財務u盾申請書5篇

同學們知道申請書在制定的時候有哪些需要留意的事項嗎，如果想要寫出優秀的申請書，一定要將自己的願望好好表達，下面是本站小編為您分享的財務u盾申請書5篇，感謝您的參閲。

財務u盾申請書篇1

xxx：

我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作範圍是現金和銀行，本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

財務u盾申請書篇2

尊重的領導：

我於xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。

xx集團是我第一個為之服務的公司，從校園踏入社會，最初的生疏與不安已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子轉成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業禮貌，讓我很快完成了從學生到人員的改變。

進入公司已三個多月，根據自己的專業及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會，我以為咱們這個部門有着鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內優質地完成工作，這種協調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業，他的發展遠景是可觀的。應對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一齊邁向勝利的未來。

xx團體波及多個範疇，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一齊探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想那裏的工作該是搞笑的。經由一段時光的接觸，我發明那裏更傾向於設計。我對設計一向堅持着觀賞者的主角，親身"操刀"可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計並非我的特長，日常工作的資料大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作？一旦迷惑開始，那麼思維就會止步。

有天晚上，我看着書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。"虛負凌雲萬丈才，畢生襟袍未曾開"，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨身旁抑鬱不得志，不是他沒有才，而是環境跟個人因素以致他鬱鬱寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的依據，外因是事物變更發展的前提，外因透過內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的傑出，然而作為一個古代社會教導出來青年，對逆境的掌握就應優於古人，尤其是情商是不該輸於古人的。我雖不"萬丈才"，但是我會不斷的學習；我不願"一生襟袍未曾開"，只願實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠學習，能夠用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利於未來的發展。人是活的，將來畢竟是在一向地探索中走出來的。

自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節着手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩！

這是我的第一份工作，我相信我的抉擇。看到公司的敏捷發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那裏工作，實現自己的鬥爭目的，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續錘鍊自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發明價值，同公司一齊瞻望美妙的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

財務u盾申請書篇3

尊敬的經理：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之餘，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是隻可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再佔其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。

天下之大，人才之多，勝於我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟於事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘於貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，於人於事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請准許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批准，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年6月5日

財務u盾申請書篇4

尊敬的人事部：

距20xx年 12月03日來到公司擔任出納一職，已經有三個多月了，現申請成為公司的正式一員。

作為一名出納，我的主要工作是

1、按照財務制度的規定，對報銷的憑證做到手續齊全，內容真實、數字準確、賬目清楚；

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用；

3、與銀行定期對賬，編制銀行餘額調節表；

4、配合會計做好每月的報税和工資的發放工作；

5、管理公司銀行賬户、現金支票、轉賬支票。通過這三個多月的鍛鍊，我已基本瞭解了公司出納的業務流程，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，遇到不懂不明白的問題，虛心地學習請教，不斷提高自己充實自己，希望自己能儘快上手、獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初到公司，因為對公司不是很瞭解，難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前車之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作壞境，同時讓我很快與同事們成為很好的工作夥伴。

我很喜歡我的工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的發展迅速，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

財務u盾申請書篇5

__經理：

您好!我於去年5月來到公司，轉眼已一年多的時間。這一年以來，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用於工作中來，以發揮更大潛能，全面提高工作效率。

一直以來，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人，老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。

我覺得，能為公司多出一份力，是我能力的體現，也是我的價值所在，但籤於目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經過多日慎重考慮，特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質和業務部人員沒有可比性，但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項，還有其它臨時任務，可以説哪裏需要往哪搬，業務閒時我不閒，業務忙時我更忙。

如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和建議，讓我在今後工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的.提高自己。

您放心，如果此申請不被公司採納，我也會一如既往，積極、樂觀、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，因為這並不是我唯一的追求。

為盼!