關於獎懲條例的百科
第一章總則第一條:為維護公司正常的生產經營秩序,保證各項制度有效執行,激勵員工敬業愛崗,保證公司目標實現,特制定本條例。第二條:本條例是公司維護紀律、實施獎懲的基本依據,適用於公司各部門、各員工。第三條:獎勵和處罰是...
為了規範企業質量管理工作,保證生產正常運行,特制定以下獎罰制度.一.目的:為了嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效益,特制定本條理二.適用範圍:木工,海綿,車裁,捫皮,包裝,倉庫等三.原則:對員...
目錄第一章總則第二章獎勵第三章處分第四章附則第一章總則第一條根據中華人民共和國憲法的有關規定,為增強企業職工的國家主人翁責任感,鼓勵其積極性和創造性,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產率和工作效率,促進...
1目的為規範設備及儀表使用,明確公司各級設備儀表管理組織的管理職責,以加強公司設備儀表的管理工作,達到設備儀表全過程受控和安全高效運行的目的,防止發生非正常故障,延長使用壽命,特制定“設備儀表管理獎懲條例”。2職責...
第一章總則第一條獎勵的目的在於既要使員工得到心理及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發向上,爭取更好業績的目的。第二條懲戒的目的在於既要促使員工達到並保持應有的工作水準,又要保障酒店和員工共同利益和長...
教師獎懲制度是指對於教師在工作中表現出的優異與不足進行相應的嘉獎或者懲罰。這一制度對於提高教師績效、促進教師職業發展、提高教學質量具有重要意義。同時,合理的教師獎懲制度也能夠建設和諧的教師隊伍,為教育事業...
事實證明,公司制定員工獎罰制度,能提高員工工作的積極性,這其實也是員工管理技巧之一。為了加強公司經營管理,明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,以及維護正常的生產秩序和工作秩序,鼓...
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則...
第一條為進一步完善機關工作人員教育、管理和監督機制,激勵和引導機關人員忠於職守,勤奮工作,積極進取,現參照《公務員法》和我市有關效能監察的文件精神,結合本局實際情況,制訂本規定。第二條機關工作人員應模範地履行各項...
宿舍衞生獎懲制度為提高宿舍衞生狀況,增強學生衞生意識,創造良好的學習生活環境,提高學生自身素質,貴工職院學生會特制定此宿舍衞生獎懲制度。一、基本檢查制度1、由系生活衞生部定期將全系衞生成績謄寫出來,於每次宿管中...
第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定並結合公司實際情況,制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是:1.有章可依,有章必依,違章必...
護理人員獎懲制度一獎勵制度:1助人為樂,在社會上受到好評,為醫院贏得榮譽。2見義勇為,為保護醫院財產,病區安全及患者安全做出貢獻。3服務態度好,經常受到患者,家屬,周圍同志和領導的好評。4及時發現問題,有效的杜絕差錯,事故,護...
經典安全獎懲考核制度是企業為提升安全管理水平而建立的、激勵員工安全工作的一個有效舉措。通過科學合理的安全考核機制,對安全工作好的員工予以獎勵,對存在安全問題的員工進行懲戒,從而提升員工的安全意識和行為規範。...
為了深入開展我園的園本培訓工作,塑造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍,特制定甌北鎮中心幼兒園園本培訓獎懲制度。一、獎勵制度:1.按時參加園本培訓活動,認真完成各項任務,在研討活動中作主題發言和講座的將記入園本培訓...
教師獎懲制度是指學校或教育行政部門為規範教師教育教學行為以及激勵優秀教師而制定的一套獎懲機制。通過建立健全的獎懲制度,可以促進教師教育教學水平的提高,同時也可以激發教師的積極性和創造性。第1篇為不斷提高我...
1、在不恰當的時間看《讀者》、《青年文摘》一類書籍,則該書充公,另罰一本此類書籍。並寫檢查一份,公示一週,如果在觀察階段表現良好,則可考慮在學期結束後,將該書退還。如若屢犯該類錯誤,則懲罰講加重,該書充公處理。2、在校...
第一條為保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予“先進生產(工作)者”稱號;5.授予“勞動模範”稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種:1.罰...
一、懲罰制度1.曠課者,扣5分(遲到30分鐘及以上算作曠到),提前請假獲批者除外。2.早操不到、週末晚點名不到、團組織生活不到者,每次扣2分。3.寢室衞生檢查時,得差評的寢室每人扣2分4.晚上晚歸被記錄者,扣5分5.考試作弊者,無...
為進一步完善學校內部管理體制,建立一個健康的導向和合理的激勵機制,來調動全體教師的工作積極性,提高教師的整體素質,全面推進素質教育,推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下:一考德(20分)遵紀守法,為人師表,有良好...
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。...
教職工獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衞生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務...
1.冬季施工宿舍內採用燃煤取暖應防止住宿施工人員一氧化碳中毒,宿舍應保證足夠的通風條件;每間宿舍根據房間大小設置通風漏斗,透風漏斗尺寸:長不小於50cm、下口寬不小於30cm、上口寬不小於5cm,每間設置的通風漏斗至少不少...
員工獎懲實施辦法第一條員工獎勵分下列四種:1.嘉獎:每次加發3天獎金,並於年終獎金時一併發放。2.記功:每次加發10天獎金,並於年終獎金時一併發放。3.大功:每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一併發放。4.獎金:一次給予若干元獎...
班級獎懲管理條例一,罰的條例1,課前吵鬧者,一次,一個本子;2,無故遲到者,一次,一個本了;3,課堂交頭接耳者,一次,二個本了;4,課堂無書或無課堂相關資料,如試卷,練習冊等,一次,五個本子;5,課堂上做與本課堂無關的作業,看其他書籍等,一次,五個本...
班級管理獎懲制度為使我班學生有一個更好的學習生活環境,本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度,以保證班級工作順利進行。具體細則如下:獎:1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一...
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