單位2023年總結報告推薦6篇

優質的總結報告，是展示自我的途徑之一，做好總結報告，才能更好的推動工作前進，以下是本站小編精心為您推薦的單位2023年總結報告推薦6篇，供大家參考。

單位2023年總結報告篇1

知不覺加入到這個大家庭已經一年多了，時間説短不短，説長不長。這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的温馨，温馨的工作環境，温馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間裏發生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在這段時間，不僅認識了這麼多好同事，更多的是學到了很多東西。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監督20xx年 機關財務年終總結20xx年 機關財務年終總結。

一、在政治思想方面

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局裏各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加 爭先創優 、 熱愛偉大祖國，建設美好家園 、 機關文化建設年 、 爭做一名合格的公職人員 等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，並認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習，提高了理論聯繫實際的工作能力。二是積極參加局裏組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局裏組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關幹部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專户、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行餘額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，後期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，並建立了工資發放彙總台賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的徵繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規範了業務流程，並分別建立了徵繳、退費情況的電子台賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種週轉金等的審核支付操作，以及後續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入並核對各分局收支情況，以及對各分局收入户、支出户的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月彙總上繳財政專户社保基金，並向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，並積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，並有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關係，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎20xx年 機關財務年終總結工作總結。

五、存在的問題和不足

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在着許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作(平面設計師年終總結20xx)任務多，對支出户未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以後的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

單位2023年總結報告篇2

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。

一、抓學習，不斷提高自身素質。

加強思想政治學習及專業知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢於堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。

4、報表製作，四點班除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作，儘可能將庫內打併整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，並積極向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃。

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立服務是第一位的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯後的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客户要求信息，以便合理存放。

單位2023年總結報告篇3

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1、思想上，嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。

一直以來，我始終堅持學習*同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。新聞調查、經濟半小時等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來，認真學習三個代表重要思想，深刻領會其科學。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上，認真學習業務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：

在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使羣眾能儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室，並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

單位2023年總結報告篇4

20__年，我鄉認真貫徹落實按照《興發鄉文衞生單位創建方案》提出的具體要求，堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的方針，以環境優美、秩序優良、管理優化為工作目標，紮實開展創建文明衞生單位活動，努力促進經濟和社會、資源、環境的協調發展，取得了一定的成效。

一、工作開展情況

(一)、加強領導，強化宣傳，創建氛圍濃厚

一年來，鄉黨委、政府高度重視文明衞生單位創建工作，始終把文明衞生單位創建工作作為一個重要任務來抓。一是成立領導小組。鄉黨委成立了由黨委書記親自掛帥的文明鄉鄉創建領導小組，指定一名黨委委員分管這項工作，並要求各單位各村均應成立創建文明衞生領導小組。二是制定創建計劃，明確目標。我鄉制定了2017年創建文明衞生單位年度計劃和單項創建實施方案，鄉黨委、政府根據年度計劃研究部署文明衞生單位創建工作，把創建工作落實到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鄉不斷加強文明衞生文明單位創建活動的宣傳工作，通過張貼宣傳標語、製作牆報和發動羣眾等方式，加以宣傳。由於組織到位，宣傳到位，全鄉機關、

企事業單位均開展了創建文明單位競賽活動。通過宣傳發動，供電所、信用社、林業站、郵政等32個單位企業參與了開展創建文明衞生單位競賽活動，通過定期和不定期的考查考評，信用社、派出所、畜牧站、興發國小、興發職中等5個單位獲得鄉級文明衞生單位的榮譽稱號。

