後廚演講稿範文6篇

為了讓我們在演講的時候能夠更加有信心，提前準備好演講稿是很與必要的，你想發言的好，就不得不認真思考你的演講稿，下面是本站小編為您分享的後廚演講稿範文6篇，感謝您的參閲。

後廚演講稿範文篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!我是來自205班，今天我國旗下演講的題目是《中秋情》。

在九月的晨曦中悄然甦醒，秋意已經佈滿了牀邊。涼爽的秋風、金黃的落葉，我們即將迎來一年一度的中秋佳節農曆八月十五，是我國傳統的中秋節，也是我國僅次於春節的第二大傳統節日。八月十五恰在秋季的中間，故謂之中秋節。它一直被人們喻為最温馨，最富有詩情畫意的節日。中秋賞月，民間一直流傳着多個不同的的傳説，當然最為人們所熟悉的是《嫦娥奔月》了。在多民族的我國，有二十幾個民族都歡慶中秋節，雖然慶祝方式各異，但其寓意，也都是在祈求國泰民安，豐衣足食，團團圓圓。因此，這天人們會互贈月餅，已取團圓之意。

相信大家一定能背出許多關於中秋月的千古佳句吧!比如“但願人長久，千里共嬋娟”，“海上生明月，天涯共此時”“露從今夜白，月是故鄉明”等，這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為自古我們就知道，中秋時我們要感受親情，釋放親情，增進親情，盼望團圓，追求團圓，享受團圓。

同學們，你你們可曾欣賞過夢幻絕倫的明月？那你們將具有同明月一樣的柔美氣質，與月光一般的清純秀美，皓月淨人心，一個會賞月的人一定是一個儒雅的小文人，在月光下，一邊與家人分享切好的月餅，一邊吟詩誦詞，讚美大自然的奇觀，何嘗不是一件快事？中秋最美的是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敍不完的情，訴説着人們同一個心聲。

中秋最美的也是思戀。月亮最美，美不過思戀；月亮最高，高不過思戀。中秋月會把我們的思戀捎給我們想念和牽掛我們的人。中秋更美的是感恩。無需多言，給父母一個微笑，給師友有一個問候，遞上一杯清茶，送上一口月餅。

仰望中秋月，濃濃感恩情。在這裏我代表班全體同學，祝老師和同學們在這個花好月圓人團聚的日子裏，閤家歡樂，中秋節快樂！我的講話完畢，謝謝大家!

後廚演講稿範文篇2

各位老師、親愛的同學們：

大家好!

一想到過春節，我就會充滿美美的幸福感，在所有節日中，我最喜歡春節。春節是中國人的傳統節日，也是孩子們熱切盼望的節日。在歡度佳節的時候，每個家庭的過節方式不盡相同。下面就看看我家是怎麼過春節的吧。

場景一：團團圓圓吃年夜飯

到了大年三十，媽媽和奶奶就開始忙了起來，去市場買菜，買肉，買面，準備了三個大盆，開始包餃子了，只見奶奶把糖果和栗子放在餃子裏，我問奶奶：“為什麼把糖果、栗子放在餃子裏啊?”奶奶邊包邊説：“誰能吃到這種餃子，就代表在新的一年會有福氣的。”我的眼睛閃着光，也想吃到這種代表福氣的餃子。不一會兒，熱氣騰騰的餃子熟了，正好人都來齊了，全家人都舉起酒杯，互相説着祝福的話。開始吃餃子了，我破天荒地地吃了很多餃子，不過，在吃餃子的過程中，我吃到了一個帶着糖果的餃子，得到了全家人的祝福，我好開心啊!

場景二：高高興興看春晚

吃完年夜飯了，我的肚子像個大皮球，動也動不了，只好躺在沙發上看春晚。我最喜歡“毒舌女王”蔡明的小品，每一句話都能讓我笑得停不下來。爸爸喜歡參加一些春晚的活動，而媽媽則喜歡歌舞類的節目，有時還會看着看着就跳起來了。

場景三：歡歡喜喜賞煙花

快到十二點了，爸爸拉着我去下面放煙花了。外面的煙火真好看呀!有紅的，綠的，黃的，粉的……煙花照的夜空如同白晝。爸爸把一個特別大的煙花筒放那兒，點完火就馬上跑了過來，只聽“砰”的一聲，一道絢爛的弧線竄上了天空，頃刻間，空中綻放一朵巨大的花，這個煙花特別漂亮。這真是燦爛的煙花，燦爛的夜空，燦爛的新年!

