子和我的女兒一樣大，本應抱在媽媽的懷裏撒嬌如今卻躺在病牀上生死未卜。身為人母，我深深理解此時孩子母親的無助和絕望。不！我們不放棄！不能放棄！作為責任護士我更應該關愛他、幫助他、呵護他！每30分鐘氣道濕化一次，每小時翻身叩背吸痰，定時胃管鼻飼，每次口腔護理我都小心翼翼，每次吸痰我都輕柔操作，每次靜脈留置針穿刺我都精心選擇血管，盡我所能的減少孩子的痛苦。每次做完治療後，我總是會抽出一點時間摸摸他的小臉，拉拉他的小手，在心底為他祈禱“寶寶，加油！”。經過近一個月的治療護理，孩子不僅保住了性命，而且能夠站立。家人萬分感激，他們用家鄉特有的方式表達謝意，送我們每人一個蘋果，孩子的父親説：姐，謝謝你們！祝你們平平安安，好人有好報！多麼質樸的語言，所有的辛苦頃刻間煙消雲散，我們奉獻着真誠，同時也收穫着感動！

我喜歡患者康復後甜甜的笑臉，我喜歡病人遠離痛苦後掛在眉梢的喜悦，因為喜歡所以熱愛，因為熱愛所以奉獻。記不清有多少個日日夜夜在病牀前參與搶救，記不清護理了多少個生命垂危的患者，更記不清給多少個家庭帶來歡樂。是啊！作為護士，只要用愛的雨露，去滋潤每一顆帶傷的樹苗，怎不換回一片綠蔭呢？

責任和信念是行醫者的靈魂，我們只是做好了應該做的事情——認真履行自己的責任，病患卻回報了我們這樣沉甸甸的感動。我為我們的職業而自豪，為能保駕護航他人的生命而倍感榮耀。我相信，當愛紮根於我們心底，當醫療衞生職業精神融入於我們血脈，我們會做得更好，走的更遠！

外科演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我競聘的職位是護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，現年歲。年月畢業於學校護理專業學歷。年月來到本院工作，至今已經個年頭。經過這年護理工作的鍛鍊，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。

面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：

一是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進。

二是業務熟練，成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術操作。在工作中，我更注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，從大局出發，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係，促進和諧，提高效率。在工作之餘，我也堅持學習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。20xx年因為工作表現較好被評為了先進員工。同時，今年任職責任小組長鍛鍊了我的組織管理能力。

三是我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。20xx年1月我剛到醫院的時候我們的醫院還是一個手外科科室，通過幾年的發展，現在擴展成了一家醫院。跟隨着醫院發展的腳步，我覺得自己像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家裏有陽光，有温暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作7年來，我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛，目睹了醫院開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩，我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有着對醫院執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透着組織的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，護士長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫院服務。

未來工作思路：

一、認清職責，開展優質護理。在科室主任的領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業務水平的提高，不斷提高全體護理人員的業務素質。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境，並定期收集徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫護、護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

三、以人為本，調動護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。作為護士長，應該尊重、理解和團結同事，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。

四、重點管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作，重在防範。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。把好護理環節質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為醫院工作，為病人服務。

我的演講完畢，謝謝大家！

外科演講稿篇3

尊敬的各位領導，上午好：

首先感謝院領導給了我們這次公開競聘的機會。我叫，來自胸外科，05年畢業於?護理本科專業，先後在燒傷科，icu，胸外科從事護理工作。今天我來參加競聘護士長這一職位，覺得自己有三個方面的優勢。

首先我有着有豐富管理危重病人的經驗，危重病人的護理是科室最難也最是重要的一項工作，也是反映一個科室護理水平的關鍵所在。在這6年的工作當中我基本上都在從事重症病人的監護工作，工作勤勤懇懇，紮紮實實，從未出現過任何差錯，並且由於自己工作細心負責，觀察處理病情及時，曾多次成功搶救很多因病情突變而瀕臨死亡的患者，所以在配合醫生搶救危急症病人以及對重症病人實施基礎護理，專科護理方面積累了很豐富的`經驗。為了進一步提高自己，10年我通過考試還獲得了湖南省重症監護護士資格證書並且申請去了北京阜外醫院進修學習，回來後我把進修心得和查閲的一些資料相結合，編寫了一本近十萬字的胸外科手冊，主要內容是心臟術後的監護等。當時編這個手冊的目的一是為了鍛鍊自己的寫作水平，二是把自己的經驗跟同事一起分享，幫助同事解決工作中遇到一些的問題。現在這本手冊在我們科室非常受歡迎。此外，在工作中我不斷創新，研究，比如護理重症病人大便失禁時使用氣管導管代替傳統肛管留置引流解決了普通肛管容易被堵塞的問題;小兒給氧使用氧氣霧化加温給氧方式代替傳統鼻導管給氧可減輕患兒呼吸道刺激症狀並可以提高氧療效果等;我把這些心得寫成論文發表在省級刊物上進行推廣。 其次我有一定的病房管理經驗，工作這幾年，我一直都是科室的護理骨幹，護士長的得力助手，協助管理病房。09到胸外科後就擔任了科室的總帶教老師這份工作，我總結傳統帶教方式的不足，根據胸外科的特點認真制定新的帶教計劃，對學生的管理模式也進行了一些修改。由於自己工作負責，方法得到。胸外科的帶教工作非常受學生們的喜歡，也多次受到了護理部的肯定，護理部把胸外科的帶教工作的作為全院帶教示範科室來學習。此外，我還負責科室新來護士的崗前培訓，以及胸外科護士的定期考核工作。我盡心盡力，毫無保留的為科室培養了一批優秀的護士後備人才，現在能在胸外科監護室上班護士的幾乎都是我親手帶出來的。所以科領導及同事對我的工作也是非常的肯定和支持，當然在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學習，即提高了我的業務水平也提高了我的管理水平。