(二)、因地制宜，措施落實，美化環境

抓環境衞生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專職衞生清潔員。二是開展定期整髒治亂檢查活動。鄉黨委、政府發動鄉村幹部職工、教師學生、黨員羣眾開展聲勢浩大的衞生大掃除活動，提高了各單位的衞生意識，取得了良好的社會效益。三是加強日常衞生掃除工作。做好環境衞生，日常衞生掃除非常重要。我鄉從政府機關大院抓起，將機關大院公共衞生進行分片包乾，個人衞生實行門前“三包”，做到政府機關大院乾淨整潔，公廁無污垢、無臭味、垃圾袋裝、日產日清、水溝乾淨通暢;辦公室擺放整齊，無灰塵、蛛網、痰跡、煙蒂、紙屑，室外地面無暴露垃圾，無亂搭亂蓋。同時在公共通道及場所設置果皮箱，在大院內種植草坪、花卉、布建綠化景點，美化了大院環境，為搞好整個鄉區的環境衞生，樹立起榜樣。四是建章立制，規範衞生管理。進一步規範大橋環衞站的工作運行機制，建立健全衞生費收取和管理制度、財務制度、清潔員值班制度等各項規章制度，加強衞生監管力度，把環境衞生長期抓下去，抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶，拆除亂搭建設施。

(三)、圍繞發展搞創建，搞好創建促發展，推動全鄉文明進步

在創建文明衞生單位活動中，我鄉始終圍繞發展搞文明衞生單位創建活動，堅持從最現實、最突出、最直接的問題入手，通過提供優質服務、推廣科教、為民辦實事等行之有效的方式，把精神文明建設內涵融入到創建活動之中，切實提高整個社會的文明程度。

抓好“窗口”建設，提供優質服務。加強社會監督力度，認真開展“讓農民見滿意”主題活動，要求黨員幹部帶頭，各單位要做到誠實守信、紮紮實實、以服務“三農”工作的實際成效取信於民，確保服務農村社會解決“三農”工作中發揮實質性作用。加強機關行政服務中心建設，對直接面向羣眾服務的司法、計生、勞務、農技、民政等窗口單位實行集中辦事，集中服務，做到部門聯動服務，一次性辦結，“一條龍”服務。同時，建立預約登記服務制度，要求窗口單位要對羣眾辦事實行預約服務，羣眾需要服務，只要來訪或來電預約登記，講明需要提供的服務內容和要求辦理的事項，在兩個工作日內就有工作人員到達現場辦理解決。

二、主要經驗做法

(一)、深化思想教育，增強創建意識

今年精神文明建設的工作目標是創建鄉級文明單位。為此，全鄉全體幹部職工充分認識精神文明建設工作的重要性和必要性，明白其具體標準、要求、內容和差距等。增強創

建意識。要通過認真學習“三個代表”重要思想，使我鄉各單位的領導班子真正成為“政治堅定，開拓創新、團結協調、勤政廉潔”的班子;深入開展形勢教育和法律法規教育，使每一名幹部職工在文明意識上達到一個新的高度;自覺處理好改革發展穩定三者之間的關係，建立了一支“團結務實、高效創新”的工作隊伍。

(二)、抓住重點，創出特色

1、積極參加縣鄉精神文明建設指導委員會組織安排的各種活動，充分展示了我鄉創建工作的決心和力度。

2、加強黨性教育，通過上黨課、寫心得、創“五好”黨組織、參觀愛國主義教育基地等活動牢固樹立全心全意為人民服務的意識。

3、努力實踐“三個代表”，優秀幹部參加駐村工作隊，機關幹部參加“黨員聯户”活動。

4、整治優化辦公環境。突出抓好文明衞生單位創建、辦公設施補充維修、庭院綠化等項工作。

5、繼續開展“送温暖、獻愛心”活動，發動幹部職工認真做好扶貧點和困難人口的調查幫扶工作，抓好抗災、救災、賑災、損獻工作。

(三)、強化制度建設，狠抓創建工作

今年我鄉在創建區級文明單位的基礎上，健全了以責任制為主要內容的制度建設，完善創建工作各項責任制，建立目標分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎優罰劣和責任追究

制度，做到創建工作有佈置、有檢查、有考核、有結果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實到具體工作中，佈置、檢查、考核、總結工作時都佈置、檢查、考核、總結精神文明建設工作，使精神文明建設工作與其它工作相互滲透，相互促進，形成了人人為精神文明建設做貢獻的良好氛圍。

