税培訓活動總結7篇

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税培訓活動總結篇1

為貫徹國家及集團公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，進一步掌握消防安全知識以及消防滅火器材的使用方法，xxxxxx廠於20xx年x月xx日組織全廠員工進行了安全培訓及消防演練，取得了良好的效果。

本次安全培訓由xx廠專職安全員xxx主講。上午進行安全生產理論知識培訓：

從安全生產對個人及家庭的.重要性到國家的安全生產方針及相關法律法規，再到安全生產中責任承擔制，最後以近年來一些安全事故為案例，向參訓人員生動的描述了安全事故帶來的嚴重後果，並詳細分析了安全事故發生原因及預防措施。

每個參訓者均認真學習、認真筆記、積極互動、認真總結反思。在經過了半天緊張而充實的學習之後，在下午進行的安全生產理論知識考試上，現場鴉雀無聲，參訓人員自信地奮筆疾書，考試進一步鞏固了理論培訓的效果。

下午2：30開始，全體參訓人員在專職安全員的監督指導下在xx廠xxx處分組進行了現場滅火演練。

在消防演練過程中，參訓人員均積極參與，湧躍演練，使本次消防滅火演練活動圓滿完成。安全是責任，安全是生命，安全是快樂，安全是幸福!本次安全生產培訓及消防演練，有效地提高了全員安全素質及消防實際操作能力，為確保廠區安全生產、創建平安廠區產生了積極影響。

税培訓活動總結篇2

作為一名人民教師，我有幸參加了—師範大學承辦的國小骨幹教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學習紀律，上課不遲到，不早退，認真聆聽專家學者們的專題講座及，同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天，但是感觸良多，收穫也不少。下面是我的粗淺體會。

一、開拓視野，充實自己

知識是要不斷的更新的。特別是科學發展是很快的，知識更新很快，教材的知識總是具有滯後性，所以儘管教學多年，卻總會在教學中發現知識不夠用，迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習，安排的結合國小教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以後的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如，聽了—x老師的—x課的拓展後，對動作電位的產生、變化等知識更加明瞭。聽了—x老師的細胞生物學的課後，對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。—x老師的關於種羣的增長及調節的授課，再加上課堂的討論，原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課，都有讓我有所收穫的的地方，很感激這些的老師的認真負責。

二、促進思考，發現不足

每個人每天的時間都是一樣的多，為什麼別人能做得那麼好，取得那麼好的成績，而我就不能呢？鄒壽元老師也是一線老師，相信在華附的教學任務也不輕，為什麼能在教學之餘不斷地進行教學研究並取得相當不俗的成績，比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎麼可能做到？肖小亮老師也是一線老師，很年輕，可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究，並出書，所獲得的那麼多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服！也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所説的那樣：我只是比別人多一點。對，比別人多一點，多一點思考，多一點的行動，多一點的付出！這就是成功的祕密！做生活的有心人，做教學的有心人，相信每個人都能做得更好！

三、激發信心和熱情

國小教師能做研究？在此之前，總覺得是不可能的，聆聽了專家們（如—x老師）對教研的詮釋，理解到研究可分為基礎研究和應用研究，而國小教學研究應屬於應用型研究，應定位為解決當下的實際問題，為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之後，打消了我的懷疑，原來，中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的。基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座，為我們打開了做教研的一扇窗，接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來，是的，要轉變觀念，不要只想當個教師匠，相信，當我們有了信念，堅持做教學的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業做得專業化。

一個人如果總是處在一成不變的環境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態，每天忙着日常的教學工作，忙着備課上課改作業做試題，周而復始，沒有時間停下來好好的思考，沒有時間對教學進行深層次的思考，沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會，讓我能重新回到母校，做回學生。在今後的教學中，我將立足於自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐，促進師生不斷進步。

税培訓活動總結篇3

在校領導的高度重視和關心下，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅持以科學發展觀為指導，以提升學校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎，遵循教師成長的規律，引領教師專業發展，繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則，發揚開拓進取的精神，推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體總結如下：

1、以師德師風建設為抓手促進研修

培養、提升教師素質的途徑是多方面的，而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各種法規；利用學校網絡，組織討論，談感想、談體會；組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的.徵文活動。

2、分層次、有重點地進行研修

1）、現代教育技術培訓

我校已有現代教育技術設施，而要充分發揮其功能，關鍵在於教師，在於教師是否有先進的教學理念，否則，用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此，我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓，幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用，理解教育技術應用的多樣性，使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境，在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

