老員工申請書參考5篇

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老員工申請書參考5篇

老員工申請書篇1

尊敬的人力資源主管:

我於20xx年3月25日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任採購專員一職,負責成本部採購管理中的相關工作。到今日3個月試用期臨近結束,遵照公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

我的主要工作能夠總結如下:

第一、收集整理供應商資料,為其建立數據庫,並分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,製作出具有各種衡量標準的表格並細化登記,要耗費必須的時間和精力,採購人員要給與必須的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作:正式啟動採購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯繫時,製作工作聯繫單;建立接收和發放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會後整理出會議紀要,做好留痕工作。以後開展招標採購工作,繼續按部門經理安排參與相關程序,努力做好文字方面的工作。

第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閲讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,之後繼續完善其資料和格式,儘自我最大努力把它做好。

第四、參加了公司組織的內審員培訓。由於正常上班時間忙於學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業餘時間認真做了內審員測試題。

第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否貼合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。

在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、採購業務方面工作、建築知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激x總、y經理、xx哥對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

為了實現自我立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的願望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外,我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃,把經過職業經理人考試納入其中,考取建築類中級職稱,拿到建築造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建築類本科文憑。注重全面發展,提高自身素質,儘快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每一天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉,時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白髮,期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、幹勁十足!

在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

老員工申請書篇2

尊敬的老闆:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我當真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到良多東西,不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

敬禮!

老員工申請書篇3

尊重的領導:

你好!

首先,十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇,對此,我覺得無比的幸運。

我於二xx年三月一日進入xx實習,根據公司須要,目前從事xx工作。到二一年八月三十一日,六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制,現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的職責心和進取心,勤懇不懈;性情豁達,樂於與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務感強,確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技巧,自動向同事學習,並應用放工時間充電,提高自身綜合素質。

近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並一向成長:

(一)客户服務部――基礎客服崗(一週)

協助同事做好場內客户的保護工作:(1)盡己所能解決客户所提出的請求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機、抽風機問題、客户申請座位等,向同事討教;(3)在實習停止時,將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

(二)交易部――櫃員(兩週)

懂得交易部工作流程:1)協同事做開户籌備工作,如發放資料、領導客户填寫材料等;2)客户資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客户可能碰到的問題。

(三)客户服務部――投資顧問團隊

1.幫忙共事做好短佩服務:按行業跟主題進行客户分組、每日修改上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演,負責逐日推舉信息的追蹤等;

2.接聽客户電話,為場外客户帶給服務和支持;

3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的信息和電話提示;

4.協助部分做好刊物質料的收集和修改工作,為其餘投資參謀做好支撐工作;

5.現場客户的領導和服務。

(四)20xx屆新員工培訓(一週)

在為期一週的新員工培訓中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:1)瞭解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況,加深對券商認知,為公司近年的發展而深感自豪和驕傲;2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強團隊意識,明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今後工作中的自我管理和束縛,有助於咱們順利實現從學生向職場新人的主角變換。

透過六個月的學習和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關愛下,我受益匪淺:

在客服部基本客服崗的實習,我施展了自己擅長與人溝通的優點,在與客户的交換中,初步瞭解公司客户的類型和不同需要,使本人可能在日後的工作中及時甄別客户類型,並有針對性的供給服務;

透過在交易部的實習,我當真學習了公司各項根本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的純熟水平,使自己能夠及時正確的答覆客户在辦理基本業務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,天天在按時實現日常工作的情形下,踴躍向部門經理和四周同事學習,使自己的專業素質和業務程度不斷進步,爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業潛力,為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然,我也存在不少不足之處:1)與客户的溝通技能需要進一步的`提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業潛力有待提高。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工申請書篇4

尊敬的xx公司領導:

您好!我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這xx月在公司從事的工作,使我在等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裏,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去xx月裏,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這xx月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

在這xx月的時間裏,公司給予了我很好的機會,讓自己學習方面的運做,但由於自己缺乏等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司xx月的培養。

由於我個人感覺,在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這xx月的照顧,自己也感覺在過去xx月裏自己沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之後,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會,為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去xx月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到字樣。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

老員工申請書篇5

尊敬的領導:

20xx年xx月xx日,我滿懷期望和活力來到了x市x有限公司,經過面試與領導的交流之後,最終確定我在公司的財務部工作。轉眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結果,在此轉正申請的同時,對自我過去三個月的工作情景予以總結。

經過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎樣樣去做人。

為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務部都是女同事多,男同事比較少,所以我心裏還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天,自我辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自我先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的團體,團結的團體,和諧的團體,親切的團體。我很感動,對待同事自然也是懷着感激之情,用最真誠的心與同事交流着。與他們一齊上班,感覺簡便自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話説。

工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之餘,大家也會一齊聊天,談論自我的收穫,或是心境。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什麼困難,有困難就提出來,大家一齊解決,我們是一個團體。而對於領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關係相處得也很好。總的來説,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一齊工作,相互照顧。

工作業務方面,在來到x之前,我是在一家國企的財務部門工作的,由於分工比較細,我一向都是接觸的銷售會計這一塊的業務。所以,我的熟練技能也比較單一。而來到x之後,由於公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,所以只能用手工記賬,並且還要操作全盤的賬務。

剛開始着實壓力很大,雖然在學校的理論都掌握的紮實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,並且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領導失望。所以,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學的知識。

三個月的財務工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務報表,全部都是手工處理,由於我的認真和勤勞,每次都能及時準確的完成領導交待的任務,供給相關的財務數據,所以,我對自我的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了税務,行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的資料,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。

以上是我的工作基本情況,經過實習期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。

敬禮!

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