關於高薪的百科
公司競爭對手的錢好賺麼?好賺,但要看你怎麼賺,會不會賺。許多職場人士跳槽後希望在行業領域內的公司競爭對手那裏獲取高薪,因為他們認為憑藉自己的從業優勢完全可以輕鬆拿到OFFER取得高薪。事實上,達到目標還需要具備許多...
俗話説,人為財死,鳥為食亡。跳槽求高薪,天經地義。對於很多職場人來説,這是永不變更的生存邏輯。然而,這個邏輯真的是天經地義?真的無往不利?向陽生涯認為,為高薪跳槽,沒錯,但卻不是百分百靠譜。為高薪跳槽暗藏五大隱患,絕對不可...
想換工作,有時候是奇檬子不爽!如果因為一時衝動,倉促決定,可能後悔莫及。因此,當你有換工作的念頭時,要先冷靜思考,究竟是陷於情緒低潮所產生的心理反射作用,或是現在的工作不合志趣,非得壯士斷腕不可。上述兩種南轅北轍的狀況...
每年二三月份,工作1-2年的求職者往往成了跳槽大軍的主力。很多人認為,連續跳槽是薪酬獲得快速增長的有效途徑。跳槽果真是加薪的砝碼?在近期舉行的某人力資源頒獎盛典上,DDI總裁兼亞洲地區常務董事陳俐同、UT斯達康大學校...
怎麼和企業“開價”,給自己爭取到一個“好價錢”是個讓人頭痛的問題。竅門一:寫簡歷時如果你是“被動求職者”,只是把簡歷掛在專業招聘網站上等待其他公司來搜索的話,可以寫明目前薪資以及期望薪資,這樣雙方選擇的範圍更明...
只要擁有大專學歷,就有機會被跨國金融集團錄用,進入人才儲備庫,成為儲備主管,底薪至少在5000元/月,並有高額獎金和優厚福利待遇又到的高峯時期,各大網站出現了類似這樣的招聘啟事。面對令人心動的啟事,上海交通大學成人高校...
瀋陽本土房地產企業給工程技術人才開出的月薪在2000元左右,而來自北京、上海、大連等地的房地產企業給出的月薪普遍在4000元以上,整整翻了一番。三四月忙跳槽“招聘土建工程師若干名,男,45歲,5年以上房地產施工現場經驗。...
快到年底了,不想跳槽的人也紛紛沉靜下來,為年底的紅包添磚加瓦,為高薪而努力。然而根據CHR可鋭國際職業顧問調研中心的數據表明36%的中高層白領因為不懂得玩一些政治手段,使得自身的努力、付出跟獲得不成正比,錯失高職高薪...
1.入職前沒有就薪水問題進行有效的商談。在找工作時,人們是否就薪資進行商談、怎樣商談,都存在很多變數。有的人當場接受了工作,有的人為了得到更多薪水而反覆和僱主商談,有的人要求的薪水比僱主提供的高得多。無論如何,如...
如果説一個普普通通的大專生能有機會賺取10萬年薪,你相信嗎?但事實是,信息技術的高速發展衍生出的Linux軟件應用及研發人才就能輕輕鬆鬆地拿到讓人眼紅的10萬年薪。而Linux人才中並非都是碩士生和博士生等高學歷人才,更不...
你是否也有過這樣的經歷?踏破鐵鞋終於在外企覓得一份中意的工作,卻因為用英語和老闆洽談薪水問題時缺乏技巧而錯失良機。那麼快來看一看我們為你總結提煉的5點經驗,説不定會帶給你意想不到的收穫哦!第一招忽略該怎樣處理...
離年終還有短短的兩個月了,2005年度的職場機會已經不多了,那些想跳槽的只有抓最後機會,視死一博,來個背水一站,斷腕贏高薪了。可鋭職業顧問案例:張華在一家網絡教育發展公司網絡學院技術部做經理已經兩年了,統管網絡學院遠程...
