精選最新關於誠信演講稿範文
我們的一言一行都是個人素質的體現，我們都要做一個誠實的人，那麼該如何寫一篇相關的演講稿呢？以下是本站小編和大家分享的精選最新關於誠信演講稿範文，以供參考。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
我是來自五通信用聯社的熊蕊，我演講的題目是《誠信帶我起飛，合規伴我翱翔》。
曾經有人這樣問我：“21世紀，什麼最可貴？”這樣簡單的問題着實讓我想了很久。
對於那些病入膏肓的病人，也許他們會説：“健康最可貴。”
對於那些滇沛流離的的浪子，也許他們會説：“有一個幸福安定的家最可貴。”
對於那些剛踏入社會的大學生們，也許他們會説“有一份穩定的工作最可貴。”
也有人這樣認為，在我們生活的社會裏，“人才”才是最可貴的，那應該是什麼樣的人才呢？是那些為了達到目的不擇手段的人才，還是那些恪盡職守，踏實奮進的人才呢？答案可想而知。
作為一名信合員工，我認為誠信是我們做人的根本，合規是我們工作的準則，“做人要講信用”這樣一句時刻掛在我們嘴邊的話語，道出了人們對誠信所承載的社會責任，對正確人生價值觀的渴望與呼喚，生活需要誠信，工作需要誠信，做人做事講的就是誠實守信。改革開放就像一把雙刃劍，它帶來的不僅是現代經濟的迅猛發展，同時也帶來了社會價值判斷的多元化、是非感日漸模糊，道德標準失衡等等問題。這些拜金主義的歪風邪氣給企業、單位以至國家所造成的損失讓我們明白合規對於信合事業的重要性。
合規是信用社穩健發展的重要要求，也是信用社企業文化的重要組成部分，合規文化是以風險控制為指導思想，依靠先進的管理手段的有效的組織形式，確保各項活動合乎內外部規則，以最大限度的控制經營風險，提高綜合競爭能力，促進信用社與外部環境的協調、可持續發展。我們每一名信合員工都是合規文化建設的一份子，我們的一言一行不僅代表着自己的個人素質，更重要的是代表着整個信合事業的形象。
合規文化建設是一項長期而又繁重的任務，我們每一名員工都應該看到，如果沒有合規文化做堅實基礎，信用社在加快改革和業務經營發展方面就沒有出發點和立足點，企業文化也將失去它應有的魅力。我們的信合事業歷經了多少磨難才有今天領跑地方金融的地位，行禮脱鈎的陣痛，讓尚在襁褓中的農村信用社孑然一身在風雨中飄搖；基金會倒閉帶給羽翼尚未豐滿的農村信用社“輻射重疾”；而現在，號稱“中國第五大銀行”的郵政銀行也參與競爭，這些諸多不利因素像狂風暴雨一樣衝擊着信合事業，這樣的情形，震憾着每一個信合人的心靈，激發着信合人團結奮進，不屈不撓的工作傷風。
現如今，信合大軍正處在中國經濟飛速發展的浪潮中我們迫切需要一種優秀的企業文化，一種能起到提高經營管理層次，調動員工積極性的企業文化，在金融業這樣一個特殊的行業裏，只有合規文化才能作為一盞明燈，指引我們前行。
一件又一件的經濟犯罪案件為我們敲響了警鐘，我們不難發現，這些大案、要案的背後並不是沒有完善的企業規章制度，而往往是因為思想的鬆懈，對合規的漠視，他們斷送的何止是自己的人生，更重要的國家的財產，民眾的希望。因此宣揚合規文化，提高員工合規意識，讓意識變為行為，行為變成習慣，從而構建信合人自己的、有特色的合規文化，也只有建立起這樣的合規文化，信合事業才能穩定持續的發展。
建立合規文化不是靠某一個人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經辦的每一筆業務做起。親愛的朋友們，讓我們從這一分鐘開始，做一句誠信合規的信合人，打造企業合規文化，用我們的勤勞與智慧去譜寫服務地方經濟、“與農共舞”的絢麗新篇章，用我們的青春去創造信合事業更大的輝煌。
精選最新關於誠信演講稿範文
敬愛的老師、同學們：
大家好！
今天我們一起探討的題目是誠信。什麼是誠信？顧名思義，誠實守信。
人而無信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴。
從前，有一個放羊的牧童，為了取樂，玩耍之時竟然幾次謊説“狼來了”，因而失去了鄉親們的信任。可是，當“狼”真的來了，卻沒有人再相信他，結果他被狼吃掉了。 這是一個世代相傳的故事，它鮮明而生動地向人們講述了一個極其重要的做人的道德要求，同時暗示人們：説謊如狼一樣可怕，誠信如命一樣可貴，所以人要誠信。
誠信無處不在，無處不需。 當代社會，誠信經營，可以贏得客户的信賴，贏得長遠的發展前景。摩托羅拉公司把“誠信為本和公正”作為自己的核心理念。海爾確定“首先賣信譽，其次賣產品”的誠信理念，從而成為家電業的巨人；但目前，企業的壽命非常短，據有關統計中國企業平均壽命不到五年，通過研究中國企業平均壽命的規律，可以發現企業誠信經營對企業的發展和壯大有着至關重要的作用。誠信型組織是一種基於明確反饋和承諾的組織，在這種組織模式中處於領導地位的人會有意識、有目的創造一種誠信的企業文化，從而為員工提供風險的自由和職業安全感，為整個組織創造雙贏的局面，1784年富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》信中首次提出了“信用就是金錢”的命題。