2）、骨幹教師引領培訓

由教導處牽頭，細化落實，重點開展“青年教師、骨幹教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程，並積極挖掘骨幹教師的引領作用。每位骨幹教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示範課，開設一次以“如何減輕國小生的課業負擔，真正做到減負增效”為主題的講座。

3、在課堂教學實踐中進行培訓

實踐——反思——總結進行教學案例研究，是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化並轉化成教師的教學行為，必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題，開展了系列教學研討活動，由骨幹教師在校級層面上開課，起到一個引領的作用；再由骨幹教師為老師們開設講座，從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等；最後全體老師在備課組內進行教學展示，落實這一主題，並能在課後進行組內研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課，進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

4、“派出”“請進”擴大視野、“xx”“衝電”雙管齊下

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓，並針對本學期的師德師風建設目標，邀請了有關專家來校作報告，使老師們及時得到充電。

教師的培訓工作是一項長期的工作，今後我校將繼續做好以上工作的基礎上，繼續探索“考、教、研、訓”機制，讓師訓工作更紮實地融入到學校的各項工作中，實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

税培訓活動總結篇4

心理健康教育也稱心理教育、心理素質教育等，是培養受教育者良好心理素質的教育，是提高受教育者心理機能，充分發揮其心理潛能，促進個性發展的教育，是教育者與受教育者心理的自主構建相互作用的社會活動過程。

為了更好的加強大學生的心理健康教育，社會發展學院團委組織在人文樓203觀看畢淑敏老師關於“心理健康教育”的講座，由15—17級各班的心理委員和生活委員共同參加。

進行本次心理健康培訓活動的意義：

1、進行心理健康教育是開發學生潛能的可靠途徑

教育的目的之一就是要開發受教育者的潛能。良好的心理素質和潛能開發是相互促進、互為前提的，心理健康教育為二者的協調發展創造必要條件。心理健康教育通過激發受教育者的自信心，幫助主體在更高的層次上認識自我，從而實現角色轉換，發展對環境的適應能力，最終使潛能得到充分發展。進行心理健康教育是開發學生潛能的可靠途徑。

2、進行心理健康教育是提高學生綜合素質的有效方式

心理素質是主體在心理方面比較穩定的內在特點，包括個人的精神面貌、氣質、性格和情緒等心理要素，是其它素質形成和發展的基礎。學生各種素質的形成，要以心理素質為中介，創造意識、自主人格、競爭能力、適應能力的形成和發展要以心理素質為先導。在複雜多變的社會環境中，保持良好的心理適應狀況，是抗拒誘惑、承受挫折、實現自我調節的關鍵。正是從這個意義上可以説，大學生綜合素質的強弱，主要取決於他們心理素質的高低，取決於學校心理健康教育的成功與否。

健康不僅是身體上沒有任何疾病，而且也包括心理方面沒有任何問題，如能正確瞭解和接納自我，能正確地感知現實並適應現實。培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動;是素質教育的重要組成部分;是實施《面向21世紀教育振興行動計劃》，落實“跨世紀素質教育工程”，培養跨世紀高質量人才的重要環節。所以加強心理健康的培訓工作刻不容緩。

二十一世紀是一個思想文化激盪、價值觀念多元、新聞輿論衝擊、社會瞬息萬變、的世紀，面對如此紛繁複雜的世界，未來人才都可能在某一時刻出現心理危機。二十一世紀人才的心理承受能力將經受更為嚴峻的考驗。為此，就要不斷加強對青年大學生的適應性、承受力、調控力、意志力、思維力、創造力以及自信心等心理素質的教育與培養，使他們真正懂得：要想佔有未來，不僅要作思想品德、智能、體魄的儲備，更要作戰勝各種困難挫折的心理準備，從而引導他們科學地走出自我認識的誤區，更新觀念，突破時空，超越自我，唯有如此，方能在搏擊中，翱翔自如，走向成熟，參與國際人才競爭，迎接新世紀的挑戰!

