寫競職演講稿的模板6篇

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一篇精心準備的演講稿,能夠深刻地觸動聽眾的心絃,堅持不懈地投入時間,是打造感人演講稿的關鍵,下面是本站小編為您分享的寫競職演講稿的模板6篇,感謝您的參閲。

寫競職演講稿的模板6篇

寫競職演講稿的模板篇1

尊敬的各位領導:

大家上午好!

首先感謝組織給我提供了這個展示才能的舞台,感謝在座的各位給我提供了為國土管理工作作出更大貢獻的可能。

我是1977年5月出生,中共黨員,研究生在讀。現任鮦城鎮人大幹事。

本人性格穩重,工作積極,服從領導,顧全大局;熟悉office辦公軟件操作,有較強的寫作功底;能夠適應不同的工作環境,承受較大的工作壓力。在十來年的基層工作中,我一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨,深受歷任領導和廣大同事的肯定和讚揚。

我競爭的崗位是國土資源管理局財務股股長。這是一個非常重要的崗位,掌管着單位運行的經濟命脈,是局領導的重要助手和參謀。作為財務股股長首先要帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家財經紀律和財務制度;還要負責搞好財務收支計劃管理工作,組織編報、下達財務收支、規費徵收、基本建設等有關計劃,達到合理安排各項資金;杜絕借支、挪用、貪污等現象發生,為單位理財、用財把關;同時,還要完成局領導交辦的其他工作。工作瑣碎而具體,但是又都十分重要。

如果我能夠有幸被選中,我將以更加高昂的工作熱情、一貫嚴謹的工作作風和求真務實的工作態度投入新的工作,爭取以最短的時間和最高的效率實現角色轉換,較好地適應新的崗位。我將服從領導團結同事,使本股室人員職責明確,協調有序,保質保量完成各項任務;我將加強制度建設,完善內部財務制度,嚴格執行工作程序,當好領導的助手和參謀;我將堅持勤儉辦事的方針,加強單位預算編制工作,做到量入為出,收支平衡;我將嚴格執行國家財政財務制度和財經紀律,厲行節約,提高資金使用效益。

各位領導,國土資源管理工作對我縣經濟社會的全面、協調、可持續發展意義重大,對改善民生、提升實力、優化環境作用深遠。如果我有幸競聘成功,我將不斷強化崗位責任,提高工作效率,按照朱書記“激情、幹事、團結、乾淨”的八字方針,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,不斷取得財務管理工作新的成績,為我縣國土資源管理工作做出力所能及的貢獻!謝謝!

寫競職演講稿的模板篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人基本簡工作經歷

略。

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,並不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來説,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢於挑戰,藉助這一良好平台,紮實工作,勇拓新路,再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是16年部隊鍛鍊、20年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自

己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善於溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得並掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。

四、努力方向

此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,儘快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規範、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規範服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規範,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該説,哪些不該説;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上台階。設立專職文祕,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、

招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。 當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心幹好這項工作,要在幹中學、在實踐中鍛鍊提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

最後,藉此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。

謝謝。

寫競職演講稿的模板篇3

各位領導、同事們:

大家好,很高興能參加今天的競職演講,感謝院領導和同事們給了我這次機會。

時下春意濃濃,即將迎來百花盛開,今年,是我院實現整體工作目標大發展、大提高的關鍵一年,人心齊、泰山移,眾人划槳開大船,在院黨組的正確領導下,在全院幹警的共同努力下,法院這條大船必將駛向勝利的彼岸。

我是1995年經公務員考試錄入到法院工作的,當我第一次參加法庭記錄,第一次穿上制服、戴上頭頂國徽的大沿帽時,一種榮譽感和責任感油然而生。畢竟法律工作對我來説是陌生的,要想確實對得起自己穿的這一身制服,認真履行好法律賦予我們的職責,準確把握好人民賦予我們的權力,必須要掌握為人民服務的技能,必須要對法律知識進行全面系統的學習,因此在考上法院的第一年,我參加了中國政法大學的函授學習,並於第三年取得了該政法大學法律專業本科學士學位及畢業證書,通過這幾年的學習,使自己很快適應了本身工作崗位的需要。

在經濟庭工作之後,10月,根據院黨組的安排,我被安排到民事審判一庭工作,到這工作之前,就曾聽民一庭的同事們説在民庭工作很忙很累,而且有時還要被當事人辱罵,當時還沒有切身感受,直到真的到民一庭工作之後,才知道他們説並不是危言聳聽,才感受到他們以前工作的辛苦和勞累。

民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的,除了要辦好每一起案件之外,還要考慮到案件的調解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率,考慮每個案件在社會上會引起什麼樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執法、不徇私情,嚴格按法律規定辦案,努力化解當事人矛盾。在我處理的數起父母因兒女不履行贍養義務而訴訟的案件過程中,雙方常常因家庭瑣事發生矛盾並大打出手,夫妻反目,兄弟成仇,兒女們各成一派,雙方劍拔弩張。考慮到這樣的矛盾,雖系家庭內部矛盾,但如果處理不好,不僅影響到當事人家庭今後的和諧,也影響到社會的穩定,因此,我們從案件事實出發,將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當事人做詳細的講解,一次一次的勸説,一次一次的奔波,換來了當事人對我們工作的理解和支持,功夫不負有心人,最後雙方化干戈為玉帛,盡釋前嫌,抱頭痛哭,此情此景,讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決,使我真真切切體會到了人間親情的重要和温暖,體會到了我們法院工作對於社會穩定的積極作用,體會到了我們法院工作的無上神聖和光榮。

