關於是非的百科

2020-05-21 中國有一句古話叫為朋友兩肋插刀，但現實的生活卻是你為朋友倆肋插刀，説不定朋友插你兩刀，到時痛的是你，傷的是你，損失的也是你，而你的朋友全身而退，有良心的朋友會記住你的好，沒良心朋友的則會以怨報恩，所以學會識別朋友，你才能...

是非的作文5篇

2024-02-26 作文是我們思考問題和解決問題的有效途徑，能夠更好地思考和分析複雜的問題，寫作文可以提高我們的自信心和表達能力，本站小編今天就為您帶來了是非的作文5篇，相信一定會對你有所幫助。是非的作文篇1我親眼看樹葉脱離樹枝時...

得樂且樂，得笑且笑，一切是非隨他去作文

2022-11-09 得樂且樂，得笑且笑，一切是非隨他去我決定做個好好先生，得樂且樂，得笑且笑，一切是非隨他去吧！兩年前的決定，居然現在才實行，希望不算太晚。雖然這樣的行為在同齡人眼中是軟弱可欺，但我不後悔吃他們的虧，與鼠目寸光的小格局的人們...

從跳槽豬的遭遇看跳槽的是非

2020-02-03 職業經理人阿志，現在某大型外資飲料公司任營銷總監，當我和他聊起跳槽話題的時候，阿志和我講了一個他以前的故事。阿志，從小在江蘇農村長大，每天除了上學外還要負責打豬草、煮豬食喂家裏的幾頭豬。一天，阿志煮好豬食倒入豬槽...

非全日制勞動合同是“護身符”

2021-07-04 根據規定，非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每週工作時間不超過30小時的用工形式；從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係。用人單位與...

職場新人知道一些生存法則是非常必要的

2019-07-18 職場是一個很複雜的地方，但是又是成年人必須經歷的過程，不僅是為了自己的生活，更是為了實現個人價值。雖然很多年輕人對於工作滿懷熱情，但是職場往往會發生很多意料之外的事情，打得你措手不及，別説升職加薪，連日常的任務都是...

我的未來不是夢演講稿3篇未來非幻，我不負夢想

2023-11-22 在當今飛速發展的時代，我們每個人都憧憬着一個美好的未來。然而，對於有些人來説，未來似乎只是一個遙不可及的夢想。然而，讓我們共同肩負起夢想實現的責任，努力追尋並抓住自己的機遇，因為在我的心中，未來並不是一個遙不可及的...

散文虛構的界限與認知上的“似是而非”作文

2023-06-21 散文虛構的界限與認知上的似是而非前些天《當代人》雜誌刊發和公號推出的《散文是地母》一文，南太行紀事公號又推出未刪節版本，目前收到的反饋較多，這對人家刊物，對散文本身，都是極好的事情。一個文章出去，最怕的就是沒有任...

非全日制用工是否需要繳納社保？

2019-02-16 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。現在有不少勞動者為了追求工作時間的自由，或者是為了更好地就業，會選擇不再做一名...

愛的回憶，沒有什麼是事非作文

2022-11-12 愛的回憶，沒有什麼是事非/01/有人説，旅行就是從一個自己厭倦的地方去到一個別人厭倦的地方。我們每個人都在自己的人生道路上旅行，但每個人的終點終究會是回到自己的家，就像落葉歸根，每片葉子最終都會迴歸於大自然母親的懷...

跳槽其實是一個準備過程非常漫長的過程

2020-02-01 前兩天，一個老朋友很焦慮，找到我説，最近因為家庭原因想跳槽了，於是前一陣子更新了簡歷也投了幾家中意的，一個月過去了，結果卻不明顯，於是他陷入了焦慮，覺得很着急，怎麼會一個月還沒找到合適的工作。”其實對於跳槽經歷不多的人...

人這一輩子，無非是個過程作文

2022-11-18 人這一輩子，無非是個過程人這一輩子，無非就是個過程，榮華花間露，富貴草上霜，生不帶來，死不帶去，得意些什麼?失意些什麼?順其自然、隨遇而安，如行雲般自在，像流水般灑脱，才是人生應有的態度。吃了就吃了，不要去後悔;愛了就愛了，不...

續寫《窮人》作文3篇《貧窮並非終結，奮鬥才是開始》

2023-11-22 《窮人》是20世紀80年代以色列小説家阿摩斯·奧茲的代表作之一，描述了一個家庭的掙扎與犧牲，傳達了經濟和政治背景下人性的共性。本文以“續寫《窮人》作文”為主題，探討《窮人》中未被揭示的家庭細節，展現窮人們生活的意...