最後，我要説的是我有着很好的溝通協調能力，由於我性格隨和，為人謙虛，能吃苦，喜歡幫忙，不計較個人得失，團結協作精神強，我一直都能很好的與同事和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由於自己的耐心，細心，並且在工作中始終堅持“患者至上原則，能夠及時溝通並解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚。所以我曾多次被評為三星護士，11年還被評為院十佳護士。

所以我認為自己具備當護士長的專業素質和心裏素質。如果我能競聘成功，我將會立足以人為本的原則對科室進行人性化的管理，並努力做好以下幾項工作：

第一，樹立以人為本的服務理念，營造舒適安全的住院環境，簡化醫療流程，實施周到細緻的便民服務措施，多與患者及家屬溝通，在服務中增加情感的分量，讓患者及家屬能從內心深處感受到我們醫護人員的關心與温暖。

第二 重視以人為本的管理模式，以尊重人，理解人和關心人為前提，制定成熟的工作制度，規範的程序和標準量化的考評系統為基礎，重視職工的需求和自我價值的體現;同時制定詳細的培訓計劃，加強業務學習，鼓勵護士參加各類技能或教學比賽，鼓勵外出進修學習，為科室培養人才。

第三 抓好教學工作，作為附屬醫院，我們承擔着培養醫護人員傳承人的責任。所以，首先我會在科室通過考評評出一批理論豐富，教學能力強，具有良好的醫德醫風和豐富臨牀經驗的護士擔任臨牀帶教老師。採取一對一的帶教方式，從理論，實際操作，道德品質，服務意識上等進行全方位的言傳身教。並從生活，情感，安全上關心同學，讓學生能夠安心學習，順利完成從理論到實踐的過度。

第四 積極擁護完成領導部署的各項指示，協調好與各個科室各個部門之間的關係，協助科主任管理科室，當好科室的管家婆，確保科室穩步快速發展。以上就是我的競聘思路，不管我今天競聘是否成功，我都會一如既往的努力工作，為醫院的發展貢獻力量。謝謝!

外科演講稿篇4

尊敬的各位、各位評、各位參賽選手：

大家好!今天我為大家演講的題目是託舉生命的天使。

曾經有人把的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己;比作人梯，託舉着別人，挺立着自己。其實，當你用目光注視着匆匆行走在那長長的/靜悄悄的/馨的走廊裏的護士們的時候，望着他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

她們沒有驚天動地的事蹟，但在整個醫療中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了多輝煌。

一頂潔白的燕尾帽,是護士神聖美麗的標誌,一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和讚揚,多少個白天,護士們奮戰在救扶傷的第一線,為了救治生命爭分奪秒;多少個夜晚,護士們在病牀旁抗拒着神的肆,當病魔向無辜人們投下的陰影,白衣天使卻用她們的智慧,真情喚起生命的陽光.範文先生所有

有人説，護士的胸懷象般寬廣，她能容納千百萬患病的父老;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒着自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的暖，她了所有的憂傷和痛苦;護士的象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕入病人的血管?是誰爭分奪秒救着陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰着患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏着黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味着的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治癒康復的病人出院,剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那的第一聲響亮啼哭，首先震響着誰的耳鼓?生命終結的安詳又最後消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多;她們是一堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望!於是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

説到“勇士”這個詞，或有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏着輕盈的腳步，悄息的穿梭在病房和、手術室之間。沒有風雨，更沒有火硝煙，就連説話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風;不用與人搏，也無須撕流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感歎：白衣天使，你是人類生命的勇士!

讓我們走進一個普通的護士，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧!他正舉着病弱的手臂，迎着陽光在仔細看一支體計，上面顯示的度讓孩子自己也嚇了一跳：39度?!望着空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。於是，孩子拿起了：“喂，是嗎?我給自己量過體了，是39度。”那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，知道了，還知道你是一個勇敢並且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎?因為你知道現在有病人需要，是嗎?”“，我懂!”放下的孩子孤獨地走向自己的小牀;放下話筒的又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們一位護士家中的真實故事。在每個只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎?同一個病，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味着兩年來她平均每隻能休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、和，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋?同樣有自己的父母、、人情、義務,她人的身軀是那樣的微弱並不強壯,同樣也是血肉之軀，但是,她們知道,生命之託,重於.

