演講稿範文銷售7篇

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演講稿範文銷售7篇

演講稿範文銷售篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

陽光透過柵欄,枝枝連心,片片關情。

烏鴉懂得反哺,因為它有一顆感恩之心;羊羔有跪乳之恩,因為它有一份感恩之情。而我們,地球的主宰——人類,更應該常懷感恩之心,有一份感恩之情。

熾烈的感恩心在人間閃耀,濃濃的感恩情在世間流淌。“慈母手中線,遊子身上衣。”孟郊這首《遊子吟》,字裏行間流露出母愛的偉大,傾吐着母愛的無私。我們如今沐浴着母愛的陽光,吮吸着母親的瓊漿玉露,母愛之偉大,我深有體會,母愛的無微不至更令我感動不已,我不禁從心底發出感恩母親的呼喚。

如今已是十二歲少年的我追憶往事,母親為我付出的萬縷柔絲在我心中飛揚——

多少次,媽媽連夜把高燒的我們送去醫院;多少次,媽媽在雨中焦急地等待我奔出校門的那一刻;多少次,媽媽在星空下教給我做人的道理;多少次;多少次……太多的多少次讓我讀懂了媽媽的愛像冬日的一米陽光,情深似海。我又有什麼理由不回報與感恩為我操勞十多個春秋的母親呢?

母親讓我們來到這個多彩的人間,從我們的第一聲啼哭起,我們便成了媽媽的心肝,我們的心情變化會直接影響到母親的心情。而當我們嬉戲於課間,玩耍於同學時,只沉浸在歡樂之中從未想過母親為了這昂貴的學費而疲於奔命的辛勞。

翻開小時候與母親的合照,我感慨不已。媽媽把她的花容給了我,為我的操勞讓她額角的一條條銀蛇爬滿額頭,一絲絲銀髮步入鬢角;媽媽把青春給了我,為我的擔憂使她顯得有些蒼老。我哽咽了,被媽媽的愛所感動,晶瑩的淚珠“滴答——滴答”湧了出來。

“誰言寸草心,報得三春暉”,而我們感恩母親不用做出什麼驚天動地的大事,只要將點點滴滴的小事認認真真用心去做,做到自己所能達到的。

學生時代的我們,優異的成績對於媽媽來説是的精神慰藉,看到我們的成績,她會覺得自己的辛勞沒有白費。好好學習莫過於對她的回報,只要自己好好學習,成績即使不理想,但那份想要成績出色的上進心她會明白。

感恩的心是美好的,它讓生命充滿温暖。純潔的生命就像一張潔淨的白紙,但只要有一顆感恩的心,那單調白紙就會泛出粉色的紅暈,而一生擁有這顆感恩的心,生命會永久煥發粉色的光束,那麼温暖,那麼令人陶醉的生命。

演講稿範文銷售篇2

尊敬各位領導、同事、朋友們:

你們好!

我是20xx年11月入司的,算算到現在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨,自身也在不斷地變化着,成長着。

我剛入司時,公司剛開業5個月,只有十幾家店面,月營業額只有幾萬元,有的單店營業額只有幾千元。説實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客户,帶看約看,到馬路上散發傳單,到小區去掃樓,跟小區保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不説,還沒什麼效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋着一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮鬥目標,是對美好未來的設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮鬥才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發展。實現理想,需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施於行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現理想,還要藉助軟環境,那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能,實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司,xx-x有限公司,就是我們發揮自我才能的平台。我們企業口號是:沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩。我們一路走來,始終走着穩紮穩打的步伐,保持着敢想敢做的作風,開拓着南京市常現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在,公司正處在一個發展的階段,在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業在發展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。

我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的money;第二是鍛鍊提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員,對於公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要儘快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵,並通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手並進,實現雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅説的:“我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”

最後,祝願我們的公司業績蒸蒸日上,創造一個又一個輝煌;也祝願每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。

演講稿範文銷售篇3

xx廠系一五計劃期間建成的重點企業,80年代中期以來,經擴建和持續進行系統的技術改造,現今形成了120萬噸水泥的年產規模,整體裝備和技術工藝居全國同行業濕法生產先進水平。四十餘年來,企業一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經濟社會發展,尤其是基礎設施建設、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻。現在,隨着中央政府與東盟國家建立更緊密關係,xx毗鄰東盟三國的地域優勢日益突出,多項重大基建項目正在建設當中?為xx水泥行業的發展創造了良好機遇,這也對昆明水泥能否繼續保持領先地位提出了全所未有的挑戰。

根據當前的市場形勢,我認為經營部營銷經理應在國資水泥公司的領導下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權,逐步培育昆明分公司的核心競爭力,使企業在激烈的市場競爭中不斷創新業績,獲得長足發展:

一、調研本地水泥產品市場情況,整合本公司產品優勢,逐步構建以市場為導向、以客户為中心、以效益為目標的營銷體系。

xx水泥市場是以低標號為主,水泥客户主要是建築公司和房地產公司,大部分建築企業末實施統一採購,故此水泥需求相對分散,絕大多數水泥客户在選購水泥產品時的首選標準是價格,我廠生產的《石林牌》水泥雖為xx名牌產品,但低標號水泥的生產成本尚未有效下降,因此在市場中不具備價格優勢。但一些大型基建項目的客户對水泥產品的質量有較高要求,價格卻不是首選要素,所以我們進行產品營銷時應發揮高強度等級水泥產品的質量優勢,並將服務作為產品的延伸概念,以優質服務贏得市暢查字典範文網 因此建議公司把優質產品,優質服務,以優取勝作為經營方針,建立重點用户檔案,成立專門的大客户服務隊伍。在營銷過程中,不斷完善市場服務措施,增強員工服務意識,改善服務態度,提高服務工作質量和效率,主動為客户提供技術諮詢和服務,切實解決用户提出的實際問題,以增強用户對企業和產品的滿意度。另外,應在部門內建立良好的營銷反饋機制,有效收集市場信息並反饋給技術及生產部門根據市場需求研究生產不可替代性新產品或進行工藝改進,有效降低生產成本,創造更大的經濟效益,爭取更多的競爭優勢。

二、逐步優化銷售流程,建立良好的內部管理機制。

公司當前賦予經營部產品銷售、營銷渠道建設、合同管理、貨款回收、物資採購、客户管理等主要職能。營銷經理應充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學的銷售計劃,進行合理的銷售分工,並制定《用户服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用户服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規章制度對各銷售環節進行有效控制。

三、充分調動人力資源優勢,建立良好的銷售團隊及團隊文化。

人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業的人力資源將是持久競爭優勢的重要來源。一個好的銷售經理應該是知道如何激發銷售人員的潛在能力,而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關係是銷售部門最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來建設高效團隊。即我們是誰(who)?即團隊成員自我的深入認識,明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,最後獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,以建立起團隊運行的遊戲規則。

我們在哪裏 (where)?每一個團隊都有其優勢和弱點,而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、迴避威脅、提高迎接挑戰的能力。

我們成為什麼(what)?以團隊的任務為導向,使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃,為了能夠激發團隊成員的激情,應樹立階段性里程碑,使團隊對任務目標看得見、摸得着,創造出令成員興奮的幻想。

我們什麼時候採取行動 (when)?合適的時機採取合適的行動是團隊成功的關鍵,團隊任務的啟動;團隊遇到困難或障礙時,團隊應把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內、外部衝突時應在什麼時機進行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。

我們怎樣行動(how)?怎樣行動涉及到團隊運行問題。即團隊內部如何進行分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權力、協調與溝通等,因此,團隊內部各個成員之間也

應有明確的崗位職責描述和説明,以建立團隊成員的工作標準。

我們為什麼 (why)?對於這個問題,目前在很多企業團隊建設中都容易被忽視,這可能也是導致團隊運行效率低下的原因之一。團隊要高效運作,必須要讓團隊成員清楚地知道他們為什麼要加入這個團隊,這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面

演講稿範文銷售篇4

大家好,我是一名房產銷售人員。

在銷售過程中,做好房產銷售,做一個好的銷售員並不是一件簡單的事,往往都會遇到很多困難。在“天心華庭”每一筆業務的銷售過程,都是我對房產銷售工作的積累和挑戰。

隨着城市生活水平的不斷提高,人們對居住質量的需求也提高了。人們在購房中,除了要求户型及小區配套外,還會挑綠化,挑物業,甚至挑起了鄰居。

客户衝着我們地段來,如果我們項目沒有好的品質,沒有好的户型也是不行的。我項目户型人性化設計,明廚明衞,雙觀景陽台遠可觀嶽麓山紅楓綠樹、湘江碧水、近可觀天心古閣。客户對我們地段,户型是無可挑剔的,可也有客户對價格還是接受不了。

當然,在銷售過程中,也會遇到一些困難。有的客户喜歡,並認可我們的地段,卻接受不了價格。由於資金短缺,很多客户只有割愛買到較遠一點的項目。也有客户會挑剔我們户型,在銷售過程中沒有成功。

前一段時間,我接待了一位德國客户,看了一個多月房子的他來到我項目,給他簡單介紹了我項目的位置和環境,就被我們優越的地理位置所吸引了。並很快成交,定下了一套雙陽台的户型。他非常認可我們的地段,覺得城市中心的位置,我們的性價比很高。天心閣有着悠久的歷史文化,對中國文化有着濃厚興趣的他,更是看中了我項目與天心公園相連,舒適的自然環境,享受繁華中的寧靜。