投簡歷既是投誠意講究“非誠勿擾”

2020-10-02 求愛求婚要“非誠勿擾”，求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷，HR的眼光當然落不到你身上。大家都本着“非誠勿擾”的精神，這活兒不就簡單了嗎？怕就怕，總有些人以極其不給力的“海投”姿態擾亂秩序，擾了人家辛勞的HR...

雖然我沒有經驗，但是我非常願意學習

2019-11-04 這句話在面試的時候你説過沒有？看到這句話我就想笑，因為當年我也這樣説過。不過我説過這句話之後，拿出了我針對這個崗位職責做出的作品，還是招聘企業目前在做的項目，所以，理所當然，offer到手。前天，和朋友一塊吃飯，飯桌上我們...

職場上最怕的是非常努力的混日子

2020-06-13 2019年馬上就要結束了，一年忙到頭才發現自己沒賺多少錢。年關要過，好容易攢的一點積蓄，一個年過完，也就用得差不多了。其實，辛辛苦苦忙碌一年，儘管比別人都努力，但卻並沒有給自己的家庭實現收入增值。我朋友小景夫妻倆搭檔跑...

尖企業對簡歷的篩選都是非常殘酷的

2020-05-12 簡歷往往是求職者通關路上敲門磚，但這敲門磚想要發揮作用並沒有那麼容易，提醒你：各大頂尖企業對簡歷的篩選都是非常殘酷的。以花旗為例，每年大概會收到10萬份左右的簡歷，但每年招的實習生數量基本穩定在1500人左右。在簡歷...

職場上什麼是非暴力溝通方式

2020-02-06 請大家設想一下這一個場景。職場中兩個同事之間，因為某些事情，忽然起了爭執，A要達成他的目的，B要達成他的目的，但是後來雙方都沒能達成自己的目的，所以試圖以爭吵來獲取。但是這種爭吵隨着聲量不斷加大，雙方越發變得不理智，結...

面試技巧：那些非常規面試題究竟考的是什麼

2021-06-20 非常規性問題，常常是一些出乎意料的問題，一些刁鑽古怪的問題。對於這樣的問題如果事先沒有準備，常會使人一時不知如何招架。一些比較比較重視員工創新能力的招聘方，常常會向你提出一些表面看起來似乎跟所應聘的工作無關的...

誰都不容易，請不要搬弄是非!作文

2023-04-23 誰都不容易，請不要搬弄是非笑話人的人，一般都是淺薄的人。他們自以為高人一等，比別人優秀。他不懂，人沒有天壤之別，自認為聰明的人，其實是最愚蠢的人。笑話人的人，一般都是嫉妒心很強的人。怕別人比自己強，氣人有，笑人無。想拔...

工作中注重好情緒管理是非常重要的

2019-02-15 職場不同於生活，在工作中注重好自己的情緒管理是非常重要的。好的情緒可以給我們提供工作上的動力，壞的情緒不僅會影響到自己，更有可能影響到別人對於自己的判斷。那麼，行之有效的情緒管理方法有哪些呢？這次就來和大家分析...

面談並非審判而是雙向過程

2020-08-01 我的同事和我在訓練人們接受求職面談時，注意到人們在形容自己的恐懼感時，經常會使用一些很誇張的語言。這些恐懼感通常都屬於一些我們耳熟能詳的類別：丟臉。腸枯思竭。失控。一旦剛開始的緊張過去，就很難叫自己不要講話。...

別太在意人走茶涼，物是人非作文

2022-10-17 別太在意人走茶涼，物是人非人走茶涼，物是人非，簡短的詞語，道盡了人情冷暖世態炎涼。人海茫茫，不論是一次偶然的擦肩而過，還是無意中的一次對視，抑或是人來人往中的一次相逢，都是一次難得的緣，皆應珍惜。但當緣分過去，也不必執著...

政協委員:高額房價是對大學生非正常的物質引誘

2019-06-15 央視國際2007年05月14日09:24來源：中國新聞網中新網5月14日電據中國青年報報道，政協委員吳文凱在談到房地產炫富廣告時指出，大學畢業生不是真的找不到工作，而是找不到高薪的工作。要受到高額房價的奴役，不得不依靠高薪的工...

健身教練就業前景是非常廣闊的

2021-12-12 隨着人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重健康，更多的人開始走進健身房鍛鍊身體，這使得健身行業開始迅速發展，成千上萬的健身房拔地而起，也創造了巨大的就業缺口，無數的人走上了健身教練的崗位。也有很多想加入健身教練...

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