崗位晉聘申請書精選6篇

隨着環境的發展，小夥伴們使用到申請書的機會越來越普遍了，每個人在寫申請書的時候都是需要注意用詞是嚴謹的，本站小編今天就為您帶來了崗位晉聘申請書精選6篇，相信一定會對你有所幫助。

崗位晉聘申請書篇1

尊敬的__縣教育局領導：

本人，__，__漢川人。20__年畢業於__學院思想政治教育專業(法學學士)，並於當年參加“__省農村教師資助行動計劃”來到__縣從事教育工作，縣任職於詹大悲中學。

在詹大悲中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，可以説這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在這裏我有了很多的收穫。

一是工作，三年中我一直從事九年級歷史教學的任務，對於黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。可以説工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也積極與當地有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。我校一名50歲的老教師在我的幫助下，完成了華中師範大學思想政治教育(自考)本科論文的撰寫與學士學位論文答辯，並在今年順利的獲得了學位證書。

工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關係是我的特長。

二是生活，詹大悲中學是__最偏遠的山區，不誇張的説也是最貧困落後的地區。三年中，我一直是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。

住房也可以説是相當簡陋，是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩!工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生!

三是學習，詹大悲中學地理位置導致了這裏的信息閉塞與落後，為此我們也不放鬆對外面世界的瞭解與接觸，並積極的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業能力;積極學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業相關的書籍兩本，並寫讀書筆記，以面對未來的教育形勢。

四是思想，對於教師這個職業我是終身嚮往，這與我學習的經歷息息相關。在國小，國中，高中，大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內心裏，我一直想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習能力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任，更增添了我留下的決心。

三年的時間使我成熟與自信，在此我申請調離詹大悲中學，到一次能夠發揮我才能和智慧的更高的舞台，希望教育局能夠給予充分的考慮，如果能夠調動我表示萬分感謝。

此致

敬禮

申請人：___

20_____

崗位晉聘申請書篇2

尊敬的...：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着是我家，繁榮靠大家的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，並且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬年（元月）

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上説，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。

在那裏我不用説自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信：只要付出，就會有收穫！

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答覆。

此致

敬禮

申請人：

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫xxx，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通本事強是我遞給客户的第一張名片。在工作過程當中始終堅持有很強的團隊協作本事，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自我工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和提高。

自我特長：

1．對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較為深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的瞭解。

2，嚮往走向社交平台能夠學到更多的知識。自我擅長歌舞喜歡目前的工作、以往聽説跟對公司，相當於進入了半個社會。可是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年裏學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：

1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化提議；

2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商户和整理。

3、負責商户的業改、調整、完善商户結構；

4、負責收集市場上商户資料；

5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動；

6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；

7、完成領導交辦的其它事項；

8、做好團隊日常管理考核工作；

9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。

首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最終，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自我心裏所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較為靈活的且善變的，應對這一現狀，我認為今後的工作重點應當在加強與客户的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中堅持良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，異常是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作應當是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，為需要時的談判打下基礎。

4，與電台、微信平台、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響範圍，並且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，並且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平台，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注

重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜情景的協調運，自我的交際本事和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。

期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。

申請人：xxx

大家好，我是文化101班的xx，在即將過去的一個學年，我留在人文學院學生會學習部工作，並且我也期望在即將到來的下個學年我還能繼續留在這個團體中工作，所以我站在這兒，期望能為我這個想法或者説心願做出自我的努力。

回首過去的一年，從剛進學校的的開始，我接觸到的便是我們學生會，看着他們接待新生，幫新生報名，然後分寢室等等，當時我就有很多遐想，如果我能進入學生，能成為這其中的一員，哪會有多好。然後很幸運的我進入了學習部。在學習部的這一段時間，我學會了很多，也得到了很多，不僅僅是各種鍛鍊的機會，更多的是經驗，心態和情感。一年我們一齊走過，每一個活動的背後，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力着，研究到其中的每個細節，不容許其中出錯，只期望活動能夠圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協力下完成了我們的工作。從中收穫到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。僅有發揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到簡便自如從而到達最優的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他人之間互相合作的信任感，以便在以後的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動能夠圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。學習部的各項工作都是比較繁瑣的，但也是很重要的，在這些工作中，我在成長着，提高着，也在努力着，認真作好自我的各項工作，因為我相信：用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。

在學習部這個團體裏生活了一年，對這個部門，對學生會這

個團體也都有了深厚的感情，亦期望在今後的一年裏繼續留在這個團體裏，繼續為這個團體，這個學院出一份力，所以，我期望在未來的一年中，能夠擔任學習部部長這一職務，並相信自我能夠做的很好。

我認為我一個做事很認真、很負責的人，對各項工作都能很認真的完成。也許本事方面我並不比別人強，可是我有顆認真誠懇的心，我相信也願意去把每一件事做好。並且，在那裏工作了一年，我很熟悉那裏的工作，明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選為部長，我會進一步完善自我，提高自我各個方面的素質，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和進取的心態去對待每一件事情，工作中要進取進取，虛心向他人學習，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，以身作則，儘量把工作做的更出色。另外，還應當帶領部門認真組織、完成各項工作，並協助其他部門完成學生會的各項工作。

如果我有幸當選部長，我會做好以下方面：

1、首先我會努力營造一個有活力有本事的學習部，經過對新生的篩選，找到熱愛這個團體的、有職責心與榮譽感的成員，向他們介紹屬於我們的活力與活力。

2、定期例會，加強交流。對於新構建的這個團體，要讓他們有活力有熱情，就得讓他們擁有對於這個團體的歸屬感。

3、給予每個成員以鍛鍊的機會。對於部門活動儘可能讓他們參與其中，聽取他們的意見提議，羣起羣策;爭取使每一個成員都有機會主持規劃一項活動，鍛鍊他們的本事，增強他們的自信心。

