北區經理崗位職責

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北區經理是做什麼的?本文提供北區經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責

北區經理崗位職責

1、負責百躍愛麗瑞在全省區市場經銷商的開發管理維護工作,不斷拓展和完善銷售渠道;

2、根據市場特點及經銷商特點,不斷調整營銷思路和方法,以保證銷售目標的達成、團隊的穩定並充滿工作激情;

3、熟悉負責地區的市場特點、營銷特點,與該地區的主要經銷商、客户建立長期穩定的合作關係;

4、負責省區團隊的快速搭建,和人員的日常管理工作;

5、指導區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作、渠道經銷商開發與管理;

6、場外推廣活動及各類節日促銷活動的審批、監督、管控、執行;

7、合理掌控分配市場費用,將投入產出比率控制在合理的範圍內,儘可能在降低費用成本的同時,不斷擴大渠道銷量;

8、遵守公司各項規章制度及相關流程體系,按照公司要求按時提交各種工作報表。

職位要求:

1、性別不限,年齡35歲以下,身體狀況良好;

2、正規統招院校大專及以上學歷,市場營銷專業優先考慮;

3、具有母嬰行業或快消品同崗位從業經驗5年以上,至少有3年以上管理團隊的經驗;

2、具備開發各級經銷商、管理經銷商的能力;

3、能夠單獨制定營銷方案和工作計劃;

4、擅長招聘、搭建和管理團隊,具有豐富的管理團隊經驗;

6、能夠適應長期出差。

1、負責大區內KA開發及業務管理,組織指導代理商的活動開展;貫徹落實公司營銷戰略和KA

營銷思路,樹立品牌形象,實現區域銷售目標。

2、制定KA銷售計劃和銷售措施,完成公司下達銷售目標,產品價格維護。

3、協助開發上架。

4、對代理、店員進行培訓和指導。

5、階段性市場活動計劃和開展。

任職資格:

1、年齡40歲以下,有醫藥行業KA銷售和管理經驗,對黑、吉、遼地區的銷售市場熟悉者優先;

2、具備優秀的人際交往與溝通能力,影響與談判能力,分析能力和團隊合作精神;

3、能適應靈活的工作時間與適當的出差。

職位要求:
1、大專以上學歷,具有5年以上醫療行業銷售工作經驗,其中包括2年同類職位工作經驗;
2、具有較強的統籌規劃、團隊管理及較強的市場開拓能力,出色的溝通能力;
3、善於溝通協調,抗壓能力強及團隊訓練能力;
4、具備直銷、分銷運作經驗。
5、具有良好的人脈以及市場資源。


職位描述:
1、根據部門制定的營銷方針,全面、具體的負責區域的營銷工作;
2、負責所管轄區域的市場開發、促銷政策、渠道開拓、維護及管理;
3、將各項公司政策及時傳達給客户、貫徹執行公司銷售政策,完成銷售目標及利潤目標等考核指標;
4、 擴大銷售網絡,熟悉市場特點、營銷特點,與客户建立長期穩定的合作關係;
5、市場調研與分析預測工作,收集、分析市場資訊,提供市場建議,加強與經銷商溝通,並解決發現的各種問題;
6、針對市場狀況,配合經銷商申擬、執行所屬區域的市場推廣方案;
7、加強對經銷商的售後服務工作,同時亦督導經銷商對下游客户的服務;
8、維護終端客户的客情關係,建立公司的良好形象

1、性別不限,專科及以上學歷藥學、醫學、營銷學相關專業(中醫專業優先);

2、3年以上銷售經驗,良好的溝通和談判能力,熟悉醫藥市場流程;

3、良好的產品營銷策劃和推廣能力,負責開發和管理,有市場資源及工作經驗者優先考慮;

4、負責公司所在區域的收集信息,及時反饋。


【崗位要求】:

1、有效執行公司管理制度和產品銷售政策。能獨立完成公司制定的銷售任務;

2、有較強的溝通協調能力和較好的表達能力,熟練操作計算機和常用辦公軟件;

3、擁有積極的工作態度、勤奮、敬業、執行力強;

4、具備一定的行業從業經驗和行業人脈資源,能夠適應出差 。


【任職資格】:

1、男女不限,專科以上學歷;

2、具有醫藥終端銷售經驗優先;

3、具有基藥銷售經驗優先;

4、具有醫療行業銷售經驗優先;

5、具有良好的執行能力者優先錄用。

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