競聘招商副局長崗位演講範文
競聘招商副局長崗位演講範文
本着挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講台，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支持和信任。下面本站小編和大家分享競聘招商副局長崗位演講範文。提供參考，歡迎大家閲讀。
尊敬的各位領導、各位同志
大家好!
今天，我本着挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講台，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支持和信任。
我叫xx，中共黨員，大學文化，xx年參加工作，先後擔任學校少先隊大隊輔導員、教育系統團委書記、教育局少先隊總輔導員、政教股長，目前借調到政府辦公室工作。為了鍛鍊、提高自己，實現人生的自我價值，今天，來參加招商局副局長職位的競爭，信心來源於以下幾方面：
一、思想進步，政治堅定
我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自已，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自已的工作和學習，本分做人，踏實做事。
二、虛心好學、開拓進取的創新意識
我虛心學習，於xx年取得xx畢業證書，並且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以説目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神和昂揚的鬥志。
三、踏踏實實、兢兢業業的敬業精神
我能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負貴，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不計較，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。
四、認認真真、求真務實的工作作風
求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不惟書、不惟上、只惟真、只惟實的工作態度。
五、管理能力
我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理，積累了一定的管理經驗，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和管理能力。
假如我競聘成功，我認構獲得的不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：
首先，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:“不積跬步，無以致幹裏;不積小流，無以成江河。”為此，我要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。
第二，紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。
第三，擺正位置，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報。
假如我能在此次競爭中脱穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜、到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，為xx的跨越式發展做出積極貢獻。
因此，我打算從以下幾個方面來開展工作：
一、大力優化招商環境
首先，實行最優惠的政策。本着“你發財我發展”的原則，在不違背國家法律、法規的前提下，把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。
其次，提供最優質的服務。履行服務承諾，接受羣眾監督，推進“誠信”建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。
二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和竟爭
首先，搞好招商項月的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書、可行性研究報告的要求。
第二，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯繫網絡，導找同行業中可以合作的對象，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資説明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平台等，多渠道、多形式獲取招商信息。
第三，是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是“招得來，留得住，能發展”，而不能僅僅停留在“招”和“引”的層面上。要設身處地為外投資企業着想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。
三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好
首先，抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其儘快落户是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落户我區。
其次，在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。
最後，要抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之儘快投產達效。
四、隊伍建設，培育人員，
增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。
在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;參與競爭，我不敢奢求什麼，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
謝謝大家!