(四)、實行黨風廉政建設責任制，為創建工作提供保障

勤政廉潔是精神文明建設的組成部分，今年廉政工作的重點是進一步實行黨風廉政建設責任制，結合不同階段的工作任務，多次組織黨員幹部進行黨紀黨規和行政法規教育，提高抵制行為和不正之風的自覺性，使反腐倡廉工作在幹部中警鐘長鳴。嚴肅查處違紀違規行為，對重點工作部門、崗位、環節實行了重點管理，切實保障創建工作順利進行。

(五)、以創建為契機，努力開拓文明工作新局面

創建鄉級文明單位不僅是精神文明建設的需要，也是物質文明建設的需要，搞好精神文明建設，是順利完成我鄉各項工作年度目標的有力保證。全鄉幹部職工將在以後的工作中抓住機遇，以創建工作為契機，採取措施，制訂計劃，狠抓落實，增強戰鬥力和凝聚力，開創我鄉文明工作的新局面。

單位2023年總結報告篇5

時光飛逝，轉眼間來到公司工作已經__了，收穫頗多。建築行業的一切新環境、新同事、新崗位，對我來説是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。“管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快、親如一家”是我這近一年來切身地感受。首先特別感謝公司領導和同事們給予我的關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序。進入公司工作以來，我認真瞭解了公司的發展概況，熟悉了辦公室日常管理事務及建築行業的一些基礎知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的__文化，使我受益匪淺。

一、加強思想政治學習，保持積極進取的精神風貌

認真學習了x總在20x年第一次、第二次工作會議上的講話，深刻領會“抓住機遇，發揮市場優勢，誠信經營，以人為本，調整結構，每建必優，建築做強，房產做精，優化機制，精細管理，加快發展，提前實現三年再造一個新__的主要經濟指標”的工作思路和目標，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責，樹立“誠信、務實、創新、”的理念，保持積極進取的精神風貌，以__的“四心”、“六不”來指導、激勵和鞭策自己。此外還學習了公司的各項規章制度和文件，瞭解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經理。同時對公司的新版cis進行了認真學習，對__獨具特色的企業文化的形成、現狀和發展也有了一個較為深刻地瞭解。

二、積極服從領導工作安排，努力完成各項工作

辦公室的職能決定了工作的性質是為公司領導和各個部門服務的，涉及到企業的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人認真服從領導的工作安排，努力做好各項工作，主要是：

1、做好公司文件、函件、講話稿、總結、規劃等的起草和會議記錄工作

至12月15日止，今年公司共下文24個、函件78份。根據要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開的項目經理例會、辦公例會、安全現場會等做好會議記錄、並做好攝影、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司03年度創建文明單位規劃等文稿的撰寫工作。

2、做好公司簡報編排、有關宣傳工作

公司簡報是企業的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內容。根據自己以往在企業報社的工作經驗，結合公司實際情況，認真編好每一期簡報，做好組稿、催稿、及寫稿工作。平時儘量利用報紙、雜誌、因特網等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報內容，做到圖文並茂，增強其可讀性、知識性，並努力學習相關電腦軟件的應用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報，在簡報上撰寫文章16篇。同時，及時將公司工作動態反饋給集團公司簡報、__人雜誌，以擴大宣傳範圍和力度。在“__人”雜誌上共刊登文章26篇(含簡訊)、圖片6幅，其中本人4篇;在“__簡報”上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣傳作用。

3、檔案管理、文件收發工作

主要是配合同事__做好檔案管理與文件收發工作。按照公司有關制度做到收文收函、發文發函及時登記，及時辦理，做到不積壓、不延誤文件;同時學習檔案的分類、歸檔、保存，並結合在實際中運用，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術資料和竣工圖)進行及時的整理。

4、總務工作

後勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內容，事細又多而雜，主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衞生用具的購買和更換等工作。

5、會議資料、會務等準備工作及其它工作

今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以後，會議室使用頻繁，如對行業主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察，公司項目經理例會、辦公例會等會議很多，還有在__、__召開的安全生產現場會以及夏季慰問工作、安全生產日活動等會議，認真做好各項會務準備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內容。同時，認真做好報紙、雜誌、信件的收發工作;嚴格按照公司證書借閲制度，配合同事何婷做好證書、文件借閲工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領用發放、名片製作工作;公司組織的節日、旅遊、爬山比賽等活動的後勤服務;認真做好防治非典時期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發放，每日彙報主管部門等有關工作;做到在下班時間隨叫隨到，及時完成領導交辦的其它各項工作。此外，工作之餘，本人也注重加強自身業務學習，努力提升自己的知識面，並參加了今年的經濟師系列中級職稱考試。人無完人，金無足赤。

