招聘合同模板7篇

制定合同並不是簡單的事情，我們需要表達清楚自己的需求，為進一步明確各自的利益和義務，制定合同是十分關鍵的環節，本站小編今天就為您帶來了招聘合同模板7篇，相信一定會對你有所幫助。

招聘合同模板篇1

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，併為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業祕密。

六、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業准入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

十一、本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

_________年____月___日

招聘合同模板篇2

委託單位： （以下簡稱甲方）

代理單位： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律法規規定，按照甲方需求，乙方接受委託，代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則，經平等自願、協商一致，就委託招聘事宜達成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在於確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

第二條 甲方工作程序

1、甲方需向乙方提供經年檢有效的企業營業執照副本原件供乙方進行審核，並收取營業執照副本複印件及經辦人身份證複印件備案。

2、甲方需向乙方用書面形式提供相關企業資料。（主要包括：企業簡介、歷史背景、主營業務，經營發展趨向等資料）

3、甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共（主要包括：職位名稱及需求名額、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等相關內容以及確定需求人數）甲方不得隨意臨時變更職位描述的各項條件，在必須變更的情況下，甲方應提前兩天通知乙方以便進行更改。

4、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。

第三條 乙方工作程序

1、乙方根據甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細事宜(包括職位所需的技能、經驗、對

候選人的性格要求、該職位在公司整體業務往來中的關係、權限、工作環境、職業報酬等一系列內容，由此撰寫招聘職位描述)，乙方按照職位描述進行招聘。

2、對收集到的簡歷進行整理、分類、篩選，安排候選人進行初次面試；對符合職位條件的候選人進行復試並確證其是否符合甲方的各項條件，並進行綜合評定，供甲方參考。

3、將最佳候選人的個人詳細資料提交甲方參考，資料包括對其經驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法；待甲方確定面試時間後安排甲方和候選人面談。

4、協助聘用合同的最終簽署。

5、乙方負責為甲方組織符合條件的合格人員，並協助甲方進行初次面試以及複試，並對員工提供的各項資料進行實質性審查。

6、在 年 月日前，乙方應當按照附件中確定人數以及要求為甲方招聘合格的員工，所有員工經甲方複試合格後正式上崗試用；若到崗員工因自身原因或經試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導致被解僱的，導致該崗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的員工，也不能算着乙方受託招聘所完成的數量。

7、在招聘過程中，乙方不得以甲方名義向所有應聘員工收取任何費用，或要求員工提供擔保。

第四條 保證條款

1、自乙方推薦之候選人到甲方工作由於乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解僱的，根據甲方要求，乙方將在甲方通知之日起日內為甲方另行招聘合格候選人，並經甲方複試合格後到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過 個月而離職，乙方再做推薦，則甲方需另外付費。

2、乙方提供給甲方的所有人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得以招聘或儲備人才為名，將乙方提供的無關人才資料據為己有，或將人才資料泄露、轉交給第三方使用。如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經濟、信譽補償金。

3、甲方應在候選人面試後一週內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方，未反饋則視為被甲方錄用。遇特殊情況時需以書面形式向乙方進行説明及提出新的時間限定經乙方認可。

第五條 收費條款

1、 經乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿 個月，甲方需向乙方支付 元/人的服務費。

2、 費用支付：分 次支付完所有費用。在乙方向甲方成功招聘 人並在員工正式上崗後，甲方按照乙方招聘人數先行向乙方支付元/人的服務費；在員工到崗工作之日起第 月時，甲方按照乙方招聘人數另行向乙方支付元/人的服務費。方式為轉帳支付或現金支付，延期支付需要承擔相應利息，利率按不低於銀行同期貸款利率計算。

3、 如甲方因自身原因未履行委託招聘條件，致使乙方推薦的人才無法上崗或上崗的人才離職，乙方視為職責完成，甲方需按條款向乙方支付服務費。

4、 乙方需要在雙方規定的時期內組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務費用。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行轉帳為主，現金付款時由乙方出具有效證明後方可付款。

2、甲乙雙方均須對本合同嚴格保密。甲乙雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，雙方將協商解決。協議時間從簽定之日起計算。

3、 其它補充條款：

4、 乙方若在 年 月 日前，未為甲方招聘到附件中確定人數及並經甲方複試合格的員工，乙方應當按照未招聘到崗人數應得服務費的總額的%向甲方支付違約金。

第七條 法律條款

1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字、蓋章後即具法律效力。

2、 本合同履行地在 。

3、本協議隨服務完成即自行終止。

甲方簽章： 乙方簽章：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

年 月 日

招聘合同模板篇3

甲方：

地址：

開户行：

帳號：

聯繫電話：

乙方：

開户行：

帳號：

聯繫電話：

甲方委託乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本複印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客户背景信息調查登記表》(見附件);

