辭職後申請書推薦6篇
隨着環境的進步，我們運用到申請書的次數越來越廣泛了，職場人在寫申請書的時候務必要強調用詞恰當，以下是本站小編精心為您推薦的辭職後申請書推薦6篇，供大家參考。
辭職後申請書篇1
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從20xx年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。
經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年 月 日
辭職後申請書篇2
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯
文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度
勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不
敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的
時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
辭職後申請書篇3
尊敬的院領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。 來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人;一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。
由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!! 敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：__
20xx年_月_日
辭職後申請書篇4
尊敬的領導：
您好！
作為一名公司的員工，我在工作中一直堅持着在崗位上努力奮鬥，為部門和公司做出自身的貢獻和努力。如今，轉眼竟已經過去了x年了。x年的時間，我通過自己的熱情和奮鬥，對xx公司培養了極大的感情，回想自己一路努力下下來，也正是這份內心的熱情和奉獻精神，讓我能不斷的挑戰自己，提升自我。
這些年來，我的身邊有很多同事選擇了新的方向，但我沒想到，自己也會有這樣的一天。我很難受，一直以來，我在工作中努力，拼搏，希望自己能在工作中做出一番成績和事業。但沒想到，如今卻因為自己身體的緣故，竟導致自己不得不離開的局面。我真的很後悔，後悔能注意到自己的情況，沒有儘早的保護自己。
回顧這些年的情況，我其實自身的身體一直都並不是太好。但在生活中，我卻不懂得管理生活，愛護自己，飲食上和作息上都十分的不規律，這給我的身體慢慢累積下了問題。如今，這些問題終於爆發，來勢洶洶，我也實在無力迴轉。您也知道，身體是工作的本錢，但我卻因為自身的疏忽，竟忽視了根本，導致瞭如今的結果，還給您帶來了不少的麻煩，我感到十分的慚愧。
回顧自己工作經歷，一直以來我都十分感謝公司對我的培養和準備。您作為領導，而已一直在鼓勵和指點着我，讓我能在工作中有所提升和進步。我真的十分感謝您，也感謝各位同事們！
但如今，我個人的情況實在難以繼續這份工作，為了調養自己的身體，並不給公司帶來麻煩，我決定在此向您正式辭職，望你能及時回覆我。一直以來給您添了不少麻煩，這的十分感謝的您的照顧。
如今，我的工作生涯也許要暫時告一段落了，這段生活中能來到xx公司，我真的十分的幸運。在這裏的工作和生活，給了我很大的幫助和鼓勵。但如今，我可能無法繼續在這裏努力的奮鬥下去了。但我相信，在各位同事們的齊心努力下，xx部門一定能在今後的工作中創造更好的成績，拿出更好的成果！
如今，我雖然要離開了。但我依舊會牽掛着這裏，我會一直祝福着xx公司的大家，祝願你們工作順利，健康幸福！事業有成！還望各位多保重！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職後申請書篇5
大家好!
我們在上級黨委、政府的領導下，在本村村民的大力支持下，堅持以生產發展為中心、以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以加強村級建設，構建和諧社會，建設社會主義新農村為目的，努力實現全村經濟發展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺。現將全年的工作情況，也即村兩委幹部的述職情況，向全體村民彙報。
總體來講，xxxx各項工作進展較順利，工作思路較為明確，各項制度建設健全，班子戰鬥力強，努力為村民羣眾辦實事好事，保質保量地完成上級部門交待的各項任務。
一、發揮黨員先鋒，提高黨員素質，加強班子建設。
一是充分發揮黨員先鋒模範作用。xxxx兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運義務巡邏，並安排黨員在安全片工作中擔任片長、組長。本村黨員志願捐款達百分之百，512地震人均捐款額在全鎮各村排在前列。
二是加強黨員思想素質教育。xxxx定期組織黨員學習，通過學習以提高黨員的思想素質。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、幹部的思想素質取得較大的提高。
三是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工，形成團結、廉潔、高效、務實、開拓、創新的班子集體。做任何一件事情達到黨員羣眾百分之百滿意。xx 年至今本村自來水改造、農户翻建房屋、土地補償金分配、催收土地承包費等事項中出現許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，xxxx兩委幹部做到答覆讓人人滿意，調解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意。
二、健全各項制度，加強民主管理。
一是注重長效機制，xxxx把制度建設當作村兩委工作的重要內容，建立各項制度，如會議制度、財務公開制度、幹部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實;堅持推進黨務、村務公開制度，將作置於羣眾的監督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經過議事組織同意後，方可執行。
二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。xxxx 在指定製度前公開徵求羣眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是佔地補償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補，還是聘請臨時員工、發放老人生活補貼等，都徵求村民代表意見，有的還進入每家每户徵求意見。
