河南省區域經理崗位職責
1、具備較強的市場開拓能力，負責重要客户的開發及維護
2、按照公司的遠景規劃及銷售目標、銷售政策，規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養、渠道客户開發建設工作；
3、銷售業務管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷售目標；
4、高效執行力，嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷活動的能力，要求執行、監督、管控與後期評估的能力。
6、按照產品、渠道、客户的特點及貢獻率掌控、分配、使用市場費用及各種公司可以提供的資源，將投入產出比率控制在合理的範圍內。
7、指導、協助省區其他銷售人員做好銷售推廣工作。包括：指導渠道經銷商開發與管理工作、新老客户更換工作、業務團隊管理協調工作。
8、根據市場的特點及經銷商客户的特點，適時進行合理的市場調整，以保證銷售目標的達成及客户、團隊的穩定並充滿工作激情。9、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領導安排的其它相關工作。
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養。
崗位描述：1.有三年或以上母嬰類別銷售經驗並有相關渠道資源；
2.負責線下實體店渠道開發及銷售跟進；
3.執行銷售工作，完成銷售目標；
4.負責門店培訓工作；
5.制定工作進行月底總結，月度計劃，數據分析；
6. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析，及時掌握市場動向，滿足客户需求；
崗位要求：
1.積極主動，溝通能力和説服能力強，具備綜合處理問題能力；
3.誠實勤奮，工作認真仔細，有責任心和良好的客户服務意識；
4.具有吃苦耐勞精神及敬業精神，具有一定的抗壓能力和堅強的意志力；
5.具有良好的市場觀察力和分析力，能獨立完成工作；
6.勇於挑戰高薪，公司提供完善的晉升機制和培訓體系。
1、負責河南省內招商工作和客户開發，通過各種渠道收集、整理新客户資料，開拓市場；
2、與公司分配的資源進行電話溝通，瞭解客户具體需求，為客户提供方案；
3、與潛在客户進行有效的溝通，瞭解客户需求，及時向客户傳達公司的最新活動等；
4、負責開拓市場和尋找招商契機；開發加盟商，維護加盟商；
5、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作；
6、協助財務部完成客户的簽約及收款。
任職要求：
1、有相關行業工作經驗、有促銷員管理經驗，業績突出者優先。
2、親和、應變、表達能力強，善於溝通、有較強的交際能力；
3、具備市場分析與判斷能力，責任心強，能承受較大的工作壓力；
4、客户服務意識良好，有團隊協作精神，勇於挑戰。
5、管理經驗豐富，能有效把控員工心態、幫助員工成長。
6、認同公司發展理念，有目標必達意志。
7、有保健品，酒類招商工作經驗優先。