這就是我家的春節，這個節日對我來説，就是一次全家的大團圓，一起盡情歡笑的日子。過春節時的一幅幅畫面，就像一個個美妙的音符，永遠唱響在我心中。

後廚演講稿範文篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

首先感謝院領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上台前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

一、個人優勢

1、良好的文化素質

我於xxx，獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作後，我堅持理論聯繫實踐，實踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專業功底更加紮實。我曾先後參與撰寫論文5篇，其中xx。

2、良好的業務素質

我在注重理論知識學習的同時，並沒有放鬆對護理技術操作的鑽研。在實施護理行為時，嚴格按照操作規程，盡力一絲不苟地完成各項護理工作，在遇到護理難題時，虛心向護理前輩請教，善於總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術水平，在多次操作考試中，成績優異。

3、良好的身體和心理素質

第一：我具有良好的身體素質，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環境，精力充沛，以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的??

要。第二：我具有良好的心理素質。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛自己和挖掘自己，用滿腔熱情來實現自己的目標；因為熱情、活潑，我有着比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發揮主觀能動性，有利於更快更好的進入護士長的角色；因為熱情、活潑，我時刻保持一種樂觀積極的心態，面對護理管理中出現的複雜局面，我會用滿腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長做好管理工作。

4、良好的協調辦事能力和領導能力

在三年的工作實踐中，我輪轉過xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風範，通過總結學習各位領導的管理方法，協助領導完成部分科室管理工作，協助護理部組織護士節活動等，逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之餘，我還積極參加醫院舉辦的各種活動，先後兩次被評為“工會積極分子”，這些經歷不僅鍛鍊了我的膽識還豐富了我的人際關係。

在瞭解自己優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時間相對較短，護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時，不夠大膽等。在今後的工作中，我將繼續鞏固並充分發揮自己的優勢，通過自學和參加各種學術講座，虛心向前輩們學習，儘快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質。

二、我對護士長崗位的認識

護士長是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務，又要指導督

促護理人員，執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規，開展業務學習和技術訓練，解決護理技術上的疑難問題，做好病區護理新業務、新技術的引進和開發，開展護理科研活動，搞好病房管理，提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

三、心血管內科現狀分析

四、工作思路

1、儘快轉變角色，迅速進入副護士長角色。

護士長在科室領導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此，當選後，我會不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂於奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能，掌握心血管科醫療護理新動向，開展護理新業務，保證專科護理，開展護理科研活動，配合醫療開展新技術，切實起到專科護理帶頭人的作用。

2、加強護理人員的素質管理，積極開展護理科研活動。

擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷髮展，提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今後的工作中，我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待苦與樂，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛崗敬業；做好護理人員的職業道德教育，強化“仁愛”和“慎獨”意識，增強大家的服務

意識和責任感，塑造認真細緻、熱情周到的職業形象；做好護理人員業務知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫作能力培訓，並積極組織開展護理科研活動，鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓，對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨幹外出進修學習的機會等，督促護理人員不斷提高自身素質。

3、實行人文化管理，樹立團隊精神，提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多為他人着想，多做換位思考，多傾聽、整合他人的意見，爭取與每個人都建立良好的團結合作關係，為大家營造一個良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點，在日常護理工作中，不過分求全，善於觀察和發現護士的優點長處，對護士工作多給予肯定及讚許。護士工作中一旦出現了過失，我會積極面對，協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑，分析發生過失的原因，制定新的防範措施。過失出現後對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。

在緊張、繁忙的工作之餘，耐心傾聽護士的心聲，關心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動，以積極的方式放鬆身心，並開展專題心理講座，引導護士學會應用適當的發泄方式緩解壓力，保持身心健康。

4、加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

隨着社會經濟的飛速發展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民羣眾衞生保健要求不斷增長，醫療服務市場競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經成為衡量護理服務的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協助護士長加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。

對護士經常進行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動的接受安全管理，轉變成自覺的維護安全管理。

其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨牀實踐經驗的總結，是規範護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中，及時發現護理隱患，及時糾正、堵塞漏洞，並對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、彙總，使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類差錯事故的發生。

再次，建立良好的護患關係。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動，通過與患者的直接溝通，我可以瞭解患者的病情、生活情況、心理活動等，從而採取有效的措施，避免發生護患矛盾，增進護患信任。

