關於場中越的百科

2019-04-01 有網友問：我工作五年，是一個性格內向的人，不會和同事交流相處，還被別人當作新來的，怕同事都討厭我該怎麼辦呢？有這樣的想法，其實反映出的是自己自卑的心理，如果照這麼理解，互聯網公司裏許多程序員都性格內向，難道他們都受到別人...

為什麼職場中越是優秀的人越難升職

2019-07-13 作為職場中人，每個職場都希望自己可以早日升職，早點到管理層，所以大家都拼命工作，覺得只要乾的好，自然能快速升職，但是真實現象卻是你越努力工作，越是優秀，反而升職的速度越是慢，這是為什麼呢？看完下面這些你就知道原因了：首先第...

85後如何跨越職場代溝

2021-01-21 職場迎來“85後”、“90後”，個性張揚老闆迷茫——他們，年輕、渾身上下充滿幹勁，是標榜個性的一羣；他們，思想獨立，在職場上的表現與“70後”、“80後”大相徑庭。他們，便是如今新進職場的“85後”、“90後”。對企業來説，他們...

讓人越來越窮的六種職場思維

2020-06-15 一、跟老闆鬥氣中國有句古話叫做“人窮氣大、馬瘦毛長”，説的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣，看有錢人不順眼。職場中，很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣，不跟老闆説話，看見老闆繞道，被老闆説上幾句就消極怠工等，心想：敢罵我，就不給...

職場越級行為六成人不買賬

2020-11-06 日前智通人才網對200名職場人士發起在線調查顯示——越級彙報、越級執行在職場上可是一對兒出了名的“掃尾哈雷”，一直被職場人視為不可觸碰的雷區，更有甚者説其在職場中是一件大不敬之事。職場上是否真的容不下越級行...

職場上做的越多，死的越快，是真的嗎

2019-07-14 有人問，為什麼常常聽人説：“職場上做的越多，死的越快。”在大家的印象中，覺得乾的多，是好事啊，這麼任勞任怨多幹活的員工，領導肯定喜歡呀。其實並不是這樣的。原因有以下三點。一、乾的越多，錯的越多在職場上，不犯錯就是成功。...

職場中這4種人際關係，越早掌握越好

2020-02-03 美國石油大王洛克菲勒曾説：我願意付出比天底下得到其他本領更大的代價，來獲取與人相處的本領。是啊，與人相處的本事這是多少錢都買不到的。不管是在生活還是工作中，我們都少不了要與人打交道，彙報工作需要和領導打交道，合作...

職場窮忙族為什麼越忙越窮

2021-01-09 一年未加薪，三年未升職，一週工作超過54小時。忙來忙去卻依然無力置產，甚至還要擔憂養老金從何而來。英文裏現在有個專有名詞叫“workingpoor”，也就是所謂的“窮忙族”。那麼，你是否恰恰屬於這個族？每天清晨，大街小巷的早點...

為什麼職場80後越來越少？

2020-02-06 為什麼職場80後越來越少？這個我自己就是一個很好的例子，我是88年的，算是80末的成員了，從事的行業是電子商務，天貓運營這個崗位，從10年那會剛踏入這一行的時候基本上都是我們這批85後的成員，85前的都很少見，但是到最近的公司85...

跨越再跨越安徽大學聯考作文國中作文跨越3篇國中生多次跨越安徽大學聯考作文賽場

2023-11-16 本文介紹了安徽大學聯考作文和國中作文跨越的趨勢及其意義，旨在探討如何有效提高學生寫作水平，真正實現跨越式的進步。第1篇3月4日晚，北京2022年冬殘奧會開幕式在國家體育場鳥巢舉行。而就在開幕式前不到9個小時，鳥巢臨時設施...

在職場中該到底如何混才能越混越好

2020-06-13 在職場中，該到底如何混才能越混越好呢？結合多年的職場經驗，讓大家在職場中混得更好，歸納瞭如下幾條，供大家借鑑。[1]惜字如金的人。這裏所講的惜字如金，可不是説不讓大家不再説話。而是由於人心複雜，如果你説話不注意，或者説...

回家越晚，真的代表在職場上混得越好嗎

2020-02-06 隨生活節奏的加快，加班好像變得理所當然，所以回家時間越來越晚。彷彿“回家晚”就意味着“工作好”，一個人回家越晚，真的代表在職場上混得越好嗎？答案是否定的。有一項調查顯示，那些厲害的人，多半都會準時回家。為什麼是否準...