二、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位填寫《委託招聘職位登記表》(見附件)。

三、費用結算方式如下：

(一)委託招聘服務費按委託招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委託招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

(二)為使委託招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委託招聘運作費用。

(三)為使委託招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣

__________元(大寫)。

四、乙方在收到甲方所付的委託招聘費用後，須在本協議期限內完成以下工作。

(一)乙方在簽訂本協議後兩個個工作日內，在網站上發佈甲方的委託招聘信息。

(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委託招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取捨決定，並書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委託招聘費用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

(一)雙方可另行書面約定協議順延期。

(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委託招聘作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委託招聘成功。如委託招聘不成功，乙方應繼續想甲方提供所需人才。

八、委託招聘成功後，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個工作日內向甲方提供另外合適人選。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的.候選人，否則視作委託招聘成功，向乙方雙倍支付委託招聘費用。

十、保密

(一)乙方應對所籤協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業祕密。

(二)甲方應對所籤協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業祕密，由此引起的一切後果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章後與本協議具有同等法律效力。

十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字後開始生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

經辦人：________________

聯繫電話：________________

日期：____年____月____日

乙方：(蓋章)經辦人：________________聯繫電話：________________日期：____年____月____日

招聘合同模板篇4

甲方：

法人代表：

乙方：

準駕車型：

駕駛證號：

因甲方乙方雙方共同需要，經雙方平等協商自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期限：

本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、勞動報酬：

甲方應按時按量發放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

四、乙方責任：

1、工作時間：早上6:30至接完幼兒，下午15:40至送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發現問題及時上報園方；要愛護校車和校車內的設施；每日接送完幼兒回園後，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表台進行清掃、擦拭，每週洗車一次。

3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用，並及時告知甲方並配合園方進行維修，同時協助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。

4、高度重視師生的人身安全，不準酒後駕駛、疲勞駕駛；

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經濟損失由乙方承擔。

6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方並終止合同。

7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金，待合同期滿後若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效。師生安全高於一切，安全責任重於泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

甲方法人代表（簽字）：

20xx年xx月xx日

招聘合同模板篇5

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委託乙方代為招聘事宜達成如下協議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業執照副本複印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務

（一）、乙方義務

1、乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業意向，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性、合法性和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

（二）、甲方義務

1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業執照副本等各類辦理招聘相關手續所需的文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務，同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取捨決定，並反饋給乙方，甲方錄用（與應聘人員簽訂聘用合同）乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方並通過乙方簽字確認，否則視崗位招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委託招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委託招聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功後，甲方應按有關法律規定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

五、任一方須保證提供用本次委託招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識產權和其它合法權益，否則，由此給對方帶來的任何損失，均由該方承擔全部賠償責任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用於與乙方合作的媒體上除外。

七、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

1. 雙方可另行書面約定協議順延期。

2. 雙方商定終止協議時，乙方不退回委託招聘前期運作費。

3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委託招聘前期運作費。

八、保密協議

1. 乙方應對所籤協議嚴格保密，未經甲方同意，不得披露甲方的商業祕密。

2. 甲方應對所籤協議嚴格保密，在未經乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業祕密，由此引起的一切後果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

九、協議附件經甲乙雙方蓋章後與本協議具有同等法律效力。

十、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、委託招聘服務期限自簽定本協議之日起一個月內有效。

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

經辦人： 經辦人：

聯繫電話： 聯繫電話：

簽署日期： 年____月____日 簽署日期： 年 月 日

招聘合同模板篇6

用人單位(甲方)_________

地址及郵政編碼：_________

職工(乙方)_________

住址及郵政編碼：_________

身份證號碼：_________甲方因生產(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是_________.

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配製度執行;

2.乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放;

3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配製度。

(二)甲方每月如期發放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行;醫療終結，經市勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。

(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，並定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衞生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的安全衞生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，並由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產;

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

5.乙方被批准自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;

2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

3.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

5.經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的;

6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

招聘合同模板篇7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、要求；駕齡五年以上。熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規按總公司相關制度執行，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁酒駕吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學習。

二、簽訂本合同時，乙方需交付甲方風險抵押金_________元。

三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同____________________________終止。

四、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

六、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本總公司的規章制度處理，直到解除本合同。

七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，乙方承擔一切相應責任並給予處罰。

八、擅自動用車輛，最低罰款200元整，如有責任事故按總公司規章制度處罰。

九、不能擅自改變行車路線，如遇特殊情況因及時報告負責人。

十、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規、違章、交通事故，則按總公司規章制度執行。

十一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的。

十三、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

十四、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日