縣工信委黨委書記2016年度抓基層黨建工作述職報告

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縣工信委黨委書記2016年度抓基層黨建工作述職報告
縣工信委黨委書記2016年度抓基層黨建工作述職報告


XX縣工信委現有基層黨組織XX個,機關黨總支X個,機關支部X個,企業黨支部X個。黨員總數XXX名,其中機關支部黨員XX名,企業支部黨員XXX名。作為工信委黨委書記,我主動適應全面從嚴治黨新常態,始終牢記“第一責任人”職責,把黨建工作擺在更加突出的位置,以“黨建+”理念為引領,認真組織開展“兩學一做”學習教育,全面抓實抓好基層黨組織建設各項任務。

履行黨建工作職責情況
一是抓部署,促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求,主持召開專題黨建工作黨委會4次,組織黨委中心組學習18次,專題聽取和研究黨建工作,明確班子成員既要抓好業務,更要抓好黨建分管工作,實現“一崗雙責”,解決了班子在落實中存在的缺位、錯位、越位問題,使黨建工作進一步規範化、制度化。

二是完善制度,促規範到位,建立健全黨員教育管理的長效工作機制。堅持領導帶頭、以上率下,嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內政治生活,進一步深化落實“三會一課”等組織生活制度。組織黨員積極參加所在黨支部活動,截至目前為止,我單位以黨小組為單位,共計開展組織生活30餘次,班子成員講黨課4次,下到企業聯繫點18次,進一步豐富了基層組織生活,履行了基層黨組織的職責和義務。

三是全面加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設黨委主體責任和書記第一責任要求,制定了黨委主體和紀委監督兩個個責任實施方案,開展集中整治和查處侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題工作,堅持做到黨委書記廉政提醒談話經常化,班子成員分工負責,紀委監督把關,清晰職責,責任到人。一年來,縣工信委沒有發現發生違紀違規現象,也沒有任何干部受到黨紀政紀追究處理。

四是深入開展“兩學一做”學習教育,深學實做,改促並舉。強化問題導向,突出經常性教育的特點,把學習教育與中心工作緊密結合,不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。制定學習計劃和學習目標,對黨員學習情況進行檢查督促,組織黨員查擺思想、組織、作風、紀律等方面的問題和不足,通過“兩學一做”學習教育活動,工信委黨組織全體黨員在黨性修養、黨的理論上都有所提高,進一步加強了黨的基層組織建設,強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

五是突出工作重點,精準發力,落實基層黨建七項重點任務。對黨員組織關係集中進行排查,建立經常性聯繫機制,經過努力,失聯黨員的人數由2019年底的26人下降至11人,檔案材料缺失的黨員人數由68人下降為45人,仍舊失聯的黨員我們將在今後的工作中,繼續加強協調和溝通,儘快與失聯黨員取得聯繫。在排查的過程中,按照2019年2月16日《XX縣國有企業改革工作有關問題協調會議紀要》精神,2016年共將57名黨員組織關係轉出,並且按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》精神,對少於3個黨員的10個企業支部進行了撤併,並且安排所有支部都按期完成了換屆選舉工作。在抓嚴抓實領導機關黨員幹部學習教育工作方面、推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脱貧攻堅任務,都建立完善階段性工作台賬,均已實現預期目標,在今後的工作中,將繼續堅持統籌推進。

2019承諾兑現事項完成情況
2019年度承諾兑現事項5項,均已達成預期目標。其中在加強黨員思想教育和落實黨員進社區開展志願服務的規定方面完成很好,取得了顯著成效。

在加強黨員思想教育方面,圍繞“兩學一做”學習教育,開展 “六學四講”活動,依託“三會一課”、領導幹部“雙休日”大講堂、網格化工作、微信羣、QQ羣、網絡短信等平台,開展黨章黨規和習近平總書記系列重要講話的學習教育,並通過開展學習競賽,適時組織開展考試,促進學習教育入腦入心。通過“堅定執着追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮鬥工難關”、“依靠羣眾求勝利”四大專題的學習討論,工信委黨組織全體黨員在黨性修養、黨的理論上都有所提高,進一步加強了黨的基層組織建設,強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

