個人換屆紀律承諾書3篇

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  【篇一


個人換屆紀律承諾書3篇

本人代表常樂鎮黨委向市委作出鄭重承諾:在20XX年換屆工作中,堅決與市委、市委組織部保持高度一致,嚴格執行中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、自治區黨委“五嚴五 不”和中衞市防治幹部選拔任用工作中“十個不”等換屆紀律要求,用鐵的紀律保證換屆風清氣正,堅決維護本次換屆工作的嚴肅性。

一、切實做到“三絕不”,確保換屆順利進行

堅決貫徹執行中紀委和中組部關於嚴肅換屆紀律的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求,在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動;絕不做與買官賣官等有關有違紀違法的一切活動;絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不採用任何手段影響換屆的正常秩序。做到嚴明紀律、警示在前,以最堅決的態度和最有力的措施同不正之風進行鬥爭,用鐵的紀律狠剎歪風邪氣,弘揚清風正氣,保證換屆健康有序開展。在換屆中做經得住考驗的領導幹部。

二、切實加強對黨員領導幹部的思想政治教育,保證換屆風清氣正

認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動,組織鎮黨員領導幹部深入學習中央、自治區黨委和中衞市委關於換屆選舉工作的法律、法規、政策。在廣大黨員幹部中廣泛開展“五心教育”(心靜如水對待換屆;心存感恩對待組織;心存滿足對待自己;心寬如海對待同事;心齊氣順對待工作),教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,講黨性、重品行、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,堅決服從組織安排。

承諾單位:XXXXXXX

負責人:XXX

二0XX年五月二十七日

篇二

一、堅決擁護上級黨委、政府的決定,在思想和行動上要保持高度一致,保證上級的各項決定(決議)得到貫徹落實,確保政令暢通。

二、認真履行工作職責,不拖拉、不推諉、不懈怠,團結全辦幹部幹部積極完成上級黨委、政府和上級業務主管部門交辦的各項工作任務,創造性地開展工作。

三、不“跑官要官”,不向組織為自己要位置、要權力、要待遇。

四、嚴肅政治紀律,不打探和傳播小道消息,不製造謠言,不信謠、不傳謠,不隨意猜測和議論各級組織人事安排。

五、不拉選、賄選,不對他人進行人身攻擊,造謠誣陷,影響、干擾換屆工作。

六、不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,形成團結和諧的集體。

七、帶頭廉潔自律,不行賄,不收受賄 賂,不“吃、拿、卡、要”,不參與賭博,做廉政建設的表率。

承諾人:

2011年xx月xx日

篇三

本人代表黨委(黨組)向市委作出承諾:在2011年換屆過程中,嚴格執行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準備、5個一律”、自治區黨委“四要四不準”和玉林市防治幹部選拔作用工作行賄受賄行為“十條規定”等換屆紀律要求,用鐵的紀律保證換屆風清氣正,堅決維護換屆工作的嚴肅性。

一、加強組織領導,嚴格執行換屆程序。發揮黨委(黨組)核心領導作用,切實加強對換屆工作的領導,做到政策執行不變通、不走樣。堅決把好程序關,嚴格依法,照章辦事,規範流程,確保換屆工作有序、健康、平穩進行。匡正換屆風氣,提高選人用人公信度和羣眾滿意度,保證本單位在換屆過程中保持換屆風清氣正,保證換屆萬無一失。

二、加強對黨員領導幹部的思想政治教育。認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動,組織本單位黨員領導幹部深入學習中央、自治區黨委和玉林市委關於換屆選舉工作的法律、法規、政策。在廣大黨員幹部中廣泛開展“五心教育”,教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,自覺服從組織安排。

三、嚴格執行選人用人的有關規定。不折不扣地執行幹部選拔任用的政策法規,不折不扣地執行組織人事紀律,不折不扣地執行換屆工作有關要求,絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用幹部、絕不干擾正常的換屆秩序,用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。

四、嚴厲懲處違反換屆紀律的行為。對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理,參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自已拉票賄選的行為接受相應處理。對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分,涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。對跑官要官的,一律不推薦、不考察、不醖釀、不上會、不任用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,並記錄在案,對搞封官許願或者為跑官的人疏通 關係、説情、打招呼的,進行嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重後果的要嚴肅追究責任。對在選拔任用幹部中跑風漏氣的,一律嚴肅查處,是組織人事幹部的要調離組織人事部門,對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

承諾單位:黨委(黨組)監諾單位:中共XX市委員會

負責人:負責人:

2011年xx月xx日

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