拓展部經理工作職責責制度
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職責：
一、市場調查與分析：瞭解本公司在各地市場情況以及行業動態、競爭品牌情況，掌握最新潮流提交營銷部。
二、市場拓展：通過各種形式（如招商會、外出拜訪、電話洽談等）發展省級、市級代理商及單個店鋪（櫃）的加盟商。協助代理商開發二級經銷網絡，合理規劃終端網點佈局，致力將產品銷售網絡更完善、合理。
三、市場管理：瞭解和掌握現有各級經營網點的形象維護和規範管理。防止區域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產品等不規範運作。
四、業務洽談：對有意向的客户從初次洽談開始，保持良好的客情關係，協助該客户在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難，直至該客户簽訂《特許經銷合同》店鋪（專櫃）成功開業。負責跟進該客户在開業前的資金到位情況。
五、客情關係：經常與各層客户保持良好的溝通，保持良好的客情關係，建立各級客户及終端賣場的檔案資料，接受並跟進客户的投訴處理。儘快熟悉全國皮具商業渠道向客户提供專業性的店鋪或商場專櫃評估意見，對客户投資我司品牌作正確的投資分析和指導。
六、內部管理：與其 它同事保持良好的溝通，服從並執行上司下達的任務，做事有始有終，脈絡清晰，資料準確、真實、詳細；熟悉並協助跟進營銷各組別與客户間的工作。（如工程、財務、營業、AD支援）
七、文檔整理：定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及彙報，接收客户反饋信息，填寫拓展工作報告，交由上級審批。