德國客户的成交,讓我對“天心華庭”更加自信。相信“天心華庭”的銷售會更火爆。我也將在銷售中不斷總結和反思自己的工作,努力讓自己成為一名出色的銷售人員。我將不斷積累經驗,一步一個腳印,每個腳步都結結實實的踏在前進的道路上。

演講稿範文銷售篇5

尊敬的各位評委、同事:

大家好,站在這裏我很激動,身為集團的一名工作年的老員工我感到非常的自豪,感謝集團給我們提供這樣一個平台,給我們一個體現自我、學習和鍛鍊的機會。我叫,19年月出生,學歷,年月日加入集團,經過培訓後被分到部工作,年月日調入部工作,現在部門。

自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業知識的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。

首先給大家彙報一下我的工作情況和個人在銷售方面的優勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產銷售知識,我知道任何一次成功的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、計劃以及知識和運用的結果,事前的充分準備與現場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己積極拓展業務,實現了每個月都能超額完成公司下發的核定任務,(數據),在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們交流銷售經驗,我想作為一個合格的(公司名稱)人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫助自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。

對於任何一個客户來説我都習慣提供更多、更好的服務,不計酬勞。把每一個客户都當成自己的朋友。不説沒有把握的話,無論説謊能得到多少暫時的利益。努力培養對客户真誠健康的親善態度,銷售的同時也喜歡把(公司名稱)集團的理念自然的傳遞給客户,行為勝於言語嘛。尊重每一個客户,對於客户給予的合作,心懷感激,並對客户表達出自己的感謝。現在很多客户都和我成為了很好的朋友。如果説我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客户對我的幫助也是非常重要的。

對於下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客户開始的,培養客户比眼前的銷量更重要,如果不發展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

一、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產品,並充分依靠公司的宣傳活動,積極出去宣傳集團產品和理念,接觸新客户爭取更多的成單機會。

二、積極維護老客户。替客户着想,針對每一個客户的實際情況推薦適合他的產品,絕不因為自己的利益讓客户選擇沒有必要的產品,要讓客户的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客户信任自己、信任公司,從而讓老客户給我們帶來更多的新客户。

三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足於社會,才能無愧於自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客户和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,公司給他們提供一種需要並不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,我們的客户才有理由相信自己在給他推薦公司產品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛鍊自己的機會。今後我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,一如既往的為作為一個(公司名稱)人而驕傲。

謝謝在場的每一位!

演講稿範文銷售篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先我先來個簡短的自我介紹,我叫,一直在當一名既合格又優秀的導購,在此感謝公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自20xx年x月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收穫了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間裏,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。但話又説回來,起初我剛接觸公司產品時,我就對這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售後必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售後,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那麼也就等於我們的銷售不成問題了,加油。

這次我來競聘這個崗位我帶着十足的信心,帶着十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以後不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

最後感謝公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝。

演講稿範文銷售篇7

大家好,很開心能和大家一起分享我的銷售心得。

銷售做久了,自然是沒有性格,沒有個性了,時間像一塊磨刀石一樣早都把人的性格磨平了。當然房產銷售行業的職業顧問,大多都很年輕,幾乎是清一色80以後的獨生子女,這批人的性格要強,閲歷很淺,知識面相對不寬。而如今的房產行業競爭也越來越厲害了,客户對房產的知識也越來越瞭解,因而也越來越挑剔了,於是表面上客户與職業顧問的衝突也會越來越多了。

我們應該如何理性地看待這個問題呢?其實這個問題只是表面現象,多年以後隨着社會歷練的增加,銷售經驗的豐富,自然就好了。那麼既然是表面現象,其實就不是很重要,重要的是問題的根子——如何和客户打好交道。

到底如何和客户到好交道呢,這是一個很難回答,也是一個仁者見仁、智者見智的話題。我認為和客户打交道的核心問題在於應該圍繞着瞭解客户的需求。

如果通過一些辦法和技巧,能瞭解到客户真正的需求之所在的時候,在與客户的接觸過程中就已經瞭解到了客户的需求的話,下來的第二步就變得既簡單又瑣碎,説簡單的原因成交概率相對已經很高了,説瑣碎是因為下來的合同,質量等對一些未定因素的承諾,是很繁瑣的。

當然瞭解客户需求的時候,一定要學會拒絕,而且在這個過程中你必須要拒絕,在你認為比較恰當的時機,對客户的需求很乾淨利索不留餘地的拒絕。這樣做的效果會讓你有一個意想不到的收穫。隨着客户意向的逐步表露,談判的逐步深入,這種進度自然會讓你有一種預期成功的喜悦!

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