4、在每個活動結束以後，要求成員做出簡短的總結，從總結中找尋經驗，從總結中學習方法，從總結中找到提高的空間。

也許，此刻的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優秀的團體，我期望能接過這支的接力棒，用自我的行動，讓我們的學習部走得更好。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的創協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷xx班的一名學生，我來自xx。因為從小在經濟發達的xx長大，而家裏又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來説，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有夢想不去做就等於空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關於此次競選銷售部副部長，我想為自我做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然後對協會裏的一些不好的方面進行改善，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自我是創協的會員而驕傲，讓他們在創協裏學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創業的基石。下頭是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我明白有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現夢想的一條康莊大道，在創協裏我會學到很多關於創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，可是在這段時間裏，我進取參加協會的活動，並且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，並且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛鍊，這是一種成長，經過協會給我供給的平台，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對於普通會員來説，或許除了開會，創協並不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什麼，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情景，就拿11屆來説，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，可是為什麼才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛鍊，學習到有關於創業的知識。但他們認為，在創協中並沒有過多的學習到他們所需要的，協會對於普通會員來説，只是一味的開會，然後分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，所以退會。

3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會並沒有真正的做到幫忙協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織本事，管理本事不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自我是創業協會大家庭裏的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫忙他們在以後的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑑與創新。

3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行本事，有創協的標誌卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應當進行改善：

一：從會員方面上來説，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅僅沒有給他們供給他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。所以協會要避免會員流失，首先協會要給於會員想要的，為會員供給鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫忙會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來説，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情景還好點，至少會員流失的情景不是很嚴重，如果只是靠前期的活力納新，後期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最終會員所剩無幾。

身為協會的一員，我有義務付出自我的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發展並改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收穫，避免會員流失。

4、如有機會，很多邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛鍊學員的演講本事，又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會，堅持會員活力。夢想不去實現就等於空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

此致

敬禮

申請人：

公司人事部：

您好，感激您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我叫xxx，於xx年xx月份進入公司工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時間裏，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感激公司領導對我的培養，感激同事們對我的幫忙。

本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有衝突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時研究到本人對xx工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，進取樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們公司，在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感激!

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年-xx年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。

我在建行已經x年了，經過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自我的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在2009年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，進取進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

多謝領導抽時間看我的申請，請研究!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

崗位晉聘申請書篇3

尊敬的領導：

您好!我叫---，--週歲。性格活潑，開朗自信，是一個不輕易服輸的人。帶着十分的真誠，懷着執着希望來參加貴單位的招聘。希望我的到來能給您帶來驚喜。

我深知作為一名教師要具有高度的責任心。三年的大學深造使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實守信，有責任心，有愛心的人生信條，紮實的人生信條，紮實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。

誠實做人，忠誠做事是我的人生準則。“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。複合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質待遇，只希望用我的智慧熱忱和努力來實現我的社會價值和人生價值。在辛辛學子中，我並非，但我擁有不懈奮鬥的意念，和忠實肯幹的作風，這才是最重要的。

追求永無止境，奮鬥永無窮期。我要在新的起點，新的層次，以新的姿態展現新的風貌。書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信來自我的能力和您的鼓勵，我的希望寄託與您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那麼我的自信，我的能力，我的激情，我的執着將是您最滿意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的選擇。

誠祝貴單位各項事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉聘申請書篇4

尊敬的各位領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再説。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的.寫下了這封辭職報告。

親情是人生的財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脱吧。

公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

崗位晉聘申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙之中審閲我的自薦信!

貴校的招聘信息讓我心動，使我心裏猶如小鹿亂撞。我爸爸在一所重點中學工作，所以我從小就住在學校，是在老師中長大的。長期的薰陶，幼小的我便憧憬能成為一名優秀的教師，站在講台上激揚文字。今天我懷着激動的心情向您毛遂自薦!

我叫---，是--師範學校外語系英語教育專業的畢業生。我酷愛讀書，特別是文史類，大部分中外名著都看過。這些書對我大有裨益：陶冶性情，豐富知識，開闊視野。這對我的教學工作大有幫助。

通過三年的學習，我掌握了良好的專業知識結構和理論基礎，系統地學習了各項知識技能和教學技能，具有準確、熟練的英語聽、説、讀、寫、譯的能力。我有一定的實踐經驗。曾任寢室長，舉辦過一系列活動，寢室文化活動搞得有聲有色。

經過三年的學習與實踐，我有信心與能力勝任中國小英語聽、説、讀、寫教學。當然，我初涉世事，某些方面還不成熟，但我將正視自己的不足，並以自己的謙虛、務實、穩重來加以彌補，不斷完善、充實、提高自己。我期盼能有一片揚我所長的天地，我將為之奉獻我的青春、智慧與汗水!

我熱愛孩子，熱愛教育，渴望成為一名優秀的教師，盼望您的迴音!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉聘申請書篇6

尊敬的公司領導：

首先感謝公司和公司領導給我這個展示、創造個人價值和社會價值的舞台，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。

我於年月日進入公司，根據公司的需要，一直在部門工作，在總(主任或經理)的領導下，已經歷了個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業業，但一直本着認真負責的態度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關係。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作，併為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

個月以來，我的主要工作內容有：

通過個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發現公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直嚮往加入的現代化企業，我願為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的台階而奮鬥不懈。

在今後的工作中，我將繼續發揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量。

感謝領導的關懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創造個人價值和社會價值的舞台。

在此我提出轉正申請，領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，做一個前進中的公司名人!