落實黨員進社區開展志願服務的規定方面,以創新社會治理網格化管理工作為契機,依託網格化平台,組織27名機關黨員每週三定時定點深入基層、聯駐網格,聽民聲、解民難、疏民怨,去年5月份至今,開展了網格駐點日活動74次。結合當前正在開展的網格化特色工作,縣工信委攜手蓮墾社區、江西天祥集團在天祥棕櫚灣小區精心組織舉辦了“迎中秋·慶國慶”暨網格化工作彙報演出主題活動,與蓮塘鎮蓮安南路社區、蓮塘三小攜手共同開展“踐行兩學一做,關愛留守兒童”主題活動,密切了幹羣聯繫。

工作中存在的問題
回顧一年以來的工作,儘管取得了一定的成效,但是從客觀上看來,依然存在着不少的問題,值得進行深思和反省。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”不夠嚴格,對豐富內涵、搭建平台等黨建難點問題缺少創新舉措;面對新時期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。對於基層黨組織黨建工作習慣於省事走老路,缺乏積極思考主動創新的意識,遵循上級黨委咋安排咋乾的思想,各項工作亮點不夠突出,創新性工作開展不夠,破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距,黨員幹部積極性、主動性和創造性發揮不足,存在工作思考多,思想建設考慮少,上級怎麼佈置,照搬照辦現象。

二是教育管理不夠嚴格,對堅定理想信念的督導不夠有力,導致一些黨員幹部在落實決策、執行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬,一些企業支部黨員黨性觀念淡薄,不積極參加組織活動的黨員,對按時、足額繳納黨費有牴觸情緒。

三是還沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績”的思想觀念,面對黨員隊伍政企結構複雜,觀念參差實際,自己只偏重製度的完善修訂,一線調研不夠深入,糾正規範失之於寬,沒有把正風肅紀的壓力完全傳遞到全體黨員幹部職工中。

下一步工作改進方向
抓好系統黨建工作,是履行“主責”、抓好“主業”的核心要求,下一步,我打算從以下幾個方面進行改進。  

(一)突出抓好機關黨建

圍繞縣域經濟發展的大局,以強化機關黨建為重點,以服務中心工作為目標,提高機關全體黨員的大局意識,切實發揮黨員作用,堅決把思想統一到縣委的高度上來,做到響應縣委決策部署迅速,貫徹縣委決策堅決,落實縣委決策有力。充分調動機關黨員幹部的能動性、積極性和創造性,圍繞新常態下工業和信息化工作建言獻策、推進工作、凝聚力量; 切實轉變機關作風,着力解決長期存在的“幹部意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題。切實抓好“兩學一做”專題教育,建立黨員考評制度,嚴肅機關黨內生活,營造健康的機關政治生態。

(二)創新活動載體

要結合實際和黨員羣眾需求,創新活動載體,圍繞“學習型、服務型、發展型、創新型”的機關建設目標,開展各項黨組織活動。進一步推進“四型”黨組織建設上台階。紮實推進“微心願”行動健康發展,不斷激發系統基層黨建工作活力。深入開展創先爭優,引導系統基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

(三)落實黨風廉政建設

認真抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育,不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。着力完善機關黨組織落實 “兩個責任”體系,把“兩個責任”進一步向基層黨組織延伸,落實到支部,責任到個人,發揮機關基層黨組織在黨風廉政建設中的前沿陣地和戰鬥堡壘作用。 

(四)整頓軟弱渙散黨組織。

要切實從“圍繞中心,服務大局”出發,全力整頓基層軟弱渙散黨組織,針對失聯黨員,檔案材料缺失黨員的問題,要進行積極排查和搜尋,完善好黨員檔案。繼續推動“兩學一做”學習教育深入開展,組織各支部黨員過好組織生活,執行好“三會一課”制度;
要切實保障好每位黨員的政治權利,敦促黨員履行好義務,充分發揮好黨員先鋒模範作用。

2016年12月30日

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