民事審判的工作量總體來説不小,很多案件因當事人的矛盾激化而不易調解,而且如果處理不好,還容易加深當事人的矛盾,甚至有的案件在審結之後,造成雙方當事人的不理解,這需要我們要經常耐心細緻地做當事人的工作,有時一個案件一次兩次調解不了,我們就三次四次調解,在法庭調解不了,我們就到他們家中調解,雖然我們沒有説破嘴跑斷腿,雖然有些案件在做了大量的工作之後,最後還是不得不依法做出判決,但是在判決之後,絕大多數人都對法院的工作予以了理解和支持,並表示服判息訴。

辛勤流淌的汗水,換來了百姓對法院的認可,認真負責的態度,贏利了領導對工作的肯定,我們民一庭的一句話代表的我的心聲:累並快樂着。

謝謝大家。

寫競職演講稿的模板篇4

尊敬的院領導同志們:

我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,併為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自年市商校畢業來本院後一直從事財務工作,年擔任主管會計,年獲助理會計師職稱,年任財務科負責人至今。

過去的一年中,原創:在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性:財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衞生局、財政局、税務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細緻工作,調配好資金,協調好關係,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,並按規定嚴把收支關,大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,通過了市裏各有關部門的考核檢查。

按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。

增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯繫,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入比上年支出比上年。

除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡後,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現在本人已能熟練使用,科裏多數同志也能正常操作。

xx年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的台階:

我院財務工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,可不可以試一試哩?其次是節支。如果説增收是一線科室起主導作用,那麼節支財務科就負有更多的責任。我認為,節支主要在於控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閒置,做到物竟其用。原創:二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發展作出大的貢獻。

寫競職演講稿的模板篇5

尊敬的各位評委、領導和同志們:

我叫趙麗,現任廳信息安全籌備辦公室副科長。

1985年7月,我從山西省人民警察學校畢業,分配到省公安廳工作。回顧16年來的從警之路,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的立世之本,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個人二等功2次,個人三等功3次,並多次受到嘉獎。我的優勢主要體現在:

第一,愛崗敬業,樂於奉獻。我從事過3個不同崗位的工作,始終做到幹一行,愛一行,專一行。xx年12月以前,我先後4次調換崗位,經歷了17年的摸爬滾打,特別是1999年擔任副科長以後,在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破,既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨鍊了自己的意志,又提高了自己的組織指揮能力。今年初,我服從組織安排,負責信息安全辦公室的籌備工作,面對陌生的業務和各種困難,與另外兩位同事團結一虛心學習,大膽實踐,很快熟悉了業務,得到處領導的好評。

第二,勤奮好學,注意自身素質的提高。學而知之,學無止境,在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問題,在工作中贏得主動權。10多年來,我始終在繁忙的工作之餘,堅持學習,鍛鍊自身本領。1987年,我經過近3年的自學,修完高等教育自學考試政治理論專業的全部課程,取得了該專業的畢業證書;1997年開始,我結合工作實際,又參加公安管理專業本科自學考試課程的學習,到現在為止,以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識學習的同時,並沒有放鬆對本職業務和技術的鑽研。1始9年,我在全省有關業務技術比武中獲得第一名;1992年,參加全國公安有關業務技術比武,又獲得第二名的好成績。通過自身的不斷學習和刻苦鑽研、逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。

第三,勤于思考,善於總結。幹工作永遠沒有最好,但可以力求更好。我深深地認識到,要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性,就必須勤于思考,善於總結。所以,我在平時的工作中十分重視這一點在辦案科工作期間,撰寫過多篇指導辦案實踐的文章,其中有3扁彼公女部作為辦案經驗向全國同行推廣。我的工作經驗正是在平其中有3篇被公女時不斷的思考和總結中得到一步一步的超越。競職演講稿

第四,具有良好的思想道德品質。多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則;作風正派,勤政廉明,團結同志,嚴格依法辦事;具有較強的事業心和責任感,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。1996年,我被評為廳機關優秀共產黨員;1998年,又被評為省直機關優秀共產黨員。

拿破崙説過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我説:“不想當領導的幹警不是好乾警。”我競爭副局長崗位的目的,不是為了貪圖享受,也不是為了光宗耀祖,而是為了黨和人民的公安事業爭挑更重的擔子,作出更大的貢獻。

尊敬的評委、領導、同志們,如果我當上了副局長,我一定虛心學習、大膽探索、務實求進。俗話説:打鐵先要自身硬,因此,我會以百倍的努力,從嚴要求自己,鋭意進取,以自己的模範行動帶領部屬完成各項工作任務。如果我當上了副局長,我決心立足本職,擺正位置,作為一名副手,我會堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認真負責。首先,做到恰盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好局長的助手。其次,從我做起起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。我將時刻保持清醒頭腦,,思想上淡泊名利;工作上積極主動;業績上不攬功誘過,主動加強與班子其他成員的溝通和密切配合。競職演講稿

