最新有關平等在我心中演講稿優秀範文三篇
在與人交往的過程中，要相互尊重，用平等的態度的與別人交流，用平等的語句與別人溝通，這樣才能獲得純粹的友誼，你還在惆悵這個話題的講話稿怎麼寫嗎，以下是本站小編和大家分享最新有關平等在我心中演講稿優秀範文三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
平等在我心中演講稿1
莎士比亞説過：“女人，你的名字是弱者。”中國幾千年來根深蒂固的男尊女卑思想，讓大家都覺得“女人”這個詞應該和弱者之間劃上必然的等號。即使在進入二十一世紀的今天，女人在很多領域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應是足不出户，一天到晚圍着家庭轉的角色。一時間，弱者成了女人的代名詞。儘管大多數姐妹不願意接受這樣一個事實，但它卻是實實在在擺在我們的面前。
都説女人能頂半邊天，為什麼整個社會對女人卻是這樣的不公平?作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。儘管社會上一直標榜着什麼男女平等，可是殘酷的事實卻是對它莫大的諷刺。耳濡目染的實在是太多：諸如單位招聘大學生，有的乾脆寫明不要女生，有的含蓄些的説什麼要男生可以順帶接收女生，屬於買一送一性質。女人在就業上遭遇的不平等就是社會對女人自身價值評價的最好的寫照。社會已經明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環境對女人如此不利，那作為女人的我們又該如何面對?是默默接受事實還是不安現狀奮起抗爭?不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了，向事實低頭了，她們承認自己是弱者，只想平淡地過着自己的生活。更多的人勇敢地面對挑戰，站起來大聲説：“我不是弱者!我們能頂半邊天!”
的確，女人能頂半邊天。可以毫不誇張地説，女人承受的要比男人多得多。一個女人首先是一個妻子、一個母親，她得擔負起照顧家庭的責任。其次，作為社會的一員，她又要為自己的事業奔忙。由此可見，女人是偉大的。她應該贏得整個社會的尊重。能稱為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻身的公安局長任長霞，有女強人代表__副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠，有點不切實際。那我就來説説在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所裏工作，__年她生完孩子在家休產假，本來她的產假有五個月，可是由於人員變動，我們班原任班長調到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領導出於工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒説，丟下家裏嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。__年的那個國慶節給我們留下了深刻的印象。因為當年十一月，我們公司將迎來國家質量技術監督局對我們進行的五年一次的計量體系複查確認。這次複查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假後放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現在班上的人。連續半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產生了抱怨、牴觸的情緒，她卻依然保持着精神抖擻、鬥志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最後。十一月初，計量體系複查如期而至，最終結果是我公司以三個次要不合格項的優異成績順利通過了計量體系重新確認。消息傳來，她終於鬆了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而後她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細緻處理班組事務，協調班組成員之間的關係。