跳槽、轉型都是職場中“出鏡”頻率極高的詞語,我想每一個身在職場的人,都曾跳槽過,或至少有過跳槽的想法。對於職場那些跳槽者,尤其是工作才一兩年的“職場小菜鳥”來説,困擾他們成功跳槽的因素有很多,相關部門調查得出,跳槽...
某論壇拋出這樣一個問題:你會為了高薪去做一份自己不喜歡的工作嗎?問題的出現立即引起了網友們的激烈迴應。大家的迴應基本可以分為四個門派,下面我們一起來看看吧~“高薪派”:如果高薪,那工作就討人喜歡!“暫時向錢投降派...
案例:“某酒店招聘服務員若干名,月薪三千……有意者請電話聯繫。”還無工作的張某在街頭角落發現了這則招聘廣告,未加考慮便撥通了聯繫電話,那人與張某約好在國際大廈前廳見面,當然,張的聯繫電話也留給了他。當張某興致勃勃...
如何把自己修煉成高薪人才美國《財富》雜誌是這樣評價金領的:年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯...
千里馬常有而伯樂不常有,出入高檔寫字樓、擁有掛着各類“總監”職位的名片是不是真的從此高枕無憂了呢?事實上,當你覺得可以在展示自己的平台上大展拳腳時,企業的暗流湧動可能讓你發現,老闆許你高薪高位原來只是葉公好龍而...
據最新薪資調查顯示,在2005年職場10大最具潛力高薪職位中,IT研發人員赫然躋身前三甲。據專家預測,他們的平均年薪達到8萬元左右。因此,很多求職者都把IT職業培訓視為迅速提升IT水平和技能的一條捷徑。但是,面對眾多的IT培...
我們常説,魚和熊掌不可兼得,在工作中也是如此。薪水特別高的工作,往往相對不那麼穩定。而穩定的工作呢,薪水也會對應的“比較穩定”,很難比類似職位的人更高。是否要為了高薪放棄穩定呢?在説願不願意之前,應該先想明白以下幾...
作為軟件質量控制中的重要一環,在大型的軟件開發企業中,軟件測試工程師基本處於“雙高”地位,即地位高、待遇高。同時,軟件測試的人才需求缺口超過20萬人。可以説他們的職業前景非常廣闊,而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的...
四年之後,今年剛剛參加完大學聯考的學子就會步入職場,在人才競爭日趨激烈的形式下,如何把握好良機、掌握好未來的方向,成了眾多家長和學生關注的焦點。為此,我們希望通過本文與相關調查,並結合我國經濟發展的大趨勢,聆聽專家對未...
在房地產開發中,目前最熱的恐怕就是商業地產了,而困擾該領域的是執行和策劃人才的緊缺。近日,記者在採訪中瞭解到,在江城商業地產領域,本地操盤手的經驗相對缺乏,而外地人才又對江城環境不夠了解,在此雙重因素影響下,江城商業...
網友“supersms”的困惑:“本人三十出頭,小碩,某歐美企業剛入職一年,老闆和團隊氛圍都還不錯,目前做得順風順水。唯一遺憾就是公司比較摳門,不像外企的風格。現在一家諮詢公司找上門來,薪水略漲(20%左右),但是諮詢行業要長期出...
想通過跳槽取得高薪,除了很少見的運氣好的因素外,一般就是這些原因:1、你過去的經驗和經歷、技能,和你應聘的崗位符合度特別高,而且這個崗位的招聘在市場中屬於緊缺崗位。這比較難,是因為即使不同公司的同一職位,但是由於工...
國家公務員的考試報名開始後熱門職位的競爭態勢初見端倪。南京地區和報考條件較低的職位出現了擁堵的現象。年薪20萬要考公務員出乎預料的是,在今年南京市的報考人員中,出現了拿着高收入的外企白領。豐芸(化名)為一家世...
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