房地產人員辭職報告800字左右
在房地產工作也是很重要的，當由於種種原因而需要辭職時，那麼你的辭職報告都是怎麼寫的呢！下面是本站小編為大家整理的房地產人員辭職報告800字左右，僅供參考，歡迎大家參閲。
房地產人員辭職報告800字左右
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我在今天向您提交這樣的申請，我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間裏我從未有過任何鬆懈，也一直在努力的工作，和同事們都儘量處理好人際關係，但即便是這樣的我在公司依然過得並不順心。當然和同事們無關，只是我自己的業績每次都是在所有同事裏面最低的，也是我有些難以接受的，而這樣的事情卻一直持續了一年的時間。每次在知道自己的業績是最差的一個之後我就告訴自己，未來的路還很長，別人都可以做到的，我多努力一點肯定也是可以做到的。但是時間長了難免會出現心理失衡，而我之前就有好幾次這樣，但這次確實不是心理的問題，而是我深思熟慮之後做出的決定。作為一名銷售能夠推銷出去自己的產品才是最重要的，不管是使用了什麼樣的方法，能夠推銷出去是業績，而我卻不能夠做得到。一開始我也覺得只是自己的業務能力還不熟練，只要多做一會，多學習一點東西我肯定也是可以做到的。但是慢慢的我發現，我努力的也夠多了，態度也是很好了，為什麼業績永遠沒有別人的好呢，最後我覺得或許還是我在這方面沒有足夠的天賦，天生就吃不了這碗飯。
對於一個銷售來説，有一個能説會道的嘴巴，思維靈活的腦子，一個好的態度才能算是一個合格的銷售。而我連這些最基本的都難以做到，我想這或許就是天賦的原因了，有些人天生就適合幹這個，而有些人天生就不是這一塊材料。我現在也認清了自己，也不想繼續再這裏了浪費時間了，既然我不可能得到更大的收穫我也只能夠選擇撤退了。畢竟我現在也不小了，我不能光為我自己想，不能因為和大家的關係好，捨不得離開就不離開這裏，也需要為家庭思考，為關心我的人想。現在的我也是有着很大的壓力的，和我同齡的人都已經結婚生子了，有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再這樣荒廢下去我可能將一事無成，事實也確實如此，但我也希望能夠改變自己現在的局面，讓我能夠得到更大的成長和更多的收穫，能夠在未來遇到喜歡的人的時候，不會因為她父母提出的條件而感到苦惱，不會因為父母生病時沒錢而難過。我希望我能夠讓我自己和身邊的人過上更好的生活，而顯然這裏給不了我，所以我只能做出這個決定了，抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
房地產人員辭職報告800字左右
XX地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定>端午節 剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少??令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注xx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批准。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
房地產人員辭職報告800字左右
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到萬達已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