我們班組由於成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應省公司作業標準化要求，電測專業組織三個地市公司計量部門編寫作業指導書。任務下達到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節長假，時間之緊是可想而知的。儘管有範本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家説：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎麼做。”她帶頭研究範本和現場編制導則，然後就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業規程，工作量大，有時週末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的鬥志，激勵大家一起完成編寫任務。經過不到兩個月的辛苦工作，作業指導書的編寫工作終於順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業指導書進行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業指導書的年輕班員，讓她跟主任後面去見見世面。從研討會回來，她又着手和班組成員一起按要求進行修改，直至最後定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎。現在作業指導書作為標準化作業的一個重要組成部分，已經在日常工作中運行起來，並取得了良好的效果，進一步規範了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間裏，班組沒有發生任何違紀事件，併成功地保持了雙文明班組標兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領路人，帶領我們電測班一步一個腳印地前進。這是發生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業的振興和騰飛而忘我地工作着。現階段，根據國家電網公司的統一部署，建設“一強三優”的現代公司活動正在如火如荼地進行。所謂“一強三優”指的是：電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀。建設現代公司，就是建立健全現代企業制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標關係到電力企業每個職工切身利益，每個人都應該為實現這個目標貢獻自己的一份力，當然作為女職工的我們，更應該當仁不讓，撐起屬於自己的那半邊天空。
在這個存在着性別歧視，講究男尊女卑的社會，為了實現自身的價值，女人必須比男人付出多一倍甚至是幾倍的努力。而為了證明自己不是弱者，女人首先要有自信，如果自己都看不起自己，就別指望贏得別人的尊重和信任。作為二十一世紀電力事業的生力軍，同時也是新時代的女性，我們要向世人證明：女人不是弱者!電力企業的工作是賦有挑戰性的，對男同志尚且如此，女同志揹負着事業和家庭的雙重壓力，要想成為新時代職場女性，需要付出的努力是常人無法
想象的。但是我們不怕，我們不再是隻會依附在男人身上，要靠男人才能活下去的傳統女人。我們是獨立的女人，堅強、幹練是我們的代名詞。我們堅信，女人自己就是一個會發光發熱的太陽。我們要在廣闊的天地中走出屬於女人自己的路，坦然地接受生活所賦予的一切。
我們作為新時代的職場女性，要大聲地向世界宣佈：“我們不是弱者，我們是這個世界的主人!”的確，社會由男女共同組成，兩者相輔相成，缺一不可。作為女性同胞的我們，要勇敢地擔負起事業和家庭的重擔，散發出自己的魅力，從觀念上改變整個社會對女人不公正的看法，證明女人不僅是半邊天，甚至勝過半邊天!相信總有一天，男女會真正平等，女人會在廣闊的天地中打拼出屬於自己的一片天空。
平等在我心中演講稿2
古今中外，對平等的追求是每個社會，每個人的共同理想。從唐代史學家吳兢的“理國要道，在於公平正直”，到法國大革命平等的思想，再到社會主義核心價值觀，平等始終是我們追求的目標。
但在現實中，人人是註定生而不等的，也是絕對不會平等的。隨着誕生便存在的影響因素，如基因，家境，地域，以致於時代，都是千差萬別的，影響着我們的一生。同時，也正是這種不平等，塑造了我們多樣，而富有生命力的社會。就像一個魚缸，有的魚在上層遊，有的魚附在底層，這個魚缸才會多姿多彩。所以，在客觀上，差異是註定的，也是必需的。那麼，我們追求的平等又是什麼呢？
正像《世界人權宣言》所説：“人人生而自由，在尊嚴和權利上一律平等。他們賦有理性和良心，並應以兄弟關係的精神相對待”。也就是説，不論你生在魚缸的哪塊石塊下，追求幸福的權利，贏得尊重的權利，以及回報這個魚缸的義務等，都應是平等的。這就是我們追求的社會制度與人格的平等。
在社會層面上，平等，是對每個人生存的權利與狀態的保障，是一種制度上的平等。比如九年義務教育，他讓所有孩子都能夠平等的享受受教育的權力。若沒有他，也許在偏遠貧窮的地方，教育仍將是貴族的特權，貧者永世貧窮。而我們的父輩，又有多少不是從外地，從一個村鎮裏通過常人不及的努力通過大學聯考而來北京的呢？這也充分證明了，良好的制度是保證平等的客觀要素。客觀的差異是完全可以為自身的努力所填補的。
而人格的平等，應該是不被外界和客觀因素所影響的。它是不分地域，不論朝代更迭的人性的終極追求。“高山流水遇知音”，是世代傳頌的友誼佳話。伯牙官任上大夫，在江邊撫琴偶遇砍柴而歸的樵夫子期，“巍巍高山，洋洋流水”。音樂，驅使兩個素未謀面身份相差巨大的人，剛一相遇便向那渺渺樂音一般，在雲上相知。直忘卻了這世俗的貴賤。只有平等的人格，才鑄就了這段純粹的友誼，才讓靈魂最真誠的交流。
人格的平等，建立在尊重之上。即要相信每個人的心中都有一個高貴的靈魂。廉者不受嗟來之食，體現了傳統社會中人們為了保全人格的平等寧願捱餓，也不接受嗟來之食，哪怕危及自己的生命。也正是伯牙對人格的尊重，才留下“千古知音”的傳説，留下了心靈交往中最動人的一曲。在交往之中，我們首先要懷着尊重的情感；有了尊重，才有平等的交流，才可以發現每個人的閃光點；體會每個人帶給自己的感動，相知相惜，完善自己。
平等的社會往往可以塑造平等的人格，而只有平等的人格才會形成一個平等的社會。而這一切平等的追求，都是建立在修身之上的。我們不應再抱怨差距，要做的是相信自己，提高自己，超越自己，跨上更高的平等的台階。讓我們，從今天起，懷着尊重的態度看世界，秉着平等的心與人交往。我們的內心將處處萬物生長，百花齊放，像司馬光所説的：“平而後清，清而後明”的和諧大同，清明太平的盛世，也就真正的'到來了。
平等在我心中演講稿3
尊敬的xx：
想必大家都相信世界有“公平平等”。但是看過一則新聞後，我對“公平平等”的存在表示懷疑。 吳保全因為在網上因為在網上發帖揭露當地政府“違法徵地”，吳保全以“胡謅當地政府和主要領導人”入罪，先判了一年。吳不服，上訴，再加刑一年。
一個記者説吳保全夾雜了不滿的情緒，偏重宣泄而非寫實。但吳保全並非真正新聞工作者，作為網民，有過激言辭亦屬正常。舉報違法徵地本是正義之舉，但畢竟社會是非已經顛倒，此舉對政府有弊，而且吳保全是無權無勢之人，惟有這樣的命運。 不平則鳴。我三思後，明白這種行為是不對的。
放眼縱觀歷史，世界何曾真正的“公平平等”過？當年蘇軾不滿新政，便有了世人熟悉的“烏台詩案”。不久前的王帥也是因舉報“違法徵地”被迫入獄。詩人李商隱詩中曾自喻為蟬：“本以高難飽，徒勞恨費聲。五更疏欲斷，一樹碧無情。”其中提到詩人不平則鳴，卻是徒勞費聲。玉溪生應當為自己感到慶幸，因為他的一“鳴”沒有讓當時的政府給抓起來。而吳保全、蘇軾、王帥等人就沒他那麼幸運了。
大家現在也許已經知道，為什麼“不平則鳴”是不對的吧？正是因為你要是一鳴，你就別想好過！
“在法律面前，人人都是平等的。”律師們説。我聽後只想到了兩個字——可笑！是啊！正是“平等”的法律讓世人如此不得安寧！正是“平等”的法律讓社會萬馬齊喑！
這下可好了，法律，所謂的最公平平等的東西，已經不公平平等了，社會裏還有多少事公平平等的？ 前一陣子，大家都聽説過，我參加了那個英語演講比賽，我僅僅得了三等獎，但是我明白了許多。利益才是最公平平等的！“演講比賽”，聽了這詞，大家想到什麼。演講技巧，姿態聽到了“演講比賽”這個詞，舉辦方想到的是什麼？“money”！金錢！為什麼這麼説呢？好，我來問一下你：兩項錢都交了嗎？ “什麼錢？”
“收買評委的錢！你不知道那個英語演講比賽有個三年級的，説着説着開始講中文的小同學給了錢就拿了一等獎嗎？另外一項呢？” “什麼錢？”
“幾十個問題的答案的錢！你不知道其他參加比賽的同學，都趕緊揹着呢！” 懂了嗎？所謂公平平等的演講比賽的獎都是可以買回來的！
好了，我也不平則鳴了。不過，我勸大家忍聲吞氣，發句牢騷就有可能被抓起來了。我現在站在這裏可是冒着危險的。但是我還要説一句話：公平平等是相對的，不公平平等是絕對的。這便是愛因斯坦著名的《相對論》！
