企業人員的安全管理職責
一、總經理職責：
1、 企業總經理是本企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家和上級關於安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行，並經常或定期檢查安全責任制的執行情況，獎優罰劣。
4、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、 保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、 組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。
8、 及時、如實報告生產安全事故。並按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、 親自主持並批准全廠安全生產規劃、計劃，確定全廠的安全生產目標。
10、 親自主持並批准重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、 每月至少召開一次安全工作會議，研究佈置、解決有關安全的重大問題，並組織實施有關安全方面的重大決議。
12、 關心職工，愛護職工，積極治理粉塵和有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環境。
13、 企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，並認真審核。
14 、總經理不在時，由代理者負責。
二、副總經理職責：
1 在總經理的領導下，在各自管轄的工作範圍內協助總經理貫
徹落實國家有關安全生產的法律、法規。
2 按照“管生產必須管安全”的原則，主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，並對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請廠務會解決。
4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安技措施、計劃、規劃，並提請廠務會審批後，組織實施。
5 抓好安全教育和安技考核工作，協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6 對新建、擴建、改建和技術改造工程要將塵毒治理和安全設施與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7 負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。
三、工會的安全監督職責：
1工會組織應依法對企業的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康。
2 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程“三同時”情況進行監督，提出意見。
3 工會有權依法參加安全檢查，事故調查、處理和善後工作。
4 工會應把職業安全衞生工作列入工作議題，積極關心職工勞
動條件的改善。
5 工會應協助安全管理部門搞好安全勞動競賽，合理化建議活動和安全教育培訓，支持總經理關於安全生產的獎懲，開展安全生產的宣傳工作。
四、安全管理部門的安全職責：
1 嚴格貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度及廠安全生產規章制度。
2 負責制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規劃，並提請副總經理審查總經理審批。
3 負責新入廠職工的廠級安全教育和考核工作，負責組織車間進行年度職工安全教育與考核。
4 經常深入現場檢查，發現車間、部門違章指揮、強令冒險作業，有權當場制止並按有關規定考核，對發現的安全隱患，有權提出並責令有關部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關規定給予經濟處罰，並依據隱患危害程度和責任大小進行考核。
5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產方面的新法規，並依據有關新法規制定新的安全規章制度，組織有關部門對職工進行教育和宣傳。
6 負責調查、處理各類安全生產事故，依據事故性質及危害及時向經理和上級有關部門彙報，並制定有效的事故防範措施。
7 負責按照“四不放過”原則，依據本廠安全規章制度對事故有關責任人員進行考核，並組織相關部門對事故涉及人員進行現場安全教育。
8 負責勞保標準的制定，勞保的發放、檢查，並對購買不合格的勞保用品，有權要求重新購買，並按有關規定考核。
9 負責一類動火的安全檢測、登高作業、下罐等危險作業和安全措施審批工作。
10 負責對進廠施工人員進行安全培訓，講解本廠的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權對違反安全規定的行為或事項按合同要求進行考核。
11 負責制定本廠年度安全培訓計劃，並按計劃要求認真組織有關人員進行培訓。
12 負責全廠安全設施，消防器材和設施的統一管理。
13負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓；協助領導組織演練。
五、職能部門負責人的安全職責：
1 認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度，認真貫徹執行本廠有關安全生產的規章制度。
2 各職能部門要根據業務管理範圍，搞好所管轄部門及具體業務中的安全工作。
3 結合本部門的職能特點，依據國家有關安全生產法則 及廠安全生產管理制度，制定本部門安全生產管理制度。
4 每月至少定期召開一次本部門的安全會議，並做好會議記錄。
六、工段長安全職責：
1 在總經理領導下，工段長對本工段安全生產工作負全面責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本工段的貫徹執行。
2 定期召開本工段的安全會議（每月最少一次），要把職業安全衞生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3 組織制定並實施本工段的安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，並認真貫徹執行。
4 認真組織好本工段安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5 組織好工段班組安全活動，組織好本工段的安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6 堅持安全檢查，要深入現場檢查，發現隱患及時整改，負責對本工段內消防器材和設施的管理。
7 負責審批動火安全措施，對危險較大的作業，必須親臨現場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。
8 對本單位的事故進行調查分析，及時上報，並採取有力措施防止再次發生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防範能力。
9 不違章指揮，制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並對其進行處罰。
10 在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提
出安全技術措施。
七、安全員的職責：
1 在工段長的領導下負責工段的安全技術工作，在業務上接受廠安全管理部門的指導，有權向上級安全管理部門彙報工作。
2 負責或參與制定，修改本工段有關安全生產管理制度、安全技術操作規程和安全應急救援預案，並檢查在工段執行情況。
3 深入現場檢查，發現隱患及時整改，發現違章作業要及時糾正或制止，對不聽勸阻者，可停止其工作並立即報請領導處理。
4 制定本工段動火項目安全措施，並檢查安全措施落實情況，確保動火安全。
5 參加工段各類事故的調查處理，負責統計分析，及時上報。
6 負責對新入工段工人的安全教育，並督促班組抓好新來人員的班組教育。
7 協助工段編制安全技術措施、計劃，並檢查執行情況。
8 抓好本工段消防器材、消防設施的管理，對存在的不安全因素督促有關人員及時處理。。
9 參加工段擴建、改建工程的設計，審查竣工試車中的安全措施的制訂，使之符合安全技術要求。
10 認真檢查勞保穿戴或使用情況，檢查安全作業證持證情況。
八、工段長（班組長）安全職責：
1 組織本班人員學習、貫徹、落實上級及廠、車間的有關安全的規章制度和決議。
2 負責對新工人進行崗位安全教育。
3 做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全，組織好本班“安全日”活動。
4 組織本崗位職工進行崗前學習，使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。
5 每月組織一次安全活動，建立本班安全台帳，記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。
6 要認真做好班前、班中檢查，檢查影響安全的各種因素，並對查出的問題立即整改，不能整改的採取防範措施，並及時上報。
7 班組內的設備、工具、車輛及工作現場都必須做到無隱患，安全防護設備、安全設施、消防器材可靠。嚴禁本崗位職工帶病作業。
8 嚴格執行崗位安全技術操作規程及交接班制度，發現違反安全規定現象，要嚴加制止。
9 發生事故後，應立即組織有關人員搶救，保護好現場並及時向車間領導彙報，參加事故調查分析。
10 督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況，檢查持證上崗情況。
11 對在本崗位進行的動火作業，應積極配合動火人員做好各項安全措施的落實工作。監火時應認真負責，不得在動火期間離開動火現場。
九、職工安全職責：
1 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全負直接責任。
2 操作人員應精心操作，嚴格執行工藝規程和操作規程，做好記錄，交接班必須交接安全情況，併為接班者創造良好的安全生產條件。
3 認真進行巡迴檢查，發現異常情況，正確判斷，及時處理，把事故消滅在萌芽狀態，發生事故時要妥善處理、及時上報，保護好現場，做好記錄。
4 正確使用廠所發勞動保護用品，上崗前必須按規定着裝及佩戴勞動保護用品，正確使用防護用具及滅火器材。
5 愛護本崗位的生產設備，安全設施，不準使用或啟動不熟悉的設備、工具等。
6 不是特種作業人員，不得進行特種作業。
7 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止
8 積極提出有關安全生產的合理化建議。
