關於忌憚的百科

2019-02-09 孟達，字子度，本是益州牧劉璋手下大將，後與法正、張鬆一同迎奉劉備入蜀，改投劉備。劉備在平定益州後，封孟達為宜都太守。公元219年，劉備在漢中之戰勝利後，派孟達從秭歸攻房陵。孟達不負眾望，進展順利，斬殺房陵太守蒯祺，奪取房陵...

面試提問5忌

2019-03-30 一、忌問招聘人數最明顯的就是問你們要幾個？對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。你們要不要女的？這樣詢問的女性，首先給自己打了折扣，是...

外企面試八忌

2019-10-23 一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到...

寫自薦書的要忌

2019-12-04 寫自薦書的目的是什麼?這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。要達這個最終目標，第一步是儘可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書中要有...

寫思想彙報三忌

2023-04-24 一忌説假話，不彙報真實的思想。有的同志不願彙報自己某些認識不清或不正確的想法，怕黨組織認為自己落後，這實際上是十分有害的。事實上，組織上對確定為發展對象的入黨積極分子是從多方面進行考察的，並不只看你寫的如何。不...

面試的十大禁忌

2020-01-17 對企業來説，晉用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風險和嘗試錯誤，所以在最後的面試階段，企業往往格外重視應徵者性格的優劣，以及一些小細節。面試前仔細閲讀面試的十大禁忌，讓自己求職路走得更順遂。有一則電視廣告令人印象深...

跳槽的幾大忌諱

2019-07-11 跳槽前，你一定要問自己清楚：你為什麼要跳槽，如果沒有任何理由和目的，那就放棄跳槽吧。01跳槽的幾大忌諱忌諱1、人際關係處理不好跳槽一個剛畢業進入職場，説不擅長人際關係，剛進入職場工作，就跟同事們發生衝突，不想幹了，想跳槽...

自薦信“二忌”

2020-09-23 許多在報紙上刊登的自薦資料，有的給人一種華而不實之感。不論是向企業寫求職信，還是在媒介刊登求職廣告，都要注意以下兩個問題。一．忌給自己戴高帽子。有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，這些東西讓行家看了感到很虛偽...

求職信切忌空洞

2019-09-13 求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點：一、語言表達要簡潔明瞭，避免使用太多的專業屬於和過分複雜...

立夏禁忌有哪些

2019-05-08 每年農曆四月間，公曆五月六日前後，是一年二十四個節氣中的立夏。下面就是小編給大家帶來的2020立夏禁忌_立夏禁忌有哪些，希望大家喜歡!立夏禁忌立夏日忌無雨。河南、貴州、雲南等地俗以為立夏日無雨，主旱。俗諺有：“立夏不...

英文簡歷的忌諱

2020-09-10 1、拷貝別人的簡歷格式;2、不寫日期(只列公司，不列日期);3、只有事實，沒有表現(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);4、工作經歷太亂(換行業太頻繁);5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmeforno...

求職信忌煽情

2019-11-30 〖摘要〗這種利用感情推銷自己的方式，不是説不好，但是用的不當，反遭反感，會讓人認為虛偽，不真實。你是不是在搜求職信？這篇《求職信忌煽情》很實用，不妨予以參照。很多求職者都會寫求職信，一來是某些企業要求，二來求職信也是相...

2021中元節的禁忌忌諱有哪些

2023-04-18 中元節又稱七月節或盂蘭盆會"，為三大鬼節之一。那麼你知道中元節的禁忌忌諱有哪些嗎？以下是本站和大家分享的2021中元節的禁忌忌諱的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。1、中元節這一天儘量不要討論鬼怪：據説鬼魂們會傾巢而...

處暑忌諱什麼

2022-07-06 處暑是二十四節氣其中之一，希望以下處暑祝福語對您有所幫助!出遊迎秋祭祖、迎秋處暑節氣前後的民俗多與祭祖及迎秋有關。處暑前後民間會有慶贊中元的民俗活動，俗稱“作七月半”或“中元節”。舊時民間從七月七年級起，就有...

《田忌賽馬》讀後感7篇高智商賭局：田忌PK孫臏

2023-11-15 《田忌賽馬》是中國古代著名的典故之一，講述了田忌和晉國的比賽，透過馬匹的品質和策略的運用，體現了戰略智慧的重要性，同時也藴含着深刻的道理和哲學思想。本文將對這個故事進行深入解讀，希望能夠帶着讀者一同領略其中的智...

求職信大忌

2020-04-11 ①為用人單位規定義務、限定時間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用...

成功面試四大忌

2021-06-17 一忌：不夠誠實和“不懂裝懂”富士施樂實業發展（上海）有限公司人力資源經理周欣表示，對於不少HR經理們來説，其實並不喜歡畢業生進行過多的求職前準備，因為“那樣反而讓人感覺有不少虛假的成分”。所以，企業更希望大學生在開放...

面試時的六大忌

2021-06-17 一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“...

Resume切忌單調簡陋

2019-03-16 一份出色的Resume，是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，光有純正嫻熟的英文功底，並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創造性的Resume中，你的...

職場新人大忌2篇職場新人必避之大忌

2023-11-20 文章開頭：職場新人是企業中最寶貴的資產，然而，他們常常犯下一些職業生涯的大忌。不僅缺乏溝通能力、工作態度不端正，更喪失了自我反思和學習的心態。本文將揭示並倡導如何避免這些職場新人的大忌，幫助他們順利融入工作環境...

面試忌不良用語

2021-06-13 1.急問待遇“你們的待遇怎麼樣?”工作還沒幹，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。2.報有熟人“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯...

面試的八大“嘴忌”

2021-06-21 對於面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區：面試一測外貌；二測口才。我認為，除特殊行業的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異於買花瓶了...

面試九大禁忌

2021-06-18 ●忌滿口英文亂跑在你的面試官沒有中文夾着英文説話之前，你千萬別亂顯示你的中英文夾雜才華。還是老老實實地講標準普通話吧，如果你應聘的是外企，一定會有展示你英語才華的機會。那時如果你不小心翻船，可就沒有挽回的餘地...

童言無忌的話

2022-02-15 1、女兒在屋子裏跟弟弟一起聽兒歌“世上只有媽媽好”，突然她淚流滿面的跑出來：激動地發音都不清了，我確認了幾次才聽懂：“媽媽，我長大後，求求你不要變老”。2、按慣例，家媽會帶領孩子一起收拾玩具，家媽萌：“寶貝，我們一起來收積...

自薦信“二忌

2019-12-05 許多在報紙上刊登的自薦資料，有的給人一種華而不實之感。不論是向企業寫求職信，還是在媒介刊登求職廣告，都要注意以下兩個問題。一．忌給自己戴高帽子。有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，這些東西讓行家看了感到很虛偽...

熱門標籤