税培訓活動總結篇5

為推進縣教育局在全縣開展的青年教師“四達標”工程活，我校在校領導的重視下，於20xx年11月26日組織青年教師進行了其中一項：信息技術的培訓，培訓內容為教學中常用的ppt課件製作方法。現將培訓情況小結如下：

一、 保時保質，完成培訓任務

在此次培訓過程中，教導處要求青年教師按時到達培訓教室，為有課的教師安排好課，保證他們安心參加培訓，並做好教師參訓的考勤記載。

教導處聘請我校計算機專業畢業的陳鵬老師擔任培訓教師，要求他根據我校教學實際的需求和老師們的基礎選好所教內容，並形成教案，在講授時要耐心細緻，一步一步過關。經過半天的培訓，全體青年教師能初步掌握ppt中文字的編輯，圖片、聲音的插入，幻燈片出現的方式等操作方法，達到了培訓目的。

二、 課後督促，提高製作水平

如今的公開課很少有教師不使用多媒體輔助，課件、學件的製作和使用普遍存在。其中最常見的製作工具要數ppt了。通過這次培訓，要求青年教師在培訓課後深入學習製作ppt和相關理論，由簡入繁，給自己定計劃，怎樣製作學生才容易懂，還可以通過網上在線學習，對ppt製作進行更深的認識，掌握更多製作的技巧，如：用陀螺旋這個動畫效果製作會動的小車、畫一些物體運動的軌跡等。這樣能更好的讓學生集中注意力，提高他們的學習興趣，能在教學中感受到：當我試着製作一個課件時，發現學生比以前感興趣多了，心裏充滿自豪！體會到課件製作和使用能真正的為我們的教學服務，提高課堂效率。

三、創優爭先，形成比賽機制

為激發青年教師的學習熱情，鼓勵和表彰他們的學習成果，教 導處組織了青年教師ppt課件製作比賽，經過評審：陳鵬、李鬆、範榮華獲一等獎；葛宗紅、黃平、楊柳、劉昊、肖凌華獲二等獎；葉萍、郝言章、孟雲、周麗娜、許海燕、熊峯、萬宇、盧馮偉獲三等獎。此次活動的開展，促進了青年教師的學習熱情，讓他們認識到了自身的不足，引發了他們今後要適應現代教學的更新換代，不斷補充自己的教學手段，最終為自己的教育事業服務。

税培訓活動總結篇6

依據國小縣級期初教材培訓計劃，國小教研部於20xx年8月19日—20日，組織了國小部分年級、學科的期初教材培訓。本次培訓應參培教師462人，實參培教師451人，因病請假2人。各學科的培訓，內容豐富，形式靈活，參與度高，研究深入，指導性強，取得了較好的效果。

以下為分年級、學科培訓活動小結(後附各單位出席情況統計表)。

(一)一年語文

基本情況：8月19日，國小一年語文期初培訓活動按計劃如期在實驗國小會議室進行，全縣共有17個單位的68名教師參加培訓。

培訓內容：8：30—11：50教研員分五個專題進行講座：①語文課程的基本理念②《課程標準》對一年級語文教學的基本要求③一年級上冊教材的整體介紹④課堂教學實施策略⑤教材中每一板塊的教學重難點;1：00—2：30骨幹教師講座：岔路河中心校尹傳霞《穩抓習慣養成，落實常規教學》永吉實驗國小張帆《一年級課堂教學漫談》;2：30—3：00針對培訓內容進行測試。

成績方面：

1、此次培訓活動得到了教育局、進修學校領導及各基層學校的高度重視，各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，特別是一些村小教師能夠克服天熱路遠等困難，積極參加培訓，從而保證了培訓的效果。

2、 培訓時間充足，為本次培訓取得良好的效果提供了保障。培訓從上午8點半到下午3點，全體參培教師無一人遲到早退，會場秩序良好，參培教師都能夠遵守培訓秩序，認真聽講座，做記錄，不做與培訓內容無關的事。

3、本次培訓以教研員課標理論及解析教材、解讀教學策略為主，以基層骨幹教師分享實際教學經驗為輔，採取教研員集中講座輔導與骨幹教師現身説法相結合的培訓形式展開，理論聯繫實際，培訓紮實有效。通過本次培訓，不僅讓參培教師對語文教學理念和一年級新教材有了進一步的理解和把握，為新學期教師備課明確了方向，同時她們也學到了課堂教學基本策略，積累了豐富的實際教學經驗。

4、從上午教研員講座的理論內容中精選出十道填空、簡答題，這十道題針對低年級的教學要求，涵蓋了國小語文的五大領域，所有參培教師都能夠認真完成測試小卷，使培訓的重點理論知識落實到位，使教師真正學有所獲。