如果我當上了副局長,我一定會以人為本,充分調動幹警的積極性和創造性。記得孫子有一句名言:“上下同欲者勝。”身為領導,我會把關心幹警納入日常一項重要工作來抓。經常體察下情,盡力幫助幹警解決一些實際困難,最大限度地消除他們的後顧之憂,使大家心往一處想,勁往一處使。

如果我當上了副局長,我一定會按照“抓班子、帶隊伍,促工作、保平安”的.思路,嚴格隊伍的管理和教育,從嚴治警,常抓不懈。首先,從“三講”的高度出發,做到正人先正己,以自身的人格魅力去影響幹警,以自身的表率作用去帶動幹警,為樹立公安機關的良好形象增光添彩。

作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“晉成”,晉成,晉成,竟爭一定成功!但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業工作”。

最後,請大家記住我、支持我,還要記住我的姓,我衷心地謝謝大家!

寫競職演講稿的模板篇6

大家好,我今天競聘的是採供部主任崗位。這個崗位是個新崗位,同過去的業務科有些業務重疊,但也有好多新業務,特別是改革後,同過去相比,部分職能有所調整,並被賦予了許多新的任務,人員少,任務重,因此,這是一個具有挑戰性的崗位,作為一個年輕人,只有直面挑戰,才能抓住機遇,才能鍛鍊和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。

如果我主持採供部工作,將以全新的姿態,將採供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

──以創新的思維,做好採供工作這次改革,不僅僅是稱謂上的改革,更是觀念上、作風上的改革。隨着改革的不斷深化,各項工作越來越規範,內部分工越來越專業,崗位職能越來越具體。而新時期的採供工作,不僅僅是傳統的“採購 供應”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態過程。採供工作上連廠商,下接市場,是捲煙供應線上的重要的中間環節。採供人員肩負着制定銷售計劃、簽訂採購合同、管理區域市場、預測市場需求等任務,要用創新的思維,以開放的目光,用全新的觀念,以改革的舉措來審視和開展新時期的採供工作。在工作中,一是要有超前的思維,對轄區內市場進行戰略性規劃,對短期市場進行前瞻性預測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;二是熟悉市場,產品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場説話。因此,採供人員必須有敏鋭的市場洞察力,要想真正進入市場,必須全面瞭解市場,對市場能進行較為客觀的判斷,隨時掌握市場動態;三是瞭解終端消費心理,要經過充分調查研究,特別是對一線市場的調查研究,瞭解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在採供工作中做到對症下藥,有的放矢;四是確立競爭意識。採供工作影響市場、決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭,但可以進行橫向比較,同相關盟市場進行比較性競爭,通過對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內在潛力,調動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產生凝聚力,向心力。

──樹立大營銷觀念,使採供工作市場化採供工作作為產和銷的中間環節,在整個營銷系統中起着承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念,分析市場,調查市場,瞭解市場,按照市場需求進行資源配置,真正使採供工作市場化。長期以來,在國家專賣政策的保護下,煙草行業“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠家生產什麼產品,我們也採購什麼產品,市場只好賣什麼產品。將採供工作市場化後,將產品供應鏈的供應順序重新進行調整,市場需要什麼產品,我們採購什麼產品,廠家生產什麼產品,從而爭取市場最大化,實現利潤最大化。

第一,在對傳統產品、傳統市場繼續進維護的同時,要通過產品來拓展市場。在做好區內產品銷售的同時,要有選擇地採購一些區外產品,用來豐富捲煙市場,擴大市場規模。在區外產品的選擇上,對廠家和產品進行認真考察,本着從嚴把關、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場風險。

第二,同有關部門配合,做好新產品的推廣和新市場的開發。市場是固定的,但市場規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客户進行準確定位,引導客户感性消費,提升客户消費層次,創造更高附加值。

──溝通產供銷,搞好服務品牌的培育,市場的推廣,網絡的維護,貨源的保證,採供工作是源頭。採供部作為營銷中心的主要部門之一,對全公司的捲煙供應、銷售起着重要作用。只有嚴把採供關,才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務,才能將市場越做越好,越做越大。一要為廠家搞好服務,主要是及時做好市場信息反饋,使生產商掌握消費者的相關信息,真正讓市場引導生產,消費決定生產。二要為經銷商搞好服務,供應的產品要保質保量,要幫助經銷商解決困難,拉近煙草公司和經銷商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏。

如何做好新時期的煙草採供工作,是個大題目,新課題。以上講這些,好多都是剛點出話題,沒有進行詳細闡述,下去後也可向各位領導進行詳細彙報。在實際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀、非常規範又易於操作的工作流程。如果公司選擇我主持採供部工作,我有多年從事業務工作的經驗,有比較清晰的工作思路,有對煙草行業的熱愛與忠誠,我相信,我一定能把這項工作做好,為煙草改革做出新的貢獻。

謝謝大家!

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