2020競聘護士長崗位演講範文五篇

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 2020競聘護士長崗位演講範文五篇

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平台,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講台上。在此競聘護士長崗位本站小編為大家整理的相關2020競聘護士長崗位演講範文資料,提供參考,歡迎閲讀。
 

2020競聘護士長崗位演講範文五篇

 

演講稿一

尊敬的醫院領導、各位同事們:

大家好!

我是我們醫院兒科科室的一名護士,我叫xx,應該絕大部分同事們都認識我,畢竟我在醫院已經工作了有三年的時間了,今天我把話先放這,我對這個護士長的職位已經渴望很久了,我覺得我各方面的條件都非常的符合這個崗位,我有信心跟每一位競爭者做比較。當然如果各位領導覺得有比我更優秀、更合適的人選,我也不會氣餒,那隻能説明我做到還不夠,我應該繼續努力,所以還望各位領導能公平公正的進行評判。

現在我就來説説自己為什麼對護士長這個崗位勢在必得,信心的來源又在哪?

1、我的畢業院校是非常出名的xxx大學,護理專業也是這個學校非常熱門的專業,本科學歷,我想在場的很多領導應該都也是畢業於此,從這裏出來的護理專業學生相信專業能力大家都能信得過,我的工作能力相信大家也在平常的日常工作當中見到過,不説什麼其他的,我在醫院工作三年以來,遇到的問題以及經濟情況也有不少吧,但是我就每次都能化險為夷,順利的解決。

2、我的社交能力也不差的,我知道作為護士長就應該要熟絡醫院的所有同事,這樣在遇到問題的時候,才能最快時間的進行調遣,而我的社交能力,我想各位同事大家心裏都數。但是在這我得説一句,公是公,私是私,如果護士長的這個職位真的落到我的頭上了,我也不會有任何的私心,你們該犯錯了也同樣該罰,一視同仁,這是職業底線,我不會越過。

3、我不是一個只顧着自己的人,只要是我手下的員工,我都會盡可能的幫你,比如説兒童的一個打針工作,可能你要摸索好幾個星期才能學會,但是我是可以把我的工作經驗傳授給你們的,因為我知道,作為一個護士的職責,我堅守着自己的本心,我們的最終目的還不是更好的服務於患者嗎?大家一起成長起來了,我們科室的工作質量自然就是直線上升。

4、以前老護士長還在的時候,我就是她最為得以的屬下,可以説我甚至就成為了她的助手,對於護士長的日常工作我算是瞭解的不能再瞭解了,她也時不時的傳授給了我很多的東西,都是關於護士長的一些工作心得,我也都往心裏面去了,所以説我如果要是能勝任,我可以立馬就開始工作,不用給我時間適應。

以上就是我對自己本人情況的一些概述以及我的一些工作理念,相信是金子一定會發光,我的才能一定能被看見,希望大家能多多支持我,迫切的想跟大家一起努力為兒科的護理工作而奮鬥了。

演講稿二

尊敬的各位領導,評委、同事:

大家好!

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平台,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講台上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

我xx歲,大學文化,畢業於xxx學校。20xx年x月,我由學校分配來到本院。x年來,我勤奮自學,刻苦鑽研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先後在省級、國家級專業雜誌發表論文xx篇。作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務於臨牀一線,先後從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受着呵護生命的快樂;交-班、接-班、白天、黑夜,在累中把握着生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重症患者監護和實習生帶教等工作。

       在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘,一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續x年,被評為優秀護士,x年被評為院先進工作者,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範,嚴格要求,寬容民-主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。今天,我競聘xx科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,並定期召開病友座談會,定期對出院後的病友進行隨訪,多方徵求患者意見,更好地提供優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬户的幸福和安康。

我將以人為本。我科有護士xx名,都非常熱愛學習,積極向上,其中xx人在讀本科,人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬鬆的工作環境,一個較好的發展空間。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以紮實的工作贏得美好的未來!謝謝大家!

演講稿三

尊敬的各位領導:

你們好!

進入醫院以來,我就一直期待有一天能夠成為護士長,在接下來的十多年工作中,經常跟隨在護士長身邊,不斷學習思考。經過了自己不懈努力,通過了各位領導的認可,讓我得到競聘護士長的機會

我是醫院老人,對醫院各科室都非常熟悉,而且工作經驗豐富,有着十多年積累,早已經除去了過去的毛躁性質,變得穩重,認真負責。在過去工作中,光從我手上培訓出來的護士就不下兩百多人,也做過前護士長助手,有管理經驗,很所時候都會協助護士長工作,對於護士長的工作了解透徹。

我是xxx大學畢業,有着研究生學歷,更是得到了十多年實戰考驗,我一直把醫院當做自己家,始終堅持醫院的意志,服務病人。在工作中任勞任怨,在平時生活中與同事友善交往,我曾輪流進入過各個科室工作,對於各科室瞭解極多,我也相信,自己有這個能力擔任好護士長這份工作。

並且在醫院工作期間,不斷提升自身能力,連續多年來,已經獲得了很多好評,得到過病人所送錦旗二十多面,在醫院年終評比中多次得到優秀護士稱號,有着榮譽,更有着踏實心態,多年的工作態度就是我對醫院最好的證明。我明白自己最大的優勢就是經驗豐富,有眾多康復患者愛戴,也得到醫院同事認同,我也明白護士長這份工作很重。

