關於日薪的百科
兼職導遊暑期特搶手北京奧運旅遊推介會上傳來消息,2008年奧運會期間,北京預計將有500萬國內外遊客擁入,奧運會期間大量的遊客將由旅行社來接待,接待水平的高低將直接影響到北京的形象。為此,北京市將制定計劃培訓導遊員,併發掘...
如果調查中出現了問題,在調查報告的寫作中就要做好體現,大家在寫調查報告之前一定要認真回顧調查的發展過程,下面是本站小編為您分享的薪酬薪酬調查報告8篇,感謝您的參閲。薪酬薪酬調查報告篇1每當我們的職業軌跡發生改變...
工資(Wage):最基本的報酬形式,是勞動者勞動收入的主要部分,是具有法律意義的勞動者報酬。薪水,薪金(Salary):主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay):主要指貨幣薪酬,不僅包括勞動報酬,也包括其他貨幣收入,例如補貼,...
還在為自己那份寒酸的工資煩惱嗎?親朋好友紛紛升職加薪,可幸運女神卻沒有眷顧到你,看到和自己一起畢業的同學已經拿到了七八千的薪水,不由的心生羨慕,而自己卻越覺得抬不起頭,這樣忙忙碌碌了多年,可事業依然不見起色,當初的壯...
為及時治癒廣大基層羣眾幹部因無法晉升而導致心慌、失眠、精神萎靡等不良症狀及由此帶來的病痛,本人經多年閉關研究,現開發出治療該病的十貼偏方。該偏方採用“現代技術”精工細做,品質卓越,保證貼貼見效,藥到病除。偏方一...
五月一直被認為是好季節,也是人才市場的春天,但是今年五月就不是,根據可鋭職業顧問調研中心研究發現,今年五月高不成,低不就現象嚴峻,由於大學生就業機會少,以及高級經理人崗位量明顯降低,因此,今年五月將是一個黑五月,而要想打...
隨着社會的不斷進步,我們遇到要寫調查報告的情況越來越多了,寫調查報告的目的是為了記錄下調查中的點點滴滴,本站小編今天就為您帶來了薪酬網薪酬調查報告5篇,相信一定會對你有所幫助。薪酬網薪酬調查報告篇1近日,中國烹飪...
著名公司翰威特諮詢公司日前公佈的年度調查報告顯示,2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家,增幅高達13.9%。菲律賓整體薪酬平均8.2%的增幅引人注目,中國則以8.1%的增幅緊隨其後。對於提高整體的薪酬標準,改善福利待...
在這個越來越以薪金收入來衡量一個職場人是否成功的社會,有豐厚的收入自然與“成功”這個詞是相對等的。為什麼高薪人士他們能獲得豐厚的回報?可鋭職業顧問案例:JOAN2001年7月研究生畢業,之後順利地進入重慶某食品集團,並...
隨着社會的不斷進步,我們遇到要寫調查報告的情況越來越多了,大家在寫調查報告之前,一定要將調查的流程都回顧一下,下面是本站小編為您分享的薪酬網薪酬調查報告最新6篇,感謝您的參閲。薪酬網薪酬調查報告篇1薪酬調查,是指通...
求職者在找工作的時候,尤其是業務營銷類崗位,經常能看到企業的招聘信息上面標註了“無底薪”三個大字。“無底薪”是什麼意思?“無底薪”就是“無責任底薪”,員工無需完成上級交代的任務指標就能得到的薪水。簡單地説,就是...
底薪與提成,銷售經理更看重哪個?昨日,武漢某IT產品代理公司人力資源部經理肖海,向記者講出了他做薪酬設計的苦惱。上週,老總讓肖海為銷售經理們制訂一個合理的薪酬體系。目前,該公司銷售經理的薪酬採取底薪加提成的方式,該薪...
本文介紹了加薪申請書的編寫要點和注意事項,旨在幫助讀者有效地撰寫一份令僱主信服的加薪申請。文章內容包括申請書的結構和格式、申請理由的表述技巧,以及加薪申請時需要注重的溝通和準備工作。通過本文的指導,讀者將能...
加薪調薪英文自我評價篇一Hello,everyone,sinceNovember201xwashiredasapracticingphysicianinourhospitalhasbeen5years,inthepastfewyearsoflearningandexercise,soIhaveabetterunderstandingofpublichealththiswor...
    網友求助:    我已婚未育,預計明年要小孩。經朋友介紹轉行來到這家公司,完全脱離了之前的工作內容,只因這份工作清閒,每天實際工作時間不到5個小時,但公司制度非常不規範,薪資...
本文是一篇關於"個人加薪申請書"的編輯材料。在職場中,薪資問題一直是員工關注的焦點。本文將為您詳細介紹如何撰寫一份精確、合理的個人加薪申請書,幫助您更好地向上級彙報自己的表現和價值,並提出薪資調整的合理要求...
這篇文章將重點介紹加薪申請書的編寫技巧和注意事項,為廣大職場人士提供實用的指導。加薪是每位員工追求的目標,而一封完善的加薪申請書可以為申請者爭取更大的機會。通過本文的閲讀,您將瞭解如何恰當地陳述個人價值和工...
本文介紹單位工資證明的相關內容。單位工資證明是指單位為員工提供的工資收入證明,用於職工個人申請貸款、購房等事務的需要。該證明通常包括員工的基本工資、崗位津貼、績效獎金等詳細信息。通過單位工資證明可以瞭解...
記錄調查報告是為了幫助我們分析出調查中存在的問題,對於已經結束的調查,想必大家都有自己的認識,這時候就需要寫好相關的調查報告了,下面是本站小編為您分享的薪酬網薪酬調查報告7篇,感謝您的參閲。薪酬網薪酬調查報告篇1...
工資收入證明建設銀行:茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工,並且該員工:1、現擔任職務:2、職稱:3、最高學歷:4、已在我單位工作年5、已與我單位簽訂年勞動合同,期限自年月日起至年月日止;6、月均收入總計人民幣元,其中工資收...
Hello,everyone,sinceNovember201xwashiredasapracticingphysicianinourhospitalhasbeen5years,inthepastfewyearsoflearningandexercise,soIhaveabetterunderstandingofpublichealththiswork,Workhasalsobeenadeeper...
沒有高科技行業的大起大落,沒有房地產行業的持續觀望,沒有證券金融行業的熊市調整,2005年的快速消費品行業的薪酬情況如何呢?透過北京外企太和企業管理顧問有限公司(以下簡稱“太和顧問”)前不久推出的《2005年快速消費品行...
工作總結是人們對工作內容、成果和經驗的詳細總結旨在評估和提高工作效率,工作總結也可以用作溝通工具讓領導和同事瞭解工作進展和成果,以下是本站小編精心為您推薦的薪酬專員日工作總結8篇,供大家參考。薪酬專員日工作...
加薪五步曲對於剛剛從校園出來的大學生來説,能夠撈到一份薪水基本滿意的差事,就要謝天謝地了。但有人卻沒有對此露出滿意的微笑。譬如我的朋友小芹菜,儘管她剛從大學畢業,所學專業也不熱門,無任何就業優勢,可她卻不僅不滿足...
    內部調薪一般比不上直接跳槽加薪幅度大的根本原因:規模越大、制度越健全的公司流程越複雜,成本越高,不如直接對外提一個招聘需求。其實看一下企業制定調薪幅度的方式能更直觀地感受到大公司調薪...
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