這個論述包含着深刻的哲理。一個企業在生產經營的各個環節，在企業內部外部關係的各個方面都能恪守信譽，以誠待人，以信為本，對這樣的企業會使人產生一種放心感、可靠感，自然會受到社會公眾的信賴，贏得社會的讚賞。
誠信是企業興旺發達的基礎，只有在經營活動中遵守誠信理念，企業才能擁有比較廣泛的客户，才能做到既保持老客户，又創造新客户，從而擁有原有的市場和開闢新的市場，最終才能使企業高效益地可持續發展。如果一個企業缺乏誠信理念，在經營活動中損害了客户的利益，那麼雖然可能在短時期內獲得一定的利益，但是從長期利益角度來看，它則是一種自我毀滅。誠信理念是企業存亡與興衰的試金石。只有有了誠信企業才能夠最終贏得客户，贏得市場，贏得一種長期的可持續發展的格局，否則，企業最終都會走向衰敗。
誠信是一個需要我們共同推進的奮鬥目標。我們不能對此無動於衷，也不能空待誠信體系的趨於完善，才釋放自己心裏那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬，誠信需要我們，我們也需要誠信。
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尊敬的各位領導，各位評委、親愛的地產精英們：
大家好，首先自我介紹下，我來自××地產，我叫××。
今天帶着一份喜悦的心情來到了這裏，非常榮幸能夠站在這個講台上，同時也非常感謝房協給我這次機會來展示自己。
和眾多的年輕人一樣，懷踹着一個偉大的夢想來到了這個年輕而又美麗的城市，大家都説深圳充滿了機遇和挑戰。看着穿梭在城市中的每一個人；看着他們繁忙的身影；看着他們上下班整齊的步伐從事着各個行業，他們充滿了激情，充滿了鬥志，充滿了朝氣。自己那種羨慕的心理油然而生，一次偶然的機會自己也成為了房地產經紀行業的一員。我們今天從事的行業是一個朝陽行業，是一個有發展潛力的行業，也是一個非常有前景行業，作為一名地產經紀人員感到十分的驕傲和無比的自豪。
談到地產經紀就不得不提到銷售，我們從事的工作其實就是銷售，如今的銷售行業需要我們的綜合素質越來越強，這是大勢所趨。銷售的靈魂是銷售業績與人生價值的完美結合，銷售的實質並不是銷售產品，而是銷售自己。世界銷售大王説過：錢從客户的口袋到銷售人員的這段距離是世界上最長的距離，這點也反映的了我們經紀人員的綜合素質需要提高，這樣才能跑了別人的前面。
愛因斯坦曾經説過：天才是99的汗水加1靈感組成。而推銷之神原一平説過銷售的成功等於99的努力加1的技巧。因此成功需要我們付出諸多的努力，疲憊了我們我們依然精神抖擻；受委屈了我們依然坦然面對；失敗了我們依然激情高昂。我們在逆境中磨練自己每天我們用好的精神面貌去面對工作，用專業的水準去面對客户，用積極的心態去面對市場，逐步積累經驗，需要我們一步一個腳印的去走好每一步。俗話説的好：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。因為成功沒有捷徑。
如果説房地產是國民經濟的晴雨表，那麼房地產經紀機構則是房地產行業敏感的温度計，貸款緊縮，央行加息，市場冷淡，客户觀望，中介洗牌等諸多醒目的詞彙出現在個大媒體。政策的調控就如晴天霹靂，給火暴的房地產行業重重的一擊，金九銀十的局面並未出現，冰火兩重天形成鮮明的對比，跌蕩起伏的市場扣人心絃。詩無定法，面對如此市場仁者見仁，智者見智，各擲一詞。市場就向一隻無形的手控制着整個行業。面對如此強烈的暴風雨，面對如此冷淡的地產行業，面對如此嚴峻的市場考驗。眾多的地鋪關門，淘汰了大批從業人員。可我們大家都還坐在這裏，我們都還從事着自己喜歡的行業，我們還在為地產經紀行業貢獻自己一份力量，我覺得我們應該給自己一點獎勵的掌聲。眾多的戰士倒下了，我們依然孜孜不倦的工作，我們依然奮鬥在自己的崗位上，我們依然士氣高昂。我為自己從事的行業感到驕傲和自豪。 面對行業的洗牌，大批的地產經紀公司倒閉的原因歸根到底就是兩個字：誠信。對於我們從事的行業來説，誠信變的由為重要，誠信是金，誠信是與客户建立良好關係的橋樑，誠信是水，我們拿誠信去灌溉客户的心靈，誠信是火，我們要用誠信去温暖客户的心窩。我們要把誠信播撒到每個客户的心中，重塑我們經紀人員在客户心中的形象。因為我要為行業添光彩。
我想有象大家一樣行業精英的努力，我們就可以碩果累累。我們要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天我以地產經紀行業為榮，明天地產經紀行業以我為榮，有了我們大家的添磚加瓦，房地產經紀行業一定可以穩步發展，可以發揚光大，奕奕生輝。
最後預祝各位精英在今年能夠取得好的業績，實現自己人生夢想。
謝謝