(二)一年數學：

國小一年數學期初培訓於8月20日在縣實驗國小如期進行，全縣共有17個單位的63名教師參加。各單位都能按照培訓方案的要求，指派本年級本學科教師按時參加培訓，可以看出各學校對此次培訓活動的高度重視。本次培訓注重理論與實踐相結合，培訓內容是“有效備課”、“一年級教材解讀”、“課堂實錄”等，既有理論學習與實踐指導，也有看課後交流式評課。在培訓過程中，老師們都能遵守時間，虛心學習，積極參與，認真記錄，表現出較高的積極性。不足之處是評課交流環節，個別老師參與的積極性不高，希望在今後的培訓中加以改進。

(三)三年數學：

培訓活動按計劃於8月20日上午8點30分——下午3點在口前一小進行。全縣共有18個單位的70名教師參加。各單位高度重視，均能夠按照培訓方案的要求，派各年級學科教師參加培訓。

本冊教材是20xx版課標實施後的新版教材，在課程理念及內容編排等方面都有改變和調整，為了使任課教師能領悟新課標理念、準確把握新教材，本次培訓以“教研員教材解析”為主，“課例觀摩研討”為輔，採取理論聯繫實際的培訓方式，以滿足一線教師課堂教學的現實需求。

培訓期間，教師們克服了天氣炎熱等現實困難，以積極飽滿的情緒認真傾聽，虛心學習，筆記詳實認真，為本學期的教學工作打下了堅實的基礎。

(四)六年語文：

培訓活動按計劃於8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有18個單位的69名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

本次培訓注重突出培訓主題，繼續採取“任務驅動、主體參與、合作分享、專業提升”的 “參與互動式”培訓方式，在發揮教研員專業引領作用的同時，為廣大參培教師提供展示交流的平台，藉以提高培訓的參與度和實效性。

本次培訓內容，緊扣學科課程標準和學科教材，在對教材進行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規律和實施策略。在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學工作孜孜以求，認真鑽研的精神，必將為教師自身從事好本學期的學科教學工作奠定堅實基礎。

鑑於本學期各校教師工作分工的具體實際，以及培訓內容設計上的含量，培訓過程中對原定方案進行了適當的調整，取消了分組交流的環節，直接從六組分工人員中，選擇出了6名能夠按原定培訓方案認真鑽研教材，精心設計教學預案，並按要求製作了演示文稿的教師，進行了大會交流。這六名教師分別時：岔路河中心校張迪、萬昌中心校許豔紅、岔路河中心校郭佔峯、縣實驗國小陳麗穎、岔路河中心校範佳奕、口前一小孫靜。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，表現最好的是岔路河中心校的參培教師。其餘絕大多數教師只是撰寫了教學設計文字材料，沒有按要求製作演示文稿，在完成任務的態度上還需要進一步端正。另外，有個別單位的教師，沒有很好地遵守培訓時間，一些教師參與培訓的積極性還不夠高，需要在今後類似的培訓中加以糾正與改進。

(五)六年數學：

培訓活動按計劃於8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有18個單位的60名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

同國小六年語文學科相同，數學培訓也採取了“合作分享、專業提升”的 “參與互動式”的培訓方式，以提高培訓的參與度和實效性。

本次培訓共兩項內容，一是教師交流研討;二是教研員輔導講座。

教師交流研討：在六組分工人員中，採取自主申報和組內推薦相結合的方式，選出了5名教師進行大會交流。這五名教師分別是：岔路河中心校張迪、岔路河中心校郭佔峯、縣實驗國小常淑芹、岔路河中心校範佳奕、北大湖李賀楠。上述五名教師交流後，全體教師根據教師的彙報演示，進行研討交流，肯定優點並提出不足及改進意見。教研員在每名教師彙報及大家研討交流後，針對本單元及本課的教材內容，針對重難點、易錯點進行分析指導。二是教研員輔導講座：教研員利用下午2個小時的時間，從國小數學教學的方向、方式、方法三個方面進行了深入淺出的輔導講座。

在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，但在研討交流過程中廣大教師發言不夠踴躍，望以後能積極參與。

(六)3—6年英語：

培訓活動按計劃於8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有19個單位的72名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。