後廚演講稿範文篇4

領導、各位同事大家好！我是一名安管班長，我叫。今天能參加這次主管競聘我非常高興！感謝領導給我這次競聘機會！不管競聘結果如何，如果我競聘成功我會嚴於律己！秉公辦事！如果我競聘失敗我還會做好我的本職工作。以下是我上崗後的辦法。

1、俗話團隊的力量大於一切，所以我考慮的第一點就是團隊建設！增強隊伍的凝聚力；有嚴格的組織紀律性和執行力，要有嚴明的激勵獎措施；

2、建立一支訓練有素的保安隊伍、加強所轄區域的保安管理。在崗前培訓中開始要着重於軍事訓練，要加強管理專業化和物業管理基礎知識的培訓，讓大家瞭解物業管理並對物業行業前景看好，可以給他們舉例説明，因為很多公司的高層領導都是從保安做起的，要對未來有信心。對於崗中培訓同時要加強，在每週都要定期培訓，其中主要包括軍事、體能、消防、業務知識、法律法規等，要安排合理時間進行反覆培訓。

3、提高隊員消防知識，做到人人必懂，學會並熟練的使用消防器械！定時貫徹消防知識，定時現場演練消防行動；定時排查大廈的消防設施是否損壞或者報廢，定時維護消防設施每個設施點都不能放過。

4、培養安管隊伍當中的人才，對本職工作和業績都表現突出的，重點培養。全體安管隊員樹立積極向上的精神，這樣安管隊伍才能經得住磨練！經得住考驗！

演講完畢 謝謝。

後廚演講稿範文篇5

各位老師，同學們：

大家好！今天我演講的題目是：保護地球母親，淨化校園環境

大家都知道，由於人類向自然界過度的索取，已經導致了大自然無情的報復：颶風，暴雨，暴風雪，洪澇，乾旱，蟲害，酷暑，森林大火，地震等災情不期而至，全世界因乾旱等原因而造成的遷移性難民預計到20xx年達到1億人。

我國高度重視環保工作台，先後出台了許多保護環境的政策和法規，開展了許多保護環境的工作和活動。

我國也非常重視保護環境的教育，“綠色學校創建活動”就是其中重要的內容之一，而我校的環境保護和綠化工作已經取得了一定的成果。

我們經常看到許多同學在校園裏的各個角落撿拾果皮紙屑;用自己的雙手去保護校園環境的優美。但是，我們仍然存在着一些不足：仍然有人亂丟紙屑，食品袋廢棄物;仍然有人在草坪上肆意踐踏;學校的綠化帶中，不時發現有深深的腳印，有的地方甚至走成了小道。

同學們，我們是21世紀的主人，環保意識是現代人的重要標誌。我們應當切實地樹立起時代責任感。心繫全球，着眼身邊，立足校園。多彎彎腰撿撿果皮紙屑，首先是不要隨地亂扔亂丟;多走幾步，不要穿越綠化帶，踐踏綠地。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從我做起，從小做起，從身邊做起，從現在做起。保護地球母親，淨化綠色校園。 讓我們的校園更加美麗吧！

後廚演講稿範文篇6

各位領導:

大家好。

今天能夠代表三年級共同體站在這裏競聘年級課題主任，感謝學校，領導為我提供的這個平台，在各位領導面前，我是一個才疏學淺的老師，但自從踏上班主任的崗位，我一直用心的做好學校佈置的每一項任務，但在課題方面，還有所欠缺，這對我來説，也是一項新的挑戰。

説到課題，對於很多教師來説，按常理來説，應該是一件很簡單的事情，事實卻是老師不知道什麼是課題，不知道如何開展有效的課題研究，遇到的最大困難就是不知道從何下手，找不到合適的研究課題。我認為課題來源於老師教育教學即教學和管理工作中遇到的問題就應該是要研究的課題。也是要做好的課題。在新生命教育理念的引領下，成立年級共同體科研中心，確立年級共同體課題小組負責人和年級共同體年度研究課題並建立評價機制確保課題有效開展，形成有性成果。

充分利用學校博客反思主推教師科研成長這一濃厚學習氛圍，將課題階段性學習成果藉助博客平台展示交流。在學習中不斷課題的深入研究和教師的專業成長。

建立學校評價獎懲機制。外部培訓，內源性研究動力激發，形成學校教師人人有課題，人人有研究，課題有落實。落實有成果的培育課題研究現象。

尊敬的各位評委，以上是我對課題的一些看法，請學校領導予以批評指導。當然，不管競聘成功與否，我依然會一如既往地、更加勤奮、用心地工作，為幸福培育，培育幸福而努力。