三是注重民主監督。xxxx做到了決策讓羣眾參與，過程讓羣眾監督，村務向羣眾公開，促使村務管理更加公開透明。此外，發揮村民代表大會、民主理財小組、民主監督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務、財務。
三、關注民生問題，加強村內社會事業建設。
xxxx在發展生產、經濟事業，解決村民生產生活實際問題的同時，不斷籌措資金用於大力發展本村的公益事業，積極為羣眾辦好事實事，讓廣大人民羣眾充分享受生產發展的成果。
一是搞好村內環境整治，讓村民居住乾淨整潔。由於自來水改造，村街道凹凸不平，並有大量的土石，再加上今年翻建的農户較多，街道有大量的建築垃圾，導致今年的環境治理工作非常艱鉅。xxxx先後組織人員對街道土石進行清運，對街道進行全面平整，對街道進行整體清掃，花資金為每家每户購買垃圾桶，花費 14000多元兑現了xx年遵守村民衞生公約户的獎勵費。為建立環境治理長效機制，xxxx製作了村民衞生公約和村民自治章程，以掛曆的形式發到每家每户;錄製了環境治理宣傳內容進行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴格的管理制度。
二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢羣體，使村民享受更多的利益。發放了本村246位村民20xx年確權返利資金共73725元;發放了本村80多位老人20xx年老人生活補貼費 48060元，提高了老年人生活補貼費標準;發放了本村30名兒童六一兒童節慰問金;發放了老年人九九重陽節節日慰問金;組織了本村老人80名遊覽黃崖關、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運動會;補貼了本村交有線電視的農户;慰問了本村的離職患病老幹部、貧困患病黨員、貧困户、獨生子女貧困户、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進行了本村村民免費體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給xxxx村民，人均137元。
四、加強利益導向，搞好計生服務。
今年我村無一例計劃外二胎，這源於村民們“少生優生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡羣眾、獨身子女利益導向的結果。首先登門為育齡羣眾送知識、送藥具、送技術、送宣傳品，讓大家認識到計劃生育的重要性，少生優生的優越性。春節期間，拿出資金慰問本村所有的一孩户，及時兑現了20xx年獨身子女父母獎勵費。1月份，開展獨生子女家庭聯誼會;3月份，組織獨生子女家庭趣味運動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進行了免費的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮中心國小讀書的孩子發放助學金。其次，制定了“三個利益導向機制承諾”，對於符合婚姻法結婚的獨生子女結婚時，我村給每户新婚的獨生子女送去200元慰問金，獨生子女父母，凡女滿55週歲、男滿60週歲，在我村普通村民，享受老年人生活費補貼的基礎上，獨生子女父母每月增加5元。20xx年，這項工作得到了實施，1名獨生子女父母領到了生活補貼。
五、全力做好治安、民調、交通等工作，確保奧運安全，讓村民生活安全。
繼續加強紅袖標工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防範意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有羣眾基礎，身體健康，責任心強的黨員和羣眾擔任主要負責人。村兩委對安全片管理模式進行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴格的管理辦法。在奧運期間，組織15名奧運志願者對我村進行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發現一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設施案。在做好治安保衞工作的同時，我們還做好民事調解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家裏和睦團結。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產的安全。
六、高度重視，紮實治理環境。
一是高度重視。成立了環境綜合整治領導小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作，本村村主任李寶林同志負責日常工作。
二是通過廣播、掛曆等形式，宣傳“衞生公約”。對遵守“xxxx村民衞生公約”的農户進行典型宣傳，讓廣大羣眾理解支持綜合治理工作，為環境綜合治理工作開展創造了一個良好的輿論氛圍。
三是加強對本村保潔人員的督促和培訓。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓”的方式，對本村的三名保潔人員進行了3期培訓，併為他們配備了3輛保潔車，促進他們繼續認真幹好本村的保潔工作。
四是投入大量的資金保持村內良好環境。投入1萬多元為本村農户發放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對20xx年全年遵守“衞生公約”的150多户進行每户100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調動了農户的保持衞生，建設優美環境家園的積極性!
五是組織羣眾大規模打掃。具體分為三步實施。首先從村幹部及其親屬開始清理，利用5天的時間,給村民做出樣板進行具體示範。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動,徹底清除村內衞生死角死麪。通過以上步驟，促使村裏的環境大變樣子，促進環境治理得民心，順民意!
六是對村內基礎設施進行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進行綠化，更換路燈。
各位村民，我們為大家做了些實實在在的事情，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進取、奮發向上的精神風貌努力工作。我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在20xx年，把我們塔寺建設好，為我們xxxx民服務好。
謝謝大家!
xxxx黨支部
xxxx村委會
辭職後申請書篇6
尊敬的領導：
您好！在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。
希望能得到公司領導的准許！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