可是,她們不是鐵人,他們也會有不得已倒下的時候。20xx年的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時,的新病房大樓剛剛搬遷，一切都彷彿有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬着美好未來之際,年僅四十歲的腦外科護士zxy，因蛛網膜下腔出血而突然倒在了值夜班的病房裏，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最後的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放着一雙護士鞋。她曾經穿着這雙鞋奔走在救別人生命的路上，穿着這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的暖。如今，這雙鞋卻要跟着她走向一個的世界，伴隨着她走向永恆的……透過那裊裊飄向蒼穹的煙雲，我們彷彿看到南丁格爾正伸出她那聖潔的雙手，擁抱着漸漸走向她的zxy.

這就是我們的天使,這就是我們的`勇士.她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重託!

外科演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位居民代表、各位同事：

你們好！

今天很高興能夠站在這裏向在座的各位彙報我一年來的工作情況，也很激動，能夠有機會參與社區副主任的競選。

在這裏請允許我簡短介紹自己。我叫，畢業於安徽大學歷史系，研究生學歷，現在明珠社區工作，負責社區黨建，工會和宣工作。20xx年8月通過考試我來到了這片熱土，那時我還是一名剛剛離校的大學生。一年後的今天，我又從一名大學生成了一名國小生，在社區這個大課堂上，我突然覺得自己很渺小，要學的東西還有很多。

一年來，我個人成長很多，能力得到了提升。在與居民的交流中，我學會了要主動作為，主動結交居民，通過服務找到居民的訴求，通過活動聯繫居民，傾聽他們的聲音；在開展文化活動中，我學會了如何發掘不同居民羣體的文化需求，如何做好活動的組織策劃和宣傳。在處理居民來電來訪中，我懂得了房屋漏水那不是一件小事，事關居民生活的大事，明白居民利益無小事，為居民服務推不得、拖不得，更虛不得，更學會了光有一顆真心是不夠，還要多思考、多想辦法，真正把事情辦好，把問題解決好。平時，我也積極利用業餘時間閲讀社區工作相關的書記，學習社保、計生等國家政策。因為這些，今天，我有信心站在這裏，有勇氣站在這裏，競選社區副主任，主動承擔更多責任。我把這看作是我人生的一個新起點，是對我以後工作的一種激勵和鞭策。

社區工作直面居民，要的是肯幹、實幹的工作精神。如果我有幸當選，從各方面提高自己的工作能力和業務水平，多做事，做實事，做好事。

與居民打交道是一門藝術，作為一名社區工作者更要學會傾聽居民的聲音。誰家的孩子出生了，誰家的孩子考上大學卻湊不齊學費，又有那些人失業在家，急需找到工作，這些都需要我們瞭解。如果我當選，我會加強這方面的工作，多走訪居民。向每户居民發放服務卡，告知服務事項和聯繫電話，在每個樓棟設立居民意見箱，方便居民反映意見建議。同時引入和園的網格化管理方式，實行分樓棟到人，讓每一位社區工作者成為居民家中的常客，主動與居民聊天。還要定期召開民情懇談會，社居委、物業、派出所參與，邀請居民代表參加，就社區各方面工作以及下一步工作打算，聽取居民意見。遇有重大問題比如業主委員會的成立，可以邀請相關部門現場解答。對居民反映的問題、碰到的難題，如房子漏水了，小區地下室沒有充電設施，樓棟的電梯不能使用等等，通過聯合物業、開發商、建築商、居民代表成立社區議事組織，定期開會，及時解決。

豐富社區文化活動，滿足居民的文化需求。許多居民上有老下有小，白天外出上班，家裏只留下孩子和老人。這個時候，社居委就要主動承擔起服務職責。暑假了孩子沒去處，社居委可以開辦繪畫、書法、圍棋等興趣班，招募大學生志願者免費教授孩子們。與省市圖書館合作，讓市裏的圖書流動到，讓孩子們不出享受到市裏孩子們的待遇。孩子馬上九年級了，面臨會考，家長要注意些什麼，我們可以邀請一中老師為家長們開設考前輔導講座，談談怎樣舒緩孩子們的學習壓力，如何合理安排孩子的飲食等。我們也可以與幾個學校合作，組織家長走進校園，走進課堂，體會孩子們學習的辛苦。高中生綜合素質評價中有社會實踐的要求，社區可以建立青少年社會實踐活動基地，吸收高中生參與社區志願服務，擔當文明宣傳員，參與社區創建，與社區工作者一起走訪居民家中，在社區工作中體會人與人之間的關愛，鍛鍊和提升自己的能力。