根據本學科實際，本次培訓也採取了“任務驅動、主體參與、合作分享、專業提升”的 “參與互動式”培訓方式。

培訓緊扣學科課程標準和學科教材，在對教材進行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規律和實施策略。在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學工作孜孜以求，認真鑽研的精神，必將為教師自身從事好本學期的學科教學工作奠定堅實基礎。

在培訓的互動交流環節，老師們先進行了分組討論，然後每組選出一名認真鑽研教材，精心設計教學預案，並按要求製作了演示文稿的教師，進行了大會交流。這些教師分別是：岔路河中心校冷佳林、岔路河中心校呂金雙、岔路河中心校莊鳳傑、口前中心校劉卓、縣實驗國小周鴻、一拉溪中心校宋暢、縣實驗國小王藝菲，岔路河中心校劉冬嬌。

(七)3—6年科學

培訓活動按計劃於8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派學科教師參加培訓。全縣共有19個單位(含朝小)的50名教師參加了培訓。

本次培訓繼續採取“任務驅動、主體參與、合作分享、專業提升”的 “參與互動式”培訓方式，提高了培訓的參與度和實效性。

在培訓內容設計上，緊扣學科課程標準和學科教材，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規律和實施策略。培訓過程秩序井然，參與主動，效果良好。

培訓形式上，首先是分組交流，在此基礎上各組推選七名教師參加大會集中交流，最後由教研員總結提升。這七名教師分別時：北大湖中心校魯豔濱、縣實驗國小曾超、縣實驗國小張昕、岔路河中心校才景剛、口前二小韓磊、二實驗安靜、口前鎮中心校孫紅英。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，除極少數教師沒有認真準備外，大多數教師撰寫了教學設計文字材料，按要求製作了演示文稿。望在今後的類似培訓工作中，發揚成績，彌補不足。

税培訓活動總結篇7

我院為提高全員消防意識，穩定單位工作秩序，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，最大限度確保生命財產安全，讓職工懂得基本消防知識和自救能力，使每個員工掌握一定的消防技能。20xx年10月11日上午，以“消防安全活動月”為契機，圍繞“全民關注消防，生命安全至上”為主題，白河縣茅坪中心衞生院趙光輝院長帶領本院職工進行了一年一度的“消防演練”。

在演練開始之前，由本院微型消防站消防員柴應詞組織了一場消防安全知識講座，主要內容為：

1.如何正確使用乾粉滅火器、手提式水基型滅火器和消防栓；

2.火災發生後如何正確引導逃生；

3.被困電梯後，如何正確報警請求救援和如何正確施救；

4.秋冬季正確用火用電安全等知識進行了專業的培訓。

上午11:30活動正式開始，首先由安保人員點燃了事先準備好的易燃物，消防員現場演示乾粉滅火器的使用方法及注意事項：

1.手提滅火器提把，迅速趕赴火場；

2.乾粉滅火器先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內乾粉鬆動；

3.距離起火點5米左右處，拔下保險銷（在室外使用時，應占據上風向）；

4.距火點2-3米處，一隻手握住噴嘴，另一隻手用力壓下壓把；不準橫卧或顛倒使用滅火器；

5.撲救火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，並儘量使乾粉滅火劑均勻地噴灑在燃燒物的外表，直至把火全部撲滅；

6. 防止復燃，因為乾粉滅火冷卻作用甚微，在着火點存在熾熱物的條件下，滅火後易產生復燃。

隨後職工代表們親自使用滅火器進行演練，剛開始職工們面對熊熊燃燒的大火明顯感到緊張和不知所措，隨着演練的深入，職工們逐漸適應，爭先恐後的拿着滅火器進行滅火。滅火演習結束後，消防員對演習進行了點評，對職工們積極參加消防演練及職工代表們的滅火表現，給予了充分的肯定，但也指出了存在的不足，並希望職工們在今後的工作中能主動積極參與消防安全活動。

最後，趙光輝院長對本次演練進行總結：通過這次的消防演練，使現場人員掌握了一定的消防知識，增強了員工在緊急情況下的應變能力，對消防器械的正確使用有了進一步的實際體驗，基本上達到了消防演練的目的，也為我院以後的消防工作積累了一定的經驗。

今後，我院將經常性的開展消防知識講座及消防演練，以擴大消防知識和消防技能的覆蓋面，爭取讓每一位職工都能成為一名小消防員。