職場調查：職業女性薪水越高越不愛存錢

2021-02-22 婦女節前夕，中國人才熱線對2000餘名職業女性的經濟生活進行了調查。此次調查歷時半個月，針對上海、北京、深圳、廣州等地女性，受訪者收入集中在2000元～5000元之間，年齡在30歲以下者佔70%，主要分佈在電器、通訊設備、機械制...

職場上越沒出息的人，某些特徵越明顯

2019-07-13 影響一個人成功的因素很多，職場中我們可能無法從一件事情或者一個舉動上，去判斷一個人到底能不能成功。因為成功的人，各有各的方式，但是沒本事的人，卻有很多相似之處。職場上越沒出息的人，往往這3個特徵越明顯，遇到一定要遠...

越來越多職場人重視健康投入

2019-02-15 近日，以“企業衞生防控意識及可持續化發展”為主題的智聯招聘“重建生機—2020中國人力資本國際管理論壇”舉辦，本次論壇聚焦企業衞生防疫和逆風而行的應變力。論壇中，智聯招聘同步發佈了《2020年智聯招聘職場健康調研報...

職場中讓你越來越窮的3個原因

2020-02-06 步入職場後，有人會經常抱怨，説自己雖然是工作了，但卻感覺自己越來越窮了。其實，大部分原因都是自己造成的，同是一家公司的職員，那為什麼人家沒變得越來越窮呢？要知道，每個人都有施展才能的機會，不要埋怨任何的人或事，是你讓自己...

職場人走向卓越的10條經驗

2019-09-15 1、時刻堅持高標準航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，並非出於天性或是社...

職場實戰案例：設定你的目標　越早越好

2020-06-13 文章來源：笑傲職場發佈日期：2005-3-14案例：有兩個年輕人趙和孫，是某名校MBA的同班同學。趙在參加了幾十次面試後，選擇到一家生產型企業做一個部門經理。因為它不僅聽起來"是一個令人興奮的好機會"，同時這份工作的工資也...

越到中年，越不能閒作文

2023-04-06 越到中年，越不能閒人忙則無事，人閒則生事。人就像一把刀，越用越光，閒下來反而會鏽跡斑斑。古人常説：少年經不得順境，中年經不得閒境，老年經不得逆境。01健康不能閒古語有云：人閒是非多，百忙解千愁。閒下來容易胡思亂想，憑空給自...

中國女排觀後感6篇卓越化風采：中國女排賽場觀後感

2023-11-12 《中國女排觀後感》是一篇探討中國女排比賽後感受的文章。通過觀察比賽中的精彩表現和隊員們的努力拼搏，我們不僅得以領略到中國女排的無畏精神和團隊合作的力量，也為她們的專業素養和執着精神所深深折服。這場比賽無疑...

職場潛規則：越聽話死得越快

2020-06-14 職場有自己的一套潛在的文化和行事規則。如果你尚不瞭解，那麼就嘴巴緊一點，多去請教資深的同事。面對一些左右為難的事，既不能把自己的領導不當回事，也不能把他們的話太當回事。聰明的聽話，什麼事情都要留一個心眼，有彈性的...

職場中哪些是職場越位的行為

2022-04-19 職場是個講規則、重職權的地方，身處職場，每個人都會有自己的一個位置，公司對於組織層次的劃分也是清晰的，不同的人處於不同的組織層次，相對應的職能也有所區別。正所謂各負其責、各司其職，在職場中越權、越位行事，就會破壞了...

職場人越來越成熟的8大標誌

2020-08-08 剛入職場的我們，就像是武俠劇中初出茅廬的小年輕，以為自己將要在江湖上大展身手一番。可是當我們在職場上越久，越發現自己少了當初的雄心和熱血，多了一些真實的世故和成熟。對比一下8點，看看是不是也被職場磨練的日趨成熟...

職場中年危機？越老越值錢職業大盤點！

2019-07-18 當下，很多職場人不過35歲而已，就已面臨被“踢出”的危險。受疫情影響，一些企業不得不被迫裁員、減薪，甚至“鼓勵”員工另謀出路。其中，35歲一直被視作“職業拐點”期，不僅公務員招考年齡要求35歲以下，許多企業招聘的門檻也限...

職場潛規則：越級彙報不可行

2020-02-06     越級彙報一直被職場人視為不可踩踏的雷區，更有甚者説越級彙報在職場中是一件大不敬的事，操作不當，不但容易得罪老闆，還會給老闆的上級留下壞印象。這樣説來，越級彙報還真有點“罪不可恕”的分量。...

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