煤礦愛崗敬業演講稿範文4篇

小夥伴在動筆寫演講稿的時候肯定要保證內容完整，我們在做所有演講演出之前，一定要預先撰寫好演講稿。以下是本站小編精心為您推薦的煤礦愛崗敬業演講稿範文4篇，供大家參考。

煤礦愛崗敬業演講稿範文1

各位領導、各位評委、職工同志們：

大家好!我叫蔣紅飛，是生產技術部的一名職工，今天我演講的題目是《奉獻青春，點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而奉獻是對青春最好的詮釋。

“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》裏面的這段話，並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為，青春就應該燃燒，發出亮光才有價值!

説到這裏，我想起了這樣一句話：“有的人活着，他已經死了;有的人死了，他還活着。”生命的意義在於活着,那麼活着的意義又是什麼呢?當然不是為了活着而活着，答案只有兩個字，奉獻!我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處瀰漫着歎息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

説實話，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然，大家都知道，煤礦井下工作環境惡劣，時時面臨五大災害的威脅，看到聽到一些事故的發生，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看着這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、鏽蝕、風化，最後成為一塊廢鐵。我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。

我們要做的有很多很多，縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。愛崗敬業演講稿

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來説，就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉澱了心情，在這裏駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證着成長，用奉獻丈量着價值。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命，閃亮着青春之花的人們在這裏綻放，永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實，成為了歷史永恆的`記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧，獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角，讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

親愛的職工朋友們，工作着是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春，無私的奉獻給天池煤礦!

我的演講完了， 謝謝大家!

煤礦愛崗敬業演講稿範文2

近期周邊礦井接連發生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，結合我礦近兩年發生的事故，組織職工利用班前班後會時間，認真討論，深刻進行反覆討論，從深層次查找原因。切實抓好今後的安全工作，主要有以下三個方面：

一、思想意識方面： 1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重於一切、高於一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。 2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、幹慣了、習慣了”，甚至存在胡幹、蠻幹、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕囉嗦、不怕麻煩、敢於制止説服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。

二、安全生產管理方面： 1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時彙報並整改，對違章行為予以堅決制止。 2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對於突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格後簽字，不搞人為平衡。

3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃

片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動

根據公司、礦制定的“安全生產月”活動要求，繼續開展與安全為主題的活動規劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，紮紮實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。篇4：煤礦演講稿 愛崗敬業，節支降耗，共度難關。

煤礦愛崗敬業演講稿範文3

尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：

大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業，節支降耗，共度難關。

讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開採掘進方式落後年產僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產210萬噸的國有大型現代化礦井，這不得不説是一個奇蹟， 當時xxx不僅僅生產方式落後，生活環境也非常惡劣，是先改善生產？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂着艱苦的生活環境，他們產出了第一噸煤，頂着艱苦的生活環境，他們上了綜採。當我們這些後來者為礦區信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。

支撐着他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？ 是一種艱苦奮鬥的精神！

是一種迎難而上的勇氣！！

從2012年開始，煤炭市場持續下行，企業面臨着嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態，激發新動力，

匯聚正能量，釋放正效應”

面對這種形勢，我們？怎麼做？我們？怎麼辦？

你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？

在企業繁榮的時期，我們享受着企業帶給我們的種種福利，現在企業難了，甚至生存都成了問題。

我們要離他而去？

不！！！企業如同我們的父母，在父母健康的時候，她養育了我們。

在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？

不，絕對不能！！也絕對不會！！

“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手並肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。

有人説，我只是一名普通職工，我有心無力。。。

其實不然，古人説：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。降本增效也是一樣，只要我們每個人邁出一小步，就會使企業邁出一大步。也許您會問：“降本增效，我們普通員工能做什麼？”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。“艱苦奮鬥，降本增效”，如何“艱苦”？？如何“降本”？？

在於細節！

在於生活的方方面面！！

在於有意節約的每一張紙，在於隨手關閉的水龍頭，

在於節約的每一度電！！

少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默唸。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮鬥”，又是如何“奮鬥”，在於工作的每時每刻。工作之餘，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮鬥。正是這無數個“個人”的奮鬥才凝聚成整個潞寧公司的“奮鬥”。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史。在發展浪潮洶湧澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。

他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。

面臨嚴峻的煤炭形勢，為了給公司節省開資，他自學起車輛維修技術，通過他的專研和刻苦學習，在短短的幾個月內，他便掌握了簡單的汽車維修技術，如果哪台車輛出了毛病，他首先自己先對車輛進

行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業餘時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業心，他的這種做法受到了全公司幹部和職工的一致好評！

日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣淨化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。 在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，鬥氣車；不 酒後駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司 規定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”， 轉彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規定。他總是説:“幾十條 人命掌握在手裏，我們要對職工的生命財產負責，責任重於泰山 啊!”

他先後多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。

這樣的“他”，在公司還有很多很多。。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現出耀眼的人性光輝。

我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手並肩；

我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！

我們在路上，

走在通向光明的路上。。。

我的演講就到這裏，謝謝大家。

煤礦愛崗敬業演講稿範文4

近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故後，使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班後會時間，認真討論，深刻進行反覆討論，從深層次查找原因。

一、思想意識方面： 1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重於一切、高於一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班後會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業務考核。 2、加大規章制度的執行力度，對待“看慣了、幹慣了、習慣了”，甚至存在胡幹、蠻幹、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕囉嗦、不怕麻煩、敢於制止説服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度，穩定心態，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩定運行。

二、安全生產管理方面： 1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時彙報並整改，對違章行為予以堅決制止。 2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對於突出薄弱環節，加大監督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格後簽字，不搞人為平衡。 3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動 繼續開展與安全為主題的活動規劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，紮紮實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。