在工作中本人也存在着一些缺點和不足，如對建築行業缺乏足夠的瞭解、沒有系統學習過建築專業知識和文祕專業知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領導缺少足夠地溝通、瞭解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今後的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。

單位2023年總結報告篇6

二oxx年以來，我局在縣政府、縣勞動和社會保障局的正確領導下、版權所有，全國公務員共同的天地!在省機關事業保險辦和市機關事業保險局的指導下，以三個代表重要思想為指導，圍繞貫徹黨的xx大和xx屆三中、五中全會精神，堅持求真務實，全面提高機關事業單位社會保險工作水平的工作主題，按照狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓改革，規範管理，提高效率;狠抓服務，保險為民，確保穩定的工作思路，全局上下團結一心，積極進取，勇於開拓創新，各項工作均取得了驕人成績。一、基本情況

(一)、全年徵收基本養老保險金558萬元，佔市局下達450萬元的124，其中由地税局直接徵收193萬元，我局配合税務徵收365萬元。

(二)、已開展20xx年社會保險費申報工作。已申報的單位217個，申報率為100，對申報表統一進行了認真核定，核定率達100。

(三)、全年應發基本養老金360萬元，實發基本養老金360萬元，發放率達100，全部385名離退休人員統一在銀行領取離退休費，社會化發放率達100，比20xx年的95增長了5。按省勞動和社會保險廳和省財政廳的文件精神，我們為離退休人員從20xx年七月和十月起調整並增加了離退休待遇，確保了增補的待遇及時足額發放到位。

(四)、對所有2760名參保人員全部進行了建帳，建帳率達100。

(五)、對全部217家參保單位中的163家開展了稽核工作，其中實地稽核65家，書面稽核98家，稽核率達75。

(六)、成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會，發展單位會員188個，個人會員268人，開展了一系列的協會活動。

(七)、成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心並已轉入正常運轉。

二、主要作法

(一)、積極爭取各級領導的重視和各有關部門的大力支持

一是在縣政府常務副縣長徐聖賢同志及縣四大家領導的重視和支持下，我們對由前屆政府作出的《關於解決經委口產業局無財編人員進入養老保險問題》(黃梅縣人民政府專題會議紀要[20xx]4號)的錯誤做法，以縣長辦公會議紀要[20xx]7號按政策規定進行了糾正和規範，縣四大家領導還和我們一起對這些部門上訪的老同志做了大量的説服解釋工作，讓他們心服口服。

二是在縣領導及財政部門的重視和支持下 ，我們加快了信息化建設的步伐。

三是在縣勞動和社會保障局黨組、縣鄉鎮機關事業單位綜合配套改革領導小組辦公室及物價、工商、審計、税務等部門的支持下，我們以不到一個月的時間組建了為機關事業單位改革服務的黃梅縣博雅勞動保險代理服務中心。

四是在縣民政局及相關單位的大力支持下，我們在一個多月的時間裏成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會，並迅速地發展壯大，得到社會一致好評。

(二)、科學規範業務工作流程

一是為了適應機關事業單位綜合配套改革工作，我們下大力氣，狠抓機關事業單位養老保險的基礎業務工作，按照登記申報、核定繳納、繳費記錄、待遇審核、待遇發放、基金結算六個環節進行了科學規範：首先對內設股室進行了調整，將原來的辦公室、財務股、保險統籌股兩股一室調整為辦公室、財務股、核定股、稽核股、退休管理股、發放股、計算機管理中心、離退休人員社會化管理服務協會、博雅勞動保障代理服務中心等九個內設機構;其次建立健全各股室責任範圍和每個人的崗位職責;最後完善考核辦法，平時只發70工資，年終將30工資及年終獎拿來用於與個人工作業績考核掛鈎。