如果我擔任護士長後,我依然會繼續堅守在工作中,不但會做好自己本職任務,更會注重醫院新護士人才培養,同時處理好各科室之間的關係,能夠做到公正公平,堅決不會因為個人喜好做出損害醫院的事情,一心為公,努力奉獻,在崗位上發光發熱。

在醫院,我會繼續努力用温和態度對待每一個病人,樹立醫院良好形象,對於同事我會團結一致,共同完成每年工作,幫助更多的病人,帶領更多的人走過一處處難關。我有信心帶領我們醫院所有護士做出成績,做出結果,我會用事實説話,改變工作疲態,讓所有護士積極奉獻,對自己認真,對他人負責。

當然最後的結果全憑醫院各位領導共同商議,我希望能夠讓我成為護士長,畢竟我的經驗能夠讓我快速融入護士長這個職務,也能夠為我們醫院做更多的事情,因為我自覺自己有足夠的能力有實力做好自己的事情,我如果當上了護士長一定不會讓醫院領導失望,懇請各位領導支持,當然我如果沒有競聘成功,我也會積極配合新任護士長,做好工作完成護士長的任務。

謝謝大家!

演講稿四

尊敬的各位領導、各位評委:

下午好!

首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會,我想説:面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿信心,同時對我們醫院的未來也充滿信心。

我叫張,現年歲,主管護師,本科學歷,來自科病區的護士, 20xx年被科室評為“護理之星”。2011在醫院兒科護理部學習,使我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質和業務水平,很好地促進了臨牀工作。十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的護師。也使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作經驗和護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和杜絕護理差錯,重視護理質量的管理。制定並完善各項規章制度,和切實可行的崗位責任制。使各班護士有章可循,有制可查。對病區的護理核心制度認真組織學習、嚴格執行。規章制度,人人應該遵守,責罰分明。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況,進行考評,同時與績效工資掛鈎。每月定期召開一次護理質量檢查結果的分析會,同時進行彙總、分析,提出整改措施,並制定相應的統一規定。注重細節,消除隱患,降低差錯事故和護理投訴率,避免醫療糾紛。

二、加強護理人員的“三基”培訓,不斷提高護理隊伍業務素質。為此

我將堅持不懈地抓好對全病區護士的業務學習,通過組織護理查房、操作演練、業務知識培訓等,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量。

三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關係、醫護關係,為提高護理質量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;

四、繼續深化優質護理服務,提高患者滿意度

首先給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重病人的理念。以病人滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,醫院經濟效益和社會效益雙豐收。

五、培養經營意識,善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。響應醫院制定的績效考核方案,並積極落實,做到公平公正的進行科室內二次績效分配。

六 .做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

如果我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創造性地開展各項工作,營造一個融洽、安全、快樂的工作環境,創造良好的經濟效益 和社會效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨牀護理工作,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

演講稿五

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,主管護師,本科學歷。xxxx年作為優秀畢業生從xxx護士學校分配至我院xx科工作。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優勢:

一是長期對知識的篤學渴求,使我具備了適應並勝任該崗位的專業素質。參加工作後,我也從未間斷過對護理知識的學習和更新,尤其是利用業餘時間參加自學考試,取得了大專及本科文憑,並獲得醫學學士學位。目前,我擔任xx科護理技術操作組組長,同時,負責組織培訓新人、進修實習人員的臨牀帶教工作,承擔xxx定點專科護士的電除顫技能實訓課,曾多次隨醫院外出義診,普及急救知識。

二是長期對業務的精益求精,使我具備了適應並勝任該崗位的技術實力。xxx年,在醫院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復甦術第一;xxx年,在醫院急救技能比武中獲三人心肺復甦等三項第一,並代表醫院參加全省xx個地市急救技能比武,獲三人心肺復甦一等獎、單人氣管插管術二等獎、全省團體一等獎。

三是長期對工作的勇於實踐,使我具備了較強的應急能力和組織協調能力。在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,培養了我遇事沉着冷靜、嚴謹細緻的職業性格,也培養了我處事雷厲風行、乾脆果斷的工作作風。

四是長期對事業的無限忠誠,使我具備了適應並勝任該崗位的思想境界。長期的護理工作,增強了我強烈的事業心和責任心,樹立了良好的醫德醫風。xxx年和xxx年被評為優秀團員,xxx年被評為醫院青年崗位能手,xxx年和xxx年被評為醫院先進工作者,xxx年優秀帶教老師的稱號。

如果競聘成功,我將紮紮實實做好以下幾個方面的工作:

一是抓好學習,帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業務知識的學習,還要不斷加強整個護理隊伍的學習,努力開創新業務、新技術,使護理隊伍的綜合素質得到更大程度的提高。

二是抓好管理,深化服務。按照護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,贏得人民羣眾對我院的信任。

三是抓好安全,預防事故。要重點確保護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規程,把好護理環節質量和終末質量關;積極開展法律意識教育,做到防範於未然。

四是抓好團結,促進和諧。堅持以人為本和諧共事,通過多種方式,深挖護士潛能,調動科室人員工作積極性,合理配臵人力資源,為科室創造一個寬鬆、和諧、友愛的工作環境。

至於競聘成功與否,我的態度可以歸納為成功亦然,落選亦然,積極服從組織安排,並將一如既往,做好本職工作,以此來回報領導和同志們的厚愛和支持。

謝謝大家!


 

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