二是加快信息化建設步伐。首先高起點、高配置，投入巨資添置了計算機網絡及打印機、掃描儀等硬件設備，已配置奔四微機18台，全部接入寬帶網及局域網，配置打印機、複印機、掃描儀等共12台套;其次建立了黃梅縣機關事業養老保險網站，網站內容十分豐富，信息量大，並適時更新;第三建立我縣機關事業保險數據庫，對一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個人繳費情況、待遇發放情況、退休人員照片及其他各項信息統一錄入數據庫保存，便於隨時查找審核;第四所有業務人員統一進行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓，全部能獨立完成各項錄入、統計、打印等操作。

三是規範了個人帳户管理辦法，個人帳户建帳率達到100，在手工記帳的基礎上，將一九九二年以來所有的核定數據及實繳和欠繳數據全部錄入微機管理。專程到省機關事業保險辦購買《機關事業單位職工養老保險手冊》4000冊，發送到參保對象手中，對於養老金已交清的單位和個人，做實個人帳户。

四是規範了各類對象、各類情況下的核定辦法，特別是在公路系統的養老保險業務從市移交到縣管理的工作中，我們精心設計、精心規劃、精心測算，與縣公路段相關人員反覆磋商、協調、解釋和説明，終於達成了既符合市政府黃政辦發[20xx]55號文件以支定收、適當積累、略有節餘的原則，又讓雙方滿意的核定辦法，保證了公路段退休人員按時足額領到了退休費，消除了不穩定因素。

五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的一項業務工作，為了切實做好這一工作，我們新成立了稽核股，將2名業務骨幹配備到股室。他們在認真學習保險業務、財會、審計、計算機等知識後，隨時開展大規模的稽核行動：首先對全縣一九九二年以來各單位參加養老保險基本情況進行普查，發送自查文件和由稽核股精心設計的自查表格。由於時間跨度大，涉及面廣，工作難度大，一些單位不理解、不配合，稽核股的同志們發揚三多、三要、三不怕精神(即：多上門、多催促、多協調;臉皮要厚、業務要熟、嘴巴要薄;不怕苦、不怕累、不怕受冷落)，經過努力，已書面稽核98個單位，實地稽核65個單位，並對各單位報來的自查表、歷年檔案工資批覆、歷年繳費憑證等相關資料進行認真計算、錄入微機、整理，再與核定股個人台帳進行比較、分析，已查出堤防總段、新開衞生院、黃梅鎮衞生院、縣防疫站等多個單位存在繳費人數、繳費基數有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養老金現象。目前正在對稽查出來的問題進行跟蹤督辦，確保整改到位;其次大力配合有關股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現象，對於新進入的參保單位，一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養老保險移交我局管理的過程中，我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進行稽核，共核出少繳養老金494688元，公路段已同意分批補繳。

(三)、基金管理工作邁上新台階

一是建立健全基金管理的內部控制制度，不違規，不違法，加大對擠佔挪用基金清收力度。

首先進一步規範基金徵繳、撥付、管理內部流程，嚴格執行國家有關文件精神，基金進入財政專户，實行收、支兩條線管理，每月與財政局社保股核對帳務，相互制約，相互監督，把基金管理落實到實處。同時對原來存在的問題進行整改。如我們對20xx年以來財政和衞生代扣且未能撥付到社保專户的養老金，多次做協調工作，終於全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議，將建材局、博仁製藥廠、孔壠衞生院、小池電排處暫存於經費帳户中的基金全部轉入財政養老保險基金專户。

其次對一九xx年六月由當時的縣委主要領導出面借給池化集團的30萬元養老金，鑑於池化已進入破產程序，我們分別找縣政府、縣經貿局、縣法院及池化集團破產清算組的有關領導，陳述利害關係，並藉助同學關係，終於將這筆借出的養老金列入最先清償順序，清算組計劃於近期赴福建清收池化集團外債來償還借用的基金。第三對

一九九四年十月由人事局和本局在小池徵地9.17畝挪用343403.8元基金的問題，我們將當時的徵地手續、資料、證件全部從人事局要回，並與小池鎮政府、小池土地分局取得聯繫，計劃對目前仍閒置的土地由我局招商引資進行開發，極力説服小池鎮和小池土地分局領導，使他們暫時取消了收回土地進行變賣處理的決定。

二是在工作經費嚴重不足的情況下，我們從未有過動用基金的念頭，而是積極向縣政府彙報，積極爭取財政的支持，縣財政已將我們的一些正當要求列入解決計劃。同時，我們開源節流，嚴格財務管理制度，保證了業務工作的正常運轉。

三是認真做好月報、季報、年報、決算報表及臨時性報表的編制彙總上報工作，做到了數據有來源，報表有分析，問題有對策。

(四)、進一步完善了社會化發放辦法，成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會，提高了離退休管理服務水平

一是在去年社會化發放率95的基礎上，我們上門做好説服工作，有幾家原來由單位代發，現在全部改為銀行發放，不但簡化了手續，方便了離退休人員，也保證了他們按時足額享受到退休待遇，受到了他們的好評，現在的發放率和社會化發放率均已達到100。

二是今年九月，我們對全部離退休人員統一建立了生存狀況檔案，為每一個離退休人員拍了數碼照片，收集了身份證複印件(或編號)、聯繫電話、家庭住址，並且全部進入微機管理，便於今後查找、核對。

三是在民政部門的大力支持配合下，今年六月，我們正式成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會，協會有固定的活動場地，配備了太空漫步機、風扇跑步機、蹦蹦牀、仰卧起坐板、仰卧舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門球等健身運動器材及麻將、撲克等娛樂工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅遊觀光，為每人精心製作了一張含每人觀光電影及協會基本情況的光盤，深受他們的喜愛;為每一位參保的離退休人員製作了一張精美的20xx年掛曆，並計劃春節前為每一位離退休人員印製一幅燙金春聯，為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。版權所有，全國公務員共同的天地!

(五)、加強了自身建設

一是改善了辦公環境。原來的辦公地點處於城外郊區，參保對象辦事不方便，幹部職工上下班也不方便，加之原辦公樓年久失修，十分破舊，也很不安全。經請示縣政府領導和勞動保障局領導同意，我們與縣新華書店達成租用協議，今年六月份全局整體搬遷到位於鬧市區的正街新華書店樓上辦公，經過設計裝修後的新辦公環境佈局合理，新潮時尚，寬敞明亮，給人耳目一新的感覺。

二是辦公全部實現自動化。

三是由計算機管理中心負責人自行設計建立的黃梅縣機關事業保險網站在得到全局幹部職工的認可後，現已正式開通。我們的網站內容豐富，信息量大，鏈接方便。

四是幹部職工的綜合素質得到了極大提高：首先經過強化培訓，全部學會了微機操作技術;其次經過幾個月的學習，全面瞭解熟悉或掌握了社會保障業務知識，比較熟練地掌握了機關事業養老保險業務知識，全局幹部職工在全市組織的由勞動和社會保障部命題的網上業務知識考試一次性全部合格通過;第三幹部職工寫作能力和口頭表達能力得到了鍛鍊和提高。今年有2名同志入黨轉正，有2名同志成為新黨員，6名同志得到提拔，6名幹部職工參加了高等教育自學、函授考試，1人獲本科學歷，3人獲專科學歷。

五是建立和完善了各項管理制度，提高了管理水平，樹立了良好的外部形象。今年四月，我局制訂並通過了《黃梅縣機關事業單位保險福利局工作人員須知》，人手一冊，內含12項規章制度和各股室工作責任制度，平時嚴格按制度執行，同時，宣佈幹部職工工資平時只能領70，年終對30的工資和年終一個月獎金捆綁使用，進行考核評比，要求幹部職工必須既出勤也出力，還要出成績。

六是內設機構和人員進行了合理調整。

(六)、積極探索機關事業單位養老保險制度改革工作

今年，為配合機關事業單位機構改革工作，按照縣鄉鎮綜合配套改革領導小組的要求，我們深入調查研究，搞好摸底測算，積極探索機關事業單位養老保險制度改革工作。

一是在認真學習麻城、安陸、荊州等地改革經驗的基礎上，制訂出我縣鄉鎮機關事業單位養老保險制度改革草案3套，然後在全縣隨機選取10家單位進行摸底測算，經過反覆比較、篩選，保留一套我們認為最佳的方案提交給鄉改辦和縣領導作參考。

二是為適應機關事業單位改革後下崗分流人員參保業務工作的需要，我們適時成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心，服務對象是：鄉鎮機關分流人員、轉制的鄉鎮事業單位分流人員、縣級事業單位落聘、分流等人員、機關事業單位中自謀職業人員、領辦、創辦、組建民營等各種經濟實體的原機關事業單位人員等，服務內容是：代為保管勞動關係檔案，代辦養老保險關係接續手續，代辦勞動關係及養老保險關係轉移手續，代辦醫療保險手續，代辦正常工資調整手續，代辦到齡人員退休手續等，目前此項業務工作已正常開展，一些單位和個人的代理業務正在接洽之中。

三是大力配合縣政府招待所改革工作，積極出謀獻策，提出多套全員參保方案及測算情況，供領導參考，最後確定一套各方均認可的方案，目前正在實施之中。

(七)、為全縣經濟強縣的大局作貢獻，認真做好招商引資工作

今年通過我局的努力，促成武漢、廣東的兩位老闆與小池新世紀職校聯手，共引資520萬元，收購、改建、擴建原職校，為黃梅的職業教育工作作貢獻，此項目已通過招商局的檢查驗收。

(八)、做好宣傳報道工作

在市級報刊上發表文章5篇，組織了兩次政策諮詢日活動，免費發放宣傳資料2800多份，縣電視台宣傳3次。

(九)、積極宣傳計劃生育政策，進一步落實好計劃生育工作

根據國家計劃生育政策，在縣計生局、勞動和社會保障局的指導下，計劃生育工作穩步開展，多次組織了全局幹部職工及育齡人羣學習有關計劃生育政策和相關知識，定期舉行書面答題，設立了版面清新、內容豐富的宣傳欄，為做好計劃生育工作夯實了基礎。每半年由計劃生育負責人員按時帶領育齡婦女到計劃生育指導站進行一檢三查，達到了無病早防、有病早治，積極採取行之有效的節育方法，杜絕計劃外生育。計劃生育台帳、卡片詳細規範，一目瞭然。計劃生育工作得到了年度縣計生檢查小組全體人員的高度好評。

三、經驗體會

(一)、磨刀不誤砍柴工

做好基礎工作是做好全年各項工作的必要條件。年初，我們花大力氣，建章立制，合理設置內部股室，定崗定人定職責，理順辦事程序，理清基金和財務帳目，協調各職能部門和有關單位的關係，為下半年大張旗鼓地開展好各方面工作打下了堅實的基礎。

(二)、眾人拾柴火焰高

今年的工作能得心應手，一步一個台階，得益於我局領導班子的精誠團結，更得益於全體工作人員步調一致，聽從統一指揮，齊心協力，萬眾一心，任何時候都能顧全大局，不計較個人得失，理解、支持、配合大局工作。

(三)、他山之石，可以擊玉

外地的成功經驗，使我們少走了許多彎路：我們借鑑《武穴市機關事業保險局管理制度彙編》，制訂了《黃梅縣機關事業單位保險福利局工作人員須知》，規範了內部管理工作，提升了我們的管理水平;我們借鑑英山、宜昌等地經驗，成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會，提高了退管服務水平;我們借鑑荊州市機關事業保險局人保代理中心的成功經驗，成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心，為即將進行的改革做好了後續準備工作。

雖然在20xx年度我們做了大量卓有成效的工作，與各兄弟縣市相比，還存在許多不足：我們沒有自己的辦公樓;我們的辦公經費還非常緊張;各參保單位的欠繳情況還比較嚴重;按照精減效能的原則，我們的人員還偏多，素質還有待進一步提高等等，我們決心在

20xx年裏，圍繞縣委